有關(guān)工作述職報告3篇

有關(guān)工作述職報告3篇有關(guān)工作述職報告1

自進入公司以后，通過不斷的努力學(xué)習(xí)并提高個人素質(zhì)，在工作中遵守公司的各項規(guī)章制度，團結(jié)同事，在工作中積極主動，熱愛本職工作，下面我是我對自己工作的總結(jié)

1、首先作為DIY課程教師，對課程有深刻的了解和認知，并且通過在入園上課及編寫教案的過程中對課程有可更深層次的學(xué)習(xí)。我們的DIY課程在通過對八大智能和五大領(lǐng)域的滲透融會貫通在幼兒的學(xué)習(xí)過程中，通過探究式、游戲式上課模式，打破了以往的傳統(tǒng)式教學(xué)方式，是對現(xiàn)在陳舊上課模式的一種強有力的沖擊，新的課程在推廣的過程中，必定會遇到重重的阻力，遭到種種質(zhì)疑，我相信通過我們不斷的努力，園方和廣大家長一定會接受這種更適合幼兒學(xué)習(xí)的課程。其次是制作DIY樣品。通過學(xué)習(xí)會制作DIY樣品及軟陶胚體。但欠缺美術(shù)功底，及畫畫天賦，所以我會在今后的工作中努力向其他同仁學(xué)習(xí)，把我們樣品做精作美。把王府井DIY區(qū)域做成成功的經(jīng)營模式，以后DIY區(qū)域就可以直接復(fù)制王府井模式。再次就是通過參與公司其他的一些外聯(lián)活動，如召開研討會，通過研討會的召開收集到很多利于課程推廣的信息，同時通過研討會的學(xué)習(xí)再次提高個人素質(zhì)，多次入園和園長溝通及和家長見面，增加了對課程宣傳的力度，這些會在今后的工作中繼續(xù)完善。

2、最后在任企劃課長一職后，對王府井DIY區(qū)域做出了一系

列整改方案，現(xiàn)均在進行中，今后DIY樣品的制作我們會以當(dāng)下最熱買的動畫片為主題，以情景式樣品為主，以此來吸引顧客及點卡消費者，并以增加DIY經(jīng)營品相來拉動王府井DIY區(qū)域經(jīng)濟增長。在圣誕節(jié)當(dāng)天通過和肯德基合作對快樂星貓及紙黏土DIY項目再次做宣傳，本次活動的目的在于年底感恩回饋客戶，在活動的過程中發(fā)現(xiàn)由于對導(dǎo)購對VIP客戶資料記錄不詳盡造成我們的活動沒有取得預(yù)期的效果，我們會在今后的工作中改進。

3、在20xx年我們企劃部會對DIY區(qū)域、門店、做出相應(yīng)的整改計劃，在課程宣傳方面我們還會繼續(xù)通過研討會、入園及教師電話回訪等多種形式進行宣傳。在人事方面會規(guī)范新入職員工的培訓(xùn)機制，建立標準的培訓(xùn)流程。在公司團隊的建設(shè)方面我們會通過組織拓展活動及一些戶外運動等多種多樣的方式來激發(fā)出團隊更高昂的工作熱誠和拼搏創(chuàng)新的動力，使團隊更富凝聚，爭取在20xx年再創(chuàng)輝煌。

有關(guān)工作述職報告2

隨著20xx—20xx年第一學(xué)期的即將結(jié)束，我院紀檢部對這一學(xué)期紀檢部的工作作以下概述，分析和總結(jié)。

第一：紀檢部的常規(guī)工作

（1）根據(jù)，我部堅持每天晚上對全院各系、班級的晚自習(xí)紀律進行不定時的抽查，包括教室的檢查。各系學(xué)生會紀檢部，各班級要積極配合我部工作，共同做好晚自習(xí)檢查和秩序維護工作。

（2）晚自習(xí)檢查時間為了19：30-21：20，檢查方式以抽查為主，不定期普查，可視情況反復(fù)檢查，保證每周每班至少檢查一次。晚自習(xí)在班人數(shù)為班級總?cè)藬?shù)的三分之一，各班級安排一名班委在班負責(zé)。

（3）晚自習(xí)在班期間各班級應(yīng)遵守紀律，保持教室安靜，不得大聲情喧嘩，隨意走動，禁止抽煙，打牌，下棋等嚴重影響班級正常活動，禁止使用電腦玩游戲、看電影。

（4）在檢查期間院學(xué)生會紀檢部應(yīng)該詳細記錄，做到打分有理，扣分有據(jù)，檢查完畢后院學(xué)生會紀檢部向班級負責(zé)人說明情況，由班級負責(zé)人簽字。班級負責(zé)人不得無故糾纏檢查人員，不得無理取鬧，并拒絕簽字。

