2022年創(chuàng)業(yè)演講稿-我們在為誰工作

本文格式為Word版下載后可任意編輯和復(fù)制第第頁2022年創(chuàng)業(yè)演講稿--我們在為誰工作這是我今日的演講主題，也是一個(gè)問題，假如說大家能從我以下的幾非常鐘的演講中得到答案，那就說明我的這幾天預(yù)備這場演講內(nèi)容的努力也得到最大的回報(bào)。

我們怎樣對待和理解“工作”

引用比爾．蓋茨的一段話：“假如只把工作當(dāng)成一件差事，或者只將目光停留在工作本身，那么即使是從事你最喜愛的工作，你依舊無法長久地保持對工作的激情；但假如把工作當(dāng)作一項(xiàng)事業(yè)來看待，狀況就會(huì)完全不同。”這段話對我啟發(fā)很大，這是來瑞安工作的其次年后從書上看到的，自從理解以后始終在影響著我對工作的態(tài)度。

工作是什么？工作就是付出努力以達(dá)到某種目的。工作是一個(gè)施展自己才能的舞臺(tái)。我們寒窗苦讀來的學(xué)問，我們的應(yīng)變力量，我們的決斷力量，我們的適應(yīng)力量以及我們的協(xié)調(diào)力量都將在這樣一個(gè)舞臺(tái)上得以展現(xiàn)。除了工作，沒有哪項(xiàng)活動(dòng)能供應(yīng)如此高度的充實(shí)自我、表達(dá)自我的機(jī)會(huì)，以及如此強(qiáng)的個(gè)人使命感和一種活著的理由。

一個(gè)人所做的工作是他人生態(tài)度的表現(xiàn)，一生的職業(yè)，就是他志向的展現(xiàn)、抱負(fù)的所在。所以，了解一個(gè)人的工作態(tài)度，在某種程度上就是了解那個(gè)人。

在這幾年的工作里，我在我的行業(yè)里觀看到一個(gè)現(xiàn)象。同是車床操作工的工作，員工表現(xiàn)出來個(gè)體差異很明顯。歸納起來有那么三種這樣的員工：第一種他會(huì)很埋怨自己目前的工作，認(rèn)為自己從家鄉(xiāng)出來是迫不得已來干這么臟這么累的活；其次種是對工作沒有責(zé)任感和榮譽(yù)感的人，只是為了每天四、五十元錢的工資；第三種就是對工作布滿熱忱，投入鉆研，他想到現(xiàn)在是做一線工人是工廠給他的一個(gè)很好機(jī)會(huì)，他努力工作信任自己會(huì)成為高級(jí)車工、工程師，或者是信任工廠發(fā)覺他的才能提升他成為主管、車間主任。

在過去的歲月里，有的人可能有時(shí)會(huì)類似第一種或其次種員工的那種消極看法，經(jīng)常批判、埋怨、四處發(fā)牢騷，對自己的工作沒有絲毫激情，在生活的無奈和無盡的埋怨中平凡的生活著。而第三種員工呢？在他們身上看不到絲毫埋怨的影子，他們是具有高度責(zé)任感和制造力的人，他們充共享受著工作的樂趣和榮譽(yù)。讓我們像第三種員工那樣，為擁有一個(gè)工作機(jī)會(huì)而心懷感謝，為生命的尊嚴(yán)和人生的幸福而努力工作。

薪水不算什么，要為自己而工作

一個(gè)人假如總是為自己究竟能拿到多少工資而大傷腦筋的話，他怎么能看到工資背后的成長機(jī)會(huì)呢？

這是我去年一次和前團(tuán)市委池萬松書記談天過后得出一個(gè)小小的結(jié)論。池書記問我來瑞安工作幾年了，現(xiàn)在工資待遇怎樣？講到這里我順便講下我這幾年在瑞安工作的經(jīng)受，（也是我當(dāng)時(shí)向池書記敘述的）我來瑞安已經(jīng)六年了，當(dāng)時(shí)好不簡單找到第一份工作是在一家小電鍍廠做統(tǒng)計(jì)員，當(dāng)時(shí)工資只有六百塊一個(gè)月，兩個(gè)月后，一家產(chǎn)品放在這個(gè)電鍍廠加工的公司老總和我接觸幾次后，向電鍍廠的老板要求讓我到他的公司去工作，由于業(yè)務(wù)關(guān)系他同意我去了。在這家公司我呆了三年，三年間我從裝配車間主任做起，倉庫主管、生產(chǎn)部經(jīng)理助理、生產(chǎn)部經(jīng)理。在二oo二年應(yīng)現(xiàn)在我們公司總經(jīng)理誠意邀請，參加創(chuàng)建瑞安安得利公司，負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)經(jīng)營管理工作，擔(dān)當(dāng)常務(wù)經(jīng)理兼廠長一職，在去年公司出效益的時(shí)候公司兩大股東讓我以技術(shù)參股成為公司股東之一。在這六年間，從第一個(gè)月工資六百塊到現(xiàn)在成為公司股東，但我自始至終從沒有去老板要求過，我的工資太低，要求加工資。（插個(gè)玩笑，并沒有說工求工資不對，這只是我的個(gè)人看法）對于工資我當(dāng)時(shí)是這樣想的，我拿六百塊一個(gè)月的時(shí)候，我去做別人一千二百塊一個(gè)月的工作量，我拿到一千二的時(shí)候我去做二千四的工作量；雖說我從沒要求過加工資，但我工資增長的幅度相對來講還更快。

