公司崗位職責(zé)大全內(nèi)容文檔

公司崗位職責(zé)總經(jīng)理崗位職責(zé)1、參與公司重大決策。23、公司業(yè)務(wù)流程、治理?xiàng)l例、崗位職責(zé)再造。4、提出對(duì)公司的改革意見，拿出具體實(shí)施方案。5、公司法律事務(wù)的處理。6、掌握本錢決策。副總經(jīng)理崗位職責(zé)：1、參與公司重大決策。2、主抓人力資源工作，包括人才儲(chǔ)藏、員工轉(zhuǎn)正、員工培訓(xùn)。3、公司業(yè)務(wù)流程、治理?xiàng)l例、崗位職責(zé)再造。4、提出對(duì)公司的改革意見，拿出具體實(shí)施方案。5、公司法律事務(wù)的處理。6、公司網(wǎng)站的建設(shè)。7、負(fù)責(zé)公司安全治理。技術(shù)副總經(jīng)理崗位職責(zé)：1、參與公司重大決策。2、負(fù)責(zé)治理與指導(dǎo)軟件部、技術(shù)部工作。3、負(fù)責(zé)軟件工程開發(fā)。4、組織制定高端技術(shù)解決方案。5、參與重大工程的立項(xiàng)。6、負(fù)責(zé)重大信息搜尋及組織。7、培育及組織修理市場(chǎng)工作。8、公司高端網(wǎng)絡(luò)資質(zhì)辦理及人員資質(zhì)的培訓(xùn)工作?？偨?jīng)理助理崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公效勞工作。2、負(fù)責(zé)總經(jīng)理日程安排。3、負(fù)責(zé)來往信件的處理工作，做好來訪接待工作。4、負(fù)責(zé)每周工作安排的編發(fā)。5、負(fù)責(zé)催促、檢查、催辦總經(jīng)理批件及辦公會(huì)議議定事項(xiàng)的辦理工作。6、搜集與反響公司經(jīng)營(yíng)、產(chǎn)品相關(guān)信息。7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)和各種應(yīng)急事務(wù)的處理。8、按各部門用人需求標(biāo)準(zhǔn)，做好聘請(qǐng)工作。9、組織公司培訓(xùn)，并檢查落實(shí)各部門培訓(xùn)打算執(zhí)行狀況。10、辦理入離職員工各種手續(xù)。11、負(fù)責(zé)各部門績(jī)效考核工作。12營(yíng)銷部門經(jīng)理崗位職責(zé)：達(dá)的經(jīng)營(yíng)責(zé)任指標(biāo)。2、確保工程回款、發(fā)票正常收回。5主動(dòng)。源的有效配置，推動(dòng)公司目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。7、推動(dòng)公司的企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力量。8、完成工程方案的制定及合同形成、標(biāo)書制作。9、親熱與客戶及供給商的工作合作關(guān)系。10、定期將所負(fù)責(zé)區(qū)域信息反響至公司，了解用戶需求及市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。11技術(shù)等資源來保障工程的成功(以書面形式申報(bào))。1、嚴(yán)格按工程執(zhí)行打算書執(zhí)行，為驗(yàn)收做好全部預(yù)備。12、每季制定對(duì)產(chǎn)品推廣打算，并按時(shí)實(shí)施完成。13、開拓市場(chǎng)，增加客戶。14、組織本部門員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)。15、樹立索福公司的專業(yè)形象，保證索福公司的名譽(yù)不受到侵害。選購(gòu)經(jīng)理崗位職責(zé)：1、 嚴(yán)格依據(jù)公司規(guī)定的報(bào)價(jià)原則進(jìn)展對(duì)外報(bào)價(jià)。2、 確保每月的發(fā)票正常收回。3、 銷產(chǎn)品相關(guān)的廠家代理資質(zhì)、培訓(xùn)打算、促銷政策、嘉獎(jiǎng)、返點(diǎn)、廠家資源的把握、價(jià)格體系更等必需做到了如指掌，落實(shí)到人。45、選購(gòu)要嚴(yán)格按流程執(zhí)行并做到貨比三家，掌握降低選購(gòu)本錢，對(duì)供給商進(jìn)展治理及考評(píng)，每年按肯定比例更供給商(形成表單)。準(zhǔn)時(shí)供貨。