教師聘用合同【十二篇】

教師聘用合同【十二篇】教師聘用合同【十二篇】【篇一】教師聘用合同為了保*坐車幼兒安全上園、返家，跟車人員必須做到以下安全責任：一、要求坐車幼兒家長準時接送，并固定人員接送幼兒，如換人接送幼兒，接送車老師要詢問事由，并請與家長電話聯(lián)系，才能讓其接走幼兒，如果沒有家長接送，一律不讓幼兒自己回家，必要時幼兒隨車返園交給值班教師。二、老師對家長，對幼兒態(tài)度要和藹，說話語氣要平和。三、接送老師維持好車內(nèi)秩序，不允許幼兒在車上打、鬧、跑、站、側(cè)坐，把手、頭伸出窗外。四、幼兒上車時，老師要快速對幼兒進行晨檢，一摸（摸頭）、二看（看幼兒暴露部分是否有紅、腫、青塊、傷痕等，如有要馬上向家長問明）。五、跟車子老師在幼兒離園上車前，要仔細查清人數(shù)，不要出現(xiàn)漏掉現(xiàn)象。六、每次幼兒全部下車后，跟車老師要從最后排向最前排清查一次，看看車上是否有人有物（千萬不能把幼兒滯留在車上）。七、跟車老師要把家長交待的事情記錄下來（如吃*、交費、換衣、請假、建議或意見等等），特別是收、退現(xiàn)金要記錄清楚，在車上收取現(xiàn)金時要看清，點清。八、要時刻提醒開車師傅不得超速，超載，高度注意行車安全；幼兒下車時，須多注意左右兩邊的車輛來往，若車前后有幼兒，不得開車。車未停穩(wěn)，不得讓幼兒上下車。十、如出現(xiàn)安全事故，負相應責任及經(jīng)濟損失十一、校車在接送幼兒途中如遇到交通事故，應采取緊急措施，并積極配合交通部門進行事故處理。及時報告園領導。十二、按要求填寫好交接登記和接送登記。十三、本責任書一式二份，幼兒園和責任人各執(zhí)一份，自簽字之日生效，直至該人員合同期滿。單位（章）：責任人（簽字）：負責人（簽字）xxx幼兒園年月日【篇二】教師聘用合同為了加強安全管理，保*學生的乘車安全，讓學生安全到校返家，經(jīng)我園研究決定，特制訂20xx-20xx學年校車隨車教師安全責任書：一、提高認識，明確職責1、安全工作是幼兒園的頭等大事，時時處處都要放在突出的位置，全體教師應具有高度的責任感，隨車教師要每天加強對乘車學生的安全教育，把學生乘車安全工作抓實、抓緊，為幼兒園創(chuàng)設一個安全的教育環(huán)境。2、明確責任，安全第一，園長是幼兒園安全工作的第一責任人，班主任是班級安全工作的第一責任人，任課教師是教學安全工作的第一責任人，校車隨車教師是校車接送學生來回途中學生人身的安全第一責任人。二、加強教育，規(guī)范行為1、隨車教師每次隨車時要對學生進行一次乘車安全知識教育，提高學生自護能力。2、隨車教師每天要按幼兒園規(guī)定時間到校并全程隨車（時間視季節(jié)而定），不得遲到早退，不得無故缺席，更不得人車分離，或者坐在駕駛室內(nèi)隨車。3、每次上下車隨車教師要親自點名，不得落下任何一名乘車學生。4、校車在行駛的過程中，隨車教師要與學生一起，管理到位。要教育學生頭、手等身體部位不得伸出窗外，不推搡不擁擠不吵鬧。上下車有序排隊，照顧禮讓小同學，等車停穩(wěn)后隨車教師要親自打開車門，扶送學生上下車。5、每天放學隨車教師應把最后一趟的最后一名學生送到指定地點下車后，自己方能回家，中途不得私自離車，而造成乘車學生無人管理。三、責任追究，各負其責1、強化安全意識，實施責任追究制。（1）如因隨車教師未親自點名而造成個別乘車學生步行返回，途中所產(chǎn)生的一切安全事故和事故處理費用均由責任人一人承擔。（2）如因在校車行駛途中或?qū)W生上下車時，隨車教師未盡到管理職責而產(chǎn)生的安全事故和事故處理費用均由責任人一人承擔。（3）如因隨車教師中途下車，學生無人管理，在車上而產(chǎn)生的安全事故及引起的一切后果，均由責任人一人承擔，*質(zhì)特別惡劣，將追究有關法律責任。2、對因失職而造成重大事故的，要追究其安全責任直至刑事責任。本責任書有效期限為一年，自20xx年9月1日起至20xx年8月31日止，園方和隨車教師各執(zhí)一份。