2023正規(guī)勞動(dòng)合同正規(guī)版1

正規(guī)勞動(dòng)合同模板合同甲方甲方：（公司名稱）法定代表人：（法定代表人姓名）地質(zhì)：（公司地質(zhì)）合同乙方乙方：（員工姓名）聯(lián)系號(hào)碼：（聯(lián)系號(hào)碼）住質(zhì)：（員工住質(zhì)）一、合同目的和基本條款本合同的目的是明確甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)，規(guī)范勞動(dòng)關(guān)系，保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益。乙方應(yīng)按照合同約定，為甲方提供勞動(dòng)服務(wù)。本合同的期限為起始日期至終止日期。乙方的工作地點(diǎn)為（工作地質(zhì)）。二、合同期限本合同自（起始日期）起生效，至（終止日期）止。本合同期滿后，若甲乙雙方繼續(xù)勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)另行簽訂新的勞動(dòng)合同。三、工作內(nèi)容和工時(shí)安排乙方應(yīng)根據(jù)甲方的工作需要，完成相關(guān)工作任務(wù)。乙方的工作時(shí)間為每周（工作日數(shù)量）天，每天工作（工作小時(shí)數(shù)）小時(shí)，共計(jì)（每周工作小時(shí)數(shù)）小時(shí)。乙方應(yīng)遵守甲方的工作制度和規(guī)章制度。四、勞動(dòng)報(bào)酬乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為（月薪金額）元/月。甲方將于每月（發(fā)薪日）支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬。五、社會(huì)保險(xiǎn)甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金。乙方享有醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)待遇。六、工作保密乙方在工作期間及離職后，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密資料保密，未經(jīng)甲方授權(quán)不得泄露或使用。七、合同解除在合同期限內(nèi)，任何一方如有違反合同約定的行為，對(duì)方有權(quán)解除合同。乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除合同：違反勞動(dòng)紀(jì)律，經(jīng)批評(píng)教育后不改正；工作能力明顯不符合甲方要求，經(jīng)培訓(xùn)后效果不明顯；嚴(yán)重失職、瀆職、致使甲方重大損失；乙方患嚴(yán)重疾病或因意外事故導(dǎo)致無(wú)法履行合同。甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除合同：乙方工資未按時(shí)支付；甲方未按勞動(dòng)合同約定提供工作條件；乙方工作條件嚴(yán)重違反國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)；甲方侮辱、毆打、非法剝削、惡意降薪或其他嚴(yán)重違反勞動(dòng)法律的。八、爭(zhēng)議解決甲乙雙方如發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決。若協(xié)商無(wú)果，可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。九、其他事項(xiàng)本合同未盡事宜，可由甲乙雙方協(xié)商解決。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。是正規(guī)勞動(dòng)合