第二：紀檢部的一些常規(guī)工作

我部在做好本職工作，也維護學(xué)院各項文藝活動場面秩序，在學(xué)院開展的一系列文藝活動中，我部委員積極配合各部工作，維護好現(xiàn)場的

正常秩序，保持現(xiàn)場的安靜環(huán)境。

第三：紀檢部的工作總結(jié)

每個部門的工作都不是十分完美的，而我們也不例外，存在一定的缺陷。在晚自習(xí)檢查之中每次都會出現(xiàn)一些問題，各系、班的對扣分細則不明白的都會找上門來，為此部長會對其進行一遍又一遍的解釋說明，耗費大量時間在這上面，直致整個晚自習(xí)，這也是我們的宣傳力度不夠所造成的，讓很多部里的人做無用功，這方面在以后的工作中必須加強說明，并不斷改進。在這一期的工作中最能反映出此問題的方法就是不定時巡查，在巡查中有發(fā)現(xiàn)很多違紀現(xiàn)象讓一此真正的問題暴露也來，讓我們對此有所思考工作的重點，巡查最大的好處就在于在各系、班不知道的情況下去檢查最真實的一面?？陀^、公正地反映出同學(xué)們的一此紀律問題，紀檢部中的每一位成員或多或少都能收獲到一此東西，至少是做到了嚴于律己。應(yīng)該在檢查別人之前檢查好自己，做到大學(xué)生應(yīng)該具備的以身作則。部里的每一位成員都是本著服務(wù)他人的目標而工作，在檢查、巡查晚會的表現(xiàn)多次受到老師的好評，隨著本期的結(jié)束，院紀檢部對下學(xué)期的學(xué)習(xí)職責(zé)規(guī)劃有以下幾個方面：

一、招財納賢，補充紀檢部后備力量

與以往不同的是紀檢部在新學(xué)期兼顧課堂考勤工作，因此為了有更充足的力量來完成紀檢部各項工作，紀檢部將以公開招聘的方式選拔一批學(xué)習(xí)優(yōu)良，擁有較強的工作能力和服務(wù)意識的新生以補充紀檢部的力量，并在初期有意識的組織對新生進行培養(yǎng)，讓他們進快熟悉工作，轉(zhuǎn)變角色，融入到紀檢部團隊之中。

二、嚴格規(guī)范，努力完成本職工作

與以往不同紀檢部在往年負責(zé)綜合測評，大型活動的考勤的基礎(chǔ)上又兼顧調(diào)查課堂工作。學(xué)習(xí)是學(xué)生的天職，綜合測評是體現(xiàn)學(xué)生綜合素質(zhì)的有效手段。各類大型活動的組織是培育學(xué)生綜合素質(zhì)，陶冶大學(xué)生情操的有效方式，組織好課堂考勤和保證大型活動的秩序，強化綜合測評的公平和合理化的價值突出，責(zé)任相對較大，因此加強組織管理，落實組織分工非常重要，紀檢部成員將在團委學(xué)生會老師的指導(dǎo)下，落實責(zé)任，公平公正，全力為全校的同學(xué)創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境。

三、增強內(nèi)部溝通和了解，強化團隊意識

紀檢部隨著工作的需要，人員相對較多，各司其職，為了工作順利有序，本年度將要求工作人員加強內(nèi)部交流和溝通，相互團結(jié)，相互促進，共同提高，本年度將在每月結(jié)束之時召開部門工作會議，相互交流總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，提高工作效率，提出工作上的困難和問題，并找出解決方案，在每學(xué)期結(jié)束之前，寫一份工作心得，主要內(nèi)容是對紀檢部工作的看法，意見和建議，以供后期借鑒和較正。

四、配合學(xué)院和兄弟部門的工作，做好老師的得力助手

學(xué)院工作是一個大的整體，紀檢部在學(xué)院的指導(dǎo)下，做好自己的分內(nèi)工作的同時將加強與團委學(xué)生會和其它部門的溝通和合作，如在管理大型活動中，聯(lián)合組織，共同攜手以道為創(chuàng)造學(xué)院良好的教學(xué)秩序和氛圍努力，為同學(xué)們服務(wù)，為評估做貢獻。

五、培養(yǎng)干部接班人使紀檢部保持新的活力

為了培養(yǎng)好一個班子的領(lǐng)導(dǎo)人，我們也將對本部門的副部，委員進

行培養(yǎng)，發(fā)掘新的有能力且負責(zé)的成員來接紀檢部的下一屆工作，在第一個學(xué)期我們將對各部的副部長，委員進行平行培養(yǎng)，使他們對部門的工作十分熟悉，然后在第二學(xué)期的時候，選拔出工作能力強認真負責(zé)的人員進行指導(dǎo)，以便他們會很好的迎接下一屆的工作。

