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文檔簡介
企業(yè)管理概論年月真題
0014420134
1、【單選題】由兩個以上的出資者共同投資、依法組建,以其全部法人財產(chǎn)自主經(jīng)營、自負
盈虧的企業(yè)組織形式是()
自然人企業(yè)
個人業(yè)主制企業(yè)
A:
合伙制企業(yè)
B:
公司制企業(yè)
C:
答D:案:D
解析:公司制企業(yè)。這是兩個以上的出資者共同投資、依法組建以其全部法人財產(chǎn)自主經(jīng)
營、自負盈虧的企業(yè)組織形式。
2、【單選題】適用于生產(chǎn)規(guī)模較小、產(chǎn)品品種單一、生產(chǎn)工藝簡單的企業(yè)組織結(jié)構(gòu)是()
事業(yè)部結(jié)構(gòu)
直線職能結(jié)構(gòu)
A:
直線結(jié)構(gòu)
B:
矩陣結(jié)構(gòu)
C:
答D:案:C
解析:直線結(jié)構(gòu)一般只適合于產(chǎn)品單一、工藝簡單、規(guī)模較小的企業(yè)。一旦企業(yè)規(guī)模擴
大,產(chǎn)品結(jié)構(gòu)復(fù)雜,經(jīng)理(廠長)就會顧此失彼,難以應(yīng)付。
3、【單選題】企業(yè)精神是企業(yè)全體成員所共同信守的基本信念和思想境界,屬于()
深層的企業(yè)文化
中層的企業(yè)文化
A:
表層的企業(yè)文化
B:
企業(yè)中的非文化要素
C:
答D:案:A
解析:深層的企業(yè)文化包括:企業(yè)最高目標、企業(yè)精神、經(jīng)營管理風格、企業(yè)風氣和企業(yè)
道德幾方面。
4、【單選題】超出人力資源管理部門職責范圍的工作是()
組織員工培訓工作
A:
工資方案的制定
協(xié)助各部門辦理人員的招聘、解聘手續(xù)
B:
監(jiān)督各部門人員的工作執(zhí)行情況
C:
答D:案:D
解析:人力資源管理部門通常要承擔的職責是:(1)組織各部門進行職務(wù)分析、職務(wù)說
明書的編制;(2)根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營目標、崗位設(shè)置制定人力資源規(guī)劃;(3)負責企業(yè)人
力資源管理制度的建立、實施和修訂;(4)負責工資方案的制定、實施和修訂;(5)協(xié)
助各部門辦理人員招聘、聘用及解聘手續(xù),負責勞動合同的簽訂及勞動關(guān)系的管理;
(6)負責企業(yè)日常勞動紀律及考勤管理;(7)組織企業(yè)日??己思澳杲K考核工作;
(8)組織企業(yè)員工培訓工作;(9)協(xié)助各部門辦理員工的任免、晉升、調(diào)動、獎懲等人
事手續(xù),負責管理企業(yè)員工檔案資料;(10)負責企業(yè)各項保險、福利制度的辦理。人力
資源管理部門的職責會隨著企業(yè)的需要逐步發(fā)展豐富起來。
5、【單選題】某酒店總經(jīng)理經(jīng)常越過餐飲部經(jīng)理直接向餐飲部的基層主管布置工作,這種做
法所違背的組織設(shè)計工作的原則是()
精簡機構(gòu)的原則
指揮統(tǒng)一原則
A:
有效管理幅度原則
B:
穩(wěn)定和適應(yīng)性相結(jié)合的原則
C:
答D:案:B
解析:在現(xiàn)代企業(yè)中,統(tǒng)一指揮是十分必要的。如果一件事,同時接受兩個不同意志的指
揮,個人就會無所適從,組織就會出現(xiàn)混亂,組織工作也就無效率可言。
6、【單選題】在對企業(yè)內(nèi)外部環(huán)境進行深入調(diào)查研究的基礎(chǔ)上,對市場需求、競爭狀況、資
源供應(yīng)、企業(yè)實力、國家政策、社會需求等因素進行綜合分析后所確定的指導企業(yè)全局和長
遠發(fā)展的謀劃和方略,指的是()
職能戰(zhàn)略
經(jīng)營單位戰(zhàn)略
A:
總體經(jīng)營戰(zhàn)略
B:
環(huán)境戰(zhàn)略
C:
答D:案:C
解析:總體戰(zhàn)略是指在對企業(yè)內(nèi)外環(huán)境進行深入調(diào)查研究的基礎(chǔ)上對市場需求、競爭狀
況、資源供應(yīng)、企業(yè)實力、國家政策、社會要求等主要因素進行綜合分析后,所確定的統(tǒng)
帥和指導企業(yè)全局和長遠發(fā)展的謀劃和方略。
7、【單選題】以下不屬于企業(yè)外部環(huán)境分析中競爭狀況研究范圍的是()
對用戶和消費者產(chǎn)品需求趨勢的分析
對競爭對手資金、技術(shù)、生產(chǎn)規(guī)模、技術(shù)水平等狀況的調(diào)查分析
A:
對競爭對手新產(chǎn)品動向的調(diào)查分析
B:
對潛在競爭對手的調(diào)查分析
C:
答D:案:A
解析:企業(yè)外部環(huán)境分析中競爭狀況研究范圍主要包括:1.競爭對手總體情況的調(diào)查,2.
