qc試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)范文

Word文檔qc試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)范文總結(jié)所要反映的是全局工作或某項(xiàng)工作的全貌，所以在內(nèi)容支配上要考慮到方方面面，全局工作不能遺漏哪個(gè)方面，單項(xiàng)工作不能遺漏哪個(gè)環(huán)節(jié)，否則就會影響工作總結(jié)的客觀性和全面性。以下是我為大家預(yù)備的《qc試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)范文》，盼望對大家有關(guān)心。

【篇一】

我于20XX年x月xx日開頭到公司上班，從來公司的第一天開頭，我就把自己融入到我們的這個(gè)團(tuán)隊(duì)中，不知不覺已經(jīng)三個(gè)多月了，現(xiàn)將這三個(gè)月的工作狀況總結(jié)如下：

一、特別留意的向四周的老同事學(xué)習(xí)，在工作中到處留意，多看，多思索，多學(xué)習(xí)，以較快的速度熟識著公司的狀況，較好的融入到了我們的這個(gè)團(tuán)隊(duì)中。

二、關(guān)心選購核對前期的應(yīng)付賬款余額，并對賬袋進(jìn)行了分類整理，為以后的工作供應(yīng)便利;

并幫助選購帶新員工，雖然我自己還是一個(gè)來公司不久的尚在試用期的新員工，但在4月份，還是樂觀主動的幫助選購帶新人，將自己知道的和在工作中應(yīng)當(dāng)著重留意的問題都教給xxx，教會她如何記賬袋，如何查錯，如何發(fā)傳真等。

三、依據(jù)核對后的應(yīng)付賬款余額重新建產(chǎn)新賬，并準(zhǔn)時(shí)的填制應(yīng)付憑證、登記應(yīng)付賬款明細(xì)賬，除外協(xié)廠供應(yīng)商的期初余額尚需核對外，大部分的應(yīng)付賬數(shù)據(jù)已經(jīng)精確?????。

四、建立庫存明細(xì)賬。在三四月份，因?yàn)樵瓉淼某杀緯?jì)突然離職，在沒有任何交接的狀況下，變壓力為動力，要求自己盡快的熟識公司狀況，不斷的對工作進(jìn)行改進(jìn)，以期更適合公司的現(xiàn)狀。將庫存明細(xì)賬分為青島庫、公司流淌庫、公司原材料庫、沈陽庫、濟(jì)南庫、北京庫、上海庫和生產(chǎn)車間庫，并對成品庫進(jìn)行了匯總，形成公司總的庫存明細(xì)賬。在建賬的同時(shí)，將當(dāng)期該處理的單據(jù)進(jìn)行相應(yīng)的處理，但因期初數(shù)據(jù)不精確?????，影響了報(bào)表的可信度，不過在這個(gè)過程中已經(jīng)積累了一些閱歷，在以后的工作中會做的更好。

五、在工作中，擅長思索，發(fā)覺有的單據(jù)在處理上存在問題，便首先同同事進(jìn)行溝通，與同事共享自己的解決思路，能解決的就解決掉，不能解決的就提交上級經(jīng)理，同時(shí)提出自己的意見供應(yīng)參考。

六、接手公司及分公司的手工庫存明細(xì)賬(外部)。

七、接手運(yùn)費(fèi)的登記工作。由于開頭時(shí)未交待明白，，所以前段時(shí)間始終延用前期的做法，對運(yùn)費(fèi)進(jìn)行流水登記。運(yùn)費(fèi)管理修正后，依據(jù)應(yīng)付報(bào)表及運(yùn)費(fèi)管理的要求，重新設(shè)計(jì)了一套運(yùn)費(fèi)統(tǒng)計(jì)的表格，我想在以后的工作中再依據(jù)需要進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整。

八、熱心回答同事詢問的問題。由于自己以前接觸計(jì)算機(jī)應(yīng)用多一點(diǎn)兒，積累了一些閱歷，在工作中，常常會有同事詢問，我總是會把自己知道的共享給大家。

