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文檔簡(jiǎn)介
中學(xué)考勤制度順永一中考勤制度
為了進(jìn)一步規(guī)范教職工出勤,完善學(xué)校管理制度,就學(xué)??记谥贫忍刈魅缦乱?guī)定:
一、上下班
1、校級(jí)行政管理人員和各處室負(fù)責(zé)人,早讀前到崗,白天保持正常上班,晚上保持兩節(jié)自習(xí)后下班。
2、教師〔含信息中心全部人員〕:語(yǔ)文、英語(yǔ)教師早讀前到崗;其他學(xué)科教師〔不含體育〕,上午第一節(jié)前到崗;下午第一節(jié)課前到崗。體育教師依自己使命主持好早操、訓(xùn)練、課間操和自己所在年級(jí)的文體活動(dòng),上午課間操前到崗。晚自習(xí),除體育教師外,其余任課教師第一節(jié)自習(xí)前到崗,保持第一節(jié)晚自習(xí)坐班,有下班輔導(dǎo)任務(wù)的教師須完成輔導(dǎo)課才干下班。任課教師白天處理家務(wù)的彈性時(shí)間為1課時(shí),處室人員、實(shí)驗(yàn)員白天上班無(wú)彈性時(shí)間。
3、語(yǔ)文、英語(yǔ)教師上午上班后同意有半小時(shí)吃早餐時(shí)間。其余教職工上班前吃好早餐,上班后不能離崗。
4、理化生實(shí)驗(yàn)員:上午第一節(jié)課前到崗至第四節(jié)課結(jié)束離崗,下午第一節(jié)課前到崗至第三節(jié)課結(jié)束離崗。
5、醫(yī)務(wù)人員:上午8:30至上晚自習(xí)打預(yù)備鈴為上班時(shí)間。
6、體育器材管理員:上午課間操前上崗至第四節(jié)課結(jié)束離崗,下午第一節(jié)課前到崗至文體活動(dòng)結(jié)束離崗。
7、教工娛樂(lè)室工作人員:星期一至星期五16:00-21:00為上班時(shí)間,星期六、日9:00-21:00為上班時(shí)間。
8、財(cái)務(wù)、保管、檔案、收發(fā)、希望工程辦、文印、校辦內(nèi)勤等人員上午第一節(jié)課前到崗至第四節(jié)結(jié)束離崗,下午第一節(jié)課前到崗至第三節(jié)課結(jié)束離崗。
9、處室特別工種工作人員上班時(shí)間由處室另行安排后交校辦室備案?jìng)洳椤?/p>
10、水、電工,上午第一節(jié)課前到崗至第四節(jié)課結(jié)束離崗,晚上第一節(jié)課自習(xí)課前到崗至第二節(jié)自習(xí)結(jié)束離崗。
11、執(zhí)勤室〔含門(mén)衛(wèi)、男女生寢室管理〕24小時(shí)值班。
12、負(fù)責(zé)全??记诘娜藛T,在教職工上班前到崗。
13、校辦室文秘天天保持兩節(jié)晚自習(xí)坐班。
14、上班時(shí)間內(nèi),教職工認(rèn)真上課備課辦公,不得帶小孩到崗,不得閑談、不得串崗、不得在辦公室內(nèi)下棋打牌打麻將和做與本職工作無(wú)關(guān)的事。
二、請(qǐng)假
請(qǐng)假種類(lèi):分特別事假和一般事假
〔一〕特別事假包括
1祖父母、外祖父母、父母、岳父母、配偶、子女、親兄弟姐妹喪亡或其它天災(zāi)人禍。
2、父母、岳父母、配偶、子女病?;虿≈乇仨毜缴霞?jí)醫(yī)院送達(dá)就診或護(hù)理。
3、子女結(jié)婚。
4、送子女新生上大學(xué)。
5、病假。
6、婚假。
7、產(chǎn)假。
教職工本人結(jié)婚,假期一周,時(shí)間計(jì)算含雙休節(jié)假日,子女結(jié)婚可請(qǐng)假三天。
