新員工轉(zhuǎn)正申請報告（17篇）

Word版本，下載可自由編輯新員工轉(zhuǎn)正申請報告（17篇）新員工轉(zhuǎn)正申請報告（1）

敬愛的公司領(lǐng)導(dǎo)：

我于20xx年7月15日成為公司的試用員工，到今日試用已滿3個月，其它，自20xx年3月27日以來，我就一直在公司實習(xí)，至今已有7個月的時間，依據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。

作為一名應(yīng)屆畢業(yè)生，初來公司，曾經(jīng)很擔(dān)憂不知該怎么與人共處，該如何做好工作；但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結(jié)向上的企業(yè)文化，讓我很快完成了從同學(xué)到職員的轉(zhuǎn)變。

自從三月底進入公司以來，我一直在打印技術(shù)二部實習(xí)，雖然本部門的業(yè)務(wù)是我以前從未接觸過的，也和我的專業(yè)學(xué)問相差較大；但是部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的急躁指導(dǎo)，使我在較短的時間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境，也熟識了公司的整個操作流程。

在本部門的工作中，我一直嚴(yán)格要求自己，仔細準(zhǔn)時做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項目標(biāo)，同時積極為領(lǐng)導(dǎo)分憂；專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學(xué)習(xí)請教，不斷提升充實自己，渴望能盡早獨當(dāng)一面，為公司做出更大的貢獻。當(dāng)然，初入職場，難免消失一些小差小錯需領(lǐng)導(dǎo)指正；但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)受也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生。在此，我要特地感謝部門的領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的入職指引和幫忙，感謝他們對我工作中消失的失誤的提示和指正。

經(jīng)過這幾個月的學(xué)習(xí)，我現(xiàn)在已經(jīng)能夠單獨處理公司的簡潔業(yè)務(wù)，整理部門內(nèi)部各種資料，進行各種幫助性的研發(fā)工作。當(dāng)然我還有很多不足，處理問題的閱歷方面有待提升，團隊協(xié)作力量也需要進一步增加，需要不斷連續(xù)學(xué)習(xí)以提升自己業(yè)務(wù)力量。

這是我的第一份工作，這半年來我學(xué)到了很多，感悟了很多；看到公司的快速進展，我深深地感到傲慢和驕傲，也更加迫切的渴望以一名正式員工的身份在這里工作，實現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo)，體現(xiàn)自己的人生價值，和公司一起成長。在此我提出轉(zhuǎn)正申請，懇請領(lǐng)導(dǎo)給我連續(xù)熬煉自己、實現(xiàn)抱負的機會。我會用虛心的'態(tài)度和飽滿的熱忱做好我的本職工作，為公司制造價值，同公司一起展望美妙的以后！

申請人：

新員工轉(zhuǎn)正申請報告（2）

本人于進人公司試用期至。這3個月以來利用在畢經(jīng)理、公司領(lǐng)導(dǎo)、身邊同事的熱心幫忙下不斷努力學(xué)習(xí)和實踐，使自己在各方面都獲得了完善和提升。尤其是在銷售力量上，懂得了一些銷售人員的基礎(chǔ)學(xué)問和商務(wù)學(xué)問，同時也利用和公司技術(shù)人員和一部市場人員的深化溝通認(rèn)識了一些電力相關(guān)的基礎(chǔ)學(xué)問及掌控業(yè)務(wù)上的一些技巧。在團隊協(xié)作力量和管理上也獲得了強化，在此期間我們也做了一些基礎(chǔ)的信息收集、生疏訪問也獲得了效果。

在這其中我差點迷失了方向，特殊是在周震、彭松等人離開時，我的心情也有點開頭波動，導(dǎo)致在那段時間的工作有點放松，但是我很快就調(diào)整了心態(tài)，其實我一直都認(rèn)可了電力這個行業(yè)，更認(rèn)可公司的實力，只是一些外界因素的影響，利用和畢經(jīng)理出差，我也是知道公司是有實力的，它給我供應(yīng)了一個很好的進展平臺，我信任公司在羅總及各位領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，20__年定能取得輝煌的戰(zhàn)績，我也情愿與公司共同發(fā)覺、共同制造，共同進展、共同獲得。

我知道現(xiàn)在有很多缺點和不足，對行業(yè)的專業(yè)學(xué)問和銷售技巧不夠，在思想上個人主義較強，很隨便。在工作上辦事效率不夠，有點緩慢，制造性也不夠;這些都管理者還有肯定的距離，但我信任這些都不會阻礙我在公司的進展和前進的方向。

