幼兒園教師工作考核制度

幼兒園老師工作考核制度一、月教化（一）、備課與課前打算（每周檢查）：1、集體備課。全段老師每次由各段長制定教學(xué)月支配，主題內(nèi)容，確定時(shí)間。由一個(gè)組員說說一個(gè)活動(dòng)的設(shè)計(jì)，組員間相互探討。2、備課本檢查。每周五下午5:30交學(xué)習(xí)組長，并張貼下一周支配表。不得出現(xiàn)主配班備課本內(nèi)容一樣、與現(xiàn)實(shí)不符合的狀況。3、課前打算。教具等要在主班前打算好，不在帶班期間跑出去找尋教具等東西；必要時(shí)必需制作教化活動(dòng)所需的各種教具、學(xué)具。（二）、帶班上課（每天抽查）：1、晨間活動(dòng)及接待。主班老師按時(shí)進(jìn)班，在教室門口站立接待幼兒及家長，接待幼兒做到一摸、二看、三問、四查（檢查指甲、是否帶異物、危急品、零食等）。晨間活動(dòng)盡量開展小型多樣的嬉戲活動(dòng)，允許幼兒自由地選擇嬉戲活動(dòng)、玩具。2、晨間談話。有支配、有主題、有目標(biāo)，在備課本上體現(xiàn)。3、早操。主班老師帶操，配班老師幫助，精神飽滿。4、上課。內(nèi)容符合周支配與備課本；教態(tài)自然，富有情感，教學(xué)氣氛輕松開心，幼兒有愛好，教具設(shè)計(jì)合理，形象生動(dòng)，運(yùn)用恰到好處，不拖拉時(shí)間。5、戶外活動(dòng)。有紀(jì)律、有支配、有目的地組織室外活動(dòng)或嬉戲，供應(yīng)平安、衛(wèi)生、無毒、的嬉戲材料，使幼兒在嬉戲中受到教化，不能讓幼兒游離在老師的視線之外。6、剛好、照實(shí)做好班級(jí)出勤、平安及其他狀況記錄。7、中午帶班。老師無特殊狀況要在午睡室，。下午主班老師不得睡覺、串班閑聊吃零食，不讓幼兒帶物品進(jìn)行午睡，時(shí)刻留意幼兒午睡狀況，發(fā)生特殊狀況要?jiǎng)偤锰幚砩蠄?bào)。8、留意幼兒放學(xué)時(shí)儀表整理。小摯友有秩序地在座位上等待，親自將幼兒交到家長手中。9、嚴(yán)格限制看電視時(shí)間。選擇適當(dāng)?shù)臅r(shí)間（餐前餐后等待時(shí)間）合理支配給幼兒看電視，不得在上課時(shí)間看電視。10、主班不接打閑聊等；配班時(shí)間幫助主班老師，不串班集眾閑聊吃零食上網(wǎng)閑聊嬉戲等。11、教研組以推門聽課的形式對(duì)每級(jí)進(jìn)行2次班級(jí)常規(guī)管理抽查（幼兒生活、學(xué)習(xí)行為習(xí)慣）（三）、園本培訓(xùn)（每月考核）：1、按時(shí)制定班務(wù)、家長支配，每個(gè)月副園長，學(xué)習(xí)組長主持下確定月支配，老師共同制定周支配。2、每月撰寫幼兒視察記錄1篇（新老師2篇）。確定一名幼兒為視察對(duì)象，每周進(jìn)行至少一次行為表現(xiàn)記錄與分析，該幼兒視察結(jié)束后總結(jié)或下個(gè)月接著。3、每月撰寫課后反思1篇。在詳案上反思教學(xué)行為或幼兒表現(xiàn)。4、每月撰寫聽課分析1篇（新老師2篇）。與教學(xué)伙伴結(jié)對(duì)聽隨堂課、參與教科研活好聽課全學(xué)期滿20篇，新老師25篇。5、每月1次讀書溝通會(huì)心得體會(huì)。全學(xué)期撰寫一篇教化理論讀后感。（新老師2篇）6、博客開設(shè)。教研組與新老師開通博客。每月發(fā)表2篇日志，考核合格的每月加5分。7、后勤工作人員主動(dòng)參與老師培訓(xùn)工作，剛好完成崗位上的各項(xiàng)任務(wù)：支配、總結(jié)、反饋、記錄等文本工作，努力提高自身業(yè)務(wù)水平，并參與本項(xiàng)考核。