競爭對手競爭能力調(diào)查,3.競爭對手發(fā)展新產(chǎn)品動向的調(diào)查,4.潛在競爭對手的調(diào)查。A
選項屬于市場需求分析。
8、【單選題】通過建立有效規(guī)模的生產(chǎn)設(shè)施,把競爭的重點放在全力以赴降低生產(chǎn)成本、控
制管理費用上,企業(yè)的這種經(jīng)營單位競爭戰(zhàn)略指的是()
產(chǎn)品專業(yè)化戰(zhàn)略方案
差異化戰(zhàn)略方案
A:
集中化戰(zhàn)略方案
B:
成本領(lǐng)先戰(zhàn)略方案
C:
答D:案:D
解析:成本領(lǐng)先方案:這是企業(yè)二級經(jīng)營單位建立起有效規(guī)模的生產(chǎn)設(shè)施全力以赴降低生
產(chǎn)成本,控制管理費用,最大限度地減少研究開發(fā)、服務(wù)、推銷、廣告等方面的不合理費
用,所作出的長遠性的謀劃與方略。
9、【單選題】價值工程中“價值”的定義可以用公式表示為“V=F/C”,即價值是()
收入與資產(chǎn)之比
收入與成本之比
A:
功能與費用之比
B:
價格與成本之比
C:
答D:案:C
解析:式中:V表示價值(value);F表示功能((function);C表示費用或稱成本
(cost)。
10、【單選題】日本豐田公司于20世紀70年代首先提出并采用,旨在克服傳統(tǒng)流水線生
產(chǎn)的局限,實行多品種、小批量生產(chǎn),以滿足顧客對產(chǎn)品種類、型號、顏色等的多樣化需
求,并強調(diào)消除浪費、減少庫存占用,追求質(zhì)量完美和準時供貨的生產(chǎn)方式是()
小批量生產(chǎn)方式
適時生產(chǎn)方式(JIT)
A:
B:
單件生產(chǎn)方式
個性化生產(chǎn)方式
C:
答D:案:B
解析:適時生產(chǎn)方式(JIT)是20世紀70年代初首先由日本的豐田汽車制造公司提出來
的,目的是克服大量流水線生產(chǎn)的局限性,以便能夠?qū)嵭卸嗥贩N、小批量生產(chǎn),滿足顧客
對產(chǎn)品種類、型號和顏色的多種多樣的需求,并保證及時交貨。
11、【單選題】新源公司是一家新設(shè)立的高科技企業(yè),在其組建的監(jiān)事會中,可以作為監(jiān)事
會成員的是()
工程師
經(jīng)理
A:
財務(wù)總監(jiān)
B:
董事
C:
答D:案:A
解析:為了使監(jiān)事會能夠站在公正的立場上獨立地對經(jīng)營者行使監(jiān)督權(quán)力,監(jiān)事會成員不
得由經(jīng)營管理機構(gòu)選任。監(jiān)事會由股東代表和一定比例的職工代表組成,公司的董事、經(jīng)
理和財務(wù)負責人均不得兼任監(jiān)事。
12、【單選題】在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營過程中確立環(huán)保意識,從產(chǎn)品的設(shè)計、生產(chǎn)、銷售、消費直
至回收的全過程中都采取環(huán)保措施,以此來獲得可持續(xù)發(fā)展的動力和良好的市場聲望,該種
市場謀略指的是()
綠色營銷
關(guān)系營銷
A:
文化營銷
B:
顧客滿意營銷
C:
答D:案:A
解析:這是指企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營過程中確立的環(huán)境保護意識,從產(chǎn)品的設(shè)計、生產(chǎn)、營銷、
廢棄物的處理方式,直到產(chǎn)品消費過程中,有利于環(huán)境保護、生態(tài)平衡,實現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)
發(fā)展所制定的長遠性的謀劃與方略。
13、【單選題】為實現(xiàn)企業(yè)的目標,確定企業(yè)成員的分工和協(xié)作關(guān)系,建立科學合理的組織
