2024年湖北襄陽市農(nóng)業(yè)科學(xué)院招聘緊缺專業(yè)高層次人才6人歷年高頻難、易點(diǎn)（公共基礎(chǔ)測(cè)驗(yàn)共200題含答案解析）模擬試卷

2024年湖北襄陽市農(nóng)業(yè)科學(xué)院招聘緊缺專業(yè)高層次人才6人歷年高頻難、易點(diǎn)（公共基礎(chǔ)測(cè)驗(yàn)共200題含答案解析）模擬試卷每套試卷共200題，答案解析在題目后面題型單選題多選題判斷題合計(jì)統(tǒng)分人得分一、單選題(共124題)1、下列關(guān)于公文的說法正確的是（）。A：公文應(yīng)當(dāng)經(jīng)上級(jí)機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人審批簽發(fā)B：簽發(fā)人簽發(fā)文件，不用簽署姓名C：經(jīng)審核不宜發(fā)文的公文文稿，應(yīng)當(dāng)退回起草單位并說明理由D：符合發(fā)文條件但內(nèi)容需作進(jìn)一步研究和修改的，由機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人修改后重新報(bào)送正確答案選項(xiàng)：C解析：本題旨在考察公文的基礎(chǔ)知識(shí)，包括但不限于文書處理等方面。上述條款表明了聯(lián)合發(fā)文是行政管理中一種常用的文種之一，其在實(shí)際應(yīng)用中具有一定作用。A、B項(xiàng)錯(cuò)誤，《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》第二十二條規(guī)定:“公文應(yīng)當(dāng)經(jīng)本機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人審批簽發(fā)。重要公文和上行文由機(jī)關(guān)主要負(fù)責(zé)人簽發(fā)。黨委、政府的辦公廳（室）根據(jù)黨委、政府授權(quán)制發(fā)的公文，由受權(quán)機(jī)關(guān)主要負(fù)責(zé)人簽發(fā)或者按照有關(guān)規(guī)定簽發(fā)。簽發(fā)人簽發(fā)公文，應(yīng)當(dāng)簽署意見、姓名和完整日期；圈閱或者簽名的，視為同意。聯(lián)合發(fā)文由所有聯(lián)署機(jī)關(guān)的負(fù)責(zé)人會(huì)簽。”上述兩項(xiàng)要求都是針對(duì)行政法規(guī)而言。C項(xiàng)正確、D項(xiàng)錯(cuò)誤，《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》第二十一條規(guī)定:“經(jīng)審核不宜發(fā)文的公文文稿，應(yīng)當(dāng)退回起草單位并說明理由；符合發(fā)文條件但內(nèi)容需作進(jìn)一步研究和修改的，由起草單位修改后重新報(bào)送?！币陨媳硎鲋?“審查決定”是對(duì)文種名稱進(jìn)行了規(guī)范，而“批準(zhǔn)”則未被納入其中。由于的存在，故本題選擇C。2、下列選項(xiàng)屬于應(yīng)急處理突發(fā)事件的能力的是（）。A：潤(rùn)物細(xì)無聲B：人無遠(yuǎn)慮，必有近憂C：上醫(yī)治未病D：成功取決于系統(tǒng)正確答案選項(xiàng)：C解析：本題旨在考察行政管理方面的問題。所謂“上醫(yī)”,即指政府官員或公共機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人，他們?cè)谌粘９ぷ髦薪?jīng)常會(huì)遇到各種各樣的危機(jī)事件。在危機(jī)處理的起始階段，我們進(jìn)行了危機(jī)預(yù)警和準(zhǔn)備工作，旨在有效地預(yù)防和避免危機(jī)的發(fā)生。所以，我們可以把“上治已病”理解為對(duì)已經(jīng)發(fā)生的疾病進(jìn)行干預(yù)和預(yù)防。在醫(yī)學(xué)領(lǐng)域中，“上醫(yī)治未病”一詞指的是最具智慧的醫(yī)生對(duì)未發(fā)生的疾病進(jìn)行治療，而中等級(jí)別的醫(yī)生則負(fù)責(zé)治療即將發(fā)生的疾病，而普通醫(yī)生則負(fù)責(zé)治療已經(jīng)發(fā)生的疾病。在這一過程中需要有一定的知識(shí)儲(chǔ)備、經(jīng)驗(yàn)積累和技巧應(yīng)用。由于的存在，故本題選擇C。3、某單位的領(lǐng)導(dǎo)張某，分配重要工作時(shí)，與下屬產(chǎn)生意見分歧，提出“我不要你覺得，我要我覺得”“就這樣，聽我的！都聽我說”，張某的領(lǐng)導(dǎo)方式屬于（）。A：“協(xié)商式”B：“群體參與式”C：“專制式”D：“開明式”正確答案選項(xiàng)：C解析：此題旨在探究管理學(xué)的根本原則。A項(xiàng)錯(cuò)誤，采用“協(xié)商式”表達(dá)對(duì)下屬的高度信任和信心，通常通過積極征求下屬的意見和建議來實(shí)現(xiàn)；以獎(jiǎng)勵(lì)為手段，偶爾施以懲罰，并在一定程度上積極參與其中；重視下級(jí)的反饋等措施來激勵(lì)他們工作。展開雙向交流，實(shí)現(xiàn)信息互通；這種領(lǐng)導(dǎo)方式被稱為“集體決策”.它能使領(lǐng)導(dǎo)者與被管理者之間形成一種和諧而又穩(wěn)定的人際關(guān)系。在高層制定主要政策和總體決策的同時(shí)，容許底層部門就具體問題做出決策，并在某些情形下進(jìn)行協(xié)商。注重與下級(jí)人員的交流與合作，以提高他們工作績(jī)效。B項(xiàng)錯(cuò)誤，“群體參與式”：對(duì)下屬的信任和信心在任何事務(wù)中都得到了充分的體現(xiàn)，他們總是從下屬那里獲取自己的設(shè)想和意見，并積極地加以采納和實(shí)踐；協(xié)調(diào)上下級(jí)之間關(guān)系，避免沖突和對(duì)抗等方面都具有重要意義。參與制定目標(biāo)并對(duì)實(shí)現(xiàn)進(jìn)展進(jìn)行評(píng)估的過程中，組織群體發(fā)揮了重要作用；與上級(jí)建立良好的人際關(guān)系，保持和諧關(guān)系，提高工作積極性和效率。以積極的態(tài)度參與雙向交流，包括上下互動(dòng)；對(duì)上級(jí)采取威懾性領(lǐng)導(dǎo)，以達(dá)到控制下級(jí)，實(shí)現(xiàn)自身利益最大化的目的。鼓勵(lì)各級(jí)組織在決策中發(fā)揮積極作用。對(duì)下屬采用直接命令和威逼手段。C項(xiàng)正確，“專制式”：專制，以自上而下的方式進(jìn)行溝通，極少對(duì)下屬產(chǎn)生信任。對(duì)下級(jí)實(shí)行家長(zhǎng)制管理，以權(quán)力壓制人，使其服從。采用恐懼和懲罰的方式對(duì)待他人，偶爾還會(huì)采用獎(jiǎng)勵(lì)的手段，以集中決策權(quán)于自身。他對(duì)下屬采取了一種“開明式”的領(lǐng)導(dǎo)方式，即從感情上關(guān)心、理解和支持下屬，在工作中給予必要的鼓勵(lì)和表揚(yáng)，使其感到得到尊重。張某的領(lǐng)導(dǎo)方式呈現(xiàn)出一種獨(dú)特的規(guī)范化特征。在D項(xiàng)錯(cuò)誤中，存在一種“開明式”，即對(duì)下屬表現(xiàn)出一定的信任和信心，并通過獎(jiǎng)勵(lì)和懲罰的方式，允許下屬自下而上的溝通，授予其一定的決策權(quán)，但同時(shí)也牢牢掌握政策性控制。在民主制度下，領(lǐng)導(dǎo)者要學(xué)會(huì)運(yùn)用民主監(jiān)督手段進(jìn)行管理，并以權(quán)力制約為核心，使其與被管理者之間保持一種和諧、融洽的關(guān)系，從而實(shí)現(xiàn)有效的行政管理。由于的存在，故本題選擇C。4、在目前的戰(zhàn)略起點(diǎn)上，決定企業(yè)的各戰(zhàn)略業(yè)務(wù)單位在戰(zhàn)略規(guī)劃期限內(nèi)的資源分配、業(yè)務(wù)拓展、發(fā)展方向的戰(zhàn)略選擇是（）。A：事業(yè)層戰(zhàn)略選擇B：職能層戰(zhàn)略選擇C：公司層戰(zhàn)略選擇D：業(yè)務(wù)層戰(zhàn)略選擇正確答案選項(xiàng)：C解析：此題旨在探究管理學(xué)的根本原則。業(yè)務(wù)層戰(zhàn)略與職能層有區(qū)別，但兩者又相互聯(lián)系，共同構(gòu)成了整體的戰(zhàn)略體系。在總體戰(zhàn)略的指導(dǎo)下，經(jīng)營(yíng)管理某一特定的戰(zhàn)略經(jīng)營(yíng)單位的戰(zhàn)略計(jì)劃，屬于總體戰(zhàn)略下的子戰(zhàn)略，而業(yè)務(wù)層戰(zhàn)略也被稱為事業(yè)層戰(zhàn)略，其錯(cuò)誤之處在于A、D項(xiàng)。它與企業(yè)整體戰(zhàn)略有密切關(guān)聯(lián)，但又有別于企業(yè)整體戰(zhàn)略。在企業(yè)戰(zhàn)略中，職能層戰(zhàn)略是一種行動(dòng)總路線，它是職能部門根據(jù)企業(yè)愿景、使命和戰(zhàn)略目標(biāo)，以及所在業(yè)務(wù)的戰(zhàn)略要求，采取技術(shù)創(chuàng)新、研發(fā)、生產(chǎn)、營(yíng)銷、客戶服務(wù)、財(cái)務(wù)、分銷、人力資源等職能戰(zhàn)略，以實(shí)現(xiàn)自身戰(zhàn)略目標(biāo)。本研究主要從組織層面對(duì)職能型戰(zhàn)略進(jìn)行了分析，并以某集團(tuán)公司為例，具體探討其職能型戰(zhàn)略實(shí)施中存在問題及對(duì)策建議。根據(jù)C項(xiàng)的正確性，公司層戰(zhàn)略決定了企業(yè)各戰(zhàn)略業(yè)務(wù)單位在戰(zhàn)略規(guī)劃期限內(nèi)的資源分配和業(yè)務(wù)拓展方向，這是指導(dǎo)企業(yè)未來若干年總體發(fā)展和統(tǒng)率全局的戰(zhàn)略，同時(shí)也是制定企業(yè)各個(gè)經(jīng)營(yíng)領(lǐng)域戰(zhàn)略（或事業(yè)部戰(zhàn)略）和各職能戰(zhàn)略的基礎(chǔ)。本研究從組織結(jié)構(gòu)角度對(duì)職能型企業(yè)進(jìn)行分析與探討，以期為職能型企業(yè)提供一種可操作的管理方法。由于的存在，故本題選擇C。5、不屬于應(yīng)用文寫作特點(diǎn)的是（）。A：實(shí)用性B：規(guī)范性C：藝術(shù)性D：時(shí)效性正確答案選項(xiàng)：C解析：本題旨在考察公文的基礎(chǔ)知識(shí)，包括但不限于文書處理等方面。其內(nèi)容包括公文名稱和文種、發(fā)文機(jī)關(guān)和行文時(shí)間、文件標(biāo)題與正文，附件等。公文的特征在于其具有行政性質(zhì)、規(guī)范性質(zhì)、法律效力、程序性質(zhì)、權(quán)威性以及時(shí)效性。命題人在對(duì)該試題進(jìn)行分析和研究時(shí)，發(fā)現(xiàn)其答案存在著一些問題，現(xiàn)提出來與大家商榷。由于的存在，故本題選擇C。6、公文的主體部分是（）。A：正文B：發(fā)文字號(hào)C：印發(fā)時(shí)間D：作者正確答案選項(xiàng)：A解析：根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》第九條規(guī)定，公文的構(gòu)成要素包括份號(hào)、密級(jí)和保密期限、緊急程度、發(fā)文機(jī)關(guān)標(biāo)志、發(fā)文字號(hào)、簽發(fā)人、標(biāo)題、主送機(jī)關(guān)、正文、附件說明、發(fā)文機(jī)關(guān)署名、成文日期、印章、附注、附件、抄送機(jī)關(guān)、印發(fā)機(jī)關(guān)和印發(fā)日期、頁碼等多個(gè)方面。公文分“制”與“用”兩個(gè)部分。公文的實(shí)質(zhì)在于其所包含的內(nèi)容，而這些內(nèi)容則以正文的形式呈現(xiàn)。它既包括文種名稱，又包括行文格式。由于的存在，故本題選擇A。在實(shí)際應(yīng)用中，我們常常會(huì)遇到一些文種之間相互轉(zhuǎn)換而導(dǎo)致行文混亂的情況，因此，掌握好公文種類間的轉(zhuǎn)換規(guī)則非常必要。7、下列主要用來解釋政府機(jī)構(gòu)膨脹、人員冗雜的理論是（）。A：官僚制理論B：彼得原理C：帕金森定律D：瓦格納法則正確答案選項(xiàng)：C解析：此題旨在探究管理學(xué)的根本原則。該理論強(qiáng)調(diào)了人與組織之間的相互作用關(guān)系，并認(rèn)為只有通過合理有效地激勵(lì)和約束才能使個(gè)人潛能得到充分發(fā)揮。在20世紀(jì)初，德國社會(huì)學(xué)家馬克斯?韋伯提出了一個(gè)層級(jí)官僚制理論，該理論以分部—分層、集權(quán)—統(tǒng)一、指揮—服從等特征為基礎(chǔ)，是一種現(xiàn)代社會(huì)實(shí)施合法統(tǒng)治的行政組織制度。這一結(jié)果不僅會(huì)給組織帶來損失和傷害，還會(huì)造成員工之間的不信任。根據(jù)勞倫斯?彼得對(duì)組織中人員晉升相關(guān)現(xiàn)象的研究，我們可以得出這樣一個(gè)結(jié)論：在各種組織中，由于對(duì)在某個(gè)等級(jí)上稱職的人員進(jìn)行晉升提拔的習(xí)慣，雇員總是傾向于被提升到其不稱職的地位。這一現(xiàn)象在現(xiàn)實(shí)生活中普遍存在：當(dāng)一位杰出的教授晉升為大學(xué)校長(zhǎng)后，他的能力無法得到充分發(fā)揮；這一現(xiàn)象在管理學(xué)領(lǐng)域得到了廣泛而深入地探討和應(yīng)用。