（四）、老師個(gè)人形象（每天抽查）：1、老師之間團(tuán)結(jié)友愛，不拉幫結(jié)派，不排擠同事，有良好的班級(jí)搭檔關(guān)系。2、工作主動(dòng)主動(dòng)，，能與家長建立主動(dòng)有效的聯(lián)系，不得做出有損幼兒園形象的事情。3、穿著大方得體，不坦肩露背，不穿奇裝怪服，不濃妝艷抹、披頭散發(fā)；不穿細(xì)高跟鞋、拖鞋進(jìn)班；不佩帶給幼兒帶來平安隱患的首飾等。星期一統(tǒng)一穿園服。4不在園用早餐，不串班、不集眾閑聊吃零食，不上網(wǎng)閑聊嬉戲，不說臟話。5、剛好、按時(shí)完成各項(xiàng)工作任務(wù)，不得拖延、無故缺席，拒絕工作任務(wù)。6、關(guān)愛幼兒，飯前便后，戶外活動(dòng)后仔細(xì)按要求給幼兒洗手，餐后、午睡起床給洗臉等。正確運(yùn)用指責(zé)教化，不體罰和變相體罰幼兒。7、老師之間溝通、上課時(shí)間與幼兒對(duì)話運(yùn)用一般話。語言精確，看法親切，舉止從容。8、后勤工作人員更要留意個(gè)人形象，上班時(shí)間不得隨意離開工作崗位，負(fù)責(zé)保育工作的人員午睡時(shí)間要在班級(jí)幫助主班老師，協(xié)作老師大方得體接待家長，參與本項(xiàng)全部考核條例。（五）、環(huán)境創(chuàng)設(shè)與班級(jí)幼兒活動(dòng)（抽查考核）：1、活動(dòng)室內(nèi)舒適，整齊，有創(chuàng)意，?；顒?dòng)角支配有序，美觀，操作性強(qiáng)，與當(dāng)前教化內(nèi)容相協(xié)作，且讓幼兒熟記擺放規(guī)則2、墻壁布置和諧，符合幼兒審美情趣；依據(jù)主題或課題實(shí)施更新主題墻。3、依據(jù)行事例結(jié)合實(shí)際狀況開展班級(jí)活動(dòng)、段活動(dòng)、全園活動(dòng)等。班級(jí)活動(dòng)須2位老師與4、位教研組人員到場(chǎng)；大型活動(dòng)由園長主持進(jìn)行。活動(dòng)要有支配、有反思、有過程記錄。5、周一實(shí)行升旗活動(dòng)，主持（一老師、‘一幼少L））與節(jié)目提前打算好。由大班（1)(2)(3)，小中班（1),(2)(3）依次輪番。5、后勤工作人員參與本項(xiàng)全部條例考核，依據(jù)教學(xué)須要?jiǎng)偤幂^好的幫助老師完成各項(xiàng)活動(dòng)。（六）、家長工作（每周抽查）：1、堅(jiān)持與家長溝通。對(duì)幼兒出勤率、發(fā)病率與缺勤幼兒的跟蹤關(guān)懷。2、迎接家長工作熱忱，文明、禮貌、問好。虛心接受家長對(duì)幼兒園的建議．，在家長面前不以偏激的看法去評(píng)價(jià)孩子的行為！有家長投訴經(jīng)證明的加倍懲罰。3、家園聯(lián)系欄：周支配在周一晨間接待前張貼；保育學(xué)問一月至少更新兩次。4、出宣揚(yáng)刊。（大班，中班、小班老師依次輪番，各組長監(jiān)督指導(dǎo)完成）5、后勤人員參與本項(xiàng)考核，熱忱接待家長，有良好的鎮(zhèn)幼教職員工形象。二、平安衛(wèi)生（一）、幼兒人身平安1、仔細(xì)做好幼兒平安管理工作，幼兒一切活動(dòng)要在老師（保育員）視線范圍內(nèi)進(jìn)行，活動(dòng)和午睡前要做好各類平安檢查。2、杜絕幼兒外逃事故。