結(jié)構(gòu),使企業(yè)內(nèi)部各單位、各部門、各崗位的責、權(quán)、利相一致并彼此協(xié)調(diào)的一系列管理工
作職能,屬于()
指揮職能
計劃職能
A:
B:
控制職能
組織職能
C:
答D:案:D
解析:為了實現(xiàn)企業(yè)的共同目標與計劃,確定企業(yè)成員的分工與協(xié)作關(guān)系,建立科學合理
的組織結(jié)構(gòu),使企業(yè)內(nèi)部各單位、各部門、各崗位的責、權(quán)、利相一致,并且彼此協(xié)調(diào),
以保證企業(yè)目標能夠順利實現(xiàn)的一系列管理工作,就是組織職能。
14、【單選題】兩個或兩個以上的企業(yè),為了具有戰(zhàn)略性的目標,通過一定方式組成的優(yōu)勢
互補、風險共擔、要素雙向或多向流動的松散型網(wǎng)絡(luò)組織是()
企業(yè)聯(lián)合體
戰(zhàn)略聯(lián)盟
A:
聯(lián)合公司
B:
虛擬企業(yè)
C:
答D:案:B
解析:所謂戰(zhàn)略聯(lián)盟指的是兩個或兩個以上的企業(yè)為了某種具有戰(zhàn)略性的目標,通過一定
方式組成的優(yōu)勢互補、風險共擔、要素雙向或多向流動的松散型網(wǎng)絡(luò)組織。
15、【單選題】以制定和實施組織戰(zhàn)略、做出決策和計劃為核心內(nèi)容的企業(yè)管理活動,屬于
()
企業(yè)基層管理
企業(yè)中層管理
A:
企業(yè)高層管理
B:
企業(yè)作業(yè)層管理
C:
答D:案:C
解析:企業(yè)高層管理是企業(yè)管理體系中最重要的組成部分,處于統(tǒng)帥地位。它的核心內(nèi)容
是制定和組織實施企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略、決策與計劃,這是關(guān)系企業(yè)前途與命運的頭等大事。
16、【單選題】在對投資方案進行經(jīng)濟性評價時,能夠反映“靠盈利回收全部投資所需要的
時間’’的指標是()
投資盈利率
投資回收期
A:
投資回收率
B:
現(xiàn)金凈流量現(xiàn)值
C:
答D:案:B
解析:投資回收期(不包括折舊)。這一指標反映靠盈利回收全部投資所需要的時間
(年)。
17、【單選題】所謂“企業(yè)管理的二重性’’是指企業(yè)管理()
同時具有科學性和藝術(shù)性
同時具有自然屬性和社會屬性
A:
要兼顧短期目標和長期目標
B:
是人和技術(shù)的統(tǒng)一體
C:
答D:案:B
解析:所謂“企業(yè)管理的二重性’’是指企業(yè)管理同時具有自然屬性和社會屬性。
18、【單選題】反映企業(yè)在一定會計期間內(nèi)經(jīng)營成果及其分配情況的會計報表,稱為()
利潤貢獻表
資產(chǎn)負債表
A:
現(xiàn)金流量表
B:
損益表
C:
答D:案:D
解析:損益表,也叫利潤表,是用來反映企業(yè)在一定會計期間內(nèi)的經(jīng)營成果及其分配情況
的會計報表。
19、【單選題】通??梢詫⒐べY分解為基礎(chǔ)工資、崗位工資、工齡工資、獎勵工資的工資制
度指的是()
浮動工資制
結(jié)構(gòu)工資制
A:
崗位技能工資制
B:
年薪工資制
C:
答D:案:B
解析:結(jié)構(gòu)工資制一般包括基礎(chǔ)工資,崗位工資,工齡工資,獎勵工資。
20、【單選題】市場營銷組合(4Ps)的內(nèi)容包括()
成本要素、資金要素、設(shè)備要素、時機要素
資金要素、技術(shù)要素、人員要素、產(chǎn)品要素
A:
產(chǎn)品要素、渠道要素、價格要素、促銷要素
B:
品牌要素、廣告要素、市場要素、關(guān)系要素
C:
D:
答案:C
解析:市場營銷組合(4Ps)的內(nèi)容包括產(chǎn)品要素、渠道要素、價格要素、促銷要素。
