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文檔簡介
2024公司股權(quán)激勵管理合同編號:__________鑒于:基于上述情況,雙方達(dá)成如下協(xié)議:第一條股權(quán)激勵的目的和原則1.1本股權(quán)激勵方案的目的是為了激勵乙方更好地為公司的發(fā)展和運(yùn)營做出貢獻(xiàn),促進(jìn)公司的長期穩(wěn)定發(fā)展。
1.2股權(quán)激勵方案的實(shí)施原則是公平、公正、合理,確保乙方的合法權(quán)益。第二條股權(quán)激勵的種類和數(shù)量2.1本股權(quán)激勵方案包括兩種方式:股權(quán)期權(quán)和限制性股票。
2.2甲方同意向乙方授予一定數(shù)量的股權(quán)期權(quán),具體數(shù)量和行權(quán)價(jià)格由雙方另行商定。
2.3甲方同意向乙方授予一定數(shù)量的限制性股票,具體數(shù)量和鎖定期由雙方另行商定。第三條股權(quán)激勵的授予和行使3.1股權(quán)期權(quán)的授予和行使的具體規(guī)定由雙方另行商定。
3.2限制性股票的授予和解鎖的具體規(guī)定由雙方另行商定。第四條股權(quán)激勵的調(diào)整和終止第五條股權(quán)激勵的稅費(fèi)處理5.1乙方行使股權(quán)激勵所得的股權(quán)轉(zhuǎn)讓收入應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定繳納個人所得稅。
5.2甲方應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,代扣代繳乙方應(yīng)繳納的個人所得稅。第六條保密條款6.1乙方同意對股權(quán)激勵方案的內(nèi)容和相關(guān)的商業(yè)秘密嚴(yán)格保密,未經(jīng)甲方同意,不得向任何第三方披露。
6.2乙方同意在合同有效期內(nèi)和解除合同后繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù),并對因泄露秘密給甲方造成的損失承擔(dān)賠償責(zé)任。第七條爭議解決7.1本合同的簽訂、履行、終止、解除及解釋等事項(xiàng),如有爭議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。
7.2如果協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他條款8.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為____年。
8.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(蓋章):__________乙方(簽名):__________簽訂日期:__________一、附件列表:
1.股權(quán)激勵方案的具體規(guī)定
2.股權(quán)期權(quán)授予和解鎖的具體規(guī)定
3.限制性股票授予和解鎖的具體規(guī)定
4.公司規(guī)章制度
5.公司營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件
6.乙方個人所得稅代扣代繳協(xié)議
7.保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定:
1.乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度或勞動合同
2.乙方因犯罪行為被追究刑事責(zé)任
3.乙方主動提出離職或被公司解雇
4.公司因違反法律法規(guī)被責(zé)令停業(yè)或吊銷營業(yè)執(zhí)照
5.公司發(fā)生重大財(cái)務(wù)危機(jī),可能導(dǎo)致公司無法繼續(xù)運(yùn)營
6.乙方未按照約定保密,泄露商業(yè)秘密三、法律名詞及解釋:
1.股權(quán)激勵:指公司為激勵員工更好地為公司發(fā)展做出貢獻(xiàn),而給予員工一定的股權(quán)權(quán)益。
2.股權(quán)期權(quán):指公司授予員工在未來一定期限內(nèi)按照約定價(jià)格購買公司股權(quán)的權(quán)利。
3.限制性股票:指公司授予員工一定數(shù)量的股票,但設(shè)有一定的鎖定期,解鎖條件滿足后方可行使。
4.違約行為:指合同雙方在履行合同過程中,違反合同約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:
1.問題:乙方在解鎖限制性股票時,公司發(fā)生重大財(cái)務(wù)危機(jī),可能導(dǎo)致公司無法繼續(xù)運(yùn)營。
解決辦法:按照合同約定的解鎖條件進(jìn)行解鎖,但如果公司財(cái)務(wù)危機(jī)嚴(yán)重,可以協(xié)商調(diào)整解鎖條件或終止合同。
2.問題:乙方泄露公司商業(yè)秘密。
解決辦法:按照保密協(xié)議約定,追究乙方的違約責(zé)任,要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景:
1.乙方為公司重要員工,對公司發(fā)展有重要貢獻(xiàn)。
2.公司希望長期穩(wěn)
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