還有這樣一個(gè)小故事，有個(gè)公司的一位員工，在公司已經(jīng)工作了10年，薪水卻不見漲。有一天，他最終忍不住內(nèi)心的不平，當(dāng)面對老板訴苦。老板說：你雖然在公司呆了10年，但你的工作閱歷卻不到1年，力量也只是新手的水平。

這名可憐的員工在他最珍貴的10年青春中，除了得到了10年的新員工工資外，其他一無所獲。

或許這個(gè)老板對這名員工的推斷有失精確和公正，但我信任，在當(dāng)今這個(gè)日益開放的年月，這名員工能夠忍受10年的持續(xù)低薪和持續(xù)的內(nèi)心郁悶而沒有跳槽到其他公司，足以說明他的力量的確沒有得到更多公司的認(rèn)可，或者換句話說，

他的現(xiàn)任老板對他的評(píng)價(jià)基本上是客觀的。

同時(shí)我們明白這就是為薪水而工作的結(jié)果。

大多數(shù)人由于不滿意于自己目前的薪水，而將薪水背后更重要的東西也丟棄了，到頭來連本應(yīng)得到的薪水都沒得到。這就是只為薪水而工作的可悲之處。

不要擔(dān)憂自己的努力會(huì)被忽視。應(yīng)當(dāng)信任大多數(shù)的老板是有推斷力和明智的。為了最大限度地實(shí)現(xiàn)公司的利潤，他會(huì)盡力根據(jù)工作業(yè)績和努力程度來晉升樂觀進(jìn)取的員工，那些在工作中能盡職盡責(zé)、堅(jiān)持不懈的人，終會(huì)有獲得晉升的一天，薪水自然會(huì)隨之高漲。

假如我們發(fā)覺自己的老板并不是一個(gè)睿智的人，并沒有留意到我們所付出努力，也沒有賜予相應(yīng)的回報(bào)，那么也不要沮喪，我們可以換一個(gè)角度思索：現(xiàn)在的努力并不是為了現(xiàn)在的回報(bào)，而是為了將來。我們投身于工作是為了自己，是在為自己而工作。人生并不是現(xiàn)在，而是有更長遠(yuǎn)的將來。

我們對薪水經(jīng)常缺乏更深化的熟悉和理解。我認(rèn)為薪水只是工作的一種回報(bào)方式，我們更應(yīng)當(dāng)珍惜工作本身帶給自己的的酬勞。比如：困難的任務(wù)能熬煉我們的意志，新的工作能拓展我們的才能，與同事的合作能培育我們的人格，與客戶溝通能訓(xùn)練我們的品性。公司是我們成長中的另一所學(xué)校，工作能夠豐富我們的閱歷，增長我們的才智。與在工作中獲得的技能與閱歷相比，微薄的薪水就會(huì)顯得不那么重要了。公司支付給你的是金錢，工作給予你的是可以令你終身受益的力量。

戒驕戒躁、腳踏實(shí)地、珍惜機(jī)會(huì)

年輕人往往布滿幻想，我就常常是這樣的，但我并不認(rèn)為這是件壞事情。可是我們要懂得：幻想只有在腳踏實(shí)地的工作中才能得以實(shí)現(xiàn)?！澳_踏實(shí)地”是我自從參與工作以來當(dāng)成我的座右銘，來瑞安工作的七個(gè)年頭里，我就是這樣一步一個(gè)腳印扎實(shí)地工作著。我當(dāng)時(shí)拿六百塊一個(gè)月的時(shí)候的幻想是自己能當(dāng)上高層主管或經(jīng)理，那時(shí)我思索假如經(jīng)理給我當(dāng)我有沒有力量，我能不能當(dāng)?shù)孟聛?？而我現(xiàn)在的幻想是自己能成為企業(yè)家，能擁有自己的實(shí)業(yè)，當(dāng)然我現(xiàn)在思索的是我現(xiàn)在的公司只有150多名員工，假如工廠有300人、500人、1000人我還能不能當(dāng)這個(gè)常務(wù)經(jīng)理兼廠長？我已經(jīng)提前想到這個(gè)問題，我會(huì)在我的工作中找到答案，同樣確定我會(huì)實(shí)現(xiàn)我的幻想。

很多浮躁的人曾經(jīng)都有過幻想，卻始終無法實(shí)現(xiàn)，最終只剩下牢騷和埋怨，他們會(huì)常常把這歸因于缺少機(jī)會(huì)。

機(jī)會(huì)！生活和工作中處處布滿機(jī)會(huì)：學(xué)校中的每一堂都是一次機(jī)會(huì)；每次考試都是生命中的一次機(jī)會(huì)；報(bào)紙上的每一篇文章都是一個(gè)機(jī)會(huì)；每個(gè)客戶都是一個(gè)機(jī)會(huì)；每次訓(xùn)誡都是一個(gè)機(jī)會(huì)；每筆生意也都是一個(gè)機(jī)會(huì)。這些機(jī)會(huì)會(huì)給我們帶來英勇，培育品德，贏得伴侶，進(jìn)展的資本。對你的力量和榮譽(yù)的每一次考驗(yàn)都是珍貴的機(jī)會(huì)，今日我能參與這個(gè)創(chuàng)業(yè)論壇并站在臺(tái)上演講也是一次莫大的機(jī)會(huì)。

腳踏實(shí)地的工在平凡的工作中制造機(jī)會(huì)，抓住了機(jī)會(huì)，實(shí)現(xiàn)了自己的幻想；而不愿留意手中的工作的細(xì)節(jié)的人，