產(chǎn)假依照計(jì)育政策有關(guān)規(guī)定辦理,以連續(xù)時(shí)間〔含雙休節(jié)假日及寒暑假期日〕計(jì)算。
〔二〕除特別事假外,其余均視為一般事假。
教職工請(qǐng)假一律由校辦室歸口管理
程序:教職工請(qǐng)假必須先到校辦室填寫(xiě)請(qǐng)假條,凡請(qǐng)假在1天內(nèi),由校辦室負(fù)責(zé)人審批;凡請(qǐng)假在1周內(nèi),由校長(zhǎng)或執(zhí)周校長(zhǎng)審批;凡請(qǐng)假在1周以上,由縣教育局審批。病假在3天以上必須持加蓋縣以上醫(yī)務(wù)科公章的醫(yī)院證實(shí),教職工因公學(xué)習(xí)、出差必須持相關(guān)文件或通知到校辦室辦理相關(guān)手續(xù)。函授學(xué)習(xí)須持函授通知辦理請(qǐng)假手續(xù),原則上,請(qǐng)假必須由本人辦理手續(xù),特別狀況本人不能辦理請(qǐng)假手續(xù)的,可用或委托他人辦理。
續(xù)假:因病、因事必須續(xù)假的,辦理程序與請(qǐng)假相同。
未按以上程序請(qǐng)假、續(xù)假,一律視為曠工。
教職工因工負(fù)傷治療期間視為上班。
三、上課
1、教師上課不得遲到、早退。
2、教師不得私自調(diào)課,調(diào)課必須征得教務(wù)處同意,由教務(wù)處辦理調(diào)課手續(xù),教師本人將調(diào)課單于課前交校辦室。否則,視為缺課。
四、巡課
1、早讀由教務(wù)處檢查,晚自習(xí)下班輔導(dǎo)由年級(jí)主任檢查,值周校長(zhǎng)督查,發(fā)現(xiàn)檢查人不實(shí)事求是,1次扣檢查人月津貼20元。
2、白天上班、第一節(jié)晚自習(xí)由校辦室考勤人員檢查教師上課到位狀況;學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)督查,發(fā)現(xiàn)檢查人不實(shí)事求是,1次扣檢查人月津貼40元。
五、加班
因工作必須要確實(shí)要加班的處室,由處室負(fù)責(zé)人報(bào)校長(zhǎng)或分管副校長(zhǎng)審批,校辦室做好登記。未辦理報(bào)批手續(xù)的,學(xué)校對(duì)此類(lèi)加班不予承認(rèn)。
六、班主任
1、班主任必須做到六到:早讀前、下午上課前、晚自習(xí)前、第二節(jié)晚自習(xí)〔含星期五、星期天〕、同學(xué)就寢時(shí),星期五班團(tuán)活動(dòng)到位、清查同學(xué)狀況、維持本班的正常教學(xué)秩序及就寢紀(jì)律。
2、本班同學(xué)有重大違紀(jì)現(xiàn)象或發(fā)現(xiàn)同學(xué)中有重大安全隱患,班主任應(yīng)及時(shí)將狀況向?qū)W校匯報(bào)。
3、做好科任教師的協(xié)調(diào)工作。
4、嚴(yán)格履行《順永一中班級(jí)管理?xiàng)l例》。
七、考勤公布
1、考勤人員將檢查狀況每周一小結(jié),每月一匯總,每學(xué)期一統(tǒng)計(jì),年終考核時(shí)將全年累計(jì)狀況交考評(píng)小組。
2、教職工對(duì)考勤人員檢查狀況認(rèn)為有誤的,必須找值周校長(zhǎng)裁決。
八、缺勤處理
1、缺勤按2014年11月13日第六屆教職工代表審議通過(guò)的《順永一中教職工月津貼發(fā)放方案》有關(guān)條款處理。
