手術(shù)室文化的魅力課件

上海交通大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬瑞金醫(yī)院手術(shù)室文化的魅力手術(shù)室錢蒨健1手術(shù)室文化的魅力

某個民族或群體共享的世界觀或模式，經(jīng)社會傳遞，影響人們的價(jià)值觀、信仰、風(fēng)俗習(xí)慣和行為方式，并且反映在某一群體的語言、服飾、飲食、社會習(xí)慣等方面。文化2手術(shù)室文化的魅力護(hù)理文化

是護(hù)理組織在特定的護(hù)理環(huán)境下，逐漸形成的共同價(jià)值觀、基本信念、行為準(zhǔn)則、自身形象以及與之相對應(yīng)的制度載體的總和。3手術(shù)室文化的魅力影響因素多元性病人多元性——民族、教育程度、個人經(jīng)歷、宗教信仰、生活習(xí)俗需求多元性——自然、文化、社會、心理要求多元性——知識、能力、動態(tài)變化4手術(shù)室文化的魅力護(hù)理文化的內(nèi)容

人文文化管理工作中的人文關(guān)懷營造良好的人際關(guān)系

質(zhì)量文化管理質(zhì)量文化業(yè)務(wù)質(zhì)量文化安全質(zhì)量文化服務(wù)質(zhì)量文化5手術(shù)室文化的魅力手術(shù)室的護(hù)理文化直接影響手術(shù)室護(hù)理人員的傳統(tǒng)習(xí)慣、倫理道德、行為準(zhǔn)則、思維方式、價(jià)值觀念和理想信念等促進(jìn)手術(shù)室護(hù)理人員樹立正確價(jià)值觀與信念，并提供充分的依據(jù)和準(zhǔn)則6手術(shù)室文化的魅力手術(shù)室護(hù)理文化建設(shè)

是一種新型的人本管理理念，肯定了人的主觀能動性，以文化引導(dǎo)為手段，是激發(fā)護(hù)士自覺行動的管理方法。7手術(shù)室文化的魅力文化建設(shè)的現(xiàn)實(shí)意義

提高工作熱情充分展示才能增強(qiáng)責(zé)任意識樹立職業(yè)形象物化護(hù)理理念滿足病人需求8手術(shù)室文化的魅力手術(shù)室護(hù)理文化管理是一種具有品牌效應(yīng)的無形資產(chǎn)，具有強(qiáng)大的生命力和擴(kuò)張力。雖然不能直接創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效應(yīng)，但能通過對人的管理產(chǎn)生影響，決定科室的命運(yùn)和發(fā)展。是一種作用巨大，潛力無窮的文化生產(chǎn)力。9手術(shù)室文化的魅力聚焦無影燈下奉獻(xiàn)博愛人生

手術(shù)室秉承瑞金醫(yī)院廣博慈愛的優(yōu)良傳統(tǒng)，通過人性化管理，強(qiáng)化審美服務(wù)理念，將科室文化與臨床護(hù)理融為一體，提升護(hù)理內(nèi)涵，關(guān)愛生命健康，完善社會責(zé)任，在增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力的同時，努力打造護(hù)理?？破放?。10手術(shù)室文化的魅力（一）有利于提高護(hù)理工作質(zhì)量

隨著現(xiàn)代護(hù)理學(xué)科的發(fā)展，手術(shù)室護(hù)理工作除了單純的技術(shù)操作外，還要開展多樣化的培訓(xùn)，加強(qiáng)對護(hù)士的基礎(chǔ)培訓(xùn)和整體素質(zhì)教育，對科室護(hù)理工作到積極推動作用，樹立現(xiàn)代護(hù)理觀，提高護(hù)理質(zhì)量，真正體現(xiàn)醫(yī)院的服務(wù)宗旨。11手術(shù)室文化的魅力（二）有利于提高病人滿意率

現(xiàn)代醫(yī)學(xué)要求護(hù)士不僅具備豐富的專業(yè)知識、熟練的操作技術(shù)，還應(yīng)有相當(dāng)?shù)奈幕摒B(yǎng)和社會心理學(xué)知識，能處理好護(hù)患、醫(yī)護(hù)等各種人際關(guān)系，以適應(yīng)現(xiàn)代醫(yī)學(xué)模式。12手術(shù)室文化的魅力（三）有利于增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力手術(shù)室＝醫(yī)生＋護(hù)士＋麻醉師＋其他三級管理：科護(hù)士長－護(hù)士長－?？平M長有利于護(hù)士群體樹立正確的價(jià)值觀和職業(yè)道德觀13手術(shù)室文化的魅力（四）有利于打造護(hù)理?？破放?/p>