一位杰出的運(yùn)動(dòng)員因晉升為主管體育的官員而陷入了無所作為的境地。這就叫做“官僚體制下的官僚行為”.在這個(gè)過程中，由于行政系統(tǒng)內(nèi)權(quán)力結(jié)構(gòu)和利益關(guān)系的改變，使得行政人員失去了工作動(dòng)力而產(chǎn)生惰性，進(jìn)而出現(xiàn)了官僚化傾向。帕金森定律，作為二十世紀(jì)西方文化三大發(fā)現(xiàn)之一，代表著行政管理中的官僚主義或官僚主義現(xiàn)象，其特點(diǎn)是行政機(jī)構(gòu)不斷增多，行政人員不斷膨脹，每個(gè)人都很忙，但組織效率卻逐漸降低。它反映了官僚體制下行政權(quán)力過度集中、行政過程過于冗長(zhǎng)以及行政決策不透明等問題。這一條規(guī)則被稱為“金字塔上升”的現(xiàn)象，它呈現(xiàn)出一種向上的趨勢(shì)。這個(gè)法則被稱為財(cái)政乘數(shù)效應(yīng)規(guī)律。在對(duì)多個(gè)國家的公共支出數(shù)據(jù)進(jìn)行實(shí)證分析后，19世紀(jì)80年代德國著名經(jīng)濟(jì)學(xué)家瓦格納提出了一項(xiàng)著名的瓦格納法則，即隨著國民收入的增加，財(cái)政支出將呈現(xiàn)更大比例的增長(zhǎng)，而隨著人均收入水平的提高，政府支出在GDP中所占的比重將會(huì)增加，從而導(dǎo)致財(cái)政支出相對(duì)增長(zhǎng)。該定律揭示了財(cái)政與經(jīng)濟(jì)發(fā)展之間的內(nèi)在關(guān)系和規(guī)律，是經(jīng)濟(jì)學(xué)理論研究中一個(gè)重要問題，也是財(cái)政學(xué)的核心命題之一。瓦格納法則，作為政府?dāng)U張活動(dòng)的基本法則，被概括為一項(xiàng)重要的音樂創(chuàng)作規(guī)范。我國財(cái)政體制中存在著“事權(quán)與財(cái)權(quán)不對(duì)稱”現(xiàn)象，因此本文將以西方經(jīng)濟(jì)學(xué)理論為依據(jù)，探討財(cái)政體制改革應(yīng)遵循的原則和方向。由于的存在，故本題選擇C。8、為從根本上緩解交通擁堵、出行不便、環(huán)境污染等矛盾，國務(wù)院出臺(tái)《關(guān)于城市優(yōu)先發(fā)展公共交通的指導(dǎo)意見》，將公共交通放在城市交通發(fā)展的首要位置。這體現(xiàn)我國政府履行（）。A：組織社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)建設(shè)的職能B：組織社會(huì)主義文化建設(shè)的職能C：保障人民民主和維護(hù)國家長(zhǎng)治久安的職能D：提供社會(huì)公共服務(wù)的職能正確答案選項(xiàng)：D解析：政府的職能涵蓋了政治、經(jīng)濟(jì)、文化和社會(huì)等多個(gè)領(lǐng)域，其中社會(huì)職能包括社會(huì)管理、社會(huì)服務(wù)和保障、環(huán)境保護(hù)以及人口控制等多個(gè)方面。目前我國正處于城市化快速發(fā)展階段，城市公共需求快速增長(zhǎng)，迫切需要提高對(duì)各類資源的有效配置能力，為人民群眾創(chuàng)造更好更多的公共產(chǎn)品與服務(wù)。公共交通的優(yōu)先發(fā)展和公共服務(wù)的提供，是政府履行社會(huì)公共服務(wù)職能的具體體現(xiàn)，這一點(diǎn)在國務(wù)院發(fā)布的文件中得到了體現(xiàn)?！肮伯a(chǎn)品”是指滿足公民基本生活需求而由國家供給或市場(chǎng)不能有效配置的資源，主要有土地、礦產(chǎn)、能源、水、大氣等等。由于的存在，故本題選擇D。在新時(shí)期我國行政體制中,“服務(wù)型”政府是對(duì)原有行政模式的超越與創(chuàng)新，它體現(xiàn)了一種全新的價(jià)值取向和發(fā)展理念，也為構(gòu)建和諧社會(huì)奠定基礎(chǔ)。【知識(shí)拓展】政治職能涵蓋了維護(hù)國家安全、促進(jìn)國際交流、維護(hù)治安秩序、推進(jìn)民主政治建設(shè)等多個(gè)方面；經(jīng)濟(jì)職能包括宏觀調(diào)控，公共產(chǎn)品與服務(wù)的供應(yīng)，市場(chǎng)監(jiān)管；文化的使命在于推動(dòng)科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步，促進(jìn)教育的發(fā)展，推動(dòng)文化事業(yè)的繁榮，以及促進(jìn)體育和衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展。這些職能在社會(huì)生活中都發(fā)揮著重要的作用。9、聯(lián)合發(fā)文時(shí)，成文日期應(yīng)當(dāng)署（）日期。A：會(huì)議通過時(shí)簽發(fā)B：首先簽發(fā)機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人簽發(fā)C：主辦機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人簽發(fā)D：最后簽發(fā)機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人簽發(fā)正確答案選項(xiàng)：D解析：本題旨在考察公文的基礎(chǔ)知識(shí)，包括但不限于文書處理等方面。這說明文件在聯(lián)行往來中必須是最后簽署者才可執(zhí)行。根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》第九條第十二項(xiàng)規(guī)定:“聯(lián)合行文時(shí)，署最后簽發(fā)機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人簽發(fā)的日期?！痹诰唧w寫作實(shí)踐中，我們發(fā)現(xiàn)一些單位和個(gè)人在實(shí)際應(yīng)用上存在著不按發(fā)文機(jī)關(guān)、文件名稱書寫等問題。由于的存在，故本題選擇D。10、（）幾乎完全忽視了環(huán)境因素對(duì)員工的激勵(lì)作用。A：目標(biāo)設(shè)置理論B：強(qiáng)化理論C：需要層次理論D：公平理論正確答案選項(xiàng)：A解析：此題旨在探究管理學(xué)的根本原則。因此在管理心理學(xué)中也有許多關(guān)于激勵(lì)的論述。在實(shí)證經(jīng)濟(jì)學(xué)中，激勵(lì)原理是一種最為顯著的例子，它通過影響人們的內(nèi)在需求和動(dòng)機(jī)，以達(dá)到特定目的，從而加強(qiáng)、引導(dǎo)或維持行為的過程。目標(biāo)設(shè)置理論強(qiáng)調(diào)目標(biāo)要符合個(gè)體心理需求，但卻忽略了環(huán)境因素對(duì)目標(biāo)設(shè)定的制約作用。根據(jù)目標(biāo)設(shè)置理論，目標(biāo)本身具有激勵(lì)作用，它能夠?qū)⑷说男枨筠D(zhuǎn)化為動(dòng)機(jī)，引導(dǎo)人們朝著特定方向努力，并將其行為結(jié)果與預(yù)設(shè)目標(biāo)相對(duì)照，及時(shí)進(jìn)行調(diào)整和修正，從而實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。然而，環(huán)境因素對(duì)員工的激勵(lì)作用幾乎被忽略了。B項(xiàng)錯(cuò)誤，強(qiáng)化理論指出，人類或動(dòng)物在追求特定目標(biāo)時(shí)，會(huì)對(duì)周圍環(huán)境施加一定的行為影響。反之，這種行為就不能被持續(xù)地采用。當(dāng)這種行為所帶來的后果對(duì)其產(chǎn)生積極影響時(shí)，它將在未來反復(fù)呈現(xiàn)；這種現(xiàn)象叫“負(fù)反饋”,它是指一個(gè)行為的結(jié)果引起另一行為主體的反應(yīng)，即一種反社會(huì)行為。在不利的情況下，這種行為將逐漸減弱或消失，失去其原有的效力。環(huán)境與行為之間存在著相互作用，它們相互影響。通過采用正向或負(fù)向強(qiáng)化的方式，人們可以對(duì)行為的后果產(chǎn)生影響，并通過修正行為來體現(xiàn)環(huán)境因素對(duì)員工激勵(lì)的作用。在C項(xiàng)錯(cuò)誤中，需要層次理論將人類需求按照生理、安全、社交、尊重和自我實(shí)現(xiàn)等不同層次進(jìn)行劃分，這些需求屬于低級(jí)需求，需要通過外部條件來滿足，從而體現(xiàn)了環(huán)境因素對(duì)員工激勵(lì)的作用。本論文采用問卷調(diào)查法，以企業(yè)一線員工為樣本進(jìn)行實(shí)證研究，分析薪酬制度與績(jī)效之間的相關(guān)關(guān)系以及薪酬管理中存在的問題。在D項(xiàng)錯(cuò)誤中，公平理論被認(rèn)為是一種激勵(lì)理論，它研究了員工的動(dòng)機(jī)和知覺關(guān)系，認(rèn)為員工的激勵(lì)程度取決于他們對(duì)自己和參照對(duì)象的報(bào)酬和投入比例的主觀比較感覺，重點(diǎn)關(guān)注工資報(bào)酬分配的合理性、公平性以及其對(duì)職工生產(chǎn)積極性的影響，同時(shí)也反映了環(huán)境因素對(duì)員工激勵(lì)的作用。本論文采用問卷法進(jìn)行實(shí)證分析。由于的存在，故本題選擇A。11、機(jī)關(guān)辦公室工作人員充當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)參謀助手的首要任務(wù)是做好（）。A：日常性工作B：領(lǐng)導(dǎo)者臨時(shí)交辦的工作C：輔助決策工作D：綜合協(xié)調(diào)工作正確答案選項(xiàng)：C解析：本題旨在考察行政管理方面的問題。它與黨政機(jī)關(guān)其他部門一樣，具有一定的獨(dú)立性、相對(duì)集中的特點(diǎn)。作為機(jī)關(guān)單位的綜合辦事機(jī)構(gòu)，辦公室承擔(dān)著對(duì)本機(jī)關(guān)單位日常事務(wù)、規(guī)章制度、工作秩序等方面的全面管理職責(zé)。因此，加強(qiáng)辦公室管理工作是提高行政效率的一個(gè)重要環(huán)節(jié)。所有行政機(jī)構(gòu)均設(shè)有行政辦公室或辦公室，作為行政機(jī)構(gòu)的核心組成部分，它們是整個(gè)機(jī)構(gòu)不可或缺的重要組成部分。在日常辦公中，秘書人員必須注意自己的言行要符合“五講四美”要求，以使自己成為一名合格的辦公室管理人員。辦公室管理的職責(zé)可細(xì)分為日常例行工作、綜合協(xié)調(diào)工作、輔助決策工作以及由領(lǐng)導(dǎo)者臨時(shí)委派的任務(wù)四個(gè)主要類別。這些工作雖然沒有直接關(guān)系，卻與領(lǐng)導(dǎo)者的日常管理工作息息相關(guān)。在辦公室中，日常工作被稱為程序化工作，包括但不限于會(huì)議、信息、機(jī)關(guān)事務(wù)、公文、文書檔案、信訪、公關(guān)、印章和機(jī)要保密等九個(gè)方面的處理。如在重大活動(dòng)召開前、重要領(lǐng)導(dǎo)人視察或檢查時(shí)等情況下，秘書人員要做一些必要的準(zhǔn)備工作。盡管領(lǐng)導(dǎo)者臨時(shí)交辦的工作并非辦公室及其工作人員的首要職責(zé)，但它卻是一項(xiàng)例行的職責(zé)，因?yàn)樗婕暗紹項(xiàng)錯(cuò)誤。因此，領(lǐng)導(dǎo)者對(duì)這些工作必須十分重視，認(rèn)真安排好，否則，就會(huì)造成失誤。這類職責(zé)，不分晝夜，亦不分節(jié)日假日，領(lǐng)導(dǎo)者隨時(shí)可能安排，具有極高的突然性，難以事先預(yù)測(cè)，缺乏規(guī)律性。秘書人員對(duì)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)者決策所作出的決定，必須及時(shí)地提供準(zhǔn)確可靠的依據(jù)。在辦公室中，輔助決策工作是一項(xiàng)至關(guān)重要的任務(wù)，也是辦公室工作人員作為領(lǐng)導(dǎo)參謀助手的首要職責(zé)之一，因?yàn)橹挥羞@樣才能確保C項(xiàng)的正確性得到保障。從分層次上說，可分為宏觀與微觀兩個(gè)方面。在協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)或領(lǐng)導(dǎo)者做出決策之前，辦公室工作人員會(huì)提供調(diào)查研究、情況了解、信息收集和掌握等支持，以確保為決策做好充分準(zhǔn)備。在實(shí)際中，由于各種原因?qū)е铝烁鞑块T之間缺乏有效的溝通與聯(lián)系，從而造成了“內(nèi)部”不團(tuán)結(jié)，影響了整體工作效率及效果。（2）在全面了解相關(guān)情況并收集、掌握相關(guān)信息后，協(xié)同相關(guān)職能部門提出一個(gè)或多個(gè)決策方案，以供領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)者參考和選擇。本部分對(duì)秘書人員如何做好辦公室的綜合協(xié)調(diào)工作進(jìn)行了較為系統(tǒng)全面的闡述。（3）負(fù)責(zé)處理與決策相關(guān)的事務(wù)。