2、教職工請(qǐng)假一個(gè)月以上〔含一個(gè)月〕,年終獎(jiǎng)按實(shí)際上班月數(shù)比例發(fā)放。
3、教職工因工作疏忽,對(duì)學(xué)校工作造成重大損失、不良影響或在校無(wú)理取鬧影響較大的,視其情節(jié)輕重給予扣除月津貼的處理。
九、附則
1、本規(guī)定解釋權(quán)屬校長(zhǎng)辦公會(huì)。
2、本規(guī)定自2014年12月1日實(shí)施。
篇2:郴州一完小教師考勤制度和出勤考評(píng)細(xì)則
州郴一完小教師考勤制度和出勤考評(píng)細(xì)則
一、按國(guó)家規(guī)定,教師的法定假:
1、婚假:教師本人初婚或者再婚,可以請(qǐng)婚假,一般3天,如男女雙方符合晚婚條件的初婚青年〔男25周歲、女23周歲〕,可增加婚假12天。
2、喪假:教職工的配偶、父母、岳父母、公婆死亡,可以請(qǐng)喪假5天,教職工的直系親屬死亡,可以請(qǐng)喪假2天,如果是在外地死亡,另給予路程假?!布倨谔鞌?shù)以車(chē)票為準(zhǔn)〕
3、產(chǎn)假:女教職工產(chǎn)前產(chǎn)后共給產(chǎn)假180天。女教師接受節(jié)育手術(shù)者,如放、取宮內(nèi)節(jié)育環(huán)、人工流產(chǎn)、結(jié)扎等依據(jù)區(qū)級(jí)以上計(jì)生部門(mén)或醫(yī)院診斷證實(shí)確定假期。
4、配偶產(chǎn)假期間,可給予男教職工15天陪護(hù)假。
5、子女哺乳期間,女教師可以在上班和下班時(shí)共有1個(gè)小時(shí)機(jī)動(dòng)哺乳時(shí)間。
6、工傷假:凡因工負(fù)傷,必須治療和休養(yǎng)的,可依據(jù)區(qū)級(jí)以上醫(yī)院診斷證實(shí)確定工傷假。
二、依據(jù)有關(guān)規(guī)定,凡屬以下?tīng)顩r之一者,在教師安排好自己工作的狀況下經(jīng)學(xué)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)可以不算事假,但要記入考勤。
〔1〕教職工配偶、父母、岳父母、公婆病危住院,醫(yī)院提出確必須本人陪護(hù)的?!惨圆∥Mㄖ獣?shū)為準(zhǔn),假期3天〕。
〔2〕憑學(xué)校通知書(shū)參加子女家長(zhǎng)會(huì)的。
〔3〕教職工送子女新入大學(xué)省內(nèi)2天、省外以實(shí)地合算為準(zhǔn)的。
〔4〕女教職工懷孕必須進(jìn)行產(chǎn)前檢查的〔假期天數(shù)每月0.5天〕。
〔5〕教職工子女嫁娶2天的。
〔6〕教職工子女參加高考期間〔3天〕,可在完成自己工作任務(wù)后陪護(hù)子女。
假期計(jì)算:婚假、喪假、長(zhǎng)期病假、產(chǎn)假、路程假、工傷假包括公休假日和法定假日在內(nèi);事假不包括公休假日和法定假日在內(nèi)?!猜烦碳偬鞌?shù)以車(chē)票為準(zhǔn)〕
三、請(qǐng)事假、病假規(guī)定:
l、給予教師每學(xué)期3天機(jī)動(dòng)假,但請(qǐng)假時(shí)間原則上不能集中在一個(gè)月,如有特別狀況可報(bào)校長(zhǎng)核實(shí)審批。請(qǐng)機(jī)動(dòng)假前,必須要自己安排好自己的教學(xué)工作,報(bào)學(xué)校登記備案,如累計(jì)超過(guò)規(guī)定機(jī)動(dòng)假后,按實(shí)際出勤扣分。
