環(huán)保與資源利用管理制度

環(huán)保與資源利用管理制度第一章總則第一條為了推動企業(yè)的可連續(xù)發(fā)展，促進(jìn)環(huán)保和資源利用工作的高效進(jìn)行，依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，訂立本管理制度。第二條本制度適用于全部企業(yè)員工，包含正式員工、臨時工、勞務(wù)派遣人員等。第三條在進(jìn)行環(huán)保和資源利用工作時，企業(yè)員工應(yīng)遵守本制度的規(guī)定，依法開展工作，樂觀履行環(huán)保和資源利用的責(zé)任。第二章環(huán)保責(zé)任管理第四條企業(yè)應(yīng)設(shè)立環(huán)境保護(hù)委員會，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌和協(xié)調(diào)企業(yè)的環(huán)保工作。委員會成員由企業(yè)管理負(fù)責(zé)人指定，并由相關(guān)部門負(fù)責(zé)人擔(dān)負(fù)重要負(fù)責(zé)人。第五條企業(yè)應(yīng)建立健全環(huán)保責(zé)任制，明確各級管理人員和員工在環(huán)保工作中的職責(zé)和責(zé)任。第六條企業(yè)應(yīng)定期開展環(huán)境保護(hù)培訓(xùn)，提高員工的環(huán)保意識和技能，確保員工了解環(huán)保法律法規(guī)、企業(yè)環(huán)保政策和環(huán)保管理規(guī)定。第七條企業(yè)應(yīng)自動開展環(huán)境影響評價，對新項目、新設(shè)備、新工藝、新產(chǎn)品等進(jìn)行評估，確保符合環(huán)保要求。第八條企業(yè)應(yīng)建立環(huán)境風(fēng)險管理體系，對潛在的環(huán)境風(fēng)險進(jìn)行評估，采取相應(yīng)的防范和掌控措施，確保環(huán)境安全。第三章資源利用管理第九條企業(yè)應(yīng)訂立并執(zhí)行合理的資源利用計劃，合理布置資源的供需關(guān)系，提高資源利用效率。第十條企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)對能源的管理，采取節(jié)能措施，提高能源利用效率。員工應(yīng)充分意識到節(jié)省用電、用水和用能的緊要性，遵守能源管理相關(guān)規(guī)定。第十一條企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)對原材料子的管理，合理選擇和使用原材料子，減少資源揮霍。員工應(yīng)充分理解并遵守原材料子管理制度，防止揮霍和損耗。第十二條企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)對廢棄物處理的管理，建立完善的廢棄物管理制度，分類收集、儲存、處理廢棄物，減少對環(huán)境的負(fù)面影響。第十三條企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)對再生資源的利用，鼓舞員工參加廢物回收和再生利用的工作，提倡資源循環(huán)利用。第十四條企業(yè)應(yīng)定期對資源利用情況進(jìn)行評估和檢查，及時調(diào)整和改進(jìn)資源利用管理措施，提高資源利用效率。第四章環(huán)境監(jiān)督和考核第十五條企業(yè)應(yīng)建立完善的環(huán)境監(jiān)測體系，對企業(yè)生產(chǎn)活動中的環(huán)境污染物進(jìn)行監(jiān)測，確保排放符合國家和地方環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)。第十六條企業(yè)應(yīng)定期進(jìn)行環(huán)境監(jiān)測和評估，及時發(fā)現(xiàn)和解決環(huán)境問題，確保環(huán)境安全。第十七條企業(yè)應(yīng)定期開展環(huán)境保護(hù)驗收，組織專業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行環(huán)境保護(hù)驗收，確保環(huán)境污染源得到有效掌控。第十八條企業(yè)應(yīng)建立環(huán)保數(shù)據(jù)和臺賬，記錄企業(yè)的環(huán)保工作情況、排放數(shù)據(jù)等，確保數(shù)據(jù)的真實、準(zhǔn)確和完整。第十九條企業(yè)應(yīng)定期開展環(huán)保考核，對各級管理人員和員工進(jìn)行環(huán)保工作的績效評估，激勵和管束各級管理人員和員工履行環(huán)保責(zé)任。第五章法律責(zé)任和懲罰第二十條對違反本制度的行為，企業(yè)將依法追究相關(guān)人員的法律責(zé)任，并依照公司規(guī)定進(jìn)行紀(jì)律處分。第二十一條對于環(huán)境違法行為，企業(yè)將樂觀搭配環(huán)保部門進(jìn)行調(diào)查和處理，自動承當(dāng)相應(yīng)的法律責(zé)任。第二十二條對環(huán)保工作中的重點(diǎn)違法行為，企業(yè)將依法報告相關(guān)主管部門，搭配相關(guān)部門進(jìn)行處理。第二十三條企業(yè)將建立環(huán)保舉報制度，鼓舞員工樂觀參加環(huán)保舉報活動，保護(hù)舉報人的合法權(quán)益。第六章附則第二十四條本制度由企業(yè)管理部門負(fù)責(zé)解釋和修訂，經(jīng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后執(zhí)行。第二十五條本制度自發(fā)布之日起生效，廢止之前全部不符合本制度的相關(guān)規(guī)定。第二十六條本制度解釋權(quán)歸企業(yè)全部。第二十七條本制度的修改和修訂應(yīng)當(dāng)經(jīng)過相關(guān)部門審批，并及時向全體員工知悉。第