青華幼兒園（蓋章）隨車教師簽名：年月日年月日【篇三】教師聘用合同甲方(用人單位)名稱：用人單位住所：法定代表人(或負責人)：乙方(勞動者)姓名：性別：出生年月：戶籍類型(農(nóng)業(yè)、非農(nóng)業(yè))：家庭住址：現(xiàn)居住地址：居民身份證號碼：聯(lián)系方式：甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》以及其他相關政策、法規(guī)規(guī)定，在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠實信用的基礎上，簽訂本合同。1、甲乙雙方約定勞動合同期限為自年月日起至年月日止，其中試用期自年月日起至年月日止。2、乙方根據(jù)甲方要求從事(崗位或工種)工作，工作地點在樂山市。甲方可根據(jù)工作需要和對乙方業(yè)績的考核結果，按照合理誠信原則，協(xié)商變動乙方的工作崗位和工作地點。3、乙方應當按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動義務，按時完成甲方規(guī)定的任務。4、甲方實行每天8小時工作制，平均每周工作時間不超過40小時。5、實行月工資制，確定乙方每月工資為元。6、甲方依法為乙方足額繳納社會保險費用，其中依法應由乙方繳納的部分，由甲方從乙方工資報酬中代扣代繳。7、乙方如違反勞動紀律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度給予紀律處分，直至解除本合同。8、經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同相關內(nèi)容或解除本合同。符合解除勞動合同的情形出現(xiàn)，甲方和乙方均可依照《勞動合同法》以及其他相關政策法規(guī)解除勞動合同。9、《勞動合同法》等法律、法規(guī)和政策規(guī)定的勞動合同終止情形出現(xiàn)，本合同即行終止。10、甲方應當在解除或終止勞動合同時，為乙方出具解除或終止勞動合同的證明，并在15日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關系轉(zhuǎn)移手續(xù)。11、本合同一經(jīng)訂立，即具有法律約束力，雙方應當依法執(zhí)行勞動合同的履行、變更、解除、終止的規(guī)定，否則，違約方應當向另一方承擔法律責任。12、雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決;不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，當事人一方可以依法通過申請調(diào)解、仲裁或者向人民法院提起訴訟解決。13、其他【篇四】教師聘用合同為確保園車的行車安全，切實保障學生的生命安全和幼兒園財產(chǎn)安全，特跟車教師簽訂如下安全責任協(xié)議書：一、教師跟車管理制度1、注意自身形象，要求幼兒做到的，老師應做到，要求幼兒不能做的，老師也不能做(帶MP3、穿拖鞋等)2、按時到崗，晚上跟車老師要提前5分鐘到崗實行點名考勤，不讓園車超載，考勤表每周上交辦公室檢查。3、熟悉每一個幼兒住址及站點，幼兒到站才能下車。嚴禁未到站點放下車或到達站點不下車。4、幼兒到站點，如要過馬路，跟車老師必須下車送幼兒過馬路。5、到站點必須等車停穩(wěn)，跟車老師方可讓幼兒下車，下車時禁止幼兒推擠，以免發(fā)生擠傷等意外。提醒幼兒注意外面來往車輛。6、維持車內(nèi)紀律，禁止幼兒大聲喧嘩，扯爭刁打，不準幼兒將身體的任何一部分伸出窗外。7、對幼兒要具有愛心，對家長要有禮貌，作為幼兒園流動宣傳車，司機和跟車老師必須作正面宣傳，對于家長或幼兒提出的可行要求，應盡量滿足。8、上車時，注意點名，幼兒全部上車坐穩(wěn)后方可發(fā)車。9、因跟車老師原因，出現(xiàn)漏接、漏送幼兒的由跟車老師負責并扣5元每次。二、責任承擔1、行車途中車出現(xiàn)任何交通事故由司機負責。2、車未停穩(wěn)而幼兒下車，出現(xiàn)意外由司機與跟車老師共同承擔。3、幼兒未到站下車或不回家出現(xiàn)意外，由跟車老師負責。