總之新的學(xué)期新的開始，紀檢部將在新時期盡職盡責(zé)，努力工作以高昂的姿態(tài)和飽滿的精神開始新的征程。

有關(guān)工作述職報告3

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好，花開花落又是一年，時光如水，轉(zhuǎn)眼就到了龍年年末，而我在這個崗位上也工作了整整一年的時間，在這一年里，有歡樂有痛苦，也有挫折和磨難，但是我都一一接受了，我知道這是對我人生的一個重大考驗與鍛煉，隨著改革創(chuàng)新步伐加快、發(fā)展管理要求更高、各項任務(wù)也非常繁重，作為一名基員工，我既深感責(zé)任重大，又有干好工作的強烈使命感?，F(xiàn)在就將我任職期間的思想工作情況匯報如下：

一、政治思想方面：

本人忠誠于黨的教育事業(yè)，愛崗敬業(yè)，能自覺遵守社會公德和教師的行為規(guī)范。牢固樹立教育是一種服務(wù)的意識，為學(xué)生服務(wù)、為教師服務(wù)、為學(xué)校服務(wù)。真誠、熱情、公正地對待每一個人、每一件事。嚴格遵守學(xué)校的教學(xué)管理制度，努力做到身正為范、自覺遵守學(xué)校各項制度，要求教師做到的，自己先做到。努力使自己成為校長的好助手，教師的好榜樣。

二、主要工作：

1、完善常規(guī)工作管理，提高教育教學(xué)質(zhì)量：

①以“永小常規(guī)管理細則”為依據(jù)，認真抓好期初、期中、期末教學(xué)常規(guī)檢查工作，特別注重期中測試與分析，對每一位教師的常規(guī)工作量化打分，努力抓好教學(xué)過程中各個基本環(huán)節(jié)的.管理，對教師的備課、上課、作業(yè)布置和批改、輔優(yōu)補差和質(zhì)量測試等工作采取跟蹤檢查，找出薄弱環(huán)節(jié)，及時反饋并及時督促改進，從而使我校教師的常規(guī)工作日趨合理化、科學(xué)化，課堂教學(xué)質(zhì)量整體提高，教學(xué)成績顯著。

③一年來深入課堂聽課、組織評課150余節(jié)，對教師在教學(xué)實踐中存在的問題給予幫助，與教師共同探討、共同進步，促進了教師課堂教學(xué)水平的提高。

2、認真抓好抓實校本培訓(xùn)，提升教師的綜合素質(zhì)：

①結(jié)合本校的教學(xué)實際，進行了兩次專題講座，15次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，并及時組織教師寫出學(xué)習(xí)反思。用新理念、新方法使教師的業(yè)務(wù)理論知識得以豐富，具體實施過程得以改變，也進一步促進了學(xué)生的自主學(xué)習(xí)。

②骨干教師：每學(xué)期要求骨干教師做示范課、觀摩課，為全體教師提供鍛煉、展示、學(xué)習(xí)、提高的機會。及時參加上一級教研部門組織的骨干教師培訓(xùn)、學(xué)習(xí)活動，為骨干教師教學(xué)水平和能力的提高提供機會。組織教師參加學(xué)區(qū)中心校英語教學(xué)評優(yōu)課及畢業(yè)班數(shù)學(xué)、語文復(fù)習(xí)經(jīng)驗談等活動。要求教師及時寫出活動反思、學(xué)習(xí)心得。

③特崗教師：我校共有4名特崗教師，有兩名教師擔(dān)任班主任工作，另外兩名是科任教師。我校制定了特崗教師幫扶方案，學(xué)校主任、骨干教師帶新教師，分別簽訂協(xié)議書，指導(dǎo)他們的教學(xué)工作，組織特崗教師學(xué)習(xí)語文、數(shù)學(xué)、英語、科學(xué)課程標準，指導(dǎo)特崗教師做了大量的學(xué)習(xí)筆記，還對她們進行基本功技能競賽，通過開展活動大大提高教師的基本功能力。力爭使她們“一年站穩(wěn)講臺，二年有所建樹，三年成為骨干”。

④組織全體教師學(xué)習(xí)繼續(xù)教育教材《有效教學(xué)經(jīng)典案例評析》一書，按時完成書面作業(yè)并上交進修學(xué)校。

3、抓好校本教研，提高教師業(yè)務(wù)素質(zhì)

①圍繞新課程實施重點問題合作研究25個(語文、數(shù)學(xué)、英語、科學(xué)各4個，音樂、美術(shù)、綜合實踐各3個)主題研究，活動有實效，教師們能夠就教師課程實施中帶有普遍性的重點、難點問題，組織合作，進行研究。通過理論學(xué)習(xí)、課例研討、主題研究等活動，不但提高了教師的專業(yè)理論水平，同時也提高了課堂教學(xué)效果。。