21、【多選題】企業(yè)文化中的制度文化,也稱為中層的文化,它對企業(yè)職工和企業(yè)組織行為
產(chǎn)生規(guī)范性、約束性的影響。一般包括()
一般制度
企業(yè)精神
A:
特殊制度
B:
企業(yè)標志
C:
企業(yè)風俗
D:
答E:案:ACE
解析:制度文化的內(nèi)容一般包括三方面,一是一般制度,二是特殊制度,三是企業(yè)的風
俗。
22、【多選題】為顧客提供符合質(zhì)量要求的產(chǎn)品和滿意的服務(wù),是企業(yè)生存和發(fā)展的必要條
件之一。不同的產(chǎn)品或服務(wù),由于適用性或使用價值的不同,因而其質(zhì)量特性也不同。對于
耐用消費品,特別是現(xiàn)成產(chǎn)品來說,它們的質(zhì)量特性可以概括為()
性能
壽命
A:
可靠性
B:
安全性
C:
經(jīng)濟性
D:
答E:案:ABCDE
解析:產(chǎn)品質(zhì)量特征可以概括為性能、壽命、可靠性、安全性、經(jīng)濟性五個方面。
23、【多選題】隨著社會經(jīng)濟的不斷發(fā)展,“以生產(chǎn)者為導向”的傳統(tǒng)營銷觀念已經(jīng)逐步被
“以市場需要、社會需求為導向”的現(xiàn)代市場營銷觀念所取代,而現(xiàn)代市場營銷觀念仍在深
化和發(fā)展中,新觀念不斷出現(xiàn),具體表現(xiàn)在()
循環(huán)經(jīng)濟觀念
明智消費觀念
A:
服務(wù)營銷觀念
B:
產(chǎn)品觀念
C:
推銷觀念
D:
答E:案:ABC
解析:現(xiàn)代營銷觀念新發(fā)展包括:循環(huán)經(jīng)濟觀念、明智消費觀念、服務(wù)營銷觀念。
24、【多選題】資源環(huán)境分析作為企業(yè)戰(zhàn)略環(huán)境分析的重要組成部分,對于了解資源對企業(yè)
生產(chǎn)經(jīng)營活動的保障程度,以及企業(yè)投資擴大產(chǎn)能的決策,都具有重要作用。資源環(huán)境分析
或資源狀況調(diào)查的主要內(nèi)容有()
自然資源及其開發(fā)情況調(diào)研
產(chǎn)業(yè)政策分析
A:
文化環(huán)境分析
B:
資源供給情況分析
C:
資源利用和環(huán)境保護情況分析
D:
答E:案:ADE
解析:資源環(huán)境分析的主要內(nèi)容有自然資源及其開發(fā)情況調(diào)研、資源供應(yīng)情況分析、資源
利用和環(huán)境保護情況分析。
25、【多選題】“戰(zhàn)略”原來是軍事上的詞匯,然而,從上世紀70年代開始,許多企業(yè)面
對變化巨大的市場環(huán)境和激烈的競爭,將其引入到企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營實踐中,并稱其為“企業(yè)
經(jīng)營戰(zhàn)略”。從含義上講,企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略主要回答的企業(yè)重大問題包括()
生存和發(fā)展的重大問題
變革的重大問題
A:
變革與發(fā)展的方向和目標
B:
變革與發(fā)展的途徑
C:
人性化管理問題
D:
答E:案:ABCD
解析:經(jīng)營戰(zhàn)略其含義主要回答企業(yè)變革和發(fā)展方向的重大問題(1)企業(yè)生存和發(fā)展的
重大問題;(2)企業(yè)變革的重大問題;(3)變革和發(fā)展的方向與目標;(4)變革和發(fā)
展的途徑。
26、【問答題】供應(yīng)鏈
答案:所謂供應(yīng)鏈,是指由供應(yīng)商、制造商、分銷商、直到最終用戶所聯(lián)結(jié)起來的網(wǎng)鏈結(jié)
構(gòu),這一網(wǎng)鏈結(jié)構(gòu)圍繞核心企業(yè),以能力互補與資源整合為基礎(chǔ),把上下游企業(yè)組織起
