2024年正規(guī)勞務派遣合同電子版（二篇）

第3頁共3頁2024年正規(guī)勞務派遣合同電子版甲方：_____乙方：_____根據《中華人民共和國勞動法》和有關規(guī)定，甲乙雙方經平等協(xié)商一致，愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、勞動合同期限第一條本合同勞動期限____年____月____日至____年____月____日。二、工作內容第二條甲方同意根據乙方工作需要，派遣人員_____名擔任_____工作。第三條甲方所派遣人員應遵守乙方依法制定的規(guī)章制度，服從乙方管理。三、勞動保護和勞動條件第四條乙方負責對甲方進行職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全、勞動紀律和甲方規(guī)章制度的教育。第五條乙方承擔甲方派遣人員(本市外)入店車費，負責工作期間住宿。四、勞動報酬第六條乙方每月____日以人民幣形式支付甲方所派遣人員工資月____元。第七條有下列情形之一的，甲乙雙方應變更勞動合同并及時辦變更合同手續(xù)。1.甲乙雙方協(xié)商一致的;2.立本合同所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的。五、當事人約定的其他內容第八條乙方同意付甲方準備金(月總工資的20%)____元，準備金由乙方提供派遣計劃的同時交付，準備金計入首月工資內。第九條甲方所派遣人員有下列情形之一，乙方可以解除本合同：1.在試用期間被證明不符合錄用條件的;2.嚴重違反勞動紀律和規(guī)章制度的;3.嚴重失職、營私舞弊，對乙方利益造成重大損害的;4.被依法追究刑事責任的。第十條雙方解除合同應提前30天通知對方、雙方當事人在合同期滿____日內可向對方續(xù)訂合同。六、違約責任第十一條甲乙雙方必須嚴格履行勞動合同，除遇有特殊情況，經雙方協(xié)商一致不能履行勞動合同的有關內容外，任何一方違反合同給對方造成經濟損失的，應根據其后果和責任大小，給對方賠償經濟損失。賠償金額按有關規(guī)定或實際情況確定。七、勞動爭議處理及其它第十二條雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人應當自勞動爭議發(fā)生之日起，____日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十三條本合同未盡事宜或與今后國家、市人民政府有關規(guī)定相悖的，按有關規(guī)定執(zhí)行。第十四條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份甲方(蓋章)：_____乙方：_____代表人(簽字)：_____身份證號碼：_________年____月____日____年____月____日2024年正規(guī)勞務派遣合同電子版（二）正規(guī)勞務派遣合同合同編號：2024-LWP-001甲方：[甲方公司名稱]乙方：[乙方派遣公司名稱]根據《中華人民共和國勞動法》和相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方自愿達成以下勞務派遣合同。甲乙雙方在平等、自愿、公平和誠信的基礎上，經友好協(xié)商，一致同意如下內容：第一條合同目的甲方通過勞務派遣的方式，雇傭乙方派遣勞動者，為甲方提供勞動服務，以滿足甲方的生產經營需要。第二條工作內容1.乙方將根據甲方的要求，派遣適合的勞動者進行勞動，具體工作內容由甲方和乙方雙方協(xié)商確定，并在合同附件中明確寫明。2.乙方派遣的勞動者應按照甲方的工作安排和要求，履行其工作職責和義務。第三條勞動報酬1.甲方按照勞動者的工作性質、工作量和市場行情，向乙方支付勞動報酬，并承擔相關的社會保險和福利費用等。2.乙方按照甲方的要求和要求，向派遣勞動者支付合理的工資和福利待遇，并承擔勞動者的社會保險和福利費用。第四條勞動者權益保障1.乙方應確保派遣勞動者享有與正式員工相同的工作待遇、勞動保護和安全保障。2.如乙方違反勞動法律法規(guī)，導致派遣勞動者權益受損，乙方應承擔相應責任，并按照法律法規(guī)進行賠償。第五條保密義務1.乙方和派遣勞動者要嚴守甲方的商業(yè)秘密和機密信息，不得泄露給任何無關方。2.乙方和派遣勞動者應對接觸到的商業(yè)秘密和機密信息保密，并采取必要的措施，防止泄露和不當使用。第六條合同期限本合同自簽訂之日起生效，有效期為[合同期限]，到期后如未提前終止，自動續(xù)訂[合同期限]。第七條合同終止1.合同有效期屆滿，甲方和乙方可以協(xié)商續(xù)簽或終止合同。2.任何一方違約、未履行合同義務、發(fā)生嚴重違法犯罪行為、有其他嚴重不可抗力情況發(fā)生時，對方有權單方解除合同。第八條爭議解決因履行本合同發(fā)生的爭議，雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第九條附則1.合同之外的事項，雙方可通過補充協(xié)議進行約定。2.本合同一式兩份，甲方和乙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本合同采用中文書寫，以