7、 合同治理規(guī)定，要按時(shí)簽訂，不得延誤，并在第一時(shí)間將合同傳遞給與工程相關(guān)的人員。8、 負(fù)責(zé)客戶部工程執(zhí)行中與技術(shù)部、財(cái)務(wù)部的協(xié)調(diào)及結(jié)算信息的傳遞。9、綜合調(diào)配公司庫(kù)存資源，訂貨時(shí)必需要了解當(dāng)前庫(kù)存狀況，在有庫(kù)存的狀況下要以先出庫(kù)存為主。10、負(fù)責(zé)門市產(chǎn)品選型、市場(chǎng)導(dǎo)向、宣傳資料。11、組織本部門員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)12、樹立索福公司的專業(yè)形象，保證索福公司的名譽(yù)不受到侵害。選購(gòu)員崗位職責(zé)：1、嚴(yán)格依據(jù)公司規(guī)定的報(bào)價(jià)原則進(jìn)展對(duì)外報(bào)價(jià)。廠家資源的把握、價(jià)格體系更等必需做到了如指掌，落實(shí)到人。3、要樂觀主動(dòng)協(xié)作業(yè)務(wù)部門做好每個(gè)工程方案，并與業(yè)務(wù)部門達(dá)成共識(shí)。商進(jìn)展治理及考評(píng)，每年按肯定比例更供給商(形成表單)。層感情溝通后再進(jìn)展投標(biāo)。6、幫助經(jīng)理搞好供貨渠道建設(shè)。傳遞給與工程相關(guān)的人員。8、負(fù)責(zé)客戶部工程執(zhí)行中與技術(shù)部、財(cái)務(wù)部的協(xié)調(diào)及結(jié)算信息的傳遞。狀況下要以先出庫(kù)存為主。10、參與本部門員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)。11、樹立索福公司的專業(yè)形象，保證索福公司的名譽(yù)不受到侵害。工程經(jīng)理崗位職責(zé)：1、供給產(chǎn)品售前的技術(shù)支持。2、與用戶溝通，為用戶供給技術(shù)方案的編寫。3、收集、分析用戶需求，供給解決方案，引導(dǎo)客戶技術(shù)和產(chǎn)品選擇。4、參與公司其他工程工程的建設(shè)，并為其供給建議與技術(shù)支持。5、組織本部門員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)6、收集、整理相關(guān)技術(shù)信息。7、完成公司安排的其他工作。8、樹立索福公司的專業(yè)形象，保證索福公司的名譽(yù)不受到侵害。售后效勞工程師崗位職責(zé)：1、做好用戶的送貨及設(shè)備安裝調(diào)試工作。2信息。3、對(duì)公司售出產(chǎn)品進(jìn)展售后效勞和修理。4、效勞過程中的信息要準(zhǔn)時(shí)反響給相關(guān)人員，并作記錄。56、開拓市場(chǎng)，增加客戶。7、參與本部門業(yè)務(wù)培訓(xùn)。8、樹立索福公司的專業(yè)形象，保證索福公司的名譽(yù)不受到侵害。銷售代表崗位職責(zé)：1、幫助經(jīng)理確保完成打算銷售額，并確保工程利潤(rùn)率。2、幫助經(jīng)理確保每月的工程回款、發(fā)票正常收回。3、幫助經(jīng)理合理使用資金，加快資金的周轉(zhuǎn)率。4、本工程組訂貨、合同的簽訂及售貨效勞工作。5的制定及合同形成前的工作。6、幫助部門經(jīng)理完成標(biāo)書制作。7、工程進(jìn)展信息的反響工作。8、樂觀完成產(chǎn)品推廣任務(wù)。9、在經(jīng)理指導(dǎo)下開拓市場(chǎng)，增加客戶。10、參與本部員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)11、樹立索福公司的專業(yè)形象，保證索福公司的名譽(yù)不受到侵害。技術(shù)部經(jīng)理崗位職責(zé)：1、依據(jù)公司運(yùn)營(yíng)治理總體進(jìn)展打算和工作目標(biāo)，組織實(shí)施，確保完成公司下達(dá)的經(jīng)營(yíng)責(zé)任指標(biāo)。2、幫助用戶完成需求分析報(bào)告和開題立項(xiàng)所需的各種報(bào)告。3、爭(zhēng)論和制定工程的技術(shù)方針和目標(biāo)。4、編寫具體的設(shè)計(jì)方案，確定工程的組成人員和分工。5、配備開展工程所需的各種資源。6、掌管工程開發(fā)資金的運(yùn)用。7、協(xié)調(diào)用戶和工作人員的相互溝通。8、領(lǐng)導(dǎo)開發(fā)人員研制完成工程。