來,結(jié)成長期戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系,通過對信息流、物流、資金流的全面控制,優(yōu)化從原材
料采購開始、到制成中問產(chǎn)品以及最終產(chǎn)品、最后由銷售網(wǎng)絡(luò)把產(chǎn)品送到消費者手中的整
體功能和競爭優(yōu)勢,實現(xiàn)高質(zhì)量、低成本、快速響應(yīng)市場需求與變化,為用戶提供產(chǎn)品與
服務(wù)。
27、【問答題】名詞解釋:企業(yè)
答案:企業(yè)是指適應(yīng)市場需要以獲取盈利,實行自主經(jīng)營、自負盈虧,依法獨立享有民事
權(quán)利并承擔民事責任的商品生產(chǎn)和經(jīng)營組織。
28、【問答題】根據(jù)吉林省某制藥上市公司公布的年報數(shù)據(jù)(為了計算方便,對數(shù)據(jù)進行了
簡化處理),2010年12月31日該公司資產(chǎn)總額26億元,其中流動資產(chǎn)20億元;負債
總額10億元,其中流動負債9億元。計算2010年末該公司的資產(chǎn)負債率、流動比率(計
算結(jié)果保留小數(shù)點后兩位),并就計算的結(jié)果對該公司當前的財務(wù)狀況進行簡要分析。
答案:資產(chǎn)負債率=負債/總資產(chǎn)×100%=10/26×100%=38.46%流動比率=流動資產(chǎn)/流動負
債×100%=20/9×100%=222.22%該企業(yè)的資產(chǎn)負債率在50%以下,表明該企業(yè)舉債較少,
財務(wù)風險較小。該企業(yè)的流動比率大于200%,表明企業(yè)具備到期償還短期債務(wù)的能力。
解析:資產(chǎn)負債率=負債/總資產(chǎn)×100%=10/26×100%=38.46%流動比率=流動資產(chǎn)/流動負
債×100%=20/9×100%=222.22%該企業(yè)的資產(chǎn)負債率在50%以下,表明該企業(yè)舉債較少,
財務(wù)風險較小。該企業(yè)的流動比率大于200%,表明企業(yè)具備到期償還短期債務(wù)的能力。
29、【問答題】某公司計劃推出一款節(jié)能環(huán)保產(chǎn)品,預(yù)計2012年可生產(chǎn)3000套,銷售
2800套,售價100元/套,銷售稅率為5%,全年期間費用為20000元,目標利潤為
50000元。根據(jù)目標成本預(yù)測法,計算該公司2012年的全年銷售成本、單位產(chǎn)品目標生產(chǎn)
成本和全年生產(chǎn)總成本。
答案:全年銷售成本=2800×100×(1--5%)--20000--50000=196000(元)單位產(chǎn)品目
標成本=196000/2800=70(元)全年生產(chǎn)總成本=3000×70=210000(元)
解析:全年銷售成本=2800×100×(1--5%)--20000--50000=196000(元)單位產(chǎn)品目
標成本=196000/2800=70(元)全年生產(chǎn)總成本=3000×70=210000(元)
30、【問答題】簡述人力資源具有的特點
答案:(1)能動性(2)可激勵性(3)時效性(4)再生性(5)差異性(6)社會
性
解析:(1)能動性(2)可激勵性(3)時效性(4)再生性(5)差異性(6)社會
性
31、【問答題】在我國市場經(jīng)濟建立和完善的過程中,一些企業(yè)在價值觀、經(jīng)營理念和行為
準則方面出現(xiàn)了嚴重的問題。云南曲靖發(fā)生的“鉻渣”污染、松花江水域出現(xiàn)的水污染等事
件,說明某些企業(yè)還存在嚴重的社會責任缺失問題。你認為一個具有社會責任的企業(yè),除了
承擔向市場、向顧客提供合格產(chǎn)品和滿意服務(wù)這一首要的社會責任之外,還應(yīng)為社會做哪些
貢獻?