我現(xiàn)在向公司申請轉(zhuǎn)正，擔(dān)當(dāng)主管一職，在以后的工作中我會做到自己的本職工作，嚴(yán)格要求自己，虛心向領(lǐng)導(dǎo)和身邊的同事學(xué)習(xí)，協(xié)作和落實部門經(jīng)理的工作方案，隨時聽從和響應(yīng)營銷中心的號召、調(diào)遣。將公司的服務(wù)帶給每一個客戶，和客戶把關(guān)系相處好，負責(zé)做好市場上終端客戶的開發(fā)，維護和建立更多的客戶資源。和公司的各個部門和每個同事把關(guān)系相處好，我也渴望公司能給我們供應(yīng)一些幫忙，給我們一些技術(shù)上的支持，給我們一個明確的方向和目標(biāo)，搭建一些關(guān)系網(wǎng)，幫忙我們快速地成長。

我信任靠著自己的高度責(zé)任心和自信念，能夠改正我的很多缺點和不足的方面，爭取在各方面都取得更大的進步。在此我特向公司的各位領(lǐng)導(dǎo)申請轉(zhuǎn)正，望批準(zhǔn)為謝!

此致

敬禮!

申請人：x

20x年x月x日

新員工轉(zhuǎn)正申請報告（3）

敬愛的公司領(lǐng)導(dǎo)：

我于xxxx年二月十八日進入公司，依據(jù)公司的需要，目前擔(dān)當(dāng)文員一職，負責(zé)辦公室內(nèi)勤管理工作。

本人工作仔細、細心且具有較強的責(zé)任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱忱；性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和嫻熟的溝通技巧，有很強的團隊協(xié)作力量；責(zé)任感強，的確完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和諧，協(xié)作各部門負責(zé)人勝利地完成各項工作；樂觀學(xué)習(xí)新學(xué)問、技能，注意自身進展和進步，日常利用下班時間利用培訓(xùn)學(xué)習(xí)，來提升自己的綜合素養(yǎng)，目前正在電大就讀?？?，以期將來能學(xué)以致用，同公司共同進展、進步。

兩個多月來，我在王總、公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的熱心幫忙及關(guān)愛下取得了肯定的進步，綜合看來，我覺得自己還有以下的缺點和不足：一、思想上個人主義較強，隨便性較大，顯得不虛心與散漫，沒做到虛心謹(jǐn)慎，敬重聽從；二、有時候辦事不夠干練，言行舉止沒注意約束自己；三、工作積極性發(fā)揮的還是不夠，對工作的預(yù)見性和制造性不夠，離領(lǐng)導(dǎo)的要求還有肯定的距離；四、業(yè)務(wù)學(xué)問方面特殊是相關(guān)法律法規(guī)掌控的還不夠扎實等等。

在今后的工作和學(xué)習(xí)中，我會進一步嚴(yán)格要求自己，虛心向其他領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)習(xí)，我信任靠著自己高度的責(zé)任心和自信念，肯定能夠改正這些缺點，爭取在各方面取得更大的進步。

依據(jù)公司規(guī)章制度，試用人員在試用期滿兩個月合格后，即可被錄用成為公司正式員工。因此，我特向公司申請：渴望能依據(jù)我的工作力量、態(tài)度及表現(xiàn)給出合格評價，使我按期轉(zhuǎn)為正式員工，并依據(jù)公司的薪金福利狀況，從20xx年5月起，轉(zhuǎn)正工資調(diào)整為1800元/月。

來到這里工作，我最大的獲得莫過于在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務(wù)素養(yǎng)、工作力量上都獲得了很大的進步與提升，也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業(yè)的美妙明天要靠大家的努力去制造，信任在全體員工的共同努力下，企業(yè)的美妙明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進，渴望上級領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)轉(zhuǎn)正。

此致

敬禮

申請人：xxx

xxxx年五月十一日

新員工轉(zhuǎn)正申請報告（4）

敬愛的公司領(lǐng)導(dǎo)：

xx公司是我第一個為之效勞的公司，從學(xué)校踏入社會，最初的生疏與擔(dān)心已經(jīng)消逝，我將自己從一個孜孜以求的學(xué)子變成了兢兢業(yè)業(yè)地職員，這完全歸功于公司領(lǐng)導(dǎo)與同事對我的提攜和幫忙，在此予以深深地感謝，不勝言表。