我認(rèn)為大家的力量都提高了，我們的公司才會整體的提高。

關(guān)于我們目前的狀況，我提一點(diǎn)看法，就是關(guān)于月末結(jié)賬的問題，應(yīng)收、應(yīng)付、選購、制單、庫務(wù)等相關(guān)人員口徑要全都，統(tǒng)一時(shí)間結(jié)賬，便于賬賬之間進(jìn)行核對。要強(qiáng)化月末盤點(diǎn)的概念，盤點(diǎn)就是要進(jìn)行賬實(shí)核對，目的是要達(dá)到賬實(shí)相符。賬面數(shù)和實(shí)數(shù)之間差了未達(dá)單據(jù)，所以盤點(diǎn)時(shí)肯定要處理好未達(dá)單據(jù)，不僅是送貨單，入庫單、庫與庫之間的送貨單等與庫存相關(guān)的單據(jù)都存在著未達(dá)狀況，都要列全，而且要注明單據(jù)的性質(zhì)(是送貨單還是入庫單還是庫與庫之間的送貨單，只列單據(jù)號不易區(qū)分)，單據(jù)的狀況(做廢或改單)現(xiàn)在這些方面做的還不夠，未達(dá)單據(jù)供應(yīng)不是很全，有些入庫單未供應(yīng)，未達(dá)單據(jù)假如不精確?????，庫存核對就無法有效的進(jìn)行，更談不上賬實(shí)相符了。還有盤點(diǎn)日的單據(jù)肯定要和庫務(wù)確定好是盤點(diǎn)前還是盤點(diǎn)后，不能再消失同一天的單據(jù)，有的是盤點(diǎn)前，有的是盤后的狀況，這樣我們在處理單據(jù)是會消失混亂。

【篇二】

相較于前一段時(shí)間的生疏和慌亂，現(xiàn)已經(jīng)慢慢有了頭緒，現(xiàn)場QA的工作流程，以及生產(chǎn)工藝的各個(gè)環(huán)節(jié)都已經(jīng)有了比較全面的熟悉和把握。今后，要做的便是工作方法的積累，工作技能的提升，以及生產(chǎn)工藝的進(jìn)一步熟識和了解。轉(zhuǎn)正在即，我就這一段時(shí)間所學(xué)習(xí)到的學(xué)問，工作中遇到的問題，個(gè)人存在的不足以及今后如何提高的思索，還有個(gè)人一些建議，這四個(gè)方面進(jìn)行一個(gè)總結(jié)。

一、所學(xué)習(xí)到的學(xué)問

由于以前從事于食品企業(yè)的品質(zhì)監(jiān)控工作，在食品企業(yè)內(nèi)部比較注意于HACCp的推行以及QS認(rèn)證等體系的執(zhí)行，GMp體系的實(shí)施顯得較為薄弱，雖然曾在課堂上學(xué)習(xí)過GMp相關(guān)的學(xué)問，但是仍舊覺得特別欠缺。因此，在這段工作期間，對GMp體系在實(shí)踐中的運(yùn)行有了一個(gè)全新的熟悉，并通過在工作中遇到的實(shí)際問題與理論學(xué)問的結(jié)合，使得我對GMp體系有了進(jìn)一步的理解。

現(xiàn)場QA的工作內(nèi)容包括生產(chǎn)過程的監(jiān)控，品質(zhì)的預(yù)防和改進(jìn)，現(xiàn)場生產(chǎn)記錄的監(jiān)督和審查，原輔料、半成品、成品的取樣，以及生產(chǎn)前后清場工作的檢查，質(zhì)量特別的反饋，并填寫相關(guān)記錄。三個(gè)月來，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)和關(guān)心之下，對以上這些現(xiàn)場工作的基本流程都有了一個(gè)基本的把握，今后要做的便是進(jìn)一步的提高和拓寬!在對產(chǎn)品批記錄的整理和分析過程中，再聯(lián)系到生產(chǎn)實(shí)際，使我逐步加深了對產(chǎn)品的熟悉，并意識到品質(zhì)工作不單單是現(xiàn)場的監(jiān)控，從流程入手可能更有利于GMp的推行和品質(zhì)的改進(jìn)。此項(xiàng)工作也是來源于經(jīng)理的指導(dǎo)和帶領(lǐng)，盼望今后能夠更深化的學(xué)習(xí)。