一旦領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)或領(lǐng)導(dǎo)者做出決策，辦公室應(yīng)立即履行職責(zé)，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的指示或決定進(jìn)行記錄、整理，并通過發(fā)布文件或召開會(huì)議等方式公開決策。（4）提供協(xié)助，以支持領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)在決策實(shí)施和執(zhí)行情況檢查方面取得更好的成果。在辦公室的綜合協(xié)調(diào)工作中，D項(xiàng)錯(cuò)誤涉及到計(jì)劃、制度、信息和事務(wù)等多個(gè)方面的協(xié)調(diào)工作，需要進(jìn)行細(xì)致的分類和協(xié)調(diào)；就整體而言，它呈現(xiàn)出內(nèi)外或上下左右的協(xié)調(diào)狀態(tài)。由于的存在，故本題選擇C。12、表彰性通報(bào)的結(jié)尾，通常采用下述（）形式。A：交代制發(fā)公文的根據(jù)與緣由B：直接表明結(jié)論，以闡明制發(fā)此文的原因C：表示敬意或謝意D：對(duì)觀看報(bào)告者發(fā)出號(hào)召，提出希望與要求正確答案選項(xiàng)：D解析：本題旨在考察公文寫作中的行文規(guī)范，涉及相關(guān)內(nèi)容的方方面面。這類材料要求考生對(duì)所給材料進(jìn)行分析歸納后寫出正確的結(jié)論或意見。表彰性通知。這類通報(bào)是對(duì)某項(xiàng)工作或某一事件所作出的具體肯定與表揚(yáng)的文件。在文章的正文中，應(yīng)當(dāng)詳細(xì)描述三個(gè)方面的內(nèi)容，包括對(duì)表彰的緣由、決定的方式以及對(duì)呼吁和希望的闡述。其中一項(xiàng)為表彰緣由，另兩項(xiàng)為表彰決定，最后一項(xiàng)則是號(hào)召和希望。(一)表彰的原因。這一部分要明確什么是表彰、怎樣開展表彰活動(dòng)等問題，并從理論上加以闡述，以保證其正確運(yùn)用。在正文的三個(gè)方面中，"表彰緣由"是文章的核心，它是"表彰決定"以及整個(gè)表彰性通報(bào)的基礎(chǔ)。表彰理由也應(yīng)放在這一點(diǎn)上來考慮，因?yàn)檫@是判斷一個(gè)人是否被評(píng)為先進(jìn)工作者或先進(jìn)個(gè)人的主要根據(jù)之一。（2）表彰決定（事項(xiàng)）。對(duì)某項(xiàng)工作或某個(gè)單位進(jìn)行表彰時(shí)，一般都會(huì)提出一些具體而又重要的要求，以作為確定該項(xiàng)目的主要根據(jù)。此項(xiàng)決策（事項(xiàng)）是基于上述表彰原因做出的，而宣布該決策的方式應(yīng)當(dāng)簡(jiǎn)潔明了。為了確保表彰和獎(jiǎng)勵(lì)事項(xiàng)的清晰性和條理性，建議采用“分條列項(xiàng)”的方式進(jìn)行撰寫，以使其呈現(xiàn)出清晰的眉目和清晰的條理。如果表彰的情形比較單一，可采取列舉式或簡(jiǎn)明扼要地概括法進(jìn)行表述。(三)呼吁與希望。指通報(bào)中對(duì)某項(xiàng)工作或某一事物給予肯定評(píng)價(jià)或者指出不足之處的文字表述。在通報(bào)正文中，表彰性是一項(xiàng)必不可少的元素，它不僅是表彰決定的進(jìn)一步引申，更是通報(bào)常用的結(jié)尾形式之一。要求在總結(jié)過去工作成績(jī)時(shí)強(qiáng)調(diào)今后努力方向的一種激勵(lì)手段。由于的存在，故本題選擇D。在行文時(shí)可以通過對(duì)表揚(yáng)結(jié)果、被表揚(yáng)者及被表揚(yáng)單位等相關(guān)信息的綜合運(yùn)用來增強(qiáng)報(bào)道效果。13、2017年7月12日，貴州省環(huán)保廳公布了2017年全省首批319家環(huán)境保護(hù)失信“黑名單”，以督促相關(guān)企業(yè)自覺履行環(huán)境保護(hù)法律義務(wù)和社會(huì)責(zé)任。這一舉措體現(xiàn)了（）。A：政府提高決策的科學(xué)性B：人們享受政府提供的公共服務(wù)C：我國不斷完善行政監(jiān)督體系D：政府切實(shí)推進(jìn)生態(tài)文明建設(shè)正確答案選項(xiàng)：D解析：本題旨在考察行政管理方面的問題。在遵循科學(xué)決策理論的指導(dǎo)下，運(yùn)用各種科學(xué)的分析手段和方法，以科學(xué)的思維方式進(jìn)行符合客觀實(shí)際的決策活動(dòng)，以確保決策的科學(xué)性。題中對(duì)“公眾”一詞的界定不夠準(zhǔn)確。這一特質(zhì)并未在題干中得到充分的體現(xiàn)。題干未反映政府提供的公共服務(wù)及其范圍。題干未反映政府決策過程。題干未反映出政府在公共管理中發(fā)揮主導(dǎo)作用的問題。政府所提供的公共服務(wù)涵蓋了城鄉(xiāng)公共設(shè)施建設(shè)的加強(qiáng)、教育、科技、文化、衛(wèi)生、體育等公共事業(yè)的發(fā)展，以及為社會(huì)公眾參與社會(huì)經(jīng)濟(jì)、政治、文化活動(dòng)提供保障的措施。政府所提供的公共服務(wù)在題干中未得到充分體現(xiàn)。C項(xiàng)錯(cuò)誤，行政監(jiān)督體系是由國家行政機(jī)關(guān)內(nèi)部相互協(xié)作、相互監(jiān)督的復(fù)雜而有機(jī)的系統(tǒng)。因此，不能把環(huán)境問題僅僅歸咎于政府而忽略其他方面，也不應(yīng)將環(huán)境保護(hù)與經(jīng)濟(jì)發(fā)展對(duì)立起來。該特點(diǎn)在于其監(jiān)督主體和客體均為國家行政機(jī)關(guān)，是行政機(jī)關(guān)內(nèi)部自我監(jiān)督的一種形式，與題干所描述的情況不相符。貴州省環(huán)保廳實(shí)施了公布失信“黑名單”制度，這一措施不僅體現(xiàn)了政府對(duì)生態(tài)文明建設(shè)的高度重視和保護(hù)環(huán)境的決心，更有助于推動(dòng)生態(tài)文明建設(shè)。由于的存在，故本題選擇D。14、下列行政績(jī)效中，屬于政府的經(jīng)濟(jì)績(jī)效的是（）。A：政府對(duì)市場(chǎng)運(yùn)行及市場(chǎng)主體的規(guī)范B：政府對(duì)公共政策的制定與貫徹C：政府在教育事業(yè)發(fā)展中的導(dǎo)向和推進(jìn)D：政府對(duì)自然生態(tài)環(huán)境的保護(hù)和治理正確答案選項(xiàng)：A解析：本題旨在考察行政管理方面的問題。其中經(jīng)濟(jì)績(jī)效是政府履行其職能的結(jié)果，它直接影響到政府在人民群眾心目中的形象及政府與社會(huì)公眾之間關(guān)系的好壞，因此也就成為衡量一個(gè)國家或地區(qū)政府工作質(zhì)量高低的重要尺度之一。行政績(jī)效涵蓋了經(jīng)濟(jì)、政治、文化和社會(huì)四個(gè)領(lǐng)域的績(jī)效表現(xiàn)。A項(xiàng)所體現(xiàn)的是政府在宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控方面所取得的顯著成效，這也是政府經(jīng)濟(jì)績(jī)效的主要體現(xiàn)；2政府在促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)和維護(hù)穩(wěn)定方面扮演著至關(guān)重要的角色；③政府規(guī)范市場(chǎng)運(yùn)行和市場(chǎng)主體；關(guān)于政策目標(biāo)的選擇問題。為促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，政府提供了完善的軟、硬環(huán)境和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)體系。因此，我國政府在政策制定過程中應(yīng)堅(jiān)持正確的價(jià)值取向，以維護(hù)公共利益為主線，兼顧其他利益相關(guān)者，促進(jìn)公共福利最大化。B項(xiàng)錯(cuò)誤，公共政策的制定與貫徹是政府在政治層面上的一項(xiàng)卓越表現(xiàn)。在教育領(lǐng)域的發(fā)展中，政府的文化績(jī)效對(duì)于導(dǎo)向和推進(jìn)具有至關(guān)重要的作用，然而在C項(xiàng)錯(cuò)誤中，政府的導(dǎo)向和推進(jìn)卻顯得有些不足。本研究以“生態(tài)文明建設(shè)”為主題進(jìn)行了案例分析，通過問卷調(diào)查、訪談等形式獲取資料。D項(xiàng)錯(cuò)誤，政府在保護(hù)和治理自然生態(tài)環(huán)境方面所展現(xiàn)出的社會(huì)績(jī)效，實(shí)為一種顯著的表現(xiàn)?！罢幕?jī)效”這一概念是一個(gè)相對(duì)獨(dú)立、具有較強(qiáng)操作性的范疇。由于的存在，故本題選擇A。15、企業(yè)的未來后繼接任人選實(shí)在是件相當(dāng)重要的事。公司執(zhí)行主管應(yīng)該將此提到與企業(yè)財(cái)務(wù)收支同樣重要的層面上。后繼有人，才能保持長(zhǎng)久生命力，這符合（）。A：皮爾斯定律B：馬太原理C：二八定律D：鯰魚效應(yīng)正確答案選項(xiàng)：A解析：此題旨在探究管理學(xué)的根本原則。公司的領(lǐng)導(dǎo)層需要對(duì)企業(yè)前景有充分了解并作出判斷。根據(jù)皮爾斯定律，英國宇宙航行組織總裁奧斯汀·皮爾斯認(rèn)為，為了確保企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展的有效性，尋找未來的接班人至關(guān)重要。在公司中如果有一個(gè)人不努力工作或不遵守規(guī)則就會(huì)被淘汰出局，這就是“后繼無人”的問題。企業(yè)財(cái)務(wù)收支的平衡是公司執(zhí)行主管必須高度重視的方面，這一點(diǎn)不容忽視。公司執(zhí)行董事應(yīng)該對(duì)企業(yè)發(fā)展負(fù)責(zé)任，并為自己的行為承擔(dān)責(zé)任和風(fēng)險(xiǎn)。唯有后繼有人，方能在未來的歲月中保持持久的生命力。它主要表現(xiàn)為少數(shù)人掌握了大量資源而大多數(shù)人則處于劣勢(shì)地位。在社會(huì)心理學(xué)、教育、金融以及科學(xué)領(lǐng)域廣泛應(yīng)用的B項(xiàng)錯(cuò)誤中，我們可以觀察到一種被稱為馬太原理的現(xiàn)象，即強(qiáng)者愈強(qiáng)，弱者愈弱，這種現(xiàn)象反映了社會(huì)中兩極分化的現(xiàn)象。在19世紀(jì)末20世紀(jì)初，帕累托這位意大利經(jīng)濟(jì)學(xué)家發(fā)掘出了二八定律中的C項(xiàng)錯(cuò)誤。鯰魚效應(yīng)就是鯰魚效應(yīng)，它可以通過改變?nèi)藗兊乃季S方式和行為來影響經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，而鯰魚效應(yīng)的作用效果取決于鯰魚效應(yīng)的強(qiáng)度和范圍。他認(rèn)為，在任何一組東西中，最重要的只占其中一小部分，約,其余盡管是多數(shù)，卻是次要的。鯰魚效應(yīng)是對(duì)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手狀況進(jìn)行分析研究后得出的結(jié)論，它揭示了市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)規(guī)律與企業(yè)戰(zhàn)略之間存在著密切的聯(lián)系。在D項(xiàng)錯(cuò)誤中，鯰魚效應(yīng)指的是當(dāng)鯰魚攪動(dòng)小魚的生存環(huán)境時(shí)，也會(huì)激活小魚的生存能力，從而對(duì)其生存產(chǎn)生影響。它不僅對(duì)經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域有很大影響，而且還具有政治意義和社會(huì)價(jià)值。鯰魚效應(yīng)是一種激勵(lì)企業(yè)積極參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的策略，通過激發(fā)同行業(yè)企業(yè)的活力，推動(dòng)市場(chǎng)的發(fā)展。本文從經(jīng)濟(jì)學(xué)角度分析了鯰魚效應(yīng)產(chǎn)生的原因和作用機(jī)制。由于的存在，故本題選擇A。16、公文行文關(guān)系應(yīng)當(dāng)根據(jù)（）確定，一般不得越級(jí)請(qǐng)示和匯報(bào)。A：職權(quán)聯(lián)系緊密程度B：隸屬關(guān)系和職權(quán)范圍C：輕重緩急D：領(lǐng)導(dǎo)指示正確答案選項(xiàng)：B解析：本題旨在考察公文的基礎(chǔ)知識(shí)，包括但不限于文書處理等方面。因此,“發(fā)文關(guān)系”是文種之一?！饵h政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》第十四條規(guī)定:“行文關(guān)系根據(jù)隸屬關(guān)系和職權(quán)范圍確定。一般不得越級(jí)行文，特殊情況需要越級(jí)行文的，應(yīng)當(dāng)同時(shí)抄送被越過的機(jī)關(guān)。”