食堂臨時(shí)用工合同書

食堂臨時(shí)用工合同書合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（臨時(shí)用工）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________住址：__________鑒于甲方為乙方提供臨時(shí)用工的機(jī)會(huì)，為確保雙方的權(quán)益，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。一、臨時(shí)用工內(nèi)容1.1乙方在甲方食堂從事臨時(shí)性服務(wù)工作，主要包括__________（具體工作內(nèi)容）。二、臨時(shí)用工期限2.1本合同自雙方簽訂之日起生效，期限為__________個(gè)月。2.2如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。三、臨時(shí)用工工資及支付3.1乙方臨時(shí)用工工資為每月人民幣_(tái)_________元（人民幣大寫：_______________________元整）。3.2甲方每月__________日按時(shí)支付乙方工資，如遇節(jié)假日順延。3.3乙方應(yīng)提供合法的收款方式，以便甲方支付工資。四、勞動(dòng)保護(hù)與保險(xiǎn)4.1甲方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施。4.2甲方應(yīng)為乙方繳納__________（險(xiǎn)種）保險(xiǎn)，保險(xiǎn)期限與本合同期限相同。五、勞動(dòng)紀(jì)律與績(jī)效評(píng)價(jià)5.1乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方管理。5.3甲方應(yīng)對(duì)乙方的績(jī)效進(jìn)行定期評(píng)價(jià)，如乙方不符合甲方要求，甲方有權(quán)終止本合同。六、解除和終止合同6.1在合同期限內(nèi)，如甲方提前解除或終止本合同，應(yīng)提前一個(gè)月通知乙方，并支付乙方一個(gè)月工資作為補(bǔ)償。6.2在合同期限內(nèi)，如乙方提前解除或終止本合同，應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方，但甲方有權(quán)不予支付乙方一個(gè)月工資。七、爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（臨時(shí)用工）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方健康證明3.乙方學(xué)歷證明4.甲方食堂運(yùn)營(yíng)管理規(guī)定5.甲方勞動(dòng)保護(hù)措施方案6.甲方保險(xiǎn)單據(jù)7.乙方績(jī)效評(píng)價(jià)表二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定提供服務(wù)：包括但不限于遲到、早退、擅自離崗等。2.乙方工作質(zhì)量不符合甲方要求：如食品安全、衛(wèi)生等方面。3.甲方未按時(shí)支付工資：未在約定日期內(nèi)支付乙方工資。4.甲方未為乙方繳納保險(xiǎn)：未按照合同約定為乙方繳納相應(yīng)保險(xiǎn)。5.甲方未提供勞動(dòng)保護(hù)措施：未按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施。三、法律名詞及解釋：1.臨時(shí)用工：指在用人單位臨時(shí)需要的崗位上，由勞動(dòng)者提供的短期勞動(dòng)。2.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。3.勞動(dòng)保護(hù)：指用人單位為勞動(dòng)者提供的保障措施，以確保勞動(dòng)者在勞動(dòng)過(guò)程中的安全和健康。4.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者因疾病、工傷、失業(yè)、生育等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)而設(shè)立的一種社會(huì)保障制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作態(tài)度不佳，影響食堂運(yùn)營(yíng)：解決辦法：甲方應(yīng)加強(qiáng)對(duì)乙方的培訓(xùn)和指導(dǎo)，提高乙方的工作積極性。2.乙方突然離職，導(dǎo)致食堂人手不足：解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)招聘新的臨時(shí)工，確保食堂的正常運(yùn)營(yíng)。3.甲方未按時(shí)支付工資：解決辦法：甲方應(yīng)按時(shí)支付乙方工資，如有特殊情況，應(yīng)提前與乙方溝通解釋。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.食堂臨時(shí)用工：在食堂短期缺乏人手時(shí)，招聘臨時(shí)工以確保食堂正常運(yùn)營(yíng)。2.大型活動(dòng)期間用工：在舉辦大型活動(dòng)時(shí)，食堂需要額外勞動(dòng)力以滿足就