我進入公司已六個多月，依據(jù)公司的支配，在xx支公司從事xx業(yè)務(wù)的內(nèi)勤工作。本人工作仔細，負責(zé)且具有很強的責(zé)任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱忱。性格開朗，有很強的團隊協(xié)作力量。責(zé)任感強，切實完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和諧，協(xié)作幫助主管完成各項工作。在努力完成工作的同時，樂觀學(xué)習(xí)保險新學(xué)問、技能，注意自身進展和進步，日常利用休息時間利用培訓(xùn)學(xué)習(xí)，來提升自己的綜合素養(yǎng)，目前正在不斷的給自己充電，以期盼將來能學(xué)以致用，同公司共同進展、進步。

依據(jù)公司規(guī)章制度，試用人員在試用期滿合格后，即可被錄用成為公司正式員工。因此，我特向公司領(lǐng)導(dǎo)申請，渴望能依據(jù)我的工作力量、態(tài)度及表現(xiàn)給出合格評價，使我轉(zhuǎn)為正式員工。

轉(zhuǎn)正之后，我會加倍努力，將自己的工作做得越來越好，以實際的工作業(yè)績來報答公司領(lǐng)導(dǎo)對我的厚愛和培育。

此致

敬禮

申請人：XX

20xx年x月x日

新員工轉(zhuǎn)正申請報告（5）

敬愛的公司領(lǐng)導(dǎo)：

我是一名應(yīng)屆畢業(yè)生，初來公司，曾經(jīng)很擔(dān)憂不知該怎么與人共處，該如何做好工作；但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結(jié)向上的企業(yè)文化，讓我很快完成了從同學(xué)到職員的轉(zhuǎn)變。

尤月底進入公司以來，我一直在打印技術(shù)二部實習(xí)，雖然本部門的業(yè)務(wù)是我以前從未接觸過的，也和我的專業(yè)學(xué)問相差較大；但是部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的急躁指導(dǎo)，使我在較短的時間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境，也熟識了公司的整個操作流程。

我一直嚴(yán)格要求自己，仔細準(zhǔn)時做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項目標(biāo)，同時積極為領(lǐng)導(dǎo)分憂；專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學(xué)習(xí)請教，不斷提升充實自己，渴望能盡早獨當(dāng)一面，為公司做出更大的貢獻。當(dāng)然，初入職場，難免消失一些小差小錯需領(lǐng)導(dǎo)指正；但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)受也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生。在此，我要特地感謝部門的領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的入職指引和幫忙，感謝他們對我工作中消失的失誤的提示和指正。

過這幾個月的學(xué)習(xí)，我現(xiàn)在已經(jīng)能夠單獨處理公司的簡潔業(yè)務(wù)，整理部門內(nèi)部各種資料，進行各種幫助性的研發(fā)工作。當(dāng)然我還有很多不足，處理問題的閱歷方面有待提升，團隊協(xié)作力量也需要進一步增加，需要不斷連續(xù)學(xué)習(xí)以提升自己業(yè)務(wù)力量。

這半年來我學(xué)到了很多，感悟了很多；看到公司的快速進展，我深深地感到傲慢和驕傲，也更加迫切的渴望以一名正式員工的身份在這里工作，實現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo)，體現(xiàn)自己的人生價值，和公司一起成長。在此我提出轉(zhuǎn)正申請，懇請領(lǐng)導(dǎo)給我連續(xù)熬煉自己、實現(xiàn)抱負的機會。我會用虛心的態(tài)度和飽滿的熱忱做好我的本職工作，為公司制造價值，同公司一起展望美妙的以后！

申請人：______

新員工轉(zhuǎn)正申請報告（6）

敬愛的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

我是__部門的__，于__年__月__日成為公司的試用員工，到今日已經(jīng)有三個月，試用期已滿。在這段時間里，我工作努力，表現(xiàn)突出，完全能夠勝任工作，依據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為正式員工。

在這段時間里，我主要的工作是__，經(jīng)過熬煉，我熟識了__的整個操作流程。在工作中，我一向嚴(yán)格要求自我，仔細準(zhǔn)時做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項目標(biāo)，同時積極為領(lǐng)導(dǎo)分憂。____方面不懂的問題虛心向同事學(xué)習(xí)請教，不斷提升充實自我，期望能盡早獨當(dāng)一面，為公司做出更大的貢獻。

