大學(xué)生未畢業(yè)就成“畢失族”

大同學(xué)未畢業(yè)就成“畢失族〞大同學(xué)未畢業(yè)就成“畢失族〞我特別喜愛一位做市場(chǎng)調(diào)研的同事Fiona。有一次大家聊起畢業(yè)后的第一份工作，我才了解到Fiona也是在臨畢業(yè)時(shí)出奇制勝，利用自己的口碑找到工作的。Fiona念的是?？?，在學(xué)校時(shí)就很有緊迫感，從大二下學(xué)期起，她就開始找兼職，連超市導(dǎo)購(gòu)員她都做過她不挑工作，在她看來，做什么都能有不同收獲。在一次導(dǎo)購(gòu)員培訓(xùn)時(shí)，F(xiàn)iona分享了她對(duì)顧客類型的劃分，給培訓(xùn)講師留下了深入印象，會(huì)后還特意來了解她的狀況，還問她會(huì)否做PPT，并要走了她的聯(lián)系方式。幾個(gè)月后的暑假，這位培訓(xùn)師給Fiona打。培訓(xùn)師說，手頭有個(gè)項(xiàng)目，要在當(dāng)?shù)亟o幾個(gè)品牌導(dǎo)購(gòu)做輪訓(xùn)，問Fiona是否愿意幫忙制作課件，并輔助演示。大區(qū)經(jīng)理開出的條件比導(dǎo)購(gòu)的酬勞只高一點(diǎn)，F(xiàn)iona痛快地答應(yīng)了。當(dāng)天下午，她就買了幾本PPT書，強(qiáng)化技能。項(xiàng)目如期結(jié)束。可Fiona也因?yàn)闀r(shí)間沖突，丟掉了原來的導(dǎo)購(gòu)兼職。當(dāng)培訓(xùn)師知道后，當(dāng)即決定給她介紹別的.兼職。果真幾天后，F(xiàn)iona有了新活：數(shù)據(jù)收錄，雇主是位金融數(shù)據(jù)分析師。據(jù)她說，這活兒是最不好干的，天天要把上萬個(gè)數(shù)據(jù)錄入EXCEL，復(fù)制粘貼，無聊透頂。有那么一陣子，她很想甩手不干了，但怕壞了那位培訓(xùn)師介紹人的口碑，就堅(jiān)持了下來。干完這單活，一晃就到了大三下學(xué)期，她該找工作了。因?yàn)閷W(xué)歷緣故，F(xiàn)iona碰了很多壁，也是在臨畢業(yè)時(shí)，她在重壓之下想到向兼職時(shí)的雇主求助。最終，金融分析師讓她以助理身份參加了一個(gè)工作坊，把她推舉給其他成員。結(jié)果，一家本土咨詢公司的老板當(dāng)場(chǎng)就給了她數(shù)據(jù)分析助理的職位。Fiona說，自己被A推舉給B，又被B推舉給C，兜兜轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)一圈，工作后才明白這就是職業(yè)口碑和人際資源。如果不向老雇主求助，就白白浪費(fèi)了積攢的口碑和人脈。畢失族求職也有加時(shí)賽畢失族求職也有加時(shí)賽畢業(yè)就失業(yè)的應(yīng)屆生，雖然錯(cuò)過了在正常求職時(shí)間中找到工作的機(jī)會(huì)，但晚起的鳥兒也會(huì)有蟲吃。如果把畢業(yè)之后的時(shí)間當(dāng)成是加時(shí)賽，只要摸索出自己的抓蟲方法就好，畢失族也能求職得分。盛磊嵐案例堅(jiān)持就是勝利“我曾經(jīng)也有過這個(gè)尷尬的身份——畢失族。不過到今年總算是走進(jìn)了白領(lǐng)一族。〞已經(jīng)成為4a廣告公司正式員工的曉晨，在去年年初的時(shí)候，只是這家公司的實(shí)習(xí)生，跟他同時(shí)進(jìn)組實(shí)習(xí)的還有另外一名重點(diǎn)大學(xué)的應(yīng)屆畢業(yè)生小文。當(dāng)時(shí)因?yàn)楣纠习逋蝗唤邮至艘患掖罂蛻舻捻?xiàng)目，人手不夠，才請(qǐng)了實(shí)習(xí)生來幫忙。