版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
回顧問題:什么是教學(xué)方法???1/19教學(xué)方法1.指導(dǎo)方法4.教學(xué)方式2.基本方法四個層面3.詳細(xì)方法兩大方面教方法學(xué)方法2/194.2信息技術(shù)慣用教學(xué)方法第50頁——4141詹磊3/19講授法以語言傳遞信息為主發(fā)覺法以引導(dǎo)探究為主陶冶法以觀賞活動為主演示法以直接感知為主按照教學(xué)方法外部形態(tài)及其相對應(yīng)學(xué)生認(rèn)識活動特點分類慣用教學(xué)方法分類練習(xí)法以實際訓(xùn)練為主4/19講授法是指教師經(jīng)過口頭語言向?qū)W生描繪情景,敘述事實,解釋概念,論證原理和說明規(guī)律教學(xué)方法講授法概念5/19重在“理”講授法詳細(xì)方式講述講解講演(講授法最高形式)描繪情景,敘述事實解釋論證重在“事”6/19演示法是指教師在上課時,出示實物,掛件,進(jìn)行示范性試驗,或經(jīng)過畫圖,投影,計算機(jī)等當(dāng)代化教學(xué)伎倆使學(xué)生取得知識和學(xué)習(xí)試驗技能一個基本教學(xué)方法。演示法概念7/19演示法利用要求
符合教學(xué)需要和學(xué)生實際情況,有明確目標(biāo)
使學(xué)生都能清楚地感知到演示對象
要引導(dǎo)學(xué)生觀察對象主要特征或事物發(fā)展過程
要重視陳示適時性
進(jìn)行講解和談話使演示事物與書本知識學(xué)習(xí)結(jié)合8/19練習(xí)法是在教師指導(dǎo)下,學(xué)生屢次、多方面地、創(chuàng)造性地應(yīng)用已學(xué)知識,從而鞏固知識、掌握技巧和技能方法。練習(xí)法概念9/19練習(xí)法基本要求精選精選練習(xí)材料正確正確練習(xí)方法明確明確練習(xí)目標(biāo)和要求適當(dāng)適當(dāng)分配練習(xí)分量了解了解練習(xí)結(jié)果10/19練習(xí)法分類心智技能練習(xí)如閱讀,作文,計算技能練習(xí)動作技能練習(xí)如體育技能,勞動操作技能練習(xí)文明行為習(xí)慣練習(xí)如衛(wèi)生習(xí)慣,禮貌習(xí)慣,守時習(xí)慣練習(xí)按性質(zhì)和特點分類11/19陶冶法是教育者有目標(biāo)、有計劃利用情感和環(huán)境原因,以境陶情,對學(xué)生進(jìn)行潛移默化熏陶和感染,使其在耳濡目染中心靈受到感化,進(jìn)而促進(jìn)其身心發(fā)展方法。陶冶法概念12/19TEXTADDHERETEXTADDHERETEXTADDHERE人格感化文藝熏陶環(huán)境陶冶陶冶法分類13/19發(fā)覺法是布魯納提出來,這種方法要求學(xué)生在教師認(rèn)真指導(dǎo)下,能像科學(xué)家發(fā)覺真理那樣,經(jīng)過自己探索和學(xué)習(xí),“發(fā)覺”事物改變因果關(guān)系及其內(nèi)在聯(lián)絡(luò),形成概念,取得真理。發(fā)覺法概念14/19發(fā)覺法步驟設(shè)疑和思索A閱讀和觀察B分析和議論C綜合和發(fā)展D15/19提升學(xué)生智慧,發(fā)揮學(xué)生潛力1使學(xué)生產(chǎn)生學(xué)習(xí)內(nèi)在動機(jī),增強(qiáng)自信心2使學(xué)生學(xué)會發(fā)覺試探方法,培養(yǎng)學(xué)生提出,處理問題能力和創(chuàng)造創(chuàng)造態(tài)度3更加好了解和鞏固學(xué)習(xí)內(nèi)容,并能更加好利用它4發(fā)覺法優(yōu)點16/19使教學(xué)進(jìn)程遲緩1并不是對全部學(xué)科都有效2忽略訓(xùn)練3并不是對兒童發(fā)展任何階段都有效4發(fā)覺法缺點17/19演示法講授法練習(xí)法陶冶法發(fā)覺法般若黑洞出品一個關(guān)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 國家(深圳前海)新型互聯(lián)網(wǎng)交換中心招考聘用高頻重點提升(共500題)附帶答案詳解
- 四川民安質(zhì)量檢測限公司招聘高頻重點提升(共500題)附帶答案詳解
- 四川農(nóng)業(yè)大學(xué)2025年下半年公開招聘工作人員歷年高頻重點提升(共500題)附帶答案詳解
- 呼倫貝爾扎蘭屯市鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所事業(yè)單位招考高頻重點提升(共500題)附帶答案詳解
- 二零二五年度海上貨物運輸及船舶買賣合同3篇
- 南昌市現(xiàn)代教育技術(shù)中心招考2025年人才招考高頻重點提升(共500題)附帶答案詳解
- 南京航空航天大學(xué)藝術(shù)學(xué)院行政干事招聘高頻重點提升(共500題)附帶答案詳解
- 北華大學(xué)公開招聘工作人員(2號)高頻重點提升(共500題)附帶答案詳解
- 北京市通州區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員172人高頻重點提升(共500題)附帶答案詳解
- 北京市豐臺區(qū)招考聘用社區(qū)工作者461人高頻重點提升(共500題)附帶答案詳解
- 福建省社會體育指導(dǎo)員信息表
- DB51∕T 5060-2013 四川省預(yù)拌砂漿生產(chǎn)與應(yīng)用技術(shù)規(guī)程
- 珠心算習(xí)題匯總(可以打印版A4)
- 設(shè)備潤滑注油周期表.doc
- 醫(yī)用紅外熱像儀
- 65歲老年人健康體檢表
- 有限空間作業(yè)應(yīng)急預(yù)案及現(xiàn)場處置方案
- (完整版)宴會預(yù)定單
- 售后服務(wù)部績效考核表59929
- 三字經(jīng)完整A4打印
- 模擬電子技術(shù)答疑
評論
0/150
提交評論