②我校成立以主任為負責(zé)人，5位骨干教師為成員的課題研究小組，于20xx年6月申報市級課題申報，現(xiàn)已申請開題報告。

4、抓好畢業(yè)班，讓畢業(yè)班成為永小的亮點

①畢業(yè)班是學(xué)校的龍頭，畢業(yè)班工作也是重中之重，為了抓好畢業(yè)班的成績，促進師生的積極性，我校在三月份召開了畢業(yè)班學(xué)情、教情分析會，將高分、優(yōu)秀、良好、及格等不同層次的學(xué)生細化到人，做到了學(xué)生情況底數(shù)明，方向清，同時又針對本校畢業(yè)班的實際情況，制定了提高成績的具體措施。

②畢業(yè)班的任課老師能以夯實雙基，促進全面發(fā)展，提高學(xué)業(yè)考試優(yōu)生率為目標，做了大量工作，利用課余時間為學(xué)生補缺補漏。教師能做到精心備課、精講、精練，選擇合理的教學(xué)方法，關(guān)注學(xué)生個體差異，注意指導(dǎo)學(xué)生學(xué)法;講評習(xí)題能及時解決學(xué)生暴露的問題;答疑能讓學(xué)生學(xué)會自己去進一步思考，自己找到正確的答案。

③號召教師不定期家訪，和家長談孩子的學(xué)習(xí)、成長、心理波動等，并形成一套套家訪材料，這不但促進了孩子的學(xué)習(xí)，也讓家長明白了如何輔導(dǎo)，教育自己的孩子，工作中得到了家長的鼎力支持。

④為避免學(xué)生的“短腿”現(xiàn)象，又組織召開了畢業(yè)班科任教師工作協(xié)調(diào)會，會中對每名學(xué)生的各科學(xué)習(xí)情況及時溝通，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，在半年的學(xué)習(xí)時間中也經(jīng)常與班主任溝通，了解、觀察學(xué)生的學(xué)習(xí)動向。

⑤加大對畢業(yè)班的聽課力度，及時了解教情、學(xué)情，并對每次月考成績進行了分析研究，總結(jié)經(jīng)驗，找出差距，具體到每一名學(xué)生。在師生的共同努力下，我校20xx—20xx學(xué)年度畢業(yè)班取得了學(xué)區(qū)排名第二的好成績。

5、加強學(xué)生管理，實施素質(zhì)教育

①按規(guī)定征收新生，并做好新生入學(xué)的相應(yīng)工作，入學(xué)率達100%，做好生員鞏固工作，鞏固率達100%。

②做好新生入學(xué)與班級定員工作，在規(guī)定時間完成“四率”報表及“幼兒園小學(xué)基層期初報表”，并做到準確無誤。

③學(xué)校根據(jù)自身特點及上級要求，開展了“感恩父母”、“我的好老師”征文活動;同時開展“尊師教育月“消防安全教育月”和“國學(xué)教育月”等活動;平日里注重加強學(xué)生體育鍛煉，每天利用兩個大課間鍛煉學(xué)生體質(zhì)并適時開展國學(xué)經(jīng)典誦讀等活動，每學(xué)期都要舉辦運動會，保證學(xué)生每天1小時的鍛煉時間。學(xué)校還舉行了國學(xué)擂臺賽、硬筆書法比賽展示等活動，全面實施素質(zhì)教育。

④9月份組織了一次全校家長座談會，學(xué)校、教師和家長共同就學(xué)生教育、成績提高和學(xué)校管理等問題進行了交流探討，學(xué)校工作得到社會的理解與大力支持，在辦人民滿意教育路子上邁出了新的一步。

6、扎實認真落實幼教工作：

除了平時的常規(guī)檢查、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)之外還在期末之際，組織制定了學(xué)前中、大班考試細則，結(jié)合學(xué)前的三年教育及具體學(xué)習(xí)情況，親自出題組織本小學(xué)范圍內(nèi)的中、大班期末考試，考試要做到同年級互換監(jiān)考測試，互換閱卷，流水作業(yè)。

7、重視校園文化建設(shè)：

①我校實施學(xué)區(qū)中心?！爸腥A傳統(tǒng)文化教育”特色工作，首先成立領(lǐng)導(dǎo)小組，責(zé)任分工明確到人。五月份開展了《學(xué)習(xí)中華傳統(tǒng)文化，做當(dāng)代小學(xué)生》主題班會;六月份開展了“國學(xué)教育月”活動，“經(jīng)典國學(xué)”朗誦會，并評出“儒學(xué)星”;九月份開展了“尊敬師長教育月”活動，評選出“孝敬星”、“學(xué)習(xí)星”;十月份組織了以“中華傳統(tǒng)文化”為題的手抄報比賽、征文等活動，通過活動的開展陶冶了學(xué)生文化的熏陶，了