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2024人員借調合同格式范本合同編號:__________合同雙方:甲方:(單位全稱)地址:________________________法定代表人:___________________聯(lián)系電話:_____________________乙方:(個人全稱)身份證號碼:_________________聯(lián)系電話:_____________________鑒于甲方因工作需要,擬借調乙方到甲方工作,經雙方協(xié)商一致,特訂立本合同,以便共同遵守。第一條借調崗位及工作任務1.1甲方借調乙方至(崗位名稱)崗位工作。1.2乙方在借調期間的主要工作任務是:____________________________________。第二條借調期限2.1本合同借調期限自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2借調期滿后,如甲方仍需乙方繼續(xù)工作,雙方可續(xù)簽借調合同。第三條借調期間的管理與待遇3.1乙方在借調期間,甲方應按照借調崗位的職責和要求對乙方進行管理。3.2乙方在借調期間的工資、福利、保險等福利待遇,按照甲方的相關規(guī)定執(zhí)行。3.3乙方在借調期間,應遵守甲方的規(guī)章制度和工作紀律,服從甲方的領導和管理。第四條借調期間的工作成果歸屬4.1乙方在借調期間完成的工作成果,屬于甲方所有。4.2未經甲方同意,乙方不得以任何形式泄露、復制或者利用甲方的工作成果。第五條違約責任5.1任何一方違反本合同的約定,導致合同無法履行或者造成對方損失的,應承擔違約責任。5.2本合同的違約金為借調期間乙方月工資的__%,由違約方支付。第六條爭議解決6.1對于因履行本合同發(fā)生的任何爭議,雙方應通過友好協(xié)商解決。6.2如協(xié)商不成,任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):______________________乙方(簽字):______________________簽訂日期:_________________________一、附件列表:1.人員借調申請表2.人員借調崗位說明書3.借調期間工作成果證明4.甲方管理制度及工作紀律5.乙方個人簡歷6.乙方身份證明文件7.乙方勞動合同8.借調合同續(xù)簽申請表二、違約行為及認定:1.甲方未按照約定提供工作崗位或工作任務,認定為違約。2.乙方未按照約定完成工作任務,認定為違約。3.乙方未經甲方同意,泄露、復制或利用甲方工作成果,認定為違約。4.雙方未按照約定履行合同義務,導致合同無法履行或造成損失,認定為違約。三、法律名詞及解釋:1.借調:指甲方因工作需要,暫時借用乙方到甲方工作。2.法定代表人:指代表法人單位行使權利、履行義務的負責人。3.違約金:指違約方按照約定向守約方支付的賠償金。4.借調期限:指借調合同的有效期限。5.工作成果:指乙方在借調期間完成的各項工作任務和創(chuàng)造的成果。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:甲方未按照約定提供工作崗位或工作任務。解決辦法:乙方應與甲方溝通,要求甲方履行合同約定;必要時,乙方可依法解除合同。2.問題:乙方未按照約定完成工作任務。解決辦法:甲方應對乙方進行工作指導和管理,如乙方仍不能勝任,甲方有權解除合同。3.問題:乙方泄露、復制或利用甲方工作成果。解決辦法:甲方應立即要求乙方停止違約行為,并要求乙方承擔違約責任。4.問題:雙方未按照約定履行合同義務,導致合同無法履行或造成損失。解決辦法:雙方應友好協(xié)商解決,如協(xié)商不成,可依法向法院提起訴訟。五、所有應用場景:1.企業(yè)因業(yè)務需要,暫時借用其他單位員工。2.機關、事業(yè)單位因特殊情況

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