本題旨在于要求考生在閱讀材料時(shí)，能正確、全面地理解所提供的信息，并能夠準(zhǔn)確運(yùn)用所學(xué)知識(shí)進(jìn)行分析和推理。由于的存在，故本題選擇B。17、收件人收到文件后，在對(duì)方的公文投遞單上簽字的程序稱為（）。A：簽收B：登記C：簽發(fā)D：注辦正確答案選項(xiàng)：A解析：本題旨在考察公文的基礎(chǔ)知識(shí)，包括但不限于文書處理等方面。公文的發(fā)送則包括接收與處理兩個(gè)方面。根據(jù)A項(xiàng)規(guī)定，公文簽收乃是指在收到公文或信函后，在送件人所指定的單據(jù)上親筆簽名或蓋章，以表明該文件已被無誤接收。公文的傳遞是指公文的發(fā)送單位與接收單位之間進(jìn)行文件收發(fā)往來的過程。在公文登記過程中，B項(xiàng)存在錯(cuò)誤，因此需要記錄即將發(fā)出的公文的發(fā)文字號(hào)、文種、標(biāo)題以及發(fā)文范圍等信息。公文的發(fā)報(bào)包括通知、通報(bào)、批復(fù)、報(bào)告、命令等形式。公文的簽發(fā)指的是在機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人或被授予專門權(quán)限的部門負(fù)責(zé)人對(duì)文稿進(jìn)行終審核準(zhǔn)后，經(jīng)過正式批注定稿、發(fā)出意見并簽署姓名和日期的一項(xiàng)活動(dòng)。本部分包括了所有這些內(nèi)容，其中有些問題還涉及到其他文件中沒有提及的一些具體事項(xiàng)，因此也就成為一個(gè)重點(diǎn)，必須引起高度重視。對(duì)于D項(xiàng)錯(cuò)誤，承辦人應(yīng)在公文尾角或文書處理單上簡(jiǎn)要記錄公文的處理情況，包括但不限于辦理情況、復(fù)文字號(hào)和日期等，以備日后查閱之需。由于的存在，故本題選擇A。18、古人云：“不謀全局者不足謀一域，不謀萬世者不足謀一時(shí)”，這說明領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)具有（）。A：指揮能力B：統(tǒng)籌能力C：組織能力D：決策能力正確答案選項(xiàng)：B解析：本題旨在考察行政管理方面的問題。如果只著眼于局部而沒有長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展戰(zhàn)略，則會(huì)導(dǎo)致事與愿違。若不以全局視角審視問題，即便某一方地區(qū)得到治理，其影響也不過是無足輕重的；因此，做任何事，首先要想到自己能做些什么，然后才能去思考其他事情。制定長(zhǎng)期的國家政策并非易如反掌，即便是一時(shí)的智慧，也難以左右大局。想做好一項(xiàng)工作，就要全面分析各方面的因素。若欲成就卓越之事，必須全方位考慮，無所遺漏；如果你想成為一名優(yōu)秀的指揮者，那么，首先要做的就是了解自己的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)。若欲精益求精于某一特定領(lǐng)域，則需從全局視角出發(fā)。A項(xiàng)錯(cuò)誤，指的是人在系統(tǒng)內(nèi)依靠權(quán)威、指令或命令下屬執(zhí)行任務(wù)，以實(shí)現(xiàn)預(yù)設(shè)目標(biāo)的技能和能力。這類題目中出現(xiàn)了“指揮所”,“組織機(jī)構(gòu)”等詞，但沒有把問題說清楚，導(dǎo)致答案不準(zhǔn)確。與文中所述不相符。與題意相符。B項(xiàng)的正確性在于領(lǐng)導(dǎo)具備洞察事物、策劃分析、合理安排和統(tǒng)籌全局的綜合能力。在實(shí)際中，領(lǐng)導(dǎo)者往往忽視對(duì)自己統(tǒng)籌能力的考察。符合題意的要求。不符合題意。C項(xiàng)錯(cuò)誤，組織能力就是組織進(jìn)行工作的能力。在實(shí)際中，領(lǐng)導(dǎo)者的管理職能包括決策和執(zhí)行兩個(gè)方面。與文中所述不相符。與題意相符。在工作和活動(dòng)中，領(lǐng)導(dǎo)的決策能力指的是其參與方案選擇和決策的能力。由于在問題中沒有給出明確答案，所以就不能判斷決策者是否正確地作出了決定。與文中所述不相符。本問題考查了領(lǐng)導(dǎo)者在實(shí)際工作中運(yùn)用知識(shí)解決問題的綜合能力。由于的存在，故本題選擇B。19、下列不屬于事業(yè)單位工作人員考核的是（）。A：聘期考核B：年度考核C：平時(shí)考核D：季度考核正確答案選項(xiàng)：D解析：本題旨在考察與事業(yè)單位相關(guān)的制度規(guī)范?？?jī)效考核結(jié)果與績(jī)效工資掛鉤，按實(shí)際工作量發(fā)放獎(jiǎng)金。根據(jù)A項(xiàng)的正確性評(píng)估，聘期考核將以年度考核為基礎(chǔ)，重點(diǎn)關(guān)注聘期任務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)情況。因此，本部分試題主要是針對(duì)年度考核的問題設(shè)計(jì)的，要求考生在單位內(nèi)按年度對(duì)自己所做工作的完成程度進(jìn)行綜合評(píng)定。B項(xiàng)正確，根據(jù)《事業(yè)單位工作人員考核暫行規(guī)定》第十三條規(guī)定:“考核分為平時(shí)考核和年度考核。年度考核一般每年年末或翌年年初進(jìn)行。年度考核以平時(shí)考核為基礎(chǔ)?！盋項(xiàng)正確，根據(jù)《事業(yè)單位工作人員考核暫行規(guī)定》第十三條規(guī)定:“考核分為平時(shí)考核和年度考核。平時(shí)考核隨時(shí)進(jìn)行，由被考核人根據(jù)工作任務(wù)定期記實(shí)，主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)核查。D項(xiàng)錯(cuò)誤,“季度考核”不屬于事業(yè)單位工作人員考核。本題為選非題，故本題選D。20、合理設(shè)置機(jī)構(gòu)，科學(xué)定編，制定合理的規(guī)章制度。根據(jù)崗位職責(zé)選用人才，這些都屬于行政管理的哪一個(gè)環(huán)節(jié)？（）A：計(jì)劃B：決策C：組織D：控制正確答案選項(xiàng)：C解析：本題旨在探究行政管理學(xué)的基本概念和知識(shí)。計(jì)劃的編制應(yīng)根據(jù)國家的政策法令、上級(jí)政府的要求以及本部門的具體情況，在一定時(shí)期內(nèi)提出切實(shí)可行的奮斗目標(biāo)。A項(xiàng)錯(cuò)誤，指的是通過制定計(jì)劃，使得整個(gè)組織的目標(biāo)得以準(zhǔn)確、集中地實(shí)現(xiàn)，同時(shí)也為組織提供了一套考核、檢查工作的規(guī)范。計(jì)劃在一定程度上反映了國家的政治方向和社會(huì)經(jīng)濟(jì)狀況，對(duì)國民經(jīng)濟(jì)和人民生活有重大影響，因而必須加以重視。規(guī)劃和計(jì)劃的制定是一項(xiàng)具有前瞻性和遠(yuǎn)見卓識(shí)的任務(wù)。在我國行政管理中，由于領(lǐng)導(dǎo)體制的原因，往往會(huì)出現(xiàn)“一把手”負(fù)責(zé)制，即把行政管理主要負(fù)責(zé)人當(dāng)成最高決策者，而忽視其他工作人員，從而造成了大量的人為浪費(fèi)。在執(zhí)行黨和國家權(quán)力機(jī)關(guān)的決定、規(guī)定、任務(wù)的過程中，行政機(jī)關(guān)和行政領(lǐng)導(dǎo)者需要結(jié)合本地區(qū)的實(shí)際情況，確定本地區(qū)的發(fā)展目標(biāo)，并擬定實(shí)施方案，以實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)。C項(xiàng)正確，組織是指行政領(lǐng)導(dǎo)者為了有效地履行規(guī)劃任務(wù)而進(jìn)行的具體組織建設(shè)，其中包括合理的機(jī)構(gòu)設(shè)置和科學(xué)的編制規(guī)劃；建立有效的激勵(lì)機(jī)制。確立一套規(guī)章制度，以確保機(jī)構(gòu)的正常運(yùn)營(yíng)；其目的在于充分發(fā)揮每個(gè)工作人員的積極性，提高工作效率。擇優(yōu)挑選人才，將其分配到符合其才能和特長(zhǎng)的職位上。它具有全面性、系統(tǒng)性、預(yù)見性、有效性、權(quán)威性和持續(xù)性五個(gè)基本特征。對(duì)行政管理活動(dòng)或完成某項(xiàng)行政任務(wù)的執(zhí)行過程進(jìn)行監(jiān)控，以將行政體系的運(yùn)行納入完成行政目標(biāo)、行政計(jì)劃的軌道，從而確保行政機(jī)關(guān)和行政人員的行為符合行政目標(biāo)要求的一種活動(dòng)，即控制。它涉及到組織行為學(xué)中一個(gè)重要課題——人力資源管理理論與實(shí)踐問題，即如何運(yùn)用正確的方法來調(diào)動(dòng)公務(wù)員積極性、主動(dòng)性及創(chuàng)造性的問題。由于的存在，故本題選擇C。21、以法律條文的形式明確告知人們，什么是可以做的，什么是不可以做的，哪些行為是合法的，哪些行為是非法的。這是法律的（）。A：矯正作用B：預(yù)防作用C：明示作用D：規(guī)范作用正確答案選項(xiàng)：D解析：本題對(duì)法理學(xué)進(jìn)行了測(cè)試。規(guī)范是由一定的原則或準(zhǔn)則組成的體系。法律是一種具有規(guī)范性的行為準(zhǔn)則，其最基本的特征在于確保行為的合法性和規(guī)范性。因此，我們說法律是規(guī)范人的行為準(zhǔn)則。法律的規(guī)范性在于為人們的行為提供規(guī)范、準(zhǔn)則、形式和方向，以確保其合法性和規(guī)范性。在司法實(shí)踐中，法官要根據(jù)案件事實(shí)對(duì)相關(guān)法律進(jìn)行解釋，從而形成判決結(jié)果。通過法典和法條的具體規(guī)定，我們可以明確哪些行為是可行的，哪些則是不可行的，這彰顯了法律的規(guī)范性。它在法學(xué)中被稱為規(guī)范問題或規(guī)則理論，是法哲學(xué)與法社會(huì)學(xué)研究領(lǐng)域中一個(gè)重要而又復(fù)雜的課題，也是當(dāng)前我國法學(xué)界討論的熱點(diǎn)之一。由于的存在，故本題選擇D。22、和平建設(shè)時(shí)期除了特別強(qiáng)調(diào)認(rèn)認(rèn)真真做好本職工作以外，還要遵守（）。A：職業(yè)道德B：法律法規(guī)C：交通法規(guī)D：科學(xué)發(fā)展規(guī)律正確答案選項(xiàng)：B解析：此題旨在探究法理學(xué)的基本知識(shí)。法律是國家治理體系中不可或缺的組成部分，它對(duì)于調(diào)整人們之間關(guān)系起著非常重要的調(diào)節(jié)作用。法在規(guī)范個(gè)人行為和促進(jìn)社會(huì)關(guān)系方面發(fā)揮著雙重作用。因此，要想使社會(huì)主義和諧社會(huì)能夠健康穩(wěn)定發(fā)展，就必須保障人民群眾安居樂業(yè)，讓他們有一個(gè)安定祥和的生活環(huán)境。法律在維護(hù)社會(huì)和諧、保障統(tǒng)治階級(jí)統(tǒng)治方面扮演著至關(guān)重要的角色。因此，要想成為一名合格的警察必須具備良好的法律素質(zhì)。因此，在推進(jìn)和平建設(shè)的過程中，除了強(qiáng)調(diào)認(rèn)真履行本職工作外，還必須嚴(yán)格遵守相關(guān)法律法規(guī)。我國是一個(gè)統(tǒng)一的多民族國家，各地區(qū)都有自己獨(dú)特而豐富的民族民間文化，這些優(yōu)秀傳統(tǒng)文化遺產(chǎn)對(duì)于我們構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)具有重要意義。由于的存在，故本題選擇B。23、按照國家《個(gè)人所得稅法》的規(guī)定，每個(gè)公民都有依法繳納個(gè)人所得稅的義務(wù)，以下不應(yīng)納入個(gè)人所得稅的是（）。A：勞務(wù)報(bào)酬所得B：稿酬所得C：福利費(fèi)所得D：工資收入正確答案選項(xiàng)：C解析：本題對(duì)經(jīng)濟(jì)法進(jìn)行了檢驗(yàn)。根據(jù)《個(gè)人所得稅法》第二條第一款規(guī)定:“下列各項(xiàng)個(gè)人所得，應(yīng)當(dāng)繳納個(gè)人所得稅：（一）工資、薪金所得；（二）勞務(wù)報(bào)酬所得；（三）稿酬所得；（四）特許權(quán)使用費(fèi)所得；（五）經(jīng)營(yíng)所得；（六）利息、股息、紅利所得；（七）財(cái)產(chǎn)租賃所得；（八）財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得；（九）偶然所得?！北締栴}是以個(gè)人取得的收入是否屬于應(yīng)稅項(xiàng)目而進(jìn)行劃分。針對(duì)ABD條款，分別規(guī)定了第二、第三和第一條款的適用范圍。其他各項(xiàng)所得則可以免納個(gè)人所得稅。根據(jù)《個(gè)人所得稅法》第四條第一款的規(guī)定，對(duì)于以下各項(xiàng)個(gè)人所得，免征個(gè)人所得稅：……（四）福利費(fèi)、撫恤金、救濟(jì)金………福利費(fèi)所得屬于免征個(gè)人所得稅的范疇。由于本題為選非題，因此我們選擇了C作為本題的選非題。24、有扶養(yǎng)能力和有扶養(yǎng)條件的繼承人，不盡扶養(yǎng)義務(wù)的，分配遺產(chǎn)時(shí)（）。