4、幼兒過馬路因沒大人護送出現(xiàn)意外，由跟車老師負責。5、幼兒將身體身體部分伸出車窗外，而出現(xiàn)意外的責任，由跟車老師承擔。6、接幼兒時因車沒到達預定時間而開走，導致幼兒在外出現(xiàn)意外，由司機與老師負責。7、因不點名導致園車嚴重超載，后果由司機和跟車老師共同承擔?！酒濉拷處熎赣煤贤赣脝挝唬菏芷溉藛T：身份證號碼：幼兒園因工作需要，聘用為本園幼兒教師，擔任教育教學工作。根據(jù)國家有關法律、法規(guī)、政策規(guī)定，雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同如下：一、合同期限：聘期從年月日起至年月日止。二、聘用雙方應履行如下義務：聘用雙方必須按照國家和我省的有關社會保險的規(guī)定，按時足額繳納社會保險費。受聘人員的義務職責：1、遵紀守法，遵守聘用單位的各項規(guī)章制度。2、學習業(yè)務，鉆研技術，努力完成崗位職責所規(guī)定的任務。聘用單位的義務職責：1、組織安排受聘人員積極參加上級相關部門組織的各類培訓、進修等活動。2、保證受聘人員享受有同類人員同等的工資、福利、學習、民主管理、政治榮譽等權利。三、受聘人員勞動報酬：聘用期間月工資元。四、有下列情況之一的，雙方可以解除合同：1、受聘人員在試用期內(nèi)，發(fā)現(xiàn)不符合聘用所規(guī)定的條件的;2、受聘人員違法違紀或違反聘用單位規(guī)章制度的;3、受聘人員不能勝任本職工作的;4、聘用單位不能履行合同規(guī)定的義務;5、由于自然因素或者社會因素而發(fā)生了雙方當事人無法預料或者雖可預料但無法防止的不可抗拒的情況，致使勞動合同無法履行時，勞動合同可以終止;五、聘用單位和受聘人員都應遵守合同，不得擅自違約。如需中途終止合同，須經(jīng)雙方協(xié)商解決。未經(jīng)協(xié)商同意，違約一方應給對方賠償損失。如有爭議，由勞動部門仲裁。六、合同期滿，本合同終止。七、本合同一式兩份。聘用單位、受聘人員各執(zhí)一份，具有同等效力并受到法律保護。八、本合同于年月日簽訂，從簽訂立之日起生效。聘用單位(蓋章)：受聘人員(簽章)：法人代表(簽名、章)年月日【篇六】教師聘用合同一、隨車老師必須在乘車前仔細對照乘車名單，確認核實當日乘車名單及人數(shù)無誤后，方可上車。二、如有幼兒因特殊原因更改上、落點或改乘其它線路車輛，家長須提前通知幼兒園，本篇文章來自資料管理下載。隨車老師必須在當日記錄中做特別說明，以免遺漏。三、隨車老師在跟車過程中，必須對照乘車清單，確認每個站點上、落車的.幼兒，并在每個相應的名字后打勾確認。四、隨車老師在跟車結束前，必須對整個車廂進行檢查，確保每一個幼兒下車。五、隨車老師在跟車結束后，必須再次檢查乘車記錄，并在乘車表上簽名確認后，再請園長簽名并存檔備案。六、督促校車司機必須保持車輛勻速行駛，并避免一切不安全駕駛的行為。七、檢查校車司機在接送的路程中是否正確在各站點?？浚瑹o論該站點是否有人上落。八、提醒校車司機必須在幼兒上車坐穩(wěn)后，本篇文章來自資料管理下載。隨車老師示意可以開車后，方可啟動車輛前行。九、校車站點及乘車幼兒名單需變更時，隨車人員需及時告知司機。十、此責任書一式二份，隨車教師和學校各執(zhí)一份。幼兒園園長（簽名）：隨車教師（簽名）：20xx年x月x日20xx年x月x日【篇七】教師聘用合同甲方：乙方：依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《勞動合同法》及相關法律規(guī)定，甲方就聘用乙方為甲方學校教師，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下內(nèi)容：一、聘用期限本合同期限年，自___年___月___日起至___年___月__日止;其中試用期個月，自年月日。