二、工作中遇到的問題

下面就在工作中遇到的幾個(gè)典型問題進(jìn)行一個(gè)簡潔的總結(jié)

黑色膠丸問題：壓丸機(jī)膠帶轉(zhuǎn)軸部位滲漏出一滴機(jī)油，滴在了膠帶上，導(dǎo)致消失色澤偏深的雜質(zhì)膠丸，當(dāng)時(shí)現(xiàn)場進(jìn)行了初步處理，發(fā)覺有70余顆污染膠丸，后經(jīng)多次揀丸后又找到30余顆丸子污染。

此大事對于我來說，是一次深刻的教訓(xùn)：今后消失類似問題，切記準(zhǔn)時(shí)反饋，現(xiàn)場物料和產(chǎn)品受控。

清場不徹底問題：車間清場過程中，清場人員應(yīng)付了事，總是有一些死角不能夠清理掉，今后清場檢查工作要加強(qiáng)。

外包現(xiàn)場操作人員頭發(fā)外露問題：外包操作的員工，常常將發(fā)套披在肩上，未能夠戴在頭上包住頭發(fā)，這樣極易導(dǎo)致頭發(fā)掉進(jìn)產(chǎn)品，有重大質(zhì)量平安隱患。通過和現(xiàn)場員工的溝通，部分員工能夠意識到這個(gè)問題，并能按要求戴好發(fā)套，而少量員工不能很好做到，除了反映車間熱以外，深層緣由則是質(zhì)量意識薄弱。

質(zhì)量平安隱患：膠原干燥車間使用生銹美工刀，膠液保溫桶讀數(shù)顯示不精確?????，投料稱量不夠精確，現(xiàn)場使用鋼絲清潔球，拋光后丸子框內(nèi)標(biāo)識和墻面標(biāo)識不符，干燥膠丸用的白色框架無物料狀態(tài)標(biāo)識隨地堆放，試驗(yàn)產(chǎn)品的車間不做清場、試驗(yàn)品留在現(xiàn)場，甘油罐閥門滲油用盆接住的作坊行為，等等。

質(zhì)量反饋問題：包材粘有頭發(fā)，紙盒壓痕太硬，BOpp膜起皺、寬度不夠，包材色差，等問題。

三、個(gè)人存在的不足以及今后如何提高的思索

個(gè)人力量方面，QA的工作是需要具備廣泛的學(xué)問面，良好的溝通力量，敏銳地發(fā)覺問題，清楚地作出推斷以及解決問題的力量。在這些方面，個(gè)人覺得都還很有所欠缺，今后要積累更多的學(xué)問，熬煉與現(xiàn)場操作人員的溝通力量，提高發(fā)覺問題、分析問題和解決問題的力量。

工作技能方面，需要進(jìn)一步的學(xué)習(xí)和提高，今后要多向領(lǐng)導(dǎo)和閱歷豐富的同事請教。

產(chǎn)品學(xué)問方面，也需要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，力求更加了解我們的產(chǎn)品。產(chǎn)品檢驗(yàn)方面，這一方面是薄弱環(huán)節(jié)，需要和QC進(jìn)行多溝通，從而更好的為現(xiàn)場監(jiān)控工作服務(wù)。

工藝流程方面，合理的流程能夠事半功倍，QA加強(qiáng)對工藝的學(xué)習(xí)可以精確?????而又準(zhǔn)時(shí)的進(jìn)行品質(zhì)預(yù)防和改進(jìn)。

生產(chǎn)技術(shù)方面，即是對設(shè)備的了解，這方面這三個(gè)月的學(xué)習(xí)其實(shí)是比較摸不著頭腦的，可能是不具備相關(guān)專業(yè)背景的問題，只有今后在實(shí)際工作中進(jìn)行多動手，多思索，多查閱資料，多請教有閱歷的人。

