賓館物業(yè)維修人員招聘協(xié)議

賓館物業(yè)維修人員招聘協(xié)議合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________一、崗位職責(zé)1.乙方作為甲方賓館物業(yè)維修人員，負(fù)責(zé)甲方賓館物業(yè)的設(shè)施設(shè)備維護(hù)、維修及日常管理工作。2.乙方應(yīng)嚴(yán)格按照甲方制定的工作規(guī)程和操作流程進(jìn)行工作，確保甲方賓館物業(yè)的設(shè)施設(shè)備安全、正常運(yùn)行。3.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)度，保守甲方的商業(yè)秘密。二、勞動(dòng)合同的簽訂1.甲方按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，與乙方簽訂書面勞動(dòng)合同。2.勞動(dòng)合同的期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。3.勞動(dòng)合同期滿后，如雙方同意繼續(xù)合作的，可以續(xù)簽勞動(dòng)合同。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的工資待遇為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元/月。2.乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資，不得克扣、拖欠乙方工資。四、工作時(shí)間與休息休假1.乙方的工作時(shí)間為____小時(shí)/天，____天/周，按照國(guó)家規(guī)定實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)制。2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇，具體按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.乙方應(yīng)遵守甲方的工作時(shí)間規(guī)定，遲到、早退、請(qǐng)假等按甲方相關(guān)規(guī)定處理。五、社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇1.甲方應(yīng)依法為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會(huì)保險(xiǎn)。2.乙方享受甲方提供的福利待遇，包括但不限于：住宿、餐飲、交通、培訓(xùn)等。3.乙方因工負(fù)傷、患病的，甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方的相關(guān)規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。六、勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件1.甲方應(yīng)提供符合國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件，保障乙方的人身安全和健康。2.乙方應(yīng)正確使用勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和工具，自覺(jué)遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度。3.甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，提高乙方的事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。七、解除和終止勞動(dòng)合同的條件1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除或終止勞動(dòng)合同。2.乙方提前____天書面通知甲方，可以解除勞動(dòng)合同。（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（2）乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作產(chǎn)生嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（4）乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的；（5）乙方被追究刑事責(zé)任的。八、爭(zhēng)議解決1.甲乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。2.對(duì)仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.甲方（用人單位）的營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件2.乙方（勞動(dòng)者）的身份證復(fù)印件3.乙方（勞動(dòng)者）的學(xué)歷證書復(fù)印件4.乙方（勞動(dòng)者）的職業(yè)資格證書復(fù)印件5.勞動(dòng)合同書面文本6.勞動(dòng)者的檔案資料7.甲乙雙方約定的其他相關(guān)文件和資料二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照本合同約定提供勞動(dòng)條件或者勞動(dòng)保護(hù)，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。2.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.乙方未按照本合同約定履行工作職責(zé)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。5.乙方未按照甲方的規(guī)章制度進(jìn)行工作，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。6.其他雙方約定的違約行為及認(rèn)定。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.勞動(dòng)報(bào)酬：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的規(guī)定，勞動(dòng)報(bào)酬是指勞動(dòng)者按照勞動(dòng)合同的約定，完成勞動(dòng)任務(wù)后應(yīng)得的報(bào)酬。3.社會(huì)保險(xiǎn)：根據(jù)《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》的規(guī)定，社會(huì)保險(xiǎn)是指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、工傷、失業(yè)、生育等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)而建立的一種社會(huì)保障制度。4.違約金：根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》的規(guī)定，違約金是指當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)當(dāng)向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X。5.賠償責(zé)任：根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》的規(guī)定，賠償責(zé)任是指當(dāng)事人一方違反合同義務(wù)，造成對(duì)方損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的賠償責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.甲方未按照本合同約定提供勞動(dòng)條件或者勞動(dòng)保護(hù)：乙方有權(quán)要求甲方改正，并可以要求甲方支付違約金。2.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資：乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。3.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)：乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)，并可以向社會(huì)保險(xiǎn)行政部門投訴。4.乙方未按照本合同約定履行工作職責(zé)：甲方有權(quán)要求乙方改正，并可以要求乙方支付違約金。5.乙方未按照甲方的規(guī)章制度進(jìn)行工作：甲方有權(quán)要求乙方改正，并可以要求乙方支付違約金。6.其他執(zhí)行中遇到的問(wèn)題，可以根據(jù)本合同的相關(guān)條款和法律法規(guī)的規(guī)定，通過(guò)友好協(xié)商、調(diào)解、仲裁或者訴訟等方式解決。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為賓館物業(yè)所有權(quán)人，