手術(shù)室在科室建設(shè)過程中，把文化當(dāng)作載體，用文化的手段去改善管理，用有效的傳媒全方位地宣傳科室形象。14手術(shù)室文化的魅力我們的科室文化15手術(shù)室文化的魅力手術(shù)室徽標(biāo)雙手——醫(yī)護(hù)攜手愛心——護(hù)患和諧手有愛心共建和諧16手術(shù)室文化的魅力營造濃厚的學(xué)術(shù)氛圍文化建設(shè)以教育為本新職工——錄才育才青年護(hù)士——用才勵才中青年骨干——留才17手術(shù)室文化的魅力有的放矢循序漸進(jìn)制定階段培養(yǎng)計(jì)劃新職工2-3年護(hù)士4-8年護(hù)士>8年護(hù)士注重綜合能力培養(yǎng)專科理論?？撇僮鹘虒W(xué)科研人文素質(zhì)18手術(shù)室文化的魅力評估改進(jìn)督促檢查制定計(jì)劃組織實(shí)施PDCA管理模式19手術(shù)室文化的魅力新職工培養(yǎng)制定?？戚嗈D(zhuǎn)大綱Ⅰ類?？评碚摽己刷耦悓？撇僮骺己耸中g(shù)室基礎(chǔ)理論考核PBL授課20手術(shù)室文化的魅力PBL（problem-basedlearning）以問題為基礎(chǔ)的教學(xué)法教育對象的教育意圖受教育者的自覺行動更符合現(xiàn)代高等醫(yī)學(xué)教育理念培養(yǎng)學(xué)生分析問題和解決問題的能力21手術(shù)室文化的魅力更新教學(xué)模式教師傳授為主

學(xué)生被動接受

記憶灌注強(qiáng)制

LBL輕素質(zhì)培養(yǎng)教師指導(dǎo)為輔學(xué)生講授為主提高實(shí)踐能力PBL培養(yǎng)自學(xué)能力22手術(shù)室文化的魅力青年護(hù)士培養(yǎng)2-3年護(hù)士

——?？圃佥嗈D(zhuǎn)Ⅱ類?？评碚摽己刷蝾悓？撇僮骺己薖BL業(yè)務(wù)小講課4-8年護(hù)士

——專科培養(yǎng)Ⅲ類?？评碚摽己刷箢悓？撇僮骺己藚⑴c?？乒ぷ?3手術(shù)室文化的魅力中青年骨干培養(yǎng)工作經(jīng)驗(yàn)豐富競聘?？平M長專科財(cái)產(chǎn)管理承擔(dān)?？平虒W(xué)撰寫論文隨筆開展護(hù)理科研24手術(shù)室文化的魅力2002-2008年手術(shù)室審美主題2002整體護(hù)理在手術(shù)室的應(yīng)用2003手術(shù)室心理護(hù)理特色2004手術(shù)病人的舒適護(hù)理2005女性美在工作中的作用2006新景·新家·新氣象2007內(nèi)塑文化外建品牌2008快樂工作健康生活25手術(shù)室文化的魅力營造文化氛圍在“廣博慈愛，關(guān)愛生命”的團(tuán)隊(duì)中，每一位成員都把奉獻(xiàn)愛心作為一名醫(yī)務(wù)工作者的使命，于細(xì)微處反映出強(qiáng)烈的社會責(zé)任感。26手術(shù)室文化的魅力深化社會意識奉獻(xiàn)至愛人生與白血病護(hù)士結(jié)對

2005年對子——痊愈上班2008年對子——康復(fù)中27手術(shù)室文化的魅力徐匯區(qū)敬老院義工活動退休職工新年聯(lián)歡深化社會意識奉獻(xiàn)至愛人生28手術(shù)室文化的魅力《感恩的心》《流金歲月》制作紀(jì)念光盤告別護(hù)士崗位29手術(shù)室文化的魅力辛勤付出終有收獲30手術(shù)室文化的魅力2000-2002年論文集（一）2003-2004年論文集（二）2005-2006年論文集（三）2007-2008年論文集（四）2006年版科內(nèi)雜志《追求》2008年版科內(nèi)雜志《魅?。　纷珜懻撐姆e淀文化31手術(shù)室文化的魅力主編《實(shí)用手術(shù)室護(hù)理》