四、個(gè)人的一些建議

作為一個(gè)新人，進(jìn)入以來，得到領(lǐng)導(dǎo)和同事的許多關(guān)心，使我感受到了公司的暖和，是使我個(gè)人由我變成了我們!三個(gè)月的經(jīng)受很快的就成為過去，理當(dāng)以一個(gè)正式的員工去要求自己，過去的錯誤可以原諒，今后的錯誤將會是無法諒解!以下是個(gè)人對公司的一些建議，盼望能夠起到一點(diǎn)微薄的關(guān)心：第一，建議公司完善崗位培訓(xùn)的系統(tǒng)課程，每一個(gè)崗位制定出一套對應(yīng)的新人入職的系統(tǒng)培訓(xùn)課程，現(xiàn)在采納的是師傅帶徒弟模式，該模式也缺乏績效考核。第二，建議盡快建立行之有效的績效考核體系，歷史證明

大鍋飯不能長期吃下去!第三，這個(gè)時(shí)代證明，質(zhì)量問題沒有小問題，建議公司進(jìn)一步加強(qiáng)對產(chǎn)品質(zhì)量的管理，加大對質(zhì)量的投入，實(shí)現(xiàn)全員參加。第四，建議完善管理流程，頭痛醫(yī)頭腳痛醫(yī)腳是不能從根源上解決問題的。

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2021qc試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)

在剛剛進(jìn)入公司時(shí)，為了觀看自己是否合適這份工作，一般在工作前需要先試用一段時(shí)間，等試用期結(jié)束后再進(jìn)行轉(zhuǎn)正。下面是由我我為大家整理的2021qc試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)。

2021qc試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)(一)

我于2021年x月份成為公司的試用員工,到今日已經(jīng)近3個(gè)月了,特別感謝公司給我這次工作的機(jī)會，我會珍惜這來之不易的機(jī)會。

在這3個(gè)月的適用期間，讓我感受了學(xué)習(xí)、活力、和諧的工作氛圍、團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化，要特地感謝部門的領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的入職指引和關(guān)心，感謝他們對我工作中消失的失誤的提示和指正。

我本人工作仔細(xì)，懂得團(tuán)隊(duì)合作的重要，責(zé)任感強(qiáng)，準(zhǔn)時(shí)與同事溝通工作上的相關(guān)事宜，我會把旺盛的精力都投入到工作中去，樂觀協(xié)作各部門負(fù)責(zé)人，勝利地完成各項(xiàng)工作。經(jīng)過一段時(shí)間的學(xué)習(xí)現(xiàn)已能夠獨(dú)立完成水分、殘?jiān)?、干失、含量、熔點(diǎn)、鑒別、溶解性、旋光、紅外、紅外等理化項(xiàng)的檢測，能夠操作液相也學(xué)習(xí)了氣相。

因現(xiàn)任工作與以前工作性質(zhì)多少有些不同，我還需要連續(xù)學(xué)習(xí)，盼望早日得到公司的認(rèn)可，以便更樂觀地深化開展工作。我覺得自己的優(yōu)缺點(diǎn)如下：

做事仔細(xì)，擅長發(fā)覺問題但是有時(shí)候鉆牛角尖;能夠處理好四周的人際關(guān)系但是不夠圓滑;對待工作比較樂觀但是預(yù)見性還不足。同時(shí)對本行業(yè)的學(xué)問把握還不夠扎實(shí)。

到公司工作與進(jìn)展，我迫切的盼望以一名正式員工的身份在這里工作，實(shí)現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo)，體現(xiàn)自己的人生價(jià)值，和公司一起成長。在此我提出轉(zhuǎn)正申請，懇請領(lǐng)導(dǎo)給我連續(xù)熬煉自己，呈現(xiàn)自己價(jià)值的機(jī)會。我會用虛心的態(tài)度和飽滿的熱忱做好我的本質(zhì)工作，為公司制造價(jià)值，信任在全體員工的共同努力下，公司的美妙明天更輝煌。

2021qc試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)(二)

相較于前一段時(shí)間的生疏和慌亂，現(xiàn)已經(jīng)慢慢有了頭緒，現(xiàn)場QA的工作流程，以及生產(chǎn)工藝的各個(gè)環(huán)節(jié)都已經(jīng)有了比較全面的熟悉和把握。今后，要做的便是工作方法的積累，工作技能的提升，以及生產(chǎn)工藝的進(jìn)一步熟識和了解。轉(zhuǎn)正在即，我就這一段時(shí)間所學(xué)習(xí)到的學(xué)問，工作中遇到的問題，個(gè)人存在的不足以及今后如何提高的思索，還有個(gè)人一些建議，這四個(gè)方面進(jìn)行一個(gè)總結(jié)。