答案:(1)保護消費者權(quán)益或利益(2)保護生態(tài)環(huán)境或環(huán)境友好(3)治理“三廢”
或達標排放(4)為社區(qū)公益事業(yè)提供支持(5)企業(yè)形象、產(chǎn)品廣告宣傳內(nèi)容健康
32、【問答題】企業(yè)組織流水線生產(chǎn)需要具有一定的條件,請簡述這些條件。
答案:(1)產(chǎn)品品種穩(wěn)定,是社會上長期大量需要的產(chǎn)品;(2)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)先進,設(shè)計
定型,產(chǎn)品是標準化的,并具有良好的結(jié)構(gòu)工藝性;(3)原材料、協(xié)作件是標準的、規(guī)
格化的,并能按時供應(yīng);(4)機器設(shè)備能經(jīng)常處于完好狀態(tài),實行計劃預(yù)修制度;
(5)各生產(chǎn)環(huán)節(jié)的工作能穩(wěn)定地達到工作質(zhì)量標準,產(chǎn)品檢驗?zāi)茈S生產(chǎn)在流水線上進
行。
解析:(1)產(chǎn)品品種穩(wěn)定,是社會上長期大量需要的產(chǎn)品;(2)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)先進,設(shè)計
定型,產(chǎn)品是標準化的,并具有良好的結(jié)構(gòu)工藝性;(3)原材料、協(xié)作件是標準的、規(guī)
格化的,并能按時供應(yīng);(4)機器設(shè)備能經(jīng)常處于完好狀態(tài),實行計劃預(yù)修制度;
(5)各生產(chǎn)環(huán)節(jié)的工作能穩(wěn)定地達到工作質(zhì)量標準,產(chǎn)品檢驗?zāi)茈S生產(chǎn)在流水線上進
行。
33、【問答題】近年來,科學技術(shù)發(fā)展日新月異,市場競爭日趨激烈,現(xiàn)代企業(yè)逐漸顯出人
才密集、知識密集、技術(shù)密集以及資金密集的特征,新裝備、新技術(shù)、新工藝不斷被采用,
生產(chǎn)流程不斷優(yōu)化,企業(yè)的核心競爭力大幅提升,技術(shù)創(chuàng)新和開發(fā)已成為企業(yè)形成和保持競
爭優(yōu)勢的重要手段。為了提高國內(nèi)企業(yè)的市場競爭力,我國各級政府近年陸續(xù)出臺了一系列
政策,旨在促進和支持企業(yè)進行技術(shù)創(chuàng)新、技術(shù)開發(fā);我國的許多企業(yè)也采取各種措施改善
實施技術(shù)開發(fā)的條件,比如加強了技術(shù)隊伍的建設(shè)、提高了技術(shù)開發(fā)經(jīng)費投入、提供了必要
的設(shè)備和場地等等。參考上述材料,結(jié)合企業(yè)實際,論述我國企業(yè)實施技術(shù)開發(fā)的條件。
答案:(1)科學技術(shù)工作隊伍這是開展技術(shù)開發(fā)的最基本的條件。一支合格的科技隊伍
應(yīng)滿足兩個基本要求,即要有一定的數(shù)量,有一個合理的隊伍結(jié)構(gòu)。(2)技術(shù)開發(fā)的經(jīng)
費在技術(shù)開發(fā)活動中,總是要消耗各種人力、物力、財力資源的,這些資源的貨幣表現(xiàn)就
是技術(shù)開發(fā)經(jīng)費。技術(shù)開發(fā)經(jīng)費的多少是反映企業(yè)技術(shù)開發(fā)實力大小的重要標志。我國企
業(yè)普遍資金不足,因而技術(shù)開發(fā)的需要同經(jīng)費之間的矛盾是長期存在的,妥善處理它們之
間的矛盾,是技術(shù)開發(fā)管理中的重要課題。(3)技術(shù)開發(fā)的裝備現(xiàn)代科學技術(shù)是以先進