A：?jiǎn)适Ю^承B：應(yīng)當(dāng)不分C：應(yīng)當(dāng)少分D：應(yīng)當(dāng)不分或者少分正確答案選項(xiàng)：D解析：本題對(duì)民法典進(jìn)行了調(diào)查。在司法實(shí)踐中,“公平原則”是一個(gè)重要的基本法律原則。根據(jù)《民法典》第一千一百三十條規(guī)定:“同一順序繼承人繼承遺產(chǎn)的份額，一般應(yīng)當(dāng)均等。對(duì)生活有特殊困難又缺乏勞動(dòng)能力的繼承人，分配遺產(chǎn)時(shí)，應(yīng)當(dāng)予以照顧。對(duì)被繼承人盡了主要扶養(yǎng)義務(wù)或者與被繼承人共同生活的繼承人，分配遺產(chǎn)時(shí)，可以多分。有扶養(yǎng)能力和有扶養(yǎng)條件的繼承人，不盡扶養(yǎng)義務(wù)的，分配遺產(chǎn)時(shí)，應(yīng)當(dāng)不分或者少分。繼承人協(xié)商同意的，也可以不均等?！北疚臄M通過分析我國繼承法中關(guān)于被繼承人利益保護(hù)的相關(guān)條款，結(jié)合國外立法例，就如何完善我國的繼承制度提出建議。由于的存在，故本題選擇D。25、甲、乙、丙、丁分別出資1萬、2萬、3萬、5萬，投資成立一家合伙企業(yè)，但四人關(guān)系很鐵，故合伙協(xié)議中未約定利潤(rùn)分配和虧損分擔(dān)比例，現(xiàn)企業(yè)取得100萬元的利潤(rùn)，你認(rèn)為應(yīng)如何分配？A：因四人出資額不同，按1∶2∶3∶5的出資額比例分配比較合理B：因四人未約定分配比例，按法律規(guī)定應(yīng)按1∶1∶1∶1的比例分配C：因丁出資最多，故由丁說了算D：因四人未約定分配比例，應(yīng)抓鬮處理，以示公平正確答案選項(xiàng)：A解析：本題旨在考察合伙企業(yè)在法律領(lǐng)域的知識(shí)儲(chǔ)備。合伙協(xié)議對(duì)資本總額有限制，超過部分按實(shí)際投入額進(jìn)行分配利潤(rùn)和承擔(dān)債務(wù)。根據(jù)《合伙企業(yè)法》第33條規(guī)定，對(duì)于合伙企業(yè)的利潤(rùn)分配和虧損分擔(dān)，應(yīng)當(dāng)按照合伙協(xié)議所規(guī)定的程序進(jìn)行處理；協(xié)商不成或雙方另有規(guī)定的，依照本法有關(guān)規(guī)定處理。在合伙協(xié)議中，若未明確約定或約定不明確，則應(yīng)由合伙人進(jìn)行協(xié)商并做出決定；超過法定資本限額和法定期限投資設(shè)立合伙企業(yè)的，應(yīng)當(dāng)以其出資額為限承擔(dān)責(zé)任。若協(xié)商無法達(dá)成共識(shí)，合伙人將根據(jù)實(shí)際繳納的出資比例進(jìn)行分配和分擔(dān)；合伙協(xié)議應(yīng)當(dāng)在合伙人會(huì)議上討論通過并經(jīng)全體股東表決同意后生效。對(duì)于無法明確出資比例的情況，合伙人將進(jìn)行平均分配和分擔(dān)。在本案例中，如果不存在“共同投資”的情況，則由合伙人以各自名義單獨(dú)進(jìn)行利潤(rùn)分配。在合伙協(xié)議中，不得規(guī)定將所有利潤(rùn)分配給特定的合伙人，也不得由其他合伙人承擔(dān)全部的虧損。有限責(zé)任公司股東可以按照出資份額享有對(duì)公司債務(wù)承擔(dān)責(zé)任并承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)的權(quán)利，也可以依照法律規(guī)定享受相應(yīng)的利益。由于的存在，故本題選擇A。26、以下請(qǐng)求中適用訴訟時(shí)效的是（）。A：年邁的李父向其子主張支付贍養(yǎng)費(fèi)B：張某請(qǐng)求法院撤銷與某公司的銷售合同C：李某請(qǐng)求確認(rèn)其8歲的兒子購買游戲機(jī)的合同無效D：家住二樓的趙某請(qǐng)求一樓的鄰居搬走堵在樓梯口的雜物正確答案選項(xiàng)：B解析：本題對(duì)民法典進(jìn)行了調(diào)查。A、D兩項(xiàng)錯(cuò)誤，根據(jù)《民法典》第一百九十六條規(guī)定:“下列請(qǐng)求權(quán)不適用訴訟時(shí)效的規(guī)定：（一）請(qǐng)求停止侵害、排除妨礙、消除危險(xiǎn)；（二）不動(dòng)產(chǎn)物權(quán)和登記的動(dòng)產(chǎn)物權(quán)的權(quán)利人請(qǐng)求返還財(cái)產(chǎn)；（三）請(qǐng)求支付撫養(yǎng)費(fèi)、贍養(yǎng)費(fèi)或者扶養(yǎng)費(fèi)；（四）依法不適用訴訟時(shí)效的其他請(qǐng)求權(quán)。”被告李某向原告提出賠償要求，屬于請(qǐng)求給付賠償金的情形，不適合適用訴訟時(shí)效。李父年事已高，向其子主張支付贍養(yǎng)費(fèi)，屬于請(qǐng)求支付撫養(yǎng)費(fèi)、贍養(yǎng)費(fèi)或扶養(yǎng)費(fèi)的情形，因此不適用于訴訟時(shí)效。被告張某請(qǐng)求賠償原告房屋損失以及精神損害，屬于請(qǐng)求支付賠償金的情形，也不能適用訴訟時(shí)效。在二樓居住的趙某向一樓的鄰居請(qǐng)求移除樓梯口的雜物，這是一種請(qǐng)求排除妨礙的情況，并且不適用于訴訟時(shí)效。根據(jù)B項(xiàng)的規(guī)定，張某請(qǐng)求法院撤銷其與某公司的銷售合同。然而，張某所享有的合同撤銷權(quán)并非形成權(quán)，也不符合《民法典》第一百九十六條的規(guī)定，因此可適用訴訟時(shí)效。在限制民事行為能力人所作出的效力待定的民事法律行為中，法定代理人的追認(rèn)權(quán)屬于形成權(quán)，即在形成權(quán)人單方面的意思表示下，法定代理人的追認(rèn)權(quán)可以引起權(quán)利變動(dòng)。在除斥期間內(nèi)，形成權(quán)必須得到行使，而在除斥期間屆滿后，形成權(quán)將被廢除。該案例是我國民事立法中首次出現(xiàn)對(duì)“形成權(quán)”的規(guī)定。李某請(qǐng)求確認(rèn)其年僅8歲的兒子所購買的游戲機(jī)合同無效，屬于行使追認(rèn)權(quán)，不適用于訴訟時(shí)效。本案判決結(jié)果是駁回原告的訴訟請(qǐng)求和要求，但同時(shí)支持被告主張的撤銷該買賣合同、返還財(cái)產(chǎn)等主張。由于的存在，故本題選擇B。27、1954年制定的《中華人民共和國憲法》公布前，曾有1.5億人民參加討論，提出118萬條修改和補(bǔ)充意見，這充分說明（）。A：新中國第一部社會(huì)主義類型的憲法B：它體現(xiàn)了人民的意志C：它體現(xiàn)了民主原則和法制原則D：它是我國建設(shè)社會(huì)主義的保證正確答案選項(xiàng)：B解析：本題旨在探究憲法的內(nèi)涵與外延。該題屬于“政治問題”中“政治協(xié)商”的范疇。在第一屆全國人民代表大會(huì)第一次會(huì)議上，1954年9月20日通過的《中華人民共和國憲法》中，A項(xiàng)存在錯(cuò)誤，成為了新中國第一部社會(huì)類型憲法。題干中“民主”一詞與我國憲法有關(guān)內(nèi)容不相符。問題的核心在于如何激發(fā)人民的參與和討論，這一點(diǎn)與問題的核心并不相符。此條與題目中“社會(huì)主義民主政治”相矛盾。在憲法公布之前，經(jīng)過廣泛征求人民的意愿，體現(xiàn)了人民的意志，因此B項(xiàng)的正確性得到了確認(rèn)。題干與憲法不相符。C項(xiàng)錯(cuò)誤，涵蓋了一個(gè)國家的所有法律、法規(guī)、立法、執(zhí)法、司法、守法和法律監(jiān)督等方面的法律制度體系?！胺ā迸c“國”不分,“國”指國家或地區(qū)。法制原則并未在題干中得到體現(xiàn)?！皯椃ā币辉~在《現(xiàn)代漢語詞典》中沒有詞條解釋。在我國建設(shè)社會(huì)主義的過程中，憲法所扮演的角色是確保D項(xiàng)錯(cuò)誤得以糾正的重要保障。由于的存在，故本題選擇B。28、上下級(jí)人民法院之間的關(guān)系是（）。A：監(jiān)督關(guān)系B：領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系C：制約關(guān)系D：協(xié)作關(guān)系正確答案選項(xiàng)：A解析：本題旨在探究憲法的內(nèi)涵與外延。A項(xiàng)正確，根據(jù)《憲法》第一百三十二條第二款規(guī)定:“最高人民法院監(jiān)督地方各級(jí)人民法院和專門人民法院的審判工作，上級(jí)人民法院監(jiān)督下級(jí)人民法院的審判工作?！边@種領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系一般表現(xiàn)為一種非制度化的、非正式的或松散的人際關(guān)系。B項(xiàng)錯(cuò)誤，指的是在領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)中，下級(jí)必須服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指揮，以確保領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的穩(wěn)定性和有效性。如果不符合這一要求的話，就會(huì)造成上下級(jí)機(jī)關(guān)相互脫節(jié)、互不信任甚至互相矛盾的現(xiàn)象。在我國，檢察院的上下級(jí)關(guān)系構(gòu)成了一種具有領(lǐng)導(dǎo)性質(zhì)的互動(dòng)關(guān)系。它包括了上級(jí)對(duì)下級(jí)機(jī)關(guān)的監(jiān)督、制約和管理。在C項(xiàng)錯(cuò)誤中，制約指的是權(quán)力所有者運(yùn)用民主和法制手段，通過多種有效途徑，對(duì)權(quán)力行使者形成的特定限制和約束關(guān)系，以限制和約束領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力。它是一種特殊形式的制約關(guān)系。在D項(xiàng)錯(cuò)誤中，存在一種協(xié)作關(guān)系，它指的是兩個(gè)或兩個(gè)單位之間的協(xié)作關(guān)系，雖然彼此之間沒有隸屬關(guān)系，但在工作中需要密切配合。這類問題主要存在于經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域中，在實(shí)際生活中也經(jīng)常見到。由于的存在，故本題選擇A。29、甲和乙的家挨著，甲院子里種了幾棵芒果樹。樹上的芒果成熟了，很多果實(shí)掉落到乙的家中，這一事實(shí)屬于（）。A：事件B：事實(shí)行為C：民事行為D：民事法律行為正確答案選項(xiàng)：A解析：本題是對(duì)民法的一次考查。它包括法律行為和事實(shí)行為兩類。在法律規(guī)范所規(guī)定的范圍內(nèi)，存在一些客觀事實(shí)，這些事實(shí)與當(dāng)事人的意愿無關(guān)，且具有法律關(guān)系的產(chǎn)生、變更或消滅的能力，這些事實(shí)被稱為法律事件。本題涉及到“事件”和“事實(shí)行為”兩個(gè)概念。芒果的掉落并非由當(dāng)事人的意志所決定，而是一種自然現(xiàn)象，因此可以歸類為一種事件。本題芒果掉在地上屬自然現(xiàn)象，與他人無關(guān)。在民事法律關(guān)系中，事實(shí)行為指的是行為人并未表現(xiàn)出設(shè)立、變更或消滅民事法律關(guān)系的意圖，但卻違反了法律規(guī)定，如無因管理、侵權(quán)行為、拾得遺失物、發(fā)現(xiàn)埋藏物等，這些行為可能會(huì)導(dǎo)致民事法律后果。本題屬于客觀故意。與此題毫不相干。這一事實(shí)在我國現(xiàn)行法律法規(guī)中是沒有明確規(guī)定的，而民法理論又缺乏對(duì)其進(jìn)行解釋的必要。在C項(xiàng)錯(cuò)誤中，涉及到的民事行為包括但不限于民事法律行為、無效民事行為、可撤銷的民事行為以及效力待定的民事行為。乙對(duì)自己所實(shí)施的違法行為沒有任何負(fù)性責(zé)任或過失，故該事件不成立民事行為。鑒于甲和乙并未涉及任何民事行為，故此事實(shí)并不具備民事行為的資格。所以這一事實(shí)不符合民法上關(guān)于行為能力人成立民事法律關(guān)系必須具備法定條件的原則，也不能作為民事行為。D項(xiàng)錯(cuò)誤，根據(jù)《中華人民共和國民法典》第一百三十三條規(guī)定:“民事法律行為是民事主體通過意思表示設(shè)立、變更、終止民事法律關(guān)系的行為。”在題干中，甲和乙之間并未存在任何涉及設(shè)立、變更或終止民事法律關(guān)系的行為，因此該事實(shí)并不屬于民事法律行為范疇。由于的存在，故本題選擇A。30、按照規(guī)則內(nèi)容的不同分類，（）是指規(guī)定人們有權(quán)做一定行為或不做一定行為的規(guī)則。A：義務(wù)性規(guī)則B：確定性規(guī)則C：任意性規(guī)則D：授權(quán)性規(guī)則正確答案選項(xiàng)：D解析：本題對(duì)法理學(xué)進(jìn)行了測(cè)試。其中，授權(quán)性規(guī)則與義務(wù)性規(guī)則又稱為一般規(guī)則與特殊規(guī)則。根據(jù)規(guī)則的規(guī)定，法律規(guī)則可分為授權(quán)性規(guī)則和義務(wù)性規(guī)則，其中A項(xiàng)存在錯(cuò)誤，而D項(xiàng)則正確。授權(quán)性規(guī)則是一種規(guī)范人們行為的規(guī)則，其目的在于確立人們的“可為模式”規(guī)則，以使其在特定情況下能夠行使或不行使其特定的權(quán)利。