二、聘用報酬1、元/每月;2、按照課時計算，每節(jié)課時元，每月課時不少元;3、周六日補課元;三、雙方的權利和義務1、甲方的權利和義務(1)甲方提供給乙方穩(wěn)定的工作環(huán)境、教育設施等，保障乙方相關合法權益;(2)甲方根據(jù)本單位的實際情況，調(diào)動乙方的工作崗位及上課時間安排;(3)甲方按月或者按課時足額支付乙方的工作報酬;(4)甲方有權按照學校規(guī)則制度，為保障教學質(zhì)量不定期對乙方進行教學質(zhì)量方面的考核;(5)養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療等項社會保險和住房公積金等，按照有關規(guī)定執(zhí)行。(6)在合同期限內(nèi)，因乙方故意或重大過失的職務行為給其他單位或個人造成損失的，甲方依法賠償后有權向乙方追償;2、乙方的權利義務(1)乙方必須遵守國家現(xiàn)行法律、法規(guī)、政策等，不得利用甲方提供的從事違法犯罪活動;(2)乙方需遵循甲方內(nèi)部規(guī)章制度、教師職業(yè)道德等，如有違反制度規(guī)定或職業(yè)道德等，甲方可按規(guī)定予以處罰(包括但不限于處分、辭退、扣發(fā)報酬等);(3)乙方必須保質(zhì)保量的按時完成甲方按照教學計劃分配的教學任務，如為按照規(guī)定完成甲方可按照規(guī)則制度進行處罰;(4)乙方接受甲方按照教學規(guī)章制度進行的考核，乙方必須達到合格以上的標準。(5)乙方必須遵守甲方制定的工作常規(guī)和教學常規(guī)，忠于職守，服從領導，團結同志，努力做好本職、教學工作，維護甲方的的聲譽。四、聘用合同的變更、解除、終止1、雙方均可以解除合同的情形：(1)因不可抗力等特殊情況致使本合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商同意可以變更本合同的相關內(nèi)容，也可以解除本合同;(2)如果甲乙雙方要解除、終止本合同，需提前30天書面通知對方;2、下列情形，甲方可以解除、終止本合同：(1)在試用期間被證明不符合聘用條件的;(2)嚴重違反甲方規(guī)章制度和工作紀律，經(jīng)批評教育仍不改正的;(3)嚴重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損失的;(4)違反法律規(guī)定并被依法追究刑事責任的;(5)連續(xù)兩年考核不合格，又不服從工作安排或者重新安排后年度考核仍不合格的;(6)聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的。3、下列情形，乙方可以解除、終止本合同：甲方未按照聘用合同的約定支付工作報酬或者提供相關工作條件的;五、違約責任甲、乙雙方無故違反本合同條款或擅自解除、終止本合同的，違約方應支付違約金給守約方。給對方造成經(jīng)濟損失的，還應賠償對方經(jīng)濟損失。六、爭議解決方式甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應協(xié)商解決，協(xié)商不成可向甲方所在地的勞動部門申請仲裁;七、合同期滿，本合同終止，甲方若繼續(xù)聘用或乙方仍繼續(xù)受聘應重新簽訂聘用合同;八、其他未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議;九、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力，經(jīng)雙方蓋章或簽字按手印后合同方即生效，并受到法律保護。甲方：乙方：日期：【篇八】教師聘用合同一、要求坐車幼兒家長準時接送，并人員固定接送幼兒，如換人接送幼兒，接送車老師要詢問事由，并請與家長電話聯(lián)系，才能才人接走幼兒，如果沒有家長接送，一律不讓幼兒自己回家，必要時幼兒隨車返園。二、老師對家長，對幼兒態(tài)度要和藹，說話語氣要平和。三、接送老師一定要坐在后面，一律不允許幼兒在車上打、鬧、跑、站、側(cè)坐，把手、頭伸出窗外。四、幼兒上車時，老師要快速對幼兒進行晨檢，一摸(摸頭)、二看(看幼兒暴露部分是否有紅、腫、青塊、傷痕等，如有要馬上向家長問明)。五、跟車子老師在幼兒離園上車前，要仔細查清人數(shù)，不要出現(xiàn)漏掉現(xiàn)象。