當(dāng)然，初入__(部門)，難免消失一些小差小錯需要領(lǐng)導(dǎo)指正，但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)受也讓我不斷成熟，在處理各種問題時研發(fā)得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生。在此，我要特地感謝公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的入職指引和幫忙，感謝大家對我工作中消失的失誤給與提示和指正。

公司寬松融洽的工作氛圍，團結(jié)向上的企業(yè)文化，使我在較短的時間內(nèi)適應(yīng)了那里的工作環(huán)境，同時讓我很快與同事們成為了很好的工作伙伴。經(jīng)過這三個月，我此刻已經(jīng)能夠單獨處理本職工作，當(dāng)然我還有很多不足的地方，處理問題的閱歷方面有待提升，團隊協(xié)作能力也需要進一步增加，需要不斷連續(xù)學(xué)習(xí)以提升自我的能力。

我很喜愛這份工作，這三個月來我學(xué)到了很多，感悟了很多?？吹焦镜目焖龠M展，我深深地感到傲慢和驕傲，也更加迫切的期望以一名正式員工的身份在那里工作，實現(xiàn)自我的奮斗目標(biāo)，體現(xiàn)自我的人生價值，和公司一齊成長。

在此我提出轉(zhuǎn)正申請，懇請各位領(lǐng)導(dǎo)給我連續(xù)熬煉自我、實現(xiàn)幻想的機會。我會用虛心的態(tài)度和飽滿的熱忱做好我的本職工作，為公司制造價值，同公司一齊展望完善的以后!

此致

敬禮!

申請人：___

20__年_月_日

新員工轉(zhuǎn)正申請報告3

敬愛的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

我于20__年7月15日成為公司的試用員工，到今日試用已滿3個月，其它，自20__年3月27日以來，我就一向在公司實習(xí)，至今已有7個月的時間，依據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。

作為一名應(yīng)屆畢業(yè)生，初來公司，以往很擔(dān)憂不知該怎樣與人共處，該如何做好工作;可是公司寬松融洽的工作氛圍、團結(jié)向上的企業(yè)文化，讓我很快完成了從同學(xué)到職員的轉(zhuǎn)變。

自從三月底進入公司以來，我一向在打印技術(shù)二部實習(xí)，雖然本部門的業(yè)務(wù)是我以前從未接觸過的，也和我的專業(yè)學(xué)問相差較大;可是部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的急躁指導(dǎo)，使我在較短的時間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境，也熟識了公司的整個操作流程。

在本部門的工作中，我一向嚴(yán)格要求自我，仔細準(zhǔn)時做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項目標(biāo)，同時積極為領(lǐng)導(dǎo)分憂;專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學(xué)習(xí)請教，不斷提升充實自我，期望能盡早獨當(dāng)一面，為公司做出更大的貢獻。當(dāng)然，初入職場，難免消失一些小差小錯需領(lǐng)導(dǎo)指正;但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)受也讓我不斷成熟，在處理各種問題時研發(fā)得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生。在此，我要特地感謝部門的領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的入職指引和幫忙，感謝他們對我工作中消失的失誤的提示和指正。

經(jīng)過這幾個月的學(xué)習(xí)，我此刻已經(jīng)能夠單獨處理公司的簡潔業(yè)務(wù)，整理部門內(nèi)部各種資料，進行各種幫助性的研發(fā)工作。當(dāng)然我還有很多不足，處理問題的閱歷方面有待提升，團隊協(xié)作能力也需要進一步增加，需要不斷連續(xù)學(xué)習(xí)以提升自我業(yè)務(wù)能力。

這是我的第一份工作，這半年來我學(xué)到了很多，感悟了很多;看到公司的快速進展，我深深地感到傲慢和驕傲，也更加迫切的期望以一名正式員工的身份在那里工作，實現(xiàn)自我的奮斗目標(biāo)，體現(xiàn)自我的人生價值，和公司一齊成長。在此我提出轉(zhuǎn)正申請，懇請領(lǐng)導(dǎo)給我連續(xù)熬煉自我、實現(xiàn)幻想的機會。我會用虛心的態(tài)度和飽滿的熱忱做好我的本職工作，為公司制造價值，同公司一齊展望完善的以后!

此致

敬禮!