從形式上看，法律規(guī)則又可分為命令型規(guī)則和命令型規(guī)則兩大類。義務(wù)規(guī)則是一種規(guī)定人們?cè)诜缮铣袚?dān)義務(wù)的規(guī)則，它規(guī)定了人們?cè)诤畏N情況下應(yīng)該采取或不采取某種行為。確定性規(guī)則，即在法律制度中有明確分工并有具體規(guī)定的法律規(guī)則。分為兩類的規(guī)則，其中一類是命令性規(guī)則，它規(guī)定了人們必須或必須采取某種行為的積極義務(wù)。（2）禁止性規(guī)定是一種規(guī)范人們消極行為的行為準(zhǔn)則，其目的在于限制人們的行為。所謂委定性規(guī)則，是指法律規(guī)定的多數(shù)法律規(guī)則也具有不確定性，但又不能被任意更改的法律規(guī)則。根據(jù)規(guī)則內(nèi)容的確定性程度的不同，我們可以將法律規(guī)則劃分為三類：確定性規(guī)則、委任性規(guī)則和準(zhǔn)用性規(guī)則，其中B項(xiàng)錯(cuò)誤也不例外。強(qiáng)行性規(guī)則，又可細(xì)分為強(qiáng)制性規(guī)則和自愿性規(guī)則兩種類型。確定性規(guī)則是一種法律規(guī)則，其內(nèi)容已經(jīng)得到明確確認(rèn)，無需再引用或參考其他規(guī)則來確定其內(nèi)容。它包括了所有違反法律規(guī)范的行為，也包括了法律沒有明確規(guī)定或者明確禁止而當(dāng)事人又不愿承擔(dān)法律責(zé)任的行為。大多數(shù)法律規(guī)則在法律條文中被歸為此類規(guī)則的一部分。它主要討論法律原則所要求的強(qiáng)制性規(guī)范與人的主觀意志之間的相互關(guān)系。根據(jù)規(guī)則對(duì)人們行為規(guī)定和限定的范圍或程度的不同，法律規(guī)則可被歸為具有強(qiáng)行性和任意性的兩類。任意性規(guī)則是一種法律規(guī)則，它允許人們?cè)谔囟ǖ姆秶鷥?nèi)自主選擇或協(xié)商，以確定其是否為或?yàn)?，以及在法律關(guān)系中權(quán)利和義務(wù)的內(nèi)容。由于的存在，故本題選擇D。31、依據(jù)民法規(guī)定，錯(cuò)誤的一項(xiàng)是（）。A：后成立物權(quán)優(yōu)于先成立物權(quán)B：法定物權(quán)優(yōu)于約定物權(quán)C：占有物權(quán)優(yōu)于非占有物權(quán)D：登記物權(quán)優(yōu)于未登記物權(quán)正確答案選項(xiàng)：A解析：本題對(duì)民法典進(jìn)行了調(diào)查。本文認(rèn)為我國物權(quán)法應(yīng)當(dāng)規(guī)定“不動(dòng)產(chǎn)統(tǒng)一登記制度”。物權(quán)之間的優(yōu)先效力體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：（1）根據(jù)物權(quán)效力的強(qiáng)弱，具有較強(qiáng)效力的物權(quán)會(huì)拒絕具有較弱效力的物權(quán)或者先于具有較弱效力的物權(quán)得到實(shí)現(xiàn)，法定物權(quán)優(yōu)于約定物權(quán)，而登記物權(quán)則優(yōu)于未登記的物權(quán)。（2）通過確定物權(quán)成立時(shí)間的先后順序，可以區(qū)分物權(quán)效力的差異。按照一般原則，先成立的物權(quán)具有更強(qiáng)的效力，而后成立的物權(quán)則相對(duì)較弱。（3）物權(quán)的排他性因種類而異，通常情況下，兩個(gè)排他性極強(qiáng)、性質(zhì)上不可共存的物權(quán)不能同時(shí)存在于同一標(biāo)的物上，例如一物上只能存在一個(gè)所有權(quán)；若物權(quán)的排他性在性質(zhì)上并不排斥共存，則同一標(biāo)的物上可同時(shí)存在兩個(gè)或兩個(gè)以上的物權(quán)，此時(shí)先發(fā)生的物權(quán)應(yīng)優(yōu)先行使，而后發(fā)生的物權(quán)則必須在不影響先發(fā)生的物權(quán)的前提下方可成立。（4）根據(jù)該公式的推導(dǎo)，可以得出留置權(quán)的優(yōu)先級(jí)高于質(zhì)權(quán)，其次是登記的抵押權(quán)，最后是未登記的抵押權(quán)，因此可以得出占有物權(quán)優(yōu)于非占有物權(quán)的結(jié)論。由于的存在，故本題選擇A。32、甲已年滿17周歲，因家中貧困，高中尚未畢業(yè)就前往廣東打工，每月能獲得2000元的收入。根據(jù)我國民法的相關(guān)規(guī)定，甲應(yīng)認(rèn)定為何種民事行為能力人？（）A：完全民事行為能力人B：限制民事行為能力人C：無民事行為能力人D：即可認(rèn)定為完全民事行為能力人又可限制民事行為能力人正確答案選項(xiàng)：A解析：本題旨在探究民事主體的相關(guān)法律知識(shí)，深入剖析其法律本質(zhì)。其中,“法人”是民法中一個(gè)重要概念。根據(jù)《民法典》第十八條規(guī)定，成年人具有完全的民事行為能力，因此可以獨(dú)立行使民事法律行為。對(duì)于未滿十六歲的未成年人而言，如果他們主要依靠自身的勞動(dòng)所得維持生計(jì)，那么他們將被視為具備完全的民事行為能力。鑒于甲已年滿17歲，且每月能夠通過自身的勞動(dòng)或獲得2000元的收入，故其具備完全的民事行為能力。因此BCD的錯(cuò)誤33、下列案件不屬于行政訴訟受案范圍的是：A：行政機(jī)關(guān)沒有依法發(fā)給撫恤金的B：行政機(jī)關(guān)拒絕頒發(fā)許可證C：行政指導(dǎo)行為D：行政機(jī)關(guān)侵犯經(jīng)營(yíng)自主權(quán)正確答案選項(xiàng)：C解析：本題旨在考察訴訟程序的法律知識(shí)，并在其中選取錯(cuò)誤項(xiàng)以確保考試的公正性。因此，在審判實(shí)踐中，應(yīng)當(dāng)注意區(qū)分不同類型的行政行為是否屬于人民法院行政訴訟的受理范圍。根據(jù)《最高人民法院關(guān)于適用〈中華人民共和國行政訴訟法〉的解釋》第一條規(guī)定，若公民、法人或其他組織對(duì)行政機(jī)關(guān)及其工作人員的行政行為存在異議，并依法提起訴訟，則該行為應(yīng)被視為人民法院行政訴訟的受案范圍。人民法院行政訴訟的受案范圍不包括公安、國家安全等機(jī)關(guān)在刑事訴訟法明確授權(quán)下實(shí)施的行為；（二）在法律規(guī)定的范圍內(nèi)，進(jìn)行調(diào)解和仲裁的行為均屬于法律所規(guī)定的；(3)行政指導(dǎo)行為；（四）對(duì)于行政行為提起申訴的重復(fù)處理行為，當(dāng)事人的申訴被駁回；（五）行政機(jī)關(guān)所采取的行為，其法律效力并不具有外部效力；（六）行政機(jī)關(guān)為實(shí)施行政行為而進(jìn)行的準(zhǔn)備、論證、研究、層報(bào)、咨詢等一系列復(fù)雜的程序性行為；（七）除非行政機(jī)關(guān)采取違法方式實(shí)施或擴(kuò)大執(zhí)行范圍，否則行政機(jī)關(guān)將根據(jù)人民法院的生效裁判和協(xié)助執(zhí)行通知書作出的執(zhí)行行為進(jìn)行處理；（八）上級(jí)行政機(jī)關(guān)在內(nèi)部層級(jí)監(jiān)督關(guān)系的基礎(chǔ)上，對(duì)下級(jí)行政機(jī)關(guān)進(jìn)行了聽取報(bào)告、執(zhí)法檢查、督促履責(zé)等一系列行為；（九）行政機(jī)關(guān)對(duì)信訪事項(xiàng)所作出的登記、受理、交辦、轉(zhuǎn)送、復(fù)查、復(fù)核意見等行為，均屬于行政機(jī)關(guān)所作出的行為；在我國《行政訴訟法》中沒有明確具體的規(guī)定。（十）對(duì)公民、法人或其他組織的權(quán)利和義務(wù)所產(chǎn)生的影響不具有實(shí)際的影響。在具體司法實(shí)踐中，行政機(jī)關(guān)的具體行政行為往往被法院視為無效或錯(cuò)誤處理，而不予支持。根據(jù)第三項(xiàng)規(guī)定，行政訴訟的受案范圍不包括行政指導(dǎo)行為。行政機(jī)關(guān)在行使具體職權(quán)時(shí)應(yīng)當(dāng)依法履行法定職責(zé)，不得違反法定程序，以任意方式侵害相對(duì)人合法權(quán)益，損害公共利益或社會(huì)公共秩序。由于的存在，故本題選擇C。對(duì)具體問題作出判決時(shí)應(yīng)當(dāng)根據(jù)具體情況區(qū)別情況確定其是否適用上述條款。根據(jù)《行政訴訟法》第十二條規(guī)定，當(dāng)公民、法人或其他組織對(duì)行政拘留、暫扣或吊銷許可證和執(zhí)照、責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)、沒收違法所得、沒收非法財(cái)物、罰款、警告等行政處罰不服時(shí)，人民法院將受理相應(yīng)的訴訟；對(duì)于“公民個(gè)人”和“法人或者非法人單位”這兩個(gè)概念，在司法實(shí)踐中容易混淆。（二）對(duì)于限制人身自由或?qū)ω?cái)產(chǎn)實(shí)施查封、扣押、凍結(jié)等行政強(qiáng)制措施和行政強(qiáng)制執(zhí)行的異議，我們需要采取相應(yīng)的措施；根據(jù)我國現(xiàn)行立法和司法解釋，在行政執(zhí)法中對(duì)“違法”進(jìn)行界定時(shí)應(yīng)當(dāng)采用法定形式，并將其作為認(rèn)定行政處罰行為是否成立的標(biāo)準(zhǔn)之一。（三）對(duì)于行政許可申請(qǐng)，若行政機(jī)關(guān)拒絕或在法定期限內(nèi)不予回復(fù)，或?qū)π姓C(jī)關(guān)作出的有關(guān)行政許可的其他決定存有異議，則該申請(qǐng)將被駁回；（四）對(duì)于行政機(jī)關(guān)所做出的關(guān)于確認(rèn)自然資源的所有權(quán)或使用權(quán)的決定，存在異議；（五）對(duì)于征收和征用的決定以及相應(yīng)的補(bǔ)償決定，存在異議；（六）若行政機(jī)關(guān)未能履行其法定職責(zé)，即保護(hù)人身權(quán)、財(cái)產(chǎn)權(quán)等合法權(quán)益，則其不予履行或答復(fù)；（七）對(duì)于那些認(rèn)為行政機(jī)關(guān)侵犯了他們的經(jīng)營(yíng)自主權(quán)，或者侵犯了農(nóng)村土地承包經(jīng)營(yíng)權(quán)和農(nóng)村土地經(jīng)營(yíng)權(quán)的人，我們需要采取相應(yīng)的法律措施；（八）若行政機(jī)關(guān)濫用其行政權(quán)力，以排除或限制競(jìng)爭(zhēng)為手段，則其行為將被視為不當(dāng)；（九）對(duì)于行政機(jī)關(guān)而言，若發(fā)現(xiàn)其存在非法集資、攤派費(fèi)用或要求履行其他義務(wù)的情況，則應(yīng)予以追究；（十）若行政機(jī)關(guān)未依法履行支付撫恤金、最低生活保障待遇或社會(huì)保險(xiǎn)待遇之義務(wù)，則視為違規(guī)行為；（十一）對(duì)于那些認(rèn)為行政機(jī)關(guān)未能依法履行、未按約定履行或違法變更、解除政府特許經(jīng)營(yíng)協(xié)議、土地房屋征收補(bǔ)償協(xié)議等協(xié)議的行為，我們需要采取相應(yīng)的法律措施；（十二）若行政機(jī)關(guān)違反其他合法權(quán)益，包括但不限于人身權(quán)、財(cái)產(chǎn)權(quán)等，則其行為應(yīng)受到譴責(zé)。除前述規(guī)定外，其他行政案件在法律、法規(guī)規(guī)定的范圍內(nèi)，均可由人民法院受理并提起訴訟。在中，A項(xiàng)、B項(xiàng)、D項(xiàng)均屬于前述所列的第（十）、（三）、（七）三項(xiàng)，而ABD項(xiàng)則不符合題意，因此無法被選為候選人。；34、憲法的本質(zhì)是憲法比較深刻的、一貫的和穩(wěn)定的方面。憲法的本質(zhì)在于，它是一國統(tǒng)治階級(jí)在建立民主制國家過程中各種政治力量對(duì)比關(guān)系的集中表現(xiàn)。（）A：正確B：錯(cuò)誤正確答案選項(xiàng)：A解析：本題對(duì)憲法知識(shí)進(jìn)行了測(cè)試。憲法是無產(chǎn)階級(jí)專政工具，是人民當(dāng)家作主的法律保證。憲法是一部集中體現(xiàn)統(tǒng)治階級(jí)建立民主國家的意志和利益，集中展現(xiàn)各種政治力量的對(duì)比關(guān)系，調(diào)整國家根本社會(huì)關(guān)系，確認(rèn)和規(guī)定國家根本制度和根本任務(wù)，保障公民基本權(quán)利的具有最高法律效力的國家根本法。我國現(xiàn)行憲法存在著嚴(yán)重的缺陷，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行全面修改。憲法的實(shí)質(zhì)在于其所包含的深刻方面，它是一國統(tǒng)治階級(jí)在建立民主制國家的過程中，各種政治力量對(duì)比關(guān)系的高度凝聚。全國人大常委會(huì)或五分之一以上的全國人大代表提出修改憲法的提案，方可實(shí)施；因此，憲法的性質(zhì)決定了我國必須堅(jiān)持以人民代表大會(huì)制度為根本的根本的政治體制。憲法修正案的提案需獲得全國人大全體代表三分之二以上的多數(shù)支持方可通過。