供應(yīng)鏈管理經(jīng)理勞動(dòng)合同

供應(yīng)鏈管理經(jīng)理勞動(dòng)合同合同編號(hào)：__________甲方：__________乙方：__________鑒于甲方為一家依法設(shè)立、合法經(jīng)營的企業(yè)，乙方愿意加入甲方，共同為甲方的發(fā)展貢獻(xiàn)力量，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本勞動(dòng)合同，以便共同遵守。一、合同雙方的基本情況1.1甲方：（1）名稱：__________（2）住所：__________（3）法定代表人：__________（4）聯(lián)系電話：__________1.2乙方：（1）姓名：__________（2）性別：__________（3）身份證號(hào)碼：__________（4）聯(lián)系電話：__________二、合同期限2.1本勞動(dòng)合同期限為固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2雙方同意，合同期滿后，如雙方均無異議，本勞動(dòng)合同將自動(dòng)續(xù)簽。三、工作內(nèi)容3.1乙方在甲方的供應(yīng)鏈管理經(jīng)理崗位上工作，主要職責(zé)如下：（1）負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈的日常管理工作，確保供應(yīng)鏈的順暢運(yùn)作；（2）制定并實(shí)施供應(yīng)鏈優(yōu)化方案，提高供應(yīng)鏈效率；（4）監(jiān)控供應(yīng)鏈成本，控制風(fēng)險(xiǎn)；（5）完成甲方交辦的其他工作。四、勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方同意接受甲方支付的勞動(dòng)報(bào)酬，具體如下：（1）基本工資：每月人民幣_(tái)___元；（2）獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方的工作績效，甲方支付相應(yīng)的獎(jiǎng)金；（3）甲方按國家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)；（4）甲方提供乙方必要的辦公條件和工作環(huán)境。五、保密條款5.1乙方同意在合同期內(nèi)及合同期滿后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等予以保密，不得向任何第三方泄露。5.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償因此給甲方造成的損失。六、合同的變更、解除和終止6.1雙方同意，合同期內(nèi)，如一方提出變更、解除或終止合同，需提前一個(gè)月通知對(duì)方。6.2甲方解除合同的，應(yīng)支付乙方一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。6.3乙方違反合同規(guī)定，甲方有權(quán)解除合同，并依法追究乙方的法律責(zé)任。七、爭議解決7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本勞動(dòng)合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.1供應(yīng)鏈管理經(jīng)理勞動(dòng)合同附件一：甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件1.2供應(yīng)鏈管理經(jīng)理勞動(dòng)合同附件二：乙方身份證復(fù)印件1.3供應(yīng)鏈管理經(jīng)理勞動(dòng)合同附件三：甲方銀行賬戶信息1.4供應(yīng)鏈管理經(jīng)理勞動(dòng)合同附件四：乙方銀行賬戶信息1.5供應(yīng)鏈管理經(jīng)理勞動(dòng)合同附件五：甲方法定代表人身份證明1.6供應(yīng)鏈管理經(jīng)理勞動(dòng)合同附件六：乙方學(xué)歷證明二、違約行為及認(rèn)定：2.1乙方未能按照合同約定履行工作職責(zé)，甲方有權(quán)解除本合同。2.2乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等，甲方有權(quán)解除本合同并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。2.3甲方未能按照合同約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金等，乙方有權(quán)解除本合同。2.4甲方未能提供乙方必要的辦公條件和工作環(huán)境，乙方有權(quán)解除本合同。三、法律名詞及解釋：3.1勞動(dòng)合同：指甲方與乙方建立的、乙方在甲方工作并接受甲方支付工資、福利等報(bào)酬的協(xié)議。3.2固定期限：指雙方在合同中約定的、合同期滿后不再續(xù)簽的期限。3.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指甲方解除合同時(shí)，應(yīng)支付給乙方的一個(gè)月工資。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：4.1甲方未能按時(shí)支付乙方工資、獎(jiǎng)金等問題，乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，甲方應(yīng)在五個(gè)工作日內(nèi)解決。4.2乙方未能按照合同約定履行工作職責(zé)等問題，甲方應(yīng)及時(shí)與乙方溝通，乙方應(yīng)在五個(gè)工作日內(nèi)解決。4.3甲方未能提供乙方必要的辦公條件和工作環(huán)境等問題，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。五、所有應(yīng)用場景：5.1甲方為一家依法設(shè)立、合法經(jīng)營的企業(yè)，需要招聘一名供應(yīng)鏈管理經(jīng)理。5.2乙方具備供應(yīng)鏈管理經(jīng)理的任職資格和能力，愿意加入甲方。5.3雙