河南勞動合同協(xié)議書模板

河南勞動合同協(xié)議書模板河南省勞動合同協(xié)議書甲方：_____________________(以下簡稱“公司”)地址：_______________________________聯(lián)系人：___________________電話：___________________乙方：_____________________(以下簡稱“員工”)身份證號碼：_______________________地址：_______________________________電話：___________________根據(jù)中華人民共和國《勞動合同法》以及《中華人民共和國勞動法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，達(dá)成以下勞動合同協(xié)議：第一條雙方基本信息甲方：_________________(以下簡稱”公司”)，組織機(jī)構(gòu)代碼：_______________注冊地址：___________________聯(lián)系人及聯(lián)系方式：___________________乙方：_________________(以下簡稱“員工”)，身份證號碼：___________________籍貫：___________________，聯(lián)系方式：___________________第二條工作內(nèi)容1.員工應(yīng)在公司內(nèi)從事________崗位的工作，在工作期間，員工應(yīng)按公司的要求和規(guī)定完成本工作。2.員工應(yīng)按規(guī)定上下班，正常工作時間為每天______小時，每周不超過_______小時。第三條工作期限1.本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止。2.甲方與員工雙方可以協(xié)商并簽署延期協(xié)議，但續(xù)簽期限不得超過1年。第四條勞動報酬1.員工的工資標(biāo)準(zhǔn)為：__________元/小時/月，包含工資、加班費(fèi)、獎金、補(bǔ)貼等。2.員工的工資按照公司規(guī)定的時間和方式發(fā)放，工資以銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金或支票等方式支付。第五條福利待遇公司為員工提供以下福利待遇：1.社會保險：公司為員工參加社會醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險等社會保險。2.其他福利：具體以公司為員工制定的企業(yè)內(nèi)部規(guī)定為準(zhǔn)。第六條保密條款員工應(yīng)保守公司的商業(yè)秘密，保護(hù)公司的財產(chǎn)和經(jīng)營利益。未經(jīng)授權(quán)，員工不得泄露公司的商業(yè)機(jī)密和技術(shù)資料。第七條違約責(zé)任1.如果員工因?yàn)閭€人原因未能按期履行工作職責(zé)，甲方有權(quán)從員工的工資中扣除應(yīng)付工資的部分，如造成公司損失的，由員工負(fù)責(zé)賠償。2.如甲方不能按期支付員工工資，員工有權(quán)要求甲方支付違約金，并有權(quán)解除勞動合同。3.如員工擅自離職，需支付違約金以及因員工離職給公司造成的損失。第八條法律效力1.本合同自雙方簽字生效。2.雙方應(yīng)遵守中國的相關(guān)法律法規(guī)，并在勞動關(guān)系正常中互相尊重和守信用。3.甲方在本合同中的所有權(quán)利，應(yīng)以中國法律法規(guī)為限，如有違法違規(guī)行為，由甲方承擔(dān)相應(yīng)法律后果。第九條爭端解決1.本合同因任何原因而引發(fā)的爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，甲方和員工可向有關(guān)部門申請調(diào)解或者依照相關(guān)法律法規(guī)，通過仲裁、訴訟等方式，解決爭議。第十條其他事項(xiàng)1.未盡事宜，甲乙雙方可根據(jù)本合同執(zhí)行有關(guān)規(guī)定及國家相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行協(xié)商解決。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本合同須在雙方簽字并經(jīng)公司公章蓋章后方為生效。（以下無正文）甲方：_______________