9、保證工程到達(dá)合同規(guī)定的技術(shù)指標(biāo)。10、幫助用戶完成工程的檢查和驗(yàn)收，供給各種必要的材料。11、制定對(duì)產(chǎn)品推廣打算，并按時(shí)實(shí)施完成。技術(shù)工程師崗位職責(zé)：1、準(zhǔn)時(shí)將所代理軟件的相關(guān)資料送達(dá)客戶，并進(jìn)展深入的介紹，承受幻燈片、安裝試用等方式廣泛宣傳?？尚械耐茝V打算認(rèn)真落實(shí)執(zhí)行。訓(xùn)和售后效勞工作。4、定期將所負(fù)責(zé)區(qū)域信息反響至公司，了解用戶需求及市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。會(huì)計(jì)崗位職責(zé)：1、貫徹執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》等財(cái)經(jīng)法律制度,制止違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律、財(cái)會(huì)制度的2票治理。并定期檢查發(fā)票使用狀況。3以報(bào)表方式對(duì)賬目做出結(jié)算。4、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)收支核算，即對(duì)各類報(bào)表的審核、監(jiān)視及核銷工作。5、保管好各類財(cái)務(wù)資質(zhì)證件、印章。6匯總表及財(cái)務(wù)報(bào)表。7、協(xié)調(diào)出納員進(jìn)展資金業(yè)務(wù)治理。8、對(duì)進(jìn)項(xiàng)發(fā)票進(jìn)展登記，并準(zhǔn)時(shí)到稅務(wù)機(jī)關(guān)認(rèn)證。9、按時(shí)報(bào)稅、交稅。協(xié)調(diào)好稅務(wù)部門的工作。10、編制應(yīng)收應(yīng)付、往來款項(xiàng)報(bào)表，每月傳到達(dá)公司各部門進(jìn)展帳目核對(duì)。11、定期參與部門人員培訓(xùn)。12、樹立索福公司的專業(yè)形象，保證索福公司的名譽(yù)不受到侵害。會(huì)計(jì)主要職責(zé)：的指導(dǎo)下開放，一切治理行為向財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)負(fù)責(zé)；算工作。；加強(qiáng)本錢掌握，核算產(chǎn)品本錢；編制本錢費(fèi)用報(bào)表。工資計(jì)算表，作為原始憑據(jù)入賬。制訂固定資產(chǎn)名目，進(jìn)展固定資產(chǎn)折舊的分類核算。對(duì)列作固定資產(chǎn)治理到賬實(shí)相符。收發(fā)，領(lǐng)退和保管，都要制定手續(xù)和制度，明確責(zé)任。經(jīng)過總經(jīng)理批準(zhǔn)。分別不同狀況經(jīng)過批準(zhǔn)后進(jìn)展賬務(wù)處理。料，要分析緣由，提出處理意見，報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后處理。出納主要職責(zé)：簽章的收付憑證進(jìn)展復(fù)核。對(duì)賬單是否相符。用打算的，予以制止?？铐?xiàng)和無法支付的應(yīng)付款項(xiàng)，應(yīng)查明緣由，報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后處理。編制現(xiàn)金收點(diǎn)計(jì)攻銀行借款打算。負(fù)責(zé)流淌資金調(diào)度，組織流淌資金供給，考核流淌資金使用效果。擴(kuò)大銷售，增收節(jié)支和增加利潤(rùn)的建議和措施。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作質(zhì)檢負(fù)責(zé)進(jìn)公司的各類物資計(jì)質(zhì)量檢驗(yàn)，對(duì)質(zhì)量問題提出質(zhì)異處理意見；負(fù)責(zé)對(duì)公司產(chǎn)品的計(jì)質(zhì)量檢驗(yàn)，并對(duì)不合格的產(chǎn)品提出處理意見3。負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品計(jì)質(zhì)量的統(tǒng)計(jì)工作；2全面負(fù)責(zé)；對(duì)公司購(gòu)置設(shè)備和外協(xié)件的計(jì)質(zhì)量檢查；