申請人：___

20__年_月_日

新員工轉(zhuǎn)正申請報告（7）

我于20XX年2月20日開頭到公司上班，從來公司的第一天開頭，我就把自我融入到我們的這個團隊中，不知不覺已經(jīng)三個多月了，現(xiàn)將這三個月的工作情景總結(jié)

一、非常留意的向四圍的老同事學(xué)習(xí)，在工作中到處留意，多看，多思索，多學(xué)習(xí)，以較快的速度熟識著公司的情景，較好的融入到了我們的這個團隊中。

二、幫忙選購核對前期的應(yīng)付賬款余額，并對賬袋進行了分類整理，為以后的工作供應(yīng)便利;并幫助選購帶新員工，雖然我自我還是一個來公司不久的尚在試用期的新員工，但在4月份，還是進取積極的幫助選購帶新人，將自我明白的和在工作中應(yīng)當(dāng)著重留意的問題都教給某某某，教會她如何記賬袋，如何查錯，如何發(fā)傳真等。

三、依據(jù)核對后的應(yīng)付賬款余額重新建產(chǎn)新賬，并準(zhǔn)時的填制應(yīng)付憑證、登記應(yīng)付賬款明細賬，除外協(xié)廠供應(yīng)商的期初余額尚需核對外，大部分的應(yīng)付賬數(shù)據(jù)已經(jīng)精確?????。

四、建立庫存明細賬。在三四月份，由于原先的成本會計突然離職，在沒有任何交接的情景下，變壓力為動力，要求自我盡快的熟識公司情景，不斷的對工作進行改善，以期更適合公司的現(xiàn)狀。將庫存明細賬分為青島庫、公司流淌庫、公司原材料庫、沈陽庫、濟南庫、北京庫、上海庫和生產(chǎn)車間庫，并對成品庫進行了匯總，構(gòu)成公司總的庫存明細賬。在建賬的同時，將當(dāng)期該處理的單據(jù)進行相應(yīng)的處理，但因期初數(shù)據(jù)不精確?????，影響了報表的可信度，可是在這個過程中已經(jīng)積累了一些閱歷，在以后的工作中會做的更好。

五、在工作中，擅長思索，發(fā)覺有的單據(jù)在處理上存在問題，便首先同同事進行溝通，與同事共享自我的解決思路，能解決的就解決掉，不能解決的就提交上級經(jīng)理，同時提出自我的看法供應(yīng)參考。

六、接手公司及分公司的手工庫存明細賬(外部)。

七、接手運費的登記工作。由于開頭時未交待明白，，所以前段時間一向延用前期的做法，對運費進行流水登記。運費管理修正后，依據(jù)應(yīng)付報表及運費管理的要求，重新設(shè)計了一套運費統(tǒng)計的表格，我想在以后的工作中再依據(jù)需要進行相應(yīng)的調(diào)整。

八、熱心回答同事詢問的問題。由于自我以前接觸計算機應(yīng)用多一點兒，積累了一些閱歷，在工作中，常常會有同事詢問，我總是會把自我明白的共享給大家。我認(rèn)為大家的能力都提升了，我們的公司才會整體的提升。關(guān)于我們目前的狀況，我提一點看法，就是關(guān)于月末結(jié)賬的問題，應(yīng)收、應(yīng)付、選購、制單、庫務(wù)等相關(guān)人員口徑要一樣，統(tǒng)一時間結(jié)賬，便于賬賬之間進行核對。要強化月末盤點的概念，盤點就是要進行賬實核對，目的是要到達賬實相符。賬面數(shù)和實數(shù)之間差了未達單據(jù)，所以盤點時必需要處理好未達單據(jù)，不僅僅是送貨單，入庫單、庫與庫之間的送貨單等與庫存相關(guān)的單據(jù)都存在著未達情景，都要列全，并且要注明單據(jù)的性質(zhì)(是送貨單還是入庫單還是庫與庫之間的送貨單，只列單據(jù)號不易區(qū)分)，單據(jù)的情景(做廢或改單)此刻這些方面做的還不夠，未達單據(jù)供應(yīng)不是很全，有的入庫單未供應(yīng)，未達單據(jù)假如不精確?????，庫存核對就無法有效的進行，更談不上賬實相符了。還有盤點日的單據(jù)必需要和庫務(wù)確定好是盤點前還是盤點后，不能再消失同一天的單據(jù)，有的是盤點前，有的是盤后的情景，這樣我們在處理單據(jù)是會消失混亂。