一、所學(xué)習(xí)到的學(xué)問

由于以前從事于食品企業(yè)的品質(zhì)監(jiān)控工作，在食品企業(yè)內(nèi)部比較注意于HACCP的推行以及QS認(rèn)證等體系的執(zhí)行，GMP體系的實(shí)施顯得較為薄弱，雖然曾在課堂上學(xué)習(xí)過GMP相關(guān)的學(xué)問，但是仍舊覺得特別欠缺。因此，在這段工作期間，對GMP體系在實(shí)踐中的運(yùn)行有了一個(gè)全新的熟悉，并通過在工作中遇到的實(shí)際問題與理論學(xué)問的結(jié)合，使得我對GMP體系有了進(jìn)一步的理解。

現(xiàn)場QA的工作內(nèi)容包括生產(chǎn)過程的監(jiān)控，品質(zhì)的預(yù)防和改進(jìn)，現(xiàn)場生產(chǎn)記錄的監(jiān)督和審查，原輔料、半成品、成品的取樣，以及生產(chǎn)前后清場工作的檢查，質(zhì)量特別的反饋，并填寫相關(guān)記錄。三個(gè)月來，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)和關(guān)心之下，對以上這些現(xiàn)場工作的基本流程都有了一個(gè)基本的把握，今后要做的便是進(jìn)一步的提高和拓寬!在對xx產(chǎn)品批記錄的整理和分析過程中，再聯(lián)系到生產(chǎn)實(shí)際，使我逐步加深了對xx產(chǎn)品的熟悉，并意識到品質(zhì)工作不單單是現(xiàn)場的監(jiān)控，從流程入手可能更有利于GMP的推行和品質(zhì)的改進(jìn)。此項(xiàng)工作也是來源于經(jīng)理的指導(dǎo)和帶領(lǐng)，盼望今后能夠更深化的學(xué)習(xí)。

二、工作中遇到的問題

下面就在工作中遇到的幾個(gè)典型問題進(jìn)行一個(gè)簡潔的總結(jié)

黑色膠丸問題：壓丸機(jī)膠帶轉(zhuǎn)軸部位滲漏出一滴機(jī)油，滴在了膠帶上，導(dǎo)致消失色澤偏深的雜質(zhì)膠丸，當(dāng)時(shí)現(xiàn)場進(jìn)行了初步處理，發(fā)覺有x余顆污染膠丸，后經(jīng)多次揀丸后又找到x余顆丸子污染。

此大事對于我來說，是一次深刻的教訓(xùn)：今后消失類似問題，切記準(zhǔn)時(shí)反饋，現(xiàn)場物料和產(chǎn)品受控。

清場不徹底問題：車間清場過程中，清場人員應(yīng)付了事，總是有一些死角不能夠清理掉，今后清場檢查工作要加強(qiáng)。

外包現(xiàn)場操作人員頭發(fā)外露問題：外包操作的員工，常常將發(fā)套披在肩上，未能夠戴在頭上包住頭發(fā)，這樣極易導(dǎo)致頭發(fā)掉進(jìn)產(chǎn)品，有重大質(zhì)量平安隱患。通過和現(xiàn)場員工的溝通，部分員工能夠意識到這個(gè)問題，并能按要求戴好發(fā)套，而少量員工不能很好做到，除了反映車間熱以外，深層緣由則是質(zhì)量意識薄弱。

質(zhì)量平安隱患：膠原干燥車間使用生銹美工刀，膠液保溫桶讀數(shù)顯示不精確?????，投料稱量不夠精確，現(xiàn)場使用鋼絲清潔球，拋光后丸子框內(nèi)標(biāo)識和墻面標(biāo)識不符，干燥膠丸用的白色框架無物料狀態(tài)標(biāo)識隨地堆放，試驗(yàn)產(chǎn)品的車間不做清場、試驗(yàn)品留在現(xiàn)場，甘油罐閥門滲油用盆接住的作坊行為，等等。