若發(fā)生馬上報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)后與家長取得聯(lián)系，快速找回避開意外事故發(fā)生，發(fā)生一次扣50元（主班30元，配班20元），情節(jié)嚴(yán)峻追究兩位老師責(zé)任，加倍扣分。3、加強(qiáng)藥物管理，嚴(yán)防吃錯(cuò)藥的事故發(fā)生；保證開水放置平安，嚴(yán)防幼兒燙傷、燒傷事故發(fā)生，若發(fā)生視情節(jié)處理扣分。4、一切意外事故責(zé)任由主配班老師七三開擔(dān)當(dāng)，不得隱瞞事情，（情節(jié)嚴(yán)峻者另行處理）。（二）、財(cái)物保管平安：1、各班老師、后勤人員要保管好本班、本辦公室的教參、圖書、資料、玩具等各類財(cái)物，發(fā)生破損剛好處理上報(bào)。2、丟失財(cái)物的按價(jià)賠償；運(yùn)用打印等相關(guān)事務(wù)須上報(bào)。大型、珍貴物品無故丟失扣發(fā)本項(xiàng)獎(jiǎng)金與期末考核獎(jiǎng)。（三）、衛(wèi)生1、幼兒個(gè)人衛(wèi)生：老師與保育員培育幼兒衛(wèi)生習(xí)慣，保持衣著清潔，飯前便后洗手，餐后、起床給幼人手一條毛巾兒洗臉；放學(xué)整理幼兒儀表；為幼兒剪指甲，一幼兒指甲臟、長、扣5分。2、班級(jí)環(huán)境衛(wèi)生：老師（保育員）每日剛好清洗消毒茶杯、毛巾；消毒柜內(nèi)無其他物品；桌椅擺放整齊，餐前餐后進(jìn)行桌面清潔衛(wèi)生，無油垢、污垢；每日2次打掃，保持活動(dòng)室、午睡室的地面、窗戶、走廊清潔衛(wèi)生，留意通風(fēng)換氣；午睡后、電燈、電風(fēng)扇、放學(xué)后關(guān)門窗、電源、拔下插頭；午睡室內(nèi)幼兒被褥疊放整齊，每月暴曬消毒二次，地面干凈；幼兒玩具清潔整齊，每月清洗兩次，作好消毒紀(jì)記錄。三、出勤1、遲到早退：老師和后勤人員每日要按時(shí)上下班，凡一次遲到、早退扣除當(dāng)月全部考核獎(jiǎng)；2、事假：不得私自調(diào)班；請(qǐng)假提前一天填寫請(qǐng)假單，說明緣由做好工作交接經(jīng)批準(zhǔn)后方可；上班有事必需離開的，須跟領(lǐng)導(dǎo)說明緣由，做好交接工作，作事假處理。事假一天50分。3、病假：病假必需有醫(yī)生證明，須園方批準(zhǔn)后方可請(qǐng)假（除特殊狀況外）。其中病假扣除本月獎(jiǎng)金，超過三天（包括3天）按實(shí)際天數(shù)扣分?jǐn)?shù)。4、曠工：未經(jīng)批準(zhǔn)離崗的，視為曠工。曠工半天扣全部出勤獎(jiǎng)，1天起做自動(dòng)離職。情節(jié)嚴(yán)峻者另行處理。5、園內(nèi)集體活動(dòng)不得無故缺席，遲到早退都不享受活動(dòng)獎(jiǎng)金。

幼兒園廚房工作人員工資獎(jiǎng)懲制度1、不遲到，不早退。早上按時(shí)間到園上班。2、衛(wèi)生（1)工作時(shí)不穿工作服，不戴工作帽，工作服臟，指甲長頭發(fā)臟扣十元。3、飯中有異物（如頭發(fā)、蒼蠅、蟲子等），飯?zhí)炭凼?、庫房有衣服和鞋子，剩菜剩飯?jiān)诘厣蠑[放，工作間、庫房臟亂（衛(wèi)生檢查）扣十元。5、閑雜人員不能進(jìn)入操作間，包括打飯時(shí)老師不能進(jìn)入操作間，發(fā)覺一次扣十元。6、按時(shí)開飯，不能推遲或提前。中午最遲不能超過11:30，如有特殊狀況，提前告知領(lǐng)導(dǎo)。7、剩飯每次不超過半盆，．超過一次扣十元。8、每次做的不能太少。差一個(gè)班的飯扣十元。9、工作時(shí)間廚房人員不能夠和園內(nèi)老師閑聊，聚在一起進(jìn)餐，發(fā)覺一次扣5元