總之，經(jīng)過三個月的試用期，我認(rèn)為我能夠進取、積極、嫻熟的完成自我的工作，在工作中能夠發(fā)覺問題，并進取全面的協(xié)作公司的要求來綻開工作，與同事能夠很好的協(xié)作和協(xié)調(diào)。在以后的工作中我會一如繼往，對人：與人為善，對工作：力求完善，不斷的提升自我的業(yè)務(wù)水平及綜合素養(yǎng)，以期為公司的進展盡自我的一份力氣。

新員工轉(zhuǎn)正申請報告（8）

我于20XX年2月20日開頭到公司上班，從來公司的第一天開頭，我就把自我融入到我們的這個團隊中，不知不覺已經(jīng)三個多月了，現(xiàn)將這三個月的工作情景總結(jié)

一、非常留意的向四圍的老同事學(xué)習(xí)，在工作中到處留意，多看，多思索，多學(xué)習(xí)，以較快的速度熟識著公司的情景，較好的融入到了我們的這個團隊中。

二、幫忙選購核對前期的應(yīng)付賬款余額，并對賬袋進行了分類整理，為以后的工作供應(yīng)便利;并幫助選購帶新員工，雖然我自我還是一個來公司不久的尚在試用期的新員工，但在4月份，還是進取積極的幫助選購帶新人，將自我明白的和在工作中應(yīng)當(dāng)著重留意的問題都教給某某某，教會她如何記賬袋，如何查錯，如何發(fā)傳真等。

三、依據(jù)核對后的應(yīng)付賬款余額重新建產(chǎn)新賬，并準(zhǔn)時的填制應(yīng)付憑證、登記應(yīng)付賬款明細賬，除外協(xié)廠供應(yīng)商的期初余額尚需核對外，大部分的應(yīng)付賬數(shù)據(jù)已經(jīng)精確?????。

四、建立庫存明細賬。在三四月份，由于原先的成本會計突然離職，在沒有任何交接的情景下，變壓力為動力，要求自我盡快的熟識公司情景，不斷的對工作進行改善，以期更適合公司的現(xiàn)狀。將庫存明細賬分為青島庫、公司流淌庫、公司原材料庫、沈陽庫、濟南庫、北京庫、上海庫和生產(chǎn)車間庫，并對成品庫進行了匯總，構(gòu)成公司總的庫存明細賬。在建賬的同時，將當(dāng)期該處理的單據(jù)進行相應(yīng)的處理，但因期初數(shù)據(jù)不精確?????，影響了報表的可信度，可是在這個過程中已經(jīng)積累了一些閱歷，在以后的工作中會做的更好。

五、在工作中，擅長思索，發(fā)覺有的單據(jù)在處理上存在問題，便首先同同事進行溝通，與同事共享自我的解決思路，能解決的就解決掉，不能解決的就提交上級經(jīng)理，同時提出自我的看法供應(yīng)參考。

六、接手公司及分公司的手工庫存明細賬(外部)。

七、接手運費的登記工作。由于開頭時未交待明白，，所以前段時間一向延用前期的做法，對運費進行流水登記。運費管理修正后，依據(jù)應(yīng)付報表及運費管理的要求，重新設(shè)計了一套運費統(tǒng)計的表格，我想在以后的工作中再依據(jù)需要進行相應(yīng)的調(diào)整。

八、熱心回答同事詢問的問題。由于自我以前接觸計算機應(yīng)用多一點兒，積累了一些閱歷，在工作中，常常會有同事詢問，我總是會把自我明白的共享給大家。我認(rèn)為大家的能力都提升了，我們的公司才會整體的提升。關(guān)于我們目前的狀況，我提一點看法，就是關(guān)于月末結(jié)賬的問題，應(yīng)收、應(yīng)付、選購、制單、庫務(wù)等相關(guān)人員口徑要一樣，統(tǒng)一時間結(jié)賬，便于賬賬之間進行核對。要強化月末盤點的概念，盤點就是要進行賬實核對，目的是要到達賬實相符。賬面數(shù)和實數(shù)之間差了未達單據(jù)，所以盤點時必需要處理好未達單據(jù)，不僅僅是送貨單，入庫單、庫與庫之間的送貨單等與庫存相關(guān)的單據(jù)都存在著未達情景，都要列全，并且要注明單據(jù)的性質(zhì)(是送貨單還是入庫單還是庫與庫之間的送貨單，只列單據(jù)號不易區(qū)分)，單據(jù)的情景(做廢或改單)此刻這些方面做的還不夠，未達單據(jù)供應(yīng)不是很全，有的入庫單未供應(yīng)，未達單據(jù)假如不精確?????，庫存核對就無法有效的進行，更談不上賬實相符了。還有盤點日的單據(jù)必需要和庫務(wù)確定好是盤點前還是盤點后，不能再消失同一天的單據(jù)，有的是盤點前，有的是盤后的情景，這樣我們在處理單據(jù)是會消失混亂。