質(zhì)量反饋問題：包材粘有頭發(fā)，紙盒壓痕太硬，BOPP膜起皺、寬度不夠，包材色差，等問題。

三、個(gè)人存在的不足以及今后如何提高的思索

個(gè)人力量方面，QA的工作是需要具備廣泛的學(xué)問面，良好的溝通力量，敏銳地發(fā)覺問題，清楚地作出推斷以及解決問題的力量。在這些方面，個(gè)人覺得都還很有所欠缺，今后要積累更多的學(xué)問，熬煉與現(xiàn)場操作人員的溝通力量，提高發(fā)覺問題、分析問題和解決問題的力量。

工作技能方面，需要進(jìn)一步的學(xué)習(xí)和提高，今后要多向領(lǐng)導(dǎo)和閱歷豐富的同事請教。

產(chǎn)品學(xué)問方面，也需要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，力求更加了解我們的產(chǎn)品。產(chǎn)品檢驗(yàn)方面，這一方面是薄弱環(huán)節(jié)，需要和QC進(jìn)行多溝通，從而更好的為現(xiàn)場監(jiān)控工作服務(wù)。

工藝流程方面，合理的流程能夠事半功倍，QA加強(qiáng)對工藝的學(xué)習(xí)可以精確?????而又準(zhǔn)時(shí)的進(jìn)行品質(zhì)預(yù)防和改進(jìn)。

生產(chǎn)技術(shù)方面，即是對設(shè)備的了解，這方面這三個(gè)月的學(xué)習(xí)其實(shí)是比較摸不著頭腦的，可能是不具備相關(guān)專業(yè)背景的問題，只有今后在實(shí)際工作中進(jìn)行多動手，多思索，多查閱資料，多請教有閱歷的人。

四、個(gè)人的一些建議

作為一個(gè)新人，進(jìn)入xx以來，得到領(lǐng)導(dǎo)和同事的許多關(guān)心，使我感受到了公司的暖和，是xx使我個(gè)人由我變成了我們!三個(gè)月的經(jīng)受很快的就成為過去，理當(dāng)以一個(gè)正式的員工去要求自己，過去的錯誤可以原諒，今后的錯誤將會是無法諒解!以下是個(gè)人對公司的一些建議，盼望能夠起到一點(diǎn)微薄的關(guān)心：第一，建議公司完善崗位培訓(xùn)的系統(tǒng)課程，每一個(gè)崗位制定出一套對應(yīng)的新人入職的系統(tǒng)培訓(xùn)課程，現(xiàn)在采納的是師傅帶徒弟模式，該模式也缺乏績效考核。第二，建議盡快建立行之有效的績效考核體系，歷史證明大鍋飯不能長期吃下去!第三，這個(gè)時(shí)代證明，質(zhì)量問題沒有小問題，建議公司進(jìn)一步加強(qiáng)對產(chǎn)品質(zhì)量的管理，加大對質(zhì)量的投入，實(shí)現(xiàn)全員參加。第四，建議完善管理流程，頭痛醫(yī)頭腳痛醫(yī)腳是不能從根源上解決問題的。

以上總結(jié)完畢。

2021qc試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)(三)

我從入職至今已快三個(gè)月了，這幾個(gè)月里，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心下，我對工作流程了解很多，后來又經(jīng)過公司的專業(yè)培訓(xùn)，又使我了解了以以情服務(wù)、專心做事、務(wù)實(shí)高效、開拓進(jìn)取為核心的企業(yè)文化及各項(xiàng)規(guī)章制度。

一、以情服務(wù)、專心做事。工作中我對來訪的客人以禮相待，保持著熱忱，急躁地關(guān)心他們，對他們提出的問題自己不能回答時(shí)，我向主任、老同事請教后，賜予解答，工作中時(shí)刻想著自己代表的是公司，對處理違規(guī)違紀(jì)的事情都是做到禮先到，不擺架子，急躁地和他們溝通，于他們談心，避開和他們沖突，影響公司形象。