上海護(hù)理學(xué)會指定《手術(shù)室護(hù)士適任證書》

培訓(xùn)教材參編《醫(yī)院感染監(jiān)控與管理》

2007年全國高校創(chuàng)新型人才培養(yǎng)規(guī)劃教材編著書籍教書育人32手術(shù)室文化的魅力開展科研指導(dǎo)實(shí)踐2003-2009年成功申報(bào)課題14項(xiàng)局級課題－1項(xiàng)校級課題－4項(xiàng)院級課題－9項(xiàng)33手術(shù)室文化的魅力2004年上海市文明班組2005年全國巾幗文明崗2005年上海市醫(yī)務(wù)工會文明班組2006年上海市臨床護(hù)理成果三等獎2006年上海市護(hù)理科技獎三等獎2007年上海市五一巾幗獎2008年上海市工人先鋒號打造護(hù)理?？破放?4手術(shù)室文化的魅力科室文化∞業(yè)務(wù)工作

相輔相成35手術(shù)室文化的魅力一體化管理情況《消毒供應(yīng)中心規(guī)范化管理在控制院內(nèi)感染中的應(yīng)用》

獲瑞金醫(yī)院醫(yī)療成果三等獎（第一項(xiàng)目負(fù)責(zé)人）《手術(shù)室與消毒供應(yīng)室一體化管理模式的應(yīng)用》

獲2006年上海市護(hù)理科技進(jìn)步獎三等獎

國內(nèi)外同行3000余人次參觀中華護(hù)理學(xué)會理事長、協(xié)和醫(yī)院、北京301醫(yī)院全國各大醫(yī)院院長、護(hù)理部主任學(xué)習(xí)班36手術(shù)室文化的魅力骨科器械與內(nèi)植入物備貨的標(biāo)準(zhǔn)化管理模式

常規(guī)備貨縮短等待時間簡化流程規(guī)范常規(guī)操作保證質(zhì)量控制院內(nèi)感染各盡其責(zé)專業(yè)素質(zhì)提高大力宣傳加強(qiáng)品牌效應(yīng)

創(chuàng)新（一）37手術(shù)室文化的魅力創(chuàng)新（二）2008年無菌物品質(zhì)量信息跟蹤管理系統(tǒng)（T-DOC）全國首家運(yùn)行T-DOC系統(tǒng)單位自動記錄無菌物品回收、清洗、包裝、滅菌、發(fā)放、使用的全過程管理形式——條形碼38手術(shù)室文化的魅力骨科器械與植入物的標(biāo)準(zhǔn)化管理39手術(shù)室文化的魅力

隨著醫(yī)學(xué)的發(fā)展，各種修復(fù)、矯形、固定等植入物越來越多地應(yīng)用于手術(shù)當(dāng)中。但由于市場化等的多種因素，造成植入性器材使用方面的安全隱患。40手術(shù)室文化的魅力外送植入物存在問題配貨錯誤錯送漏送有效期已過外包裝盒污染包裝已被打開41手術(shù)室文化的魅力我院成功完成！骨科內(nèi)植入物入庫標(biāo)準(zhǔn)化管理42手術(shù)室文化的魅力外來器械的存貨43手術(shù)室文化的魅力骨科器械定點(diǎn)管理44手術(shù)室文化的魅力骨科器械專人管理45手術(shù)室文化的魅力骨科植入物備貨流程基本庫存定時補(bǔ)貨專人保管消毒包裝46手術(shù)室文化的魅力植入物生物監(jiān)測47手術(shù)室文化的魅力內(nèi)植入物條形碼+雙層包裝高壓蒸汽滅菌48小時分類整理48手術(shù)室文化的魅力植入物備貨的優(yōu)點(diǎn)完成生物監(jiān)測保證滅菌質(zhì)量內(nèi)植入物及器械配備齊全避免公司漏送、錯送術(shù)中如改變手術(shù)方案可降低等待時間

49手術(shù)室