教職員工工作獎(jiǎng)懲制度一、考勤獎(jiǎng)懲制度：1、一學(xué)期無請(qǐng)假、遲到、早退現(xiàn)象的，在期末嘉獎(jiǎng)30元。2、當(dāng)月無請(qǐng)假、早退、遲到、曠工現(xiàn)象嘉獎(jiǎng)10元。3、請(qǐng)假1小時(shí)內(nèi)扣10元，國1小時(shí)以上2小時(shí)以內(nèi)扣30元，兩小時(shí)以上按事假算。4、遲到5分鐘內(nèi)扣10元，5分鐘到20分鐘扣20元，20分鐘以上扣30元，并扣除當(dāng)月全勤25元；每月累計(jì)遲到3次以上扣除當(dāng)月全勤。5、早退的中分方式同遲到。6、病假一天扣除當(dāng)天基本工資及當(dāng)月全勤獎(jiǎng)的50元，兩天扣除兩天的基本工資及全勤獎(jiǎng)，三天以上按事假算。7、事假半天扣半天基本工資及崗位工資，事假一天扣除當(dāng)天基本工資、崗位工資、班主任費(fèi)、全勤獎(jiǎng)。一天以上扣除當(dāng)月全勤獎(jiǎng)。因工作須要不允許請(qǐng)3天以上事假。請(qǐng)事假須事前到年級(jí)組特長領(lǐng)取請(qǐng)假條，保教主任、園長審批后方可請(qǐng)假。8、曠工一天按事假3倍算，三天以上屬自動(dòng)離職，扣發(fā)當(dāng)月工資。注：因幼兒園工作狀況特殊，本著對(duì)幼兒和家長負(fù)責(zé)的看法，無特殊狀況，盡量不要請(qǐng)假而影響幼兒園的工作秩序。二、保教（保育和教化教學(xué)）獎(jiǎng)懲制度：1、主動(dòng)編寫論文，在國家級(jí)、省級(jí)、地市級(jí)、區(qū)級(jí)競(jìng)賽中獲獎(jiǎng)，依據(jù)獲獎(jiǎng)狀況賜予100到300元的嘉獎(jiǎng)。在教化報(bào)和教化雜志上發(fā)表的，嘉獎(jiǎng)50元/次。2、創(chuàng)編指導(dǎo)的幼兒作品（舞蹈、美術(shù)、書法或其他），在國家級(jí)、省級(jí)、地市級(jí)、區(qū)級(jí)競(jìng)賽中獲獎(jiǎng)的，依據(jù)獲獎(jiǎng)狀況，嘉獎(jiǎng)100元至300元。3、參與區(qū)級(jí)、地市級(jí)、省級(jí)、國家級(jí)舉辦的上課競(jìng)賽獲獎(jiǎng)的，依據(jù)獲獎(jiǎng)狀況，嘉獎(jiǎng)100元。4、在園內(nèi)舉辦的慶六一或慶元旦演出中，以班級(jí)為單位評(píng)獎(jiǎng)，一等獎(jiǎng)100元、二等獎(jiǎng)50元，三等獎(jiǎng)30元。5、在園內(nèi)舉辦的上課競(jìng)賽中，獲一等獎(jiǎng)50元，二等獎(jiǎng)30元、三等獎(jiǎng)20元。6、在園內(nèi)實(shí)行的年級(jí)組競(jìng)賽中，獲勝年級(jí)組嘉獎(jiǎng)30元。7、每星期仔細(xì)編寫教案，并按質(zhì)按量按時(shí)完成，嘉獎(jiǎng)10元。8、每月編寫1篇教化隨筆，不抄襲、不離題，在每月總結(jié)會(huì)上被研讀的，嘉獎(jiǎng)30元。9、工作看法端正，主動(dòng)向上，依據(jù)平?？己藸顩r及期末老師公開投票，評(píng)出兩名名優(yōu)秀老師，嘉獎(jiǎng)60元/人，優(yōu)秀保育老師1名，嘉獎(jiǎng)30元/人。10、每月評(píng)出優(yōu)秀班主任和優(yōu)秀配班各一名，嘉獎(jiǎng)10元/人。11、不能按質(zhì)按量完成教案，少一篇扣20元，不按要求完成扣20元，不交教化隨筆扣當(dāng)月教化津