六、每次幼兒全部下車后，跟車老師要從最后排向最前排清查一次，看看車上是否有人有物(千萬不能把幼兒滯留在車上)。七、跟車老師要把家長交待的.事情記錄下來(如吃藥、交費、換衣、請假、建議或意見等等)，特別是收、退現(xiàn)金要記錄清楚，在車上收取現(xiàn)金時要看清，點清。八、要時刻提醒開車師傅不得超速，超載，高度注意行車安全;幼兒下車時，須多注意左右兩邊的車輛來往，若車前后有幼兒，不得開車。車未停穩(wěn)，不得讓幼兒上下車。九、如一期未出現(xiàn)任何安全事故，獎教師每人每月1元(按坐車幼兒)。十、如出現(xiàn)安全事故，負相應責任及經(jīng)濟損失十一、園車在接送幼兒途中如遇到交通事故，應采取緊急措施，并積極配合交通部門進行事故處理。園領導應及時將事故情況報教育主管部門。十二、按要求填寫好交接登記和接送登記。十三、本責任書一式二份，幼兒園和責任人各執(zhí)一份，自簽字之日生效，有效期一年。單位(章)：xxx負責人(簽字)：xxx責任人(簽字)：xxx【篇九】教師聘用合同甲方：天元區(qū)啦啦幼兒園法人代表：乙方：準駕車型：駕駛證號：因甲方乙方雙方共同需要，經(jīng)雙方平等協(xié)商自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款，一、甲方聘請乙方為專職司機。二、合同期限：本合同有效期___學期，自_____年__月__日起至_____年__月__日止。三、勞動報酬：甲方應按時按量發(fā)放乙方工資_______元/月（寒暑假除外），不得拖欠乙方工資，甲方為乙方每年購買100元人身意外險。3、行駛過程中如發(fā)現(xiàn)車輛有問題則停止使用，并及時告知甲方并配合園方進行維修，同時協(xié)助園方另派車接送幼兒，確保行車安全。4、高度重視師生的人身安全，不準酒后駕駛、疲勞駕駛；在駕駛過程中不得在車廂內(nèi)抽煙、吃東西；駕駛員應保持平和心態(tài)，謹慎駕車、勻速行車（時速控制在40公里以內(nèi)）；要有“馬達一響，集中思想”的高度責任感。5、如因乙方未遵守以上條例或駕駛不當而造成嚴重安全事故，乙方應負全部責任，經(jīng)濟損失由乙方承擔。6、如乙方有嚴重違紀、無責任心、發(fā)生安全事故或嚴重損毀幼兒園聲譽的行為，甲方有權予以辭退乙方并終止合同。7、乙方的第一個月工資中抽取50%留作合同協(xié)議的保證金，待合同期滿后若不繼續(xù)續(xù)簽合同再退還乙方保證金。若乙方?jīng)]有提前一個月通知甲方而無故辭工的，扣除當月工資及合同保證金。本合同一式兩份，幼兒園、司機各執(zhí)一份，甲乙雙方簽字蓋章后生效。師生安全高于一切，安全責任重于泰山，為了確保師生人身安全，以上幾點，甲乙雙方務必嚴格遵守?！酒拷處熎赣煤贤?、勞動合同期限第一條本合同期限類型為固定期限合同。本合同自年月日起生效，其中新聘用教師的試用期為2個月。終止日期為年月日。二、工作內(nèi)容與工作量第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任工作。第三條工作量為每周5個工作日。乙方應根據(jù)甲方的合法要求，按時按質(zhì)完成教育教學工作任務。三、工作條件與勞動保護第四條甲方安排乙方執(zhí)行課時及坐班工作制。在保證完成規(guī)定課時及坐班時間的前提下，工作和休息、休假乙方自行安排。第五條甲方為乙方提供必要的工作條件和教學用品，建立健全有關教學管理制度，確保乙方教學工作的正常安全進行。第六條乙方在業(yè)務培訓、職務聘任、教齡和工齡計算、表彰獎勵、社會活動等方面依法享有與公辦學校教職工同等的權利。第七條甲方安排乙方加班補課，應安排乙方同等時間補休或依法支付加班補課費。四、工作報酬、保險與福利待遇第八條甲方確定工作報酬應遵循按勞分配原則。第九條甲方于每下個月月10日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為？國辦教師按縣政府會議紀要執(zhí)行？本科元/月？?？萍耙韵略?月元。（其中試用期間工資為元/月。）除試用期外，甲方應依法支付乙方寒暑假期間的基本工資。