2、請(qǐng)事、病假半天以上,7天以?xún)?nèi),由校長(zhǎng)批準(zhǔn),如必須要請(qǐng)假7天以上先由學(xué)校簽署看法,再報(bào)區(qū)教育局人事股批準(zhǔn)備案。批假后應(yīng)將假條交給本校值周教師記載。事假一天扣2分,一節(jié)課扣0.2分〔未滿(mǎn)一節(jié)課算片刻假,只要向值周領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告就可以了,不扣分?!?。病假一天扣0.5分?!舱?qǐng)病假要有醫(yī)院證實(shí),未交證實(shí)者,作請(qǐng)事假處理〕。
3、排除上面第一和第二大點(diǎn),全期沒(méi)有請(qǐng)事假,病假、機(jī)動(dòng)假視為滿(mǎn)勤。對(duì)滿(mǎn)勤者給予加目標(biāo)管理6分的獎(jiǎng)勵(lì)。
四、遲到、早退考評(píng)
1、全校教職工除節(jié)、假日或因特別狀況停課休息外,都應(yīng)按時(shí)上班。遲到一次扣0.5分,早退一次扣0.5分。
2、全校教職工必須在指按時(shí)間前簽名,凡無(wú)故請(qǐng)人簽到或不簽到者,作遲到一次處理,扣0.5分?!采习鄷r(shí)間不同意外出吃早餐?!?/p>
3、學(xué)校會(huì)議、業(yè)務(wù)活動(dòng)、升旗、*、大掃除等學(xué)校組織的活動(dòng),都要按時(shí)參加,凡不按時(shí)參加〔或早退〕一次扣0.5分。
五、曠工考評(píng)
l、凡有以下?tīng)顩r之一的按曠工算:上班期間沒(méi)有請(qǐng)假或請(qǐng)假未獲批準(zhǔn)而擅自不上班的;請(qǐng)假期限已滿(mǎn),不續(xù)假或續(xù)假未獲批準(zhǔn)而逾期不歸的;不服從組織調(diào)動(dòng)和分配,不到工作崗位報(bào)到的。
2、凡曠工者均必須要做口頭或書(shū)面檢查,對(duì)頑固不化者,應(yīng)依據(jù)情節(jié)輕重給予行政處分。連續(xù)曠工超過(guò)5個(gè)工作日或一學(xué)期曠工累計(jì)超過(guò)10個(gè)工作日的,學(xué)校報(bào)請(qǐng)教育局同意在期末考核可以直接定為不合格,甚至解除聘用。
3、上班時(shí)間內(nèi)凡不到學(xué)校工作,或中途離校,未滿(mǎn)一節(jié)課,查處一次扣1分。
4、不請(qǐng)假,擅離職守,曠工一節(jié)課扣2分,曠工一天扣10分。
六、教師作息時(shí)間規(guī)定如下:
上午上班下午上班
冬季夏季冬季夏季
8:007:502:202:50
篇3:幼兒園考勤制度
幼兒園考勤制度
一、全園教職工必須嚴(yán)格遵守上下班作息時(shí)間,按時(shí)到崗,按實(shí)際打考勤并做好班前準(zhǔn)備工作。做到不遲到、不早退、不曠工。遲到5分鐘以上扣1元,30分鐘以上扣10元,早退1次扣5元,一個(gè)月內(nèi)3次遲到或3次早退取消當(dāng)月出勤工資。
二、嚴(yán)格控制請(qǐng)事假,如有特別狀況必須請(qǐng)事假,應(yīng)事先安排好自己的工作,并向園領(lǐng)導(dǎo)提出,經(jīng)批準(zhǔn)后方可離崗。無(wú)特別狀況,不請(qǐng)假者一律按曠工處理。
三、請(qǐng)事假半天扣15元
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