結(jié)果半年之后，項(xiàng)目基本告一段落，老板也很滿意他們的實(shí)習(xí)表現(xiàn)，但因?yàn)楣緯簳r(shí)沒有固定的職位空缺，所以基本上兩個(gè)人都沒有轉(zhuǎn)正的可能?！氨煌ㄖ獰o轉(zhuǎn)正可能〞的第二天，小文收拾好自己的東西悄然離開了公司，而曉晨卻敲開了老板的辦公室門，決定和老板來一次推心置腹的談話。曉晨告訴老板，自己暫無合適的工作方向，而且也非常喜愛廣告公司的工作，愿意繼續(xù)留下實(shí)習(xí)，工資就按照實(shí)習(xí)標(biāo)準(zhǔn)。老板雖然原本沒有這樣的打算，不過曉晨實(shí)習(xí)期間努力工作的表現(xiàn)還是給大家留下了很好的印象，考量一再后就答應(yīng)了?！靶疫\(yùn)的是，一個(gè)月之后，老板就通知我去辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)。〞原來他們小組的客戶經(jīng)理突然跳槽，老板合計(jì)讓其下手頂替經(jīng)理職位，那么空缺的客戶執(zhí)行就讓曉晨來做。感嘆機(jī)緣巧合之外，曉晨也慶幸自己堅(jiān)持了下來才能獲得這樣的機(jī)會(huì)。數(shù)據(jù)近6成應(yīng)屆生還在努力麥可思調(diào)查顯示，截至6月25日，2021屆本科畢業(yè)生簽約率在42%，高職高專畢業(yè)生簽約率為43%。當(dāng)前大學(xué)畢業(yè)生仍處在波動(dòng)期，但和去年同期本科生和高職高專生簽約率相比，還是分別高出了2個(gè)和10個(gè)百分點(diǎn)。未簽約的本科生和高職高專生中，分別有68%和62%的人表示找工作的壓力很大。從專業(yè)中類來看，計(jì)劃找相關(guān)工作的畢業(yè)生中，本科以公共管理類(78%)，高職高專以教育類(69%)壓力大的比例最高。“雖然大家找工作的壓力很大，但是同學(xué)心中還是有一桿秤。〞“選寶網(wǎng)〞職場(chǎng)專家杜悅蕓介紹說，現(xiàn)在應(yīng)屆畢業(yè)生選擇企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)，“薪資佳、福利好〞依舊是大部分同學(xué)最重要的因素。而“行業(yè)發(fā)展前景好〞、“涉外機(jī)會(huì)較多、國(guó)際視野佳〞、“個(gè)人職業(yè)生涯培訓(xùn)制度完善〞、“企業(yè)文化氛圍較好〞等也是同學(xué)必不可少的合計(jì)因素。應(yīng)屆畢業(yè)生首份工作期望得到的最少月薪，以2000-3000元人民幣為最常見。“給自己的工作設(shè)定一定的標(biāo)準(zhǔn)是應(yīng)該的，但是過高的跳出自己的實(shí)際，也是造成畢失族的原因。曉晨的經(jīng)歷就是一個(gè)很好的`正面教材。〞支招騎驢找馬積存經(jīng)驗(yàn)“如果你現(xiàn)在還處于實(shí)習(xí)期間，但因?yàn)楦鞣N原因，還沒有轉(zhuǎn)正計(jì)劃的，先不要急著離開，在家做‘啃老族’還不如繼續(xù)這份工作，工資少點(diǎn)就少點(diǎn)，至少還在這個(gè)崗位上，就能學(xué)到東西。即使以后真的留不下來，你簡(jiǎn)歷上的工作經(jīng)歷還是一直連貫的。〞這是曉晨總結(jié)了去年他和朋友們找工作的經(jīng)歷后得出的結(jié)論?！罢覚C(jī)會(huì)也不是盲目地大海撈針，還是有方法和訣竅的。要懂得有的放矢地規(guī)避和爭(zhēng)取。〞杜悅蕓支招說，比如在網(wǎng)上找工作時(shí)盡量避開熱門崗位。依據(jù)“選寶網(wǎng)〞針對(duì)2021年上半年度的企業(yè)公布職位統(tǒng)計(jì)，一些門檻較低、看似容易的工作，其實(shí)競(jìng)爭(zhēng)指數(shù)越高。比如于行政/助理之類的職位，雖然必需求量大，但平均一個(gè)職位有六七個(gè)人應(yīng)聘。因此，先確定自己的