第十條甲乙雙方應當按國家有關法律規(guī)定繳納職工養(yǎng)老和醫(yī)療保險費用。五、工作紀律、獎勵與懲處第十一條乙方應當認真履行法定義務，遵守甲方依法制訂的規(guī)章制度；遵守職業(yè)道德；愛護甲方財產(chǎn)；按甲方的要求完成教育教學任務。第十二條甲方負責對乙方的工作進行考核。乙方在教育教學、培養(yǎng)人才、科學研究、教學改革、學校建設、社會服務、勤工儉學等方面成績優(yōu)異的，甲方予以表彰、獎勵。乙方違反勞動紀律，完不成教育教學任務給教育教學工作造成損失的；體罰學生，經(jīng)教育仍不改正的；品行不良、侮辱學生影響惡劣的；甲方可依據(jù)本校的規(guī)章制度，給予紀律處分，扣發(fā)工資、直至解除本合同。六、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂第十三條訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應變更相關內(nèi)容。第十四條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。第十五條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：（1）在試用期間，被證明不符合錄用條件的；（2）嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；（3）故意不完成教育教學任務給教育教學工作造成損失的；體罰學生，經(jīng)教育仍不改正的；品行不良、侮辱學生影響惡劣的；（4）被撤銷教師資格的；（5）被依法追究刑事責任的。第十六條下列情形之一，甲方可以解除本合同，但應提前20日以書面形式通知乙方：（1）乙方患病或因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；（2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；第十七條甲方辦學效益極差瀕臨關閉進行法定整頓期間，經(jīng)向?qū)W校工會或者全體教職員工說明情況，并向教育、勞動行政部門報告后，可以解除本合同。第十八條乙方解除本合同，應當提前十五日以書面形式通知甲方。第十九條有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：（1）試用期內(nèi)，在不影響甲方正常教學工作前提下；（2）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由、扣押有關證件等手段強迫從事教學工作的；（3）甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。第二十條本合同期限屆滿，甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。七、經(jīng)濟補償?shù)诙粭l甲方違反和解除乙方勞動合同的，應按下列標準支付乙方經(jīng)濟補償金。甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的，除在規(guī)定的時間內(nèi)支付乙方工資報酬外，還需加發(fā)相當工資報酬25%的經(jīng)濟補償金。第二十二條下列情形之一，甲方應根據(jù)乙方在甲方工作年限，每滿一年發(fā)給相當于乙方解除合同前十二個月平均工資一個月的經(jīng)濟補償金，最多不超過十二個月：（1）第十四條。（2）第十六條。（3）第十七條。（4）第十九條（2）、（3）款。（5）勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議，由甲方解除勞動合同的。第二十三條乙方違反第十五條中的任一款，甲方解除勞動合同的，甲方負責發(fā)放給乙方自解除合同之日前的薪金。不再發(fā)給乙方任何經(jīng)濟補償。