總之，經(jīng)過三個月的試用期，我認(rèn)為我能夠進取、積極、嫻熟的完成自我的工作，在工作中能夠發(fā)覺問題，并進取全面的協(xié)作公司的要求來綻開工作，與同事能夠很好的協(xié)作和協(xié)調(diào)。在以后的工作中我會一如繼往，對人：與人為善，對工作：力求完善，不斷的提升自我的業(yè)務(wù)水平及綜合素養(yǎng)，以期為公司的進展盡自我的一份力氣。

新員工轉(zhuǎn)正申請報告（9）

敬愛的領(lǐng)導(dǎo)：

我于20XX年10月1日成為公司的試用員工，到今日3個月試用期已滿，依據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。從來公司的第一天開頭，我就把自我融入到我們的這個團隊中，現(xiàn)將這三個月的工作情景總結(jié)如下：

一、非常留意的向四圍的老同事學(xué)習(xí)，在工作中到處留意，多看，多思索，多學(xué)習(xí)，以較快的速度熟識著公司的情景，較好的融入到了我們的這個團隊中。

二、對工作仔細負責(zé)，任勞任怨，與同事協(xié)作默契，日常刻苦鉆研，不斷創(chuàng)新，能夠在規(guī)定時間內(nèi)精彩的完成目標(biāo)，保證公司項目進度，做到讓客戶、領(lǐng)導(dǎo)、自我都滿足。

三、幫助領(lǐng)導(dǎo)帶新員工，雖然我自我還是一個來公司不久的尚在試用期的新員工，但在9-10月份，還是進取積極的幫助領(lǐng)導(dǎo)帶新人，將自我明白的和在工作中應(yīng)當(dāng)著重留意的問題都教給某某某。

總之，經(jīng)過三個月的試用期，我認(rèn)為我能夠進取、積極、嫻熟的完成自我的工作，在工作中能夠發(fā)覺問題，并進取全面的協(xié)作公司的要求來綻開工作，與同事能夠很好的協(xié)作和協(xié)調(diào)。在以后的工作中我會一如繼往，對人：與人為善，對工作：力求完善，不斷的提升自我的業(yè)務(wù)水平及綜合素養(yǎng)，以期為公司的進展盡自我的一份力氣。

新員工轉(zhuǎn)正申請報告（10）

本人于進人公司試用期至。這3個月以來利用在畢經(jīng)理、公司領(lǐng)導(dǎo)、身邊同事的熱心幫忙下不斷努力學(xué)習(xí)和實踐，使自己在各方面都獲得了完善和提升。尤其是在銷售力量上，懂得了一些銷售人員的基礎(chǔ)學(xué)問和商務(wù)學(xué)問，同時也利用和公司技術(shù)人員和一部市場人員的深化溝通認(rèn)識了一些電力相關(guān)的基礎(chǔ)學(xué)問及掌控業(yè)務(wù)上的一些技巧。在團隊協(xié)作力量和管理上也獲得了強化，在此期間我們也做了一些基礎(chǔ)的信息收集、生疏訪問也獲得了效果。

在這其中我差點迷失了方向，特殊是在周震、彭松等人離開時，我的心情也有點開頭波動，導(dǎo)致在那段時間的工作有點放松，但是我很快就調(diào)整了心態(tài)，其實我一直都認(rèn)可了電力這個行業(yè)，更認(rèn)可公司的實力，只是一些外界因素的影響，利用和畢經(jīng)理出差，我也是知道公司是有實力的，它給我供應(yīng)了一個很好的進展平臺，我信任公司在羅總及各位領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，20__年定能取得輝煌的戰(zhàn)績，我也情愿與公司共同發(fā)覺、共同制造，共同進展、共同獲得。

