農(nóng)民工用工分包合同通用版

第頁(yè)共頁(yè)農(nóng)民工用工分包合同通用版甲方：（分包承包商）：____________法定代表人：____________注冊(cè)地址：____________聯(lián)系電話：____________乙方：（農(nóng)民工）：____________身份證號(hào)碼：____________住址：____________聯(lián)系電話：____________根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，就農(nóng)民工就業(yè)進(jìn)行勞動(dòng)分包合同的簽訂，以維護(hù)雙方的合法權(quán)益，達(dá)成如下協(xié)議，共同遵守并執(zhí)行：一、工作內(nèi)容1.1乙方將以勞務(wù)派遣的方式為甲方提供勞動(dòng)力。1.2乙方的工作內(nèi)容包括但不限于：__________________________。二、工作期限2.1合同的起始日期為_(kāi)______年_______月_______日，終止日期為_(kāi)______年_______月_______日。2.2如有需要延長(zhǎng)工作期限，乙方需提前_______（天/月）向甲方書(shū)面提出延期申請(qǐng)，并經(jīng)甲方同意方可生效。三、勞動(dòng)報(bào)酬3.1甲方按約定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬，合同約定為每月工資_______元。3.2勞動(dòng)報(bào)酬支付時(shí)間為_(kāi)______（天/月）底，支付形式為現(xiàn)金、銀行轉(zhuǎn)賬或以其他雙方認(rèn)可的方式進(jìn)行支付。3.3如遇法定節(jié)假日或其他特殊情況，支付時(shí)間可以順延，延期支付不視為違約。四、勞動(dòng)保護(hù)與福利待遇4.1甲方負(fù)責(zé)為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施，確保乙方的人身安全和勞動(dòng)安全。4.2甲方依法為乙方交納社會(huì)保險(xiǎn)（職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)），并按時(shí)繳納相關(guān)費(fèi)用。4.3乙方享有的法定假日、年休假、病假、產(chǎn)假等福利待遇按相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。五、違約責(zé)任5.1任何一方違反合同規(guī)定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于補(bǔ)償損失、支付違約金等。5.2乙方無(wú)故不按照合同約定提供勞動(dòng)力，經(jīng)甲方通知后仍拒不履行的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金_______元。5.3甲方未按約定支付乙方工資，且在收到乙方書(shū)面催告后仍未支付的，甲方應(yīng)當(dāng)按延遲支付日數(shù)支付延遲支付金額的___%作為違約金。六、合同解除6.1乙方因故無(wú)法繼續(xù)提供勞動(dòng)力的，應(yīng)當(dāng)提前_______（天/月）向甲方提出申請(qǐng)，經(jīng)甲方同意后正式解除合同。6.2乙方未經(jīng)甲方同意，未經(jīng)合同期滿擅自離崗離職的，視為乙方自動(dòng)解除合同，乙方不再享有任何權(quán)益。七、爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解或向人民法院提起訴訟。7.2在爭(zhēng)議解決前，合同繼續(xù)履行，除遇到不可抗力外，任何一方不得擅自中止履行。八、其他約定事項(xiàng)8.1本合同自簽訂之日起生效，簽訂地為甲方注冊(cè)地。8.2合同如需變更或補(bǔ)充，應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式簽署補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議具有相同法律效力。8.3未盡事宜雙方可另行協(xié)商確定。甲方（分包承