八、勞動爭議處理第二十四條因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當事人可以向上級行政主管部門申請調(diào)解；調(diào)解不成，當事人一方應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。九、其他第二十五條甲方以下列規(guī)章制度作為本合同的附件：1.《海陽教師行為規(guī)范》；2.《職工守則》3.《班主任工作條例》4.《海陽私立學校教師工作紀律及獎懲辦法》5.《灤縣海陽私立學校教職工考勤制度》6.《灤縣海陽私立學校工資政策》第二十六條本合同未盡事宜，雙方協(xié)商解決。甲方：灤縣海陽私立學校（蓋章）乙方：（簽字蓋章）法定代表人：（簽字蓋章）委托代理人：（簽字蓋章）年月日【篇十一】教師聘用合同甲方(聘用單位)_________________法定代表人：_______________________乙方(受聘人)___________________甲乙雙方本著友好合作精神，根據(jù)國家和本市有關法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。第一條、合同期限1.合同有效期：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止，合同期滿聘用關系自然終止。2.聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。3.本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。第二條、乙方的權利1.按約定取得_______元人民幣/課時的授課報酬;2.享受授課期間的食宿、補貼_______元人民幣/天。3.要求甲方提供與授課對象相關的背景資料及授課的相關業(yè)務資料。4.要求甲方提供良好的教學環(huán)境和必須的教學軟件。第三條、乙方的義務1.為甲方的授課積極準備教案;按時、認真上課，布置及批改作業(yè);保證每次課時(_______分鐘/節(jié)課)的完整，內(nèi)容的充實;對學生進行考勤及紀律管理;學期末組織考試并提供每位學生的最終成績。2.甲方提出的合理要求，例如：課后對有關上課內(nèi)容的詢問的解答等。3.遵守甲方的各項規(guī)章制度和勞動紀律。第四條、甲方的權利1.要求乙方按教學計劃按時完成授課，維護授課時的教學秩序，并提供最終考試成績等。2.組織學生對授課質(zhì)量進行評議，并根據(jù)學生的評議對授課內(nèi)容及人員進行調(diào)整。3.有權根據(jù)自身情況對課時進行調(diào)整，對授課內(nèi)容進行變更，但必須提前通知乙方。第五條、甲方的義務1.按時支付授課報酬：_______元人民幣/課時。2.按時支付授課期間的食宿、交通補貼_______元人民幣/天。3.向乙方提供學生的背景資料，講明授課要達到的目的，協(xié)助提供和授課有關的業(yè)務資料。4.為乙方的教學提供良好的授課環(huán)境和必須的教學軟件。第六條、本合同的變更、終止和解除1.本合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更合同。2.確需變更合同的，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。3.經(jīng)雙方當事人協(xié)商一致，本合同可以解除。4.本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。5.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承擔違約責任：(1)發(fā)生不可抗力，即不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況而導致課程不能繼續(xù)安排;(2)乙方被證明不符合聘用條件的;(如沒有教授資歷或能力)(3)乙方故意不按時完成授課內(nèi)容和授課計劃的，(4)通過組織學生對授課質(zhì)量進行測評后，甲方有理由認