因此，在制定一部新的法律時(shí)，應(yīng)當(dāng)充分考慮到它對(duì)現(xiàn)行法律進(jìn)行修訂所必須遵循的基本原則，同時(shí)要注意憲法與其他相關(guān)法律法規(guī)之間的協(xié)調(diào)關(guān)系。憲法的實(shí)質(zhì)在于其所包含的一系列方面，這些方面既是憲法的固有屬性，也是其穩(wěn)定的基石。故本題正確。35、我國憲法規(guī)定了公民的基本權(quán)利和基本義務(wù)，下列既屬于公民的基本權(quán)利又屬于公民基本義務(wù)的是（）。A：選舉B：贍養(yǎng)C：受教育D：服兵役正確答案選項(xiàng)：C解析：本題旨在探究憲法的內(nèi)涵與外延。如果按照這一標(biāo)準(zhǔn)去判斷，就會(huì)得出違反了我國現(xiàn)行法律而成為犯罪的結(jié)論。A項(xiàng)錯(cuò)誤，根據(jù)《中華人民共和國憲法》第三十四條規(guī)定:“中華人民共和國年滿十八周歲的公民，不分民族、種族、性別、職業(yè)、家庭出身、宗教信仰、教育程度、財(cái)產(chǎn)狀況、居住期限，都有選舉權(quán)和被選舉權(quán)；但是依照法律被剝奪政治權(quán)利的人除外?！彼允芘按奈闯赡耆瞬荒茉偈艿狡缫?，但也應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。B項(xiàng)錯(cuò)誤，根據(jù)《中華人民共和國憲法》第四十九條規(guī)定:“婚姻、家庭、母親和兒童受國家的保護(hù)。夫妻雙方有實(shí)行計(jì)劃生育的義務(wù)。父母有撫養(yǎng)教育未成年子女的義務(wù)，成年子女有贍養(yǎng)扶助父母的義務(wù)。禁止破壞婚姻自由，禁止虐待老人、婦女和兒童?！盋項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國憲法》第四十六條規(guī)定:“中華人民共和國公民有受教育的權(quán)利和義務(wù)。國家培養(yǎng)青年、少年、兒童在品德、智力、體質(zhì)等方面全面發(fā)展。”因?yàn)榻逃粌H是公民的基本權(quán)利，也是公民應(yīng)盡的基本義務(wù)，所以接受教育不僅是公民的基本權(quán)利，更是其不可或缺的責(zé)任。因此，我國公民有接受義務(wù)教育的機(jī)會(huì)并承擔(dān)相應(yīng)的義務(wù)。D項(xiàng)錯(cuò)誤，根據(jù)《中華人民共和國憲法》第五十五條規(guī)定:“保衛(wèi)祖國、抵抗侵略是中華人民共和國每一個(gè)公民的神圣職責(zé)。依照法律服兵役和參加民兵組織是中華人民共和國公民的光榮義務(wù)。”在我國,“依法應(yīng)盡的責(zé)任”包括國家對(duì)其所承擔(dān)的法律責(zé)任，而不是指?jìng)€(gè)人對(duì)自己應(yīng)負(fù)有的社會(huì)責(zé)任。由于的存在，故本題選擇C。36、機(jī)動(dòng)車所有人李某為了及時(shí)將化工產(chǎn)品送到目的地，指使沒有危險(xiǎn)品運(yùn)輸資質(zhì)的鄧某開車將化學(xué)品運(yùn)輸?shù)侥呈?。關(guān)于李某的行為，下列說法正確的是（）。A：李某不構(gòu)成犯罪B：李某構(gòu)成以危險(xiǎn)方法危害公共安全罪C：李某構(gòu)成危險(xiǎn)駕駛罪D：李某構(gòu)成交通肇事罪正確答案選項(xiàng)：C解析：本題對(duì)刑法進(jìn)行了測(cè)試。因此,“以危害物為對(duì)象的運(yùn)輸活動(dòng)，應(yīng)當(dāng)視為具有危險(xiǎn)因素的運(yùn)輸工具或物品的運(yùn)輸，其后果可能會(huì)嚴(yán)重危害公共安全，也可以認(rèn)定為危險(xiǎn)方法危害公共安全。AB項(xiàng)錯(cuò)誤，根據(jù)《中華人民共和國刑法》第一百一十四條、第一百一十五條規(guī)定:“以危險(xiǎn)方法危害公共安全罪是一種社會(huì)危害性嚴(yán)重的犯罪。根據(jù)刑法規(guī)定，以危險(xiǎn)方法危害公共安全罪，是指使用與放火、決水、爆炸、投放危險(xiǎn)物質(zhì)等危險(xiǎn)性相當(dāng)?shù)钠渌ｋU(xiǎn)方法，危害公共安全的行為?！比绻袨槿酥饔^目的不是出于故意而是出于過失時(shí)，可以從輕或減輕處罰。在運(yùn)輸危險(xiǎn)化學(xué)品的過程中，若存在違反規(guī)定的情況，則不應(yīng)被視為上述危險(xiǎn)方法的一部分。其中第一款是指故意駕車撞傷他人的行為。C項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國刑法》第一百三十三條之一規(guī)定:“危險(xiǎn)駕駛罪，在道路上駕駛機(jī)動(dòng)車，有下列情形之一的，處拘役，并處罰金：（一）追逐競(jìng)駛，情節(jié)惡劣的；（二）醉酒駕駛機(jī)動(dòng)車的；（三）從事校車業(yè)務(wù)或者旅客運(yùn)輸，嚴(yán)重超過額定乘員載客，或者嚴(yán)重超過規(guī)定時(shí)速行駛的；（四）違反危險(xiǎn)化學(xué)品安全管理規(guī)定運(yùn)輸危險(xiǎn)化學(xué)品，危及公共安全的。機(jī)動(dòng)車所有人、管理人對(duì)前款第三項(xiàng)、第四項(xiàng)行為負(fù)有直接責(zé)任的，依照前款的規(guī)定處罰。有前兩款行為，同時(shí)構(gòu)成其他犯罪的，依照處罰較重的規(guī)定定罪處罰?！比绻钅硨?shí)施上述行為而未造成嚴(yán)重后果或雖已產(chǎn)生了后果但不應(yīng)當(dāng)承擔(dān)刑事責(zé)任，那么行為人就不能成立本罪，也就是沒有構(gòu)成過失犯，而是以故意殺人罪論處。李某為機(jī)動(dòng)車所有人，因此對(duì)其行為負(fù)有直接責(zé)任，屬于上述行為之一。該句話是在什么情況下成立此刑呢？D項(xiàng)錯(cuò)誤，根據(jù)《中華人民共和國刑法》第一百三十三條規(guī)定:“交通肇事罪，違反交通運(yùn)輸管理法規(guī)，因而發(fā)生重大事故，致人重傷、死亡或者使公私財(cái)產(chǎn)遭受重大損失的，處三年以下有期徒刑或者拘役；交通運(yùn)輸肇事后逃逸或者有其他特別惡劣情節(jié)的，處三年以上七年以下有期徒刑；因逃逸致人死亡的，處七年以上有期徒刑?！币虼?，在司法實(shí)踐中如將此條理解為交通肇事之后逃離現(xiàn)場(chǎng)時(shí)對(duì)被害人造成重大傷害或傷亡，那么就不符合罪刑相適應(yīng)原則和立法精神了。未發(fā)現(xiàn)任何導(dǎo)致人身傷害、死亡或公私財(cái)產(chǎn)遭受重大損失的情況出現(xiàn)于標(biāo)題中。由于該條規(guī)定不明確，司法實(shí)踐中易產(chǎn)生不同理解和適用情況。由于的存在，故本題選擇C。37、根據(jù)《刑法》規(guī)定，挪用資金罪侵犯的客體是（）。A：公司、企業(yè)或者其他單位的資金B(yǎng)：公司、企業(yè)或者其他單位的資金的所有權(quán)C：公司、企業(yè)或者其他單位的資金的使用權(quán)D：公司、企業(yè)或者其他單位的財(cái)物包括貨幣形態(tài)的資金和有價(jià)證券等正確答案選項(xiàng)：D解析：本題對(duì)刑法進(jìn)行了測(cè)試。此款中的“本人”應(yīng)當(dāng)理解為自然人。根據(jù)《刑法》第二百七十二條規(guī)定:“公司、企業(yè)或者其他單位的工作人員，利用職務(wù)上的便利，挪用本單位資金歸個(gè)人使用或者借貸給他人，數(shù)額較大、超過三個(gè)月未還的，或者雖未超過三個(gè)月，但數(shù)額較大、進(jìn)行營(yíng)利活動(dòng)的，或者進(jìn)行非法活動(dòng)的，處三年以下有期徒刑或者拘役；挪用本單位資金數(shù)額巨大的，處三年以上七年以下有期徒刑；數(shù)額特別巨大的，處七年以上有期徒刑?！北咀镏黧w為一般主體，不包括國家公職人員以及國家機(jī)關(guān)工作人員。挪用資金罪所涉及的對(duì)象為公司、企業(yè)或其他組織的資金使用收益權(quán)，其中包括貨幣形態(tài)和有價(jià)證券等多種形式的資金。由于該行為在司法實(shí)踐中較為常見，故擬對(duì)其犯罪主體范圍作一探討，以期有助于司法部門正確認(rèn)定本罪。由于的存在，故本題選擇D。38、下列行政處罰處于申戒罰的是：A：警告B：罰款C：沒收違法所得、沒收非法財(cái)物D：責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)正確答案選項(xiàng)：A解析：本題旨在考察考生對(duì)行政處罰的理解程度。在《行政處罰法》中，申誡罰屬于一種特殊類型的罰款。對(duì)違法相對(duì)方的名譽(yù)、榮譽(yù)、信譽(yù)或精神上的利益造成—定損害，以示警示的行政處罰，即為申誡罰。它包括警告，通報(bào)等。亦稱聲譽(yù)罰，精神罰。警告是指違反法律規(guī)定，給公民和法人造成一定經(jīng)濟(jì)損失并使之蒙受損失的一種法律制裁方法。該句話所采用的主要表達(dá)方式包括告誡和通報(bào)批評(píng)。在現(xiàn)實(shí)生活中。在我國的《行政處罰法》中，警告被列為一種處罰方式。在現(xiàn)代法治國家，警告是公民依法行使監(jiān)督權(quán)時(shí)經(jīng)常采用的方式。由于的存在，故本題選擇A。警告與行政處罰在立法上有著密切的聯(lián)系?！緮U(kuò)展】警告，是行政機(jī)關(guān)對(duì)違法者實(shí)施的一種以書面形式表達(dá)的譴責(zé)和警示，旨在提醒其對(duì)違法行為進(jìn)行嚴(yán)厲打擊。它是指國家權(quán)力機(jī)關(guān)依法對(duì)違反法律、法規(guī)規(guī)定的行為采取的嚴(yán)厲措施。在行政處罰中，警告作為一種較為溫和的手段，具有顯著的效果。警告可以根據(jù)不同情況進(jìn)行分類。適用于行為輕微或未對(duì)實(shí)際造成危害的違法行為。警告分為一般警告和特別警告兩種。該語句不僅具備教育的屬性，同時(shí)也具備制約的屬性。因此，必須對(duì)其進(jìn)行合理評(píng)價(jià)和認(rèn)定。為確保違法者不再重蹈覆轍，我們必須對(duì)其進(jìn)行警戒。39、（）以上的自然人為成年人，成年人為完全民事行為能力人，可以獨(dú)立實(shí)施民事法律行為。A：十二周歲B：十四周歲C：十五周歲D：十八周歲正確答案選項(xiàng)：D解析：本題對(duì)民法典進(jìn)行了調(diào)查。所以，從這一意義上講,“未成年人”就是一個(gè)年齡概念，是指具有一定行為能力和限制行為能力的公民。根據(jù)《民法典》第十七條規(guī)定:“十八周歲以上的自然人為成年人。不滿十八周歲的自然人為未成年人?！痹诿穹ㄉ?“完全民事行為能力”是指行為人能夠自由支配自己的財(cái)產(chǎn)和生活活動(dòng)、能有效地管理社會(huì)事務(wù)并對(duì)他人承擔(dān)責(zé)任的資格。第十八條規(guī)定:“成年人為完全民事行為能力人，可以獨(dú)立實(shí)施民事法律行為?！蔽覈穹倓t中明確規(guī)定了未成年人是指未滿十八歲的公民。由于的存在，故本題選擇D。40、法律、法規(guī)授權(quán)的具有管理公共事務(wù)職能的組織，在法定授權(quán)范圍內(nèi)，以自己的名義可以實(shí)施（）。A：行政強(qiáng)制措施B：行政強(qiáng)制執(zhí)行C：限制人身自由的行政處罰D：行政許可正確答案選項(xiàng)：D解析：本題考察的是行政法領(lǐng)域的基本知識(shí)。該條款將“法律、法規(guī)”改為了“政府規(guī)章”.但由于該條款中沒有明確地把“其他組織”列入到“行政主體”之列?！缎姓S可法》第二十三條規(guī)定:“法律、法規(guī)授權(quán)的具有管理公共事務(wù)職能的組織，在法定授權(quán)范圍內(nèi)，以自己的名義實(shí)施行政許可。被授權(quán)的組織適用本法有關(guān)行政機(jī)關(guān)的規(guī)定。”因此，A、B、C三項(xiàng)并未達(dá)到題意的要求。一、問題提出我國目前正在進(jìn)行的新一輪政府機(jī)構(gòu)改革是建立現(xiàn)代企業(yè)制度和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的基礎(chǔ)工程之一。由于的存在，故本題選擇D。41、提高工業(yè)經(jīng)濟(jì)效益最為理想的途徑是（）。A：勞動(dòng)投入增多，勞動(dòng)產(chǎn)出增多B：勞動(dòng)投入減少，勞動(dòng)產(chǎn)出增多C：勞動(dòng)投入不變，勞動(dòng)產(chǎn)出減少D：勞動(dòng)投入減少，勞動(dòng)產(chǎn)出減少正確答案選項(xiàng)：B解析：本題旨在探究社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制下的經(jīng)濟(jì)運(yùn)作機(jī)制。它反映了在一定時(shí)期內(nèi)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)對(duì)資源、能源和物質(zhì)要素投入的利用程度，以及它們之間相互關(guān)系的綜合效果。工業(yè)經(jīng)濟(jì)效益是工業(yè)生產(chǎn)中勞動(dòng)消耗（或勞動(dòng)占用）與取得的符合社會(huì)需要的產(chǎn)品量之比，即。本文從我國目前經(jīng)濟(jì)發(fā)展現(xiàn)狀出發(fā)，分析了在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)條件下如何提高企業(yè)勞動(dòng)生產(chǎn)率和改善勞動(dòng)報(bào)酬水平的途徑。