建筑工地用工勞動(dòng)合同

第頁共頁建筑工地用工勞動(dòng)合同甲方：[甲方公司名稱]法定代表人：[法定代表人姓名]聯(lián)系地址：[聯(lián)系地址]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]乙方：[乙方個(gè)人姓名]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)碼]聯(lián)系地址：[聯(lián)系地址]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方就乙方在甲方工地從事建筑工作事項(xiàng)，達(dá)成如下勞動(dòng)合同，共同遵守并履行。一、工作內(nèi)容與崗位職責(zé)1.乙方將在甲方工地從事建筑工作，具體工作內(nèi)容包括但不限于：施工、砌筑、拆除、搬運(yùn)、安裝等與建筑相關(guān)的工作。2.乙方應(yīng)按照甲方的安排和要求，完成分配給自己的工作任務(wù)，并保證工作質(zhì)量。二、勞動(dòng)期限1.本勞動(dòng)合同的勞動(dòng)期限為__________年，自______年______月______日起至______年______月______日止。2.若需要延長(zhǎng)勞動(dòng)合同期限，甲乙雙方應(yīng)在勞動(dòng)合同期滿前__________天書面協(xié)商并簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為月工資制，月工資為人民幣_(tái)_______________元（大寫：__________________）。2.乙方的工資將于每月______日發(fā)放，支付方式為_____________。3.甲方承諾按照國家有關(guān)規(guī)定和勞動(dòng)合同的約定，按時(shí)足額支付乙方的工資，并提供工資明細(xì)。四、工作時(shí)間與休假1.乙方的工作時(shí)間為每日______小時(shí)，每周工作時(shí)間為______小時(shí)。2.乙方享有每周______天休息日，具體休息日為______。3.乙方如需要請(qǐng)假，應(yīng)提前______天向甲方申請(qǐng)，并在請(qǐng)假期間提供合理的事由和證明。4.乙方請(qǐng)假的累計(jì)時(shí)間不得超過______天，否則將按曠工處理。五、社會(huì)保險(xiǎn)與福利1.甲方將為乙方購買工傷保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)，保障乙方的權(quán)益，并按照國家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行繳納。2.如乙方因工作需要發(fā)生意外傷害或患病，甲方將提供必要的醫(yī)療救治，并辦理申訴報(bào)銷手續(xù)。3.甲方將按照國家有關(guān)法律規(guī)定為乙方繳納住房公積金，乙方可從工資中按規(guī)定比例扣除個(gè)人公積金。六、勞動(dòng)紀(jì)律和安全保護(hù)1.乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律和安全規(guī)定，保持工地的安全與秩序。2.乙方在工地工作期間，應(yīng)佩戴好必要的安全防護(hù)用品，做好自身的安全防護(hù)工作。3.如乙方在工作中因過失或違反安全規(guī)定，造成工地設(shè)備損壞或人員傷害，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。七、違約責(zé)任1.甲方如有下列任一情形，構(gòu)成重大違約，乙方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，甲方應(yīng)支付違約金，并賠償乙方因解除勞動(dòng)合同而遭受的損失：（1）未按時(shí)支付乙方工資；（2）未按時(shí)提供工作條件和工具；（3）管理層違反相關(guān)法律規(guī)定，導(dǎo)致乙方安全受到威脅；（4）其他嚴(yán)重違反勞動(dòng)合同約定的情況。2.乙方如有下列任一情形，構(gòu)成重大違約，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，乙方應(yīng)支付違約金，并賠償甲方因解除勞動(dòng)合同而遭受的損失：（1）不按時(shí)履行工作職責(zé)；（2）違反工地紀(jì)律和安全規(guī)定；（3）其他嚴(yán)重違反勞動(dòng)合同約定的情況。八、合同解除和終止1.本勞動(dòng)合同期滿，未延長(zhǎng)或續(xù)簽的，自動(dòng)解除。2.若乙方有下列任一情形，甲方有權(quán)提前解除勞動(dòng)合同：（1）被刑事拘留或被捕；（2）在工作期間喪失勞動(dòng)能力、職業(yè)病致殘或長(zhǎng)期患病影響工作效率；（3）盜竊工地財(cái)物、泄露商業(yè)機(jī)密等行為；（4）其他嚴(yán)重違反勞動(dòng)合同約定的情況。3.若甲方有下列任一情形，乙方有權(quán)提前解除勞動(dòng)合同，并有權(quán)獲得相應(yīng)的賠償：（1）未按時(shí)支付工資；（2）不提供足夠安全保護(hù)措施，導(dǎo)致乙方遭受人身傷害。九、爭(zhēng)議解決1.甲乙雙方如在履行本勞動(dòng)合同過程中產(chǎn)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。2.仲裁裁決是終局裁決，甲乙雙方應(yīng)予以執(zhí)行。3.本勞動(dòng)合同適用中華人民共和國法律。十、其他事項(xiàng)1.本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。2.本勞動(dòng)合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：法