二、遵守制度、敢抓敢管。xxx施工期間，我按制度、按程序?qū)と诉M(jìn)行管理，每天對進(jìn)出的人員、貨物進(jìn)行嚴(yán)格的檢查，以免可疑人員進(jìn)入、公司財(cái)物被盜;對于那些平安措施不到位的，比如：進(jìn)入施工區(qū)域沒戴平安帽，高空作業(yè)沒系平安帶;動火時(shí)沒有滅火設(shè)施等之類的現(xiàn)象，我都根據(jù)公司的制度、程序進(jìn)行整改懲罰，把各項(xiàng)平安措施落實(shí)到位，以確保施工期間零事故。

三、任勞任怨、孜孜不倦。對領(lǐng)導(dǎo)的支配是完全的聽從，并不折不扣的執(zhí)行，以堅(jiān)持到最終一分鐘的心態(tài)去工作，一如既往地做好每天的職責(zé)，生活中我也經(jīng)常關(guān)懷同事，常常于他們談心、溝通，他們不快樂時(shí)，我就會去開導(dǎo)他們，給他們講笑話，逗他們快樂。我始終以一個(gè)學(xué)者的身份向他們請教工作中的閱歷。

工作中我也有許多不足處，但我時(shí)刻以合格xx人的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己，以同事為榜樣去提示自己，爭取能做一名合格的xx人，能在xx這個(gè)大舞臺上展現(xiàn)自己，能為xx的輝煌奉獻(xiàn)自己的一份力氣。

試用期工作總結(jié)試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)范文

我是新西南集團(tuán)家裝部門的一名一般員工，剛到公司時(shí)，我對家裝方面的學(xué)問不是很熟識，對于新環(huán)境、新事物比較生疏。在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下，我很快了解到公司的性質(zhì)及進(jìn)展方向。作為銷售環(huán)節(jié)的一員，我深深感覺到自己身肩重任。作為企業(yè)的門面，企業(yè)的窗口，自己的一言一行也同時(shí)代表了一個(gè)企業(yè)的形象。所以更要提高自身的素養(yǎng)，高標(biāo)準(zhǔn)的要求自己。在高素養(yǎng)的基礎(chǔ)上更要加強(qiáng)自己的專業(yè)學(xué)問和技能。此外，還要廣泛了解整個(gè)家庭裝修銷售市場的動態(tài)，走在市場的前沿。經(jīng)過這段時(shí)間的磨練，我覺得自己基本具備了一名合格的銷售人員的素養(yǎng)，并且能夠努力做好自己的本職工作。

如今兩個(gè)月時(shí)間過去了，在新的一年來臨之際，對××年的工作做以下的總結(jié)：

一：品德素養(yǎng)

作為一名高校畢業(yè)生，初次踏入社會參與工作，能夠進(jìn)入新西南集團(tuán)這個(gè)大集體，我感到特別榮幸，由于以前沒有從事過相關(guān)工作，因此把自己定位在邊工作邊實(shí)踐邊學(xué)習(xí)的位置，我覺得態(tài)度打算一切，在談業(yè)務(wù)水平之前，我應(yīng)當(dāng)先具備相應(yīng)的業(yè)務(wù)素養(yǎng)，也就是要有良好端正的態(tài)度。態(tài)度打算一切，只有有了端正的態(tài)度，建立良好的業(yè)務(wù)力量才有可能，只有有了端正的態(tài)度，良好的業(yè)務(wù)力量才能夠轉(zhuǎn)化成企業(yè)的利潤，企業(yè)的所得。而良好的態(tài)度就是要有事業(yè)心，有責(zé)任心，有奉獻(xiàn)意識。我加入了公司就是公司的一份子，公司的利益就是我的利益，公司的損失就是我的損失，因此要將公司的命運(yùn)和自己的命運(yùn)聯(lián)系起來，盡自己的一切為公司謀利益。先講奉獻(xiàn)再講索取。在公司工作的這段時(shí)間以來，由于相關(guān)閱歷的缺乏，我也面臨肯定的壓力與困難，但是每當(dāng)直面這些困難的時(shí)候，我會堅(jiān)持自己的信念，以最樂觀的心態(tài)去面對，去從容的解決，因?yàn)槲倚湃?，有了正確樂觀的態(tài)度，就肯定能克服工作中臨時(shí)的困難與挫折。