只有在減少勞動(dòng)投入的前提下，才能實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)產(chǎn)出的增加，從而提高工業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。我國在經(jīng)濟(jì)發(fā)展過程中因忽視對(duì)勞動(dòng)力資源進(jìn)行合理開發(fā)而導(dǎo)致了嚴(yán)重的就業(yè)問題和環(huán)境危機(jī)，這不僅影響到我國經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展而且威脅著人類的生存安全。由于的存在，故本題選擇B。42、宏觀經(jīng)濟(jì)研究范疇是（）。A：市場(chǎng)主體B：貨幣與銀行C：收入分配D：市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)正確答案選項(xiàng)：B解析：本題旨在探究宏觀經(jīng)濟(jì)的本質(zhì)特征。微觀經(jīng)濟(jì)包括個(gè)體私營(yíng)經(jīng)濟(jì)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、城鎮(zhèn)集體經(jīng)濟(jì)和其他各種不同類型的經(jīng)濟(jì)組織形式。微觀經(jīng)濟(jì)是一種以單個(gè)經(jīng)濟(jì)實(shí)體（包括生產(chǎn)者、消費(fèi)者和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)）為研究對(duì)象的經(jīng)濟(jì)模式。宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)研究宏觀經(jīng)濟(jì)運(yùn)行規(guī)律，微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)則從企業(yè)角度來探討企業(yè)行為及生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過程。宏觀經(jīng)濟(jì)指的是國民經(jīng)濟(jì)的總體活動(dòng)，包括整個(gè)國民經(jīng)濟(jì)或其總體的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)和運(yùn)行狀態(tài)。宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)研究國民經(jīng)濟(jì)總量結(jié)構(gòu)及各部門間關(guān)系。在經(jīng)濟(jì)資源配置中，微觀經(jīng)濟(jì)研究社會(huì)市場(chǎng)機(jī)制的運(yùn)行及其作用，以及與市場(chǎng)相關(guān)的內(nèi)容，如市場(chǎng)主體和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)等，存在著A和D項(xiàng)錯(cuò)誤。因此，宏觀經(jīng)濟(jì)范疇?wèi)?yīng)擴(kuò)大到整個(gè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行體系之中，而不只是狹義地局限于金融領(lǐng)域。B項(xiàng)正確，宏觀經(jīng)濟(jì)的研究對(duì)象是國家的總供給和總需求，旨在通過對(duì)宏觀經(jīng)濟(jì)指標(biāo)、財(cái)政政策、貨幣政策、通貨膨脹等問題的研究，實(shí)現(xiàn)對(duì)國家經(jīng)濟(jì)的調(diào)控，從而保障國民經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展，而貨幣和銀行也不例外。宏觀經(jīng)濟(jì)與微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)有很大區(qū)別，但它們又相互聯(lián)系、相互促進(jìn)，因此宏觀經(jīng)濟(jì)分析離不開微觀經(jīng)濟(jì)分析。在微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)的研究中，資源配置的決定是一個(gè)基本問題，因此，微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)的研究范圍涵蓋了消費(fèi)者的選擇、廠商的供給以及收入的分配。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中，政府干預(yù)經(jīng)濟(jì)的行為不可避免，但這并不意味著市場(chǎng)失靈，而是政府必須通過一定的制度安排來克服或緩解這些缺陷。由于的存在，故本題選擇B。43、農(nóng)民趙某將土地按每畝1000元的價(jià)格轉(zhuǎn)包給前來投資的客商所獲得的收入（）。A：按勞動(dòng)要素分配B：按技術(shù)要素分配C：按資本要素獲得的收入D：按土地要素獲得的收入正確答案選項(xiàng)：D解析：本題旨在探究社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制下的經(jīng)濟(jì)運(yùn)作機(jī)制。其收入來源于轉(zhuǎn)讓土地使用權(quán)而收取的租金及由此產(chǎn)生的利息等費(fèi)用。A項(xiàng)錯(cuò)誤，將勞動(dòng)要素納入私營(yíng)經(jīng)濟(jì)和外資經(jīng)濟(jì)的分配方式，不包括土地轉(zhuǎn)租。技術(shù)要素分為有形與無形兩種類型，其中技術(shù)成果轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力的過程就是技術(shù)要素資本化。B項(xiàng)錯(cuò)誤，指的是技術(shù)要素所有者將其擁有的技術(shù)投入到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中，以此獲得相應(yīng)的回報(bào)。技術(shù)成果轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品后，其價(jià)值由勞動(dòng)者創(chuàng)造的份額大于被轉(zhuǎn)讓者分享的份額而形成。主要涵蓋了以專利權(quán)為基礎(chǔ)獲取專利收益和通過技術(shù)入股實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)分配兩個(gè)方面。在資本要素的分類中，C項(xiàng)錯(cuò)誤可分為兩種情況，一種是資本所有者通過將貨幣存入銀行、購買債券或少量股票等方式，以獲取存款利息、債券利息或股息、紅利收入。其中前一項(xiàng)屬按資分配，后兩項(xiàng)屬分部分別分配。另一種分配方式是以職能資本所有者依法獲得一定收入為基礎(chǔ)的資產(chǎn)配置。這兩種情況都是在土地所有權(quán)與使用權(quán)分離時(shí)產(chǎn)生的，但其性質(zhì)不同。根據(jù)D項(xiàng)規(guī)定，土地要素分配原則適用于趙某轉(zhuǎn)租土地獲得租金的情況，即以土地所得收入為基礎(chǔ)進(jìn)行分配。在當(dāng)前我國農(nóng)村經(jīng)濟(jì)改革中，應(yīng)允許農(nóng)民以承包地使用權(quán)、經(jīng)營(yíng)權(quán)和收益權(quán)等多種形式進(jìn)行流轉(zhuǎn)，使土地所有權(quán)與承包權(quán)分離，實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)規(guī)模經(jīng)營(yíng)，從而促進(jìn)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化發(fā)展。由于的存在，故本題選擇D。44、在商場(chǎng)里，大部分商品都是尾數(shù)價(jià)格，例如一件衣服的價(jià)格是698元，而不是700元，商場(chǎng)是根據(jù)（）定價(jià)的。A：市場(chǎng)管理法B：經(jīng)營(yíng)者偏好C：行業(yè)規(guī)定D：消費(fèi)者心理正確答案選項(xiàng)：D解析：本題旨在探究微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)的本質(zhì)特征。它是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下企業(yè)進(jìn)行市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)、獲取利潤(rùn)和提高競(jìng)爭(zhēng)力所采取的一種重要手段。尾數(shù)定價(jià)，是一種商品定價(jià)策略，其核心思想是以零頭代替整數(shù)，從而實(shí)現(xiàn)商品定價(jià)的目的。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)就是以自由、平等為特征的商品經(jīng)濟(jì)。市場(chǎng)管理法是一套法律規(guī)范，用于調(diào)整在市場(chǎng)管理過程中發(fā)生的經(jīng)濟(jì)關(guān)系，以確保經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的合法性和規(guī)范性。市場(chǎng)管理法包括一系列具體規(guī)則和制度體系，這些規(guī)則與制度體系構(gòu)成了國家行政管理部門對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)實(shí)施有效監(jiān)管的基礎(chǔ)。從法律的角度來看，它是國家權(quán)力對(duì)市場(chǎng)交易活動(dòng)進(jìn)行適度干預(yù)的一種方式。因此，市場(chǎng)管理法也可以理解為政府對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的宏觀調(diào)控手段和工具。為了直接影響市場(chǎng)主體的經(jīng)濟(jì)行為選擇，國家采用市場(chǎng)管理法對(duì)市場(chǎng)交易活動(dòng)進(jìn)行了干預(yù)。因此，市場(chǎng)管理部門必須嚴(yán)格遵循市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律和價(jià)值規(guī)律，運(yùn)用法律武器規(guī)范市場(chǎng)秩序，維護(hù)公平競(jìng)爭(zhēng)的原則，保障社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展。；因此，在制定商品價(jià)格時(shí)，要根據(jù)市場(chǎng)情況來決定，不能簡(jiǎn)單地由消費(fèi)者說了算。由于B項(xiàng)錯(cuò)誤的存在，經(jīng)營(yíng)者的行為是以追求利潤(rùn)為導(dǎo)向的，因此商品的定價(jià)主要是針對(duì)消費(fèi)者的，而經(jīng)營(yíng)者的偏好并不是定價(jià)的主要依據(jù)，相反，消費(fèi)者的偏好則往往成為經(jīng)營(yíng)者定價(jià)的主要依據(jù)。因此，消費(fèi)者偏好也不可能作為企業(yè)定價(jià)的重要依據(jù)。；C項(xiàng)錯(cuò)誤，行業(yè)規(guī)范主要涉及行業(yè)內(nèi)產(chǎn)品和服務(wù)的整體技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，為行業(yè)內(nèi)產(chǎn)品和服務(wù)的定價(jià)提供了指導(dǎo)。行業(yè)規(guī)范并未明確規(guī)定尾數(shù)價(jià)格。根據(jù)D項(xiàng)的正確性，商品經(jīng)營(yíng)者在消費(fèi)者普遍認(rèn)為零數(shù)比整數(shù)便宜的求廉心理基礎(chǔ)上，傾向于接受尾數(shù)價(jià)格，并因此制定了尾數(shù)價(jià)格，以滿足消費(fèi)者的需求。本題在一定程度上受經(jīng)濟(jì)學(xué)原理影響，但不排除其本身存在一些不合理之處。由于的存在，故本題選擇D。45、廣義貨幣M3的概念不包括（）。A：活期存款B：非銀行金融中介機(jī)構(gòu)發(fā)行的債券C：非金融部門發(fā)行的債券D：儲(chǔ)蓄存款正確答案選項(xiàng)：C解析：本題考查宏觀經(jīng)濟(jì).貨幣供應(yīng)量(也稱貨幣存量)是指一個(gè)經(jīng)濟(jì)體中,在某一個(gè)時(shí)點(diǎn)流通中的貨幣總量.它主要包括機(jī)關(guān)團(tuán)體、企事業(yè)單位和城鄉(xiāng)居民所擁有的現(xiàn)金和金融機(jī)構(gòu)的存款等各種金融資產(chǎn).世界各國對(duì)貨幣供應(yīng)量的統(tǒng)計(jì)口徑有狹義和廣義之分,以便中央銀行控制有所側(cè)重,我國貨幣層次的劃分具體為:MO現(xiàn)金(通貨);M1MO企業(yè)機(jī)構(gòu)的活期存款;M2M1定期存款儲(chǔ)蓄存款其他存款;M3M2金融債券商業(yè)票據(jù)大額可轉(zhuǎn)讓定期存單.故本題選C.本題考查宏觀經(jīng)濟(jì)