的試驗裝備,以及在強大的物質(zhì)技術(shù)基礎(chǔ)上發(fā)展起來的。先進的技術(shù)裝備可以擴大和提高
科技人員的認識能力,提高技術(shù)開發(fā)效率。因此,技術(shù)裝備是開展技術(shù)開發(fā)活動的必要條
件。技術(shù)裝備水平也是衡量技術(shù)開發(fā)能力的重要標志。在技術(shù)開發(fā)管理中,應(yīng)從技術(shù)先進
性、質(zhì)量可靠性、研究適用性、經(jīng)濟合理性等方面作出綜合評價,,以便保證為技術(shù)開發(fā)
提供優(yōu)良的裝備,并能隨時根據(jù)研究的需要和技術(shù)發(fā)展的動向,對現(xiàn)有裝備進行改造和更
新,以不斷提高技術(shù)開發(fā)裝備的現(xiàn)代化水平。(4)技術(shù)開發(fā)場所具有一定的試驗場所,
對于企業(yè)技術(shù)開發(fā)是十分必要的。因為一項新技術(shù)、新產(chǎn)品正式投入使用或大批量生產(chǎn)
前,必須經(jīng)過各種試驗,以解決設(shè)計和生產(chǎn)中的技術(shù)和工藝問題,為生產(chǎn)提供可靠的科學
依據(jù)。在企業(yè)的技術(shù)開發(fā)中,雖然可以利用生產(chǎn)部門的設(shè)備、裝置、加工條件、場地等現(xiàn)
有條件,但是完全依靠生產(chǎn)部門是不行的。因為,企業(yè)生產(chǎn)有一套正常的生產(chǎn)流程、生產(chǎn)
秩序和生產(chǎn)任務(wù),若不斷加入試驗任務(wù),則一方面可能會打亂正常的生產(chǎn)秩序;另一方面
在生產(chǎn)部門任務(wù)飽和的情況下,也難以為試驗提供條件。因此,企業(yè)應(yīng)根據(jù)技術(shù)開發(fā)的任
務(wù)和長遠目標,在自身能力允許的條件下,建沒專門的研究開發(fā)試驗場所,以保證技術(shù)開
發(fā)工作的進行。(5)科學技術(shù)情報這是研究開發(fā)活動的原料和基礎(chǔ)。首先,任何一個科
技人員都是在前人已經(jīng)取得成就的基礎(chǔ)上進行新的探索和再創(chuàng)造。以這個意義上講,研究
開發(fā)是繼承情報和發(fā)展情報的過程。其次,科技情報是提高創(chuàng)造力的重要因素,有效的科
技情報可以使科技人員開闊視野,啟迪思維。另外,科技情報又是提高研究開發(fā)管理水平
的重要條件,企業(yè)研究開發(fā)的每一個階段、每一個方面,都必須具備充分有效的情報。例
如,在開發(fā)新產(chǎn)品時,要進行市場調(diào)查,獲得用戶需要的情報,用戶購買力水平的情報、
市場供銷情報、價格變動情報、顧客心理情報等;在新產(chǎn)品成果推廣階段,又需要市場供
銷情報、用戶評價情報、同類產(chǎn)品對比情報等。情報來源是否廣泛、速度快慢以及準確程
度,都會嚴重地影響技術(shù)開發(fā)管理工作水平。因此,企業(yè)應(yīng)建立和健全情報工作機構(gòu),提
高情報工作人員水平,采用現(xiàn)代化的情報手段,做好收集、整理、分析情報作用的工作。
解析:(1)科學技術(shù)工作隊伍這是開展技術(shù)開發(fā)的最基本的條件。一支合格的科技隊伍
應(yīng)滿足兩個基本要求,即要有一定的數(shù)量,有一個合理的隊伍結(jié)構(gòu)。(2)技術(shù)開發(fā)的經(jīng)
費在技術(shù)開發(fā)活動中,總是要消耗各種人力、物力、財力資源的,這些資源的貨幣表現(xiàn)就
是技術(shù)開發(fā)經(jīng)費。技術(shù)開發(fā)經(jīng)費的多少是反映企業(yè)技術(shù)開發(fā)實力大小的重要標志。我國企
業(yè)普遍資金不足,因而技術(shù)開發(fā)的需要同經(jīng)費之間的矛盾是長期存在的,妥善處理它們之