拿破侖·希爾曾經(jīng)說過，人與人之間沒有太多區(qū)分，只有樂觀的心態(tài)與消極的心態(tài)這一微小的區(qū)分，但正是這一點(diǎn)點(diǎn)區(qū)分打算了二十年后兩個(gè)人生活的巨大差異。在以后的工作當(dāng)中我會連續(xù)堅(jiān)持這樣好的態(tài)度和樂觀的心態(tài)，爭取為工作做出更大的貢獻(xiàn)。

二：工作力量

我在高校本科期間學(xué)的是廣告裝潢設(shè)計(jì)，應(yīng)當(dāng)和家庭裝修有肯定的間接聯(lián)系。雖然沒有相關(guān)的從業(yè)閱歷，但是我學(xué)習(xí)力量很強(qiáng)，經(jīng)過兩個(gè)月的學(xué)習(xí)和領(lǐng)導(dǎo)支配的實(shí)習(xí)培訓(xùn)，我已基本上把握了銷售工作的工作流程和工作方法。詳細(xì)的操作的嫻熟程度還有待于在以后的工作中連續(xù)積累與加強(qiáng)。通過這兩個(gè)月的比較勤奮的工作，我積累了許多工作閱歷與技巧，為企業(yè)做出了肯定的貢獻(xiàn)。這與企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的培育和同事的關(guān)心以及整個(gè)企業(yè)擅長學(xué)習(xí)樂于學(xué)習(xí)的大環(huán)境是密不行分的。

我從理論上、實(shí)踐中和相互的溝通中學(xué)習(xí)，不僅留意學(xué)習(xí)的方法，更留意培育正確的學(xué)習(xí)習(xí)慣。我從公司各種形式和性質(zhì)的會議和培訓(xùn)里面，通過大家的溝通中學(xué)習(xí)到許多與做人，做事相關(guān)的學(xué)問和教訓(xùn)，這是我是在學(xué)校里面所不能學(xué)習(xí)到的。只有不斷地學(xué)習(xí)、思索、總結(jié)，才能不斷地提高自己的素養(yǎng)，才能把事做好。

每個(gè)企業(yè)都要做大做強(qiáng)，但是公司的富強(qiáng)要依靠集體的力氣實(shí)現(xiàn)的。大家來自不同的背景，有不同的文化、習(xí)慣和工作模式，通過合作把自己的好的東西，對公司有意義的東西結(jié)合在一起，共同為公司的進(jìn)展努力。我在工作保持著很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識，我深知一個(gè)巴掌拍不響，只有堅(jiān)持團(tuán)隊(duì)意識才能真正實(shí)現(xiàn)為企業(yè)謀利益，做貢獻(xiàn)。我始終堅(jiān)信只有將個(gè)人目標(biāo)與公司目標(biāo)統(tǒng)一起來，個(gè)人的目標(biāo)才能得到保障。每個(gè)人都會有壓力、有需求，但只有使之與公司的長期和短期進(jìn)展目標(biāo)統(tǒng)一起來，才能實(shí)現(xiàn)自己的個(gè)人目標(biāo)。

三：工作業(yè)績

首先從出勤率來說：從來沒有缺勤，基本沒有遲到，早退。業(yè)績：從剛開頭進(jìn)展新公司開到第一個(gè)單子，工作慢慢走入軌道，銷售也一個(gè)月比一個(gè)月有所提升。

從工作成果上說：在新的一年，領(lǐng)導(dǎo)為我支配了新的工作，也體現(xiàn)出領(lǐng)導(dǎo)對我的信任與厚望，我肯定樂觀努力地工作，完成領(lǐng)導(dǎo)支配的工作，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)們的厚望。

以上就是我對××年度工作的總結(jié)，在新的一年，我肯定會連續(xù)堅(jiān)持自己的特長與優(yōu)點(diǎn)，為企業(yè)的進(jìn)展出自己的一份力，另外，我肯定努力改正自己在工作的不足和失誤進(jìn)一步完善自己。

試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)-內(nèi)勤試用期總結(jié)

我最近發(fā)表了一篇名為《試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)-內(nèi)勤試用期總結(jié)》的范文，感覺寫的不錯，盼望對您有關(guān)心，為了便利大家的閱讀。

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