間的矛盾,是技術(shù)開發(fā)管理中的重要課題。(3)技術(shù)開發(fā)的裝備現(xiàn)代科學技術(shù)是以先進
的試驗裝備,以及在強大的物質(zhì)技術(shù)基礎(chǔ)上發(fā)展起來的。先進的技術(shù)裝備可以擴大和提高
科技人員的認識能力,提高技術(shù)開發(fā)效率。因此,技術(shù)裝備是開展技術(shù)開發(fā)活動的必要條
件。技術(shù)裝備水平也是衡量技術(shù)開發(fā)能力的重要標志。在技術(shù)開發(fā)管理中,應(yīng)從技術(shù)先進
性、質(zhì)量可靠性、研究適用性、經(jīng)濟合理性等方面作出綜合評價,,以便保證為技術(shù)開發(fā)
提供優(yōu)良的裝備,并能隨時根據(jù)研究的需要和技術(shù)發(fā)展的動向,對現(xiàn)有裝備進行改造和更
新,以不斷提高技術(shù)開發(fā)裝備的現(xiàn)代化水平。(4)技術(shù)開發(fā)場所具有一定的試驗場所,
對于企業(yè)技術(shù)開發(fā)是十分必要的。因為一項新技術(shù)、新產(chǎn)品正式投入使用或大批量生產(chǎn)
前,必須經(jīng)過各種試驗,以解決設(shè)計和生產(chǎn)中的技術(shù)和工藝問題,為生產(chǎn)提供可靠的科學
依據(jù)。在企業(yè)的技術(shù)開發(fā)中,雖然可以利用生產(chǎn)部門的設(shè)備、裝置、加工條件、場地等現(xiàn)
有條件,但是完全依靠生產(chǎn)部門是不行的。因為,企業(yè)生產(chǎn)有一套正常的生產(chǎn)流程、生產(chǎn)
秩序和生產(chǎn)任務(wù),若不斷加入試驗任務(wù),則一方面可能會打亂正常的生產(chǎn)秩序;另一方面
在生產(chǎn)部門任務(wù)飽和的情況下,也難以為試驗提供條件。因此,企業(yè)應(yīng)根據(jù)技術(shù)開發(fā)的任
務(wù)和長遠目標,在自身能力允許的條件下,建沒專門的研究開發(fā)試驗場所,以保證技術(shù)開
發(fā)工作的進行。(5)科學技術(shù)情報這是研究開發(fā)活動的原料和基礎(chǔ)。首先,任何一個科
技人員都是在前人已經(jīng)取得成就的基礎(chǔ)上進行新的探索和再創(chuàng)造。以這個意義上講,研究
開發(fā)是繼承情報和發(fā)展情報的過程。其次,科技情報是提高創(chuàng)造力的重要因素,有效的科
技情報可以使科技人員開闊視野,啟迪思維。另外,科技情報又是提高研究開發(fā)管理水平
的重要條件,企業(yè)研究開發(fā)的每一個階段、每一個方面,都必須具備充分有效的情報。例
如,在開發(fā)新產(chǎn)品時,要進行市場調(diào)查,獲得用戶需要的情報,用戶購買力水平的情報、
市場供銷情報、價格變動情報、顧客心理情報等;在新產(chǎn)品成果推廣階段,又需要市場供
銷情報、用戶評價情報、同類產(chǎn)品對比情報等。情報來源是否廣泛、速度快慢以及準確程
度,都會嚴重地影響技術(shù)開發(fā)管理工作水平。因此,企業(yè)應(yīng)建立和健全情報工作機構(gòu),提
高情報工作人員水平,采用現(xiàn)代化的情報手段,做好收集、整理、分析情報作用的工作。
34、【問答題】名詞解釋:市場細分
答案:市場細分是指根據(jù)眾多用戶或眾多消費者不同需求的特點,把企業(yè)某一產(chǎn)品的總體
市場,劃分為若干個用戶群或消費者群,即細小市場的分類過程。
35、【問答題】(1)在當前的情況下,Y公司仍采用直線型組織結(jié)構(gòu)是否合適?為什么?(9
分)
答案:(1)不合適。直線結(jié)構(gòu)是最早、最簡單的企業(yè)組織形式。其基本特點是:指揮和
管理的職能,由企業(yè)的行
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