我知道現(xiàn)在有很多缺點和不足，對行業(yè)的專業(yè)學(xué)問和銷售技巧不夠，在思想上個人主義較強，很隨便。在工作上辦事效率不夠，有點緩慢，制造性也不夠;這些都管理者還有肯定的距離，但我信任這些都不會阻礙我在公司的進展和前進的方向。

我現(xiàn)在向公司申請轉(zhuǎn)正，擔(dān)當(dāng)主管一職，在以后的工作中我會做到自己的本職工作，嚴(yán)格要求自己，虛心向領(lǐng)導(dǎo)和身邊的同事學(xué)習(xí)，協(xié)作和落實部門經(jīng)理的工作方案，隨時聽從和響應(yīng)營銷中心的號召、調(diào)遣。將公司的服務(wù)帶給每一個客戶，和客戶把關(guān)系相處好，負責(zé)做好市場上終端客戶的開發(fā)，維護和建立更多的客戶資源。和公司的各個部門和每個同事把關(guān)系相處好，我也渴望公司能給我們供應(yīng)一些幫忙，給我們一些技術(shù)上的支持，給我們一個明確的方向和目標(biāo)，搭建一些關(guān)系網(wǎng)，幫忙我們快速地成長。

我信任靠著自己的高度責(zé)任心和自信念，能夠改正我的很多缺點和不足的方面，爭取在各方面都取得更大的進步。在此我特向公司的各位領(lǐng)導(dǎo)申請轉(zhuǎn)正，望批準(zhǔn)為謝!

此致

敬禮!

申請人：x

20x年x月x日

新員工轉(zhuǎn)正申請報告（11）

敬愛的領(lǐng)導(dǎo)：

我于20__年6月27日進入公司，成為公司的試用員工，至今3個月試用期已滿，依據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。

經(jīng)過這三個月的工作，我已經(jīng)基本適應(yīng)了公司的運作方式，大致認(rèn)識了自己工作的范疇和基本工作方法，使我勝利的從同學(xué)轉(zhuǎn)變?yōu)閱T工，順當(dāng)?shù)耐瓿闪松锖苤匾囊淮谓巧D(zhuǎn)換。

在處理可園學(xué)校結(jié)算和編制可園六期結(jié)算書的過程中，我遇到了很多以前沒有遇到過的問題。剛進公司就接手一個工程的結(jié)算，讓我知道領(lǐng)導(dǎo)對我的重視，在剛接觸園林工程的時候，很多內(nèi)容都是在學(xué)校沒有學(xué)到的，本著敏捷運用的原則，我將高校學(xué)到的學(xué)習(xí)態(tài)度和土建的基本學(xué)問運用到園林工程的處理中，收到了不錯的效果;在與甲方接觸的過程中，我認(rèn)識到，在社會中跟在學(xué)校里的差別，在學(xué)校里與人溝通的方式已不能滿意現(xiàn)在工作上的需要，因此在與甲方接觸的技巧上我還需要好好學(xué)習(xí)，在這方面公司里的很多人都是我的“老師”!在可園六期結(jié)算書的編制過程中，我學(xué)習(xí)到理論與實踐相結(jié)合的重要性，不能只以圖紙為準(zhǔn)，要到現(xiàn)場去，而且在計算過程中，需要肯定的細心和急躁，這點也是我的不足之處，我會很好的克服這個缺點，將工作完成好!

__個月里給我感受最深的，還是公司同事之間的感情，不像以前聽前輩們講的那么簡單，在這里工作，每天的氣氛都是高興、開心的，這使我們每天都有高效率。

經(jīng)過試用期的磨練，我已認(rèn)識了我的工作，有信念能夠?qū)⒁院蟮墓ぷ髯龅母?，渴望公司給我機會讓我為公司的壯大出力，體現(xiàn)自己的人生價值。

現(xiàn)在我提出轉(zhuǎn)正申請，望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)!

申請人：__x

申請日期：20__年x月x日

新員工轉(zhuǎn)正申請報告（12）

敬愛的領(lǐng)導(dǎo)：

時間荏苒，三個月的試用期很快就過去了，在_的這三個月是我平凡的一季，也是我獲得的一季。首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)賜予我這個平臺，使我獲得學(xué)習(xí)和進展的機會，同時也感謝同事們對我的幫忙和引領(lǐng)，使我很快的熟識和融入這個大家庭。

一、試用期的基本工作內(nèi)容

1、單位基本狀況的熟識

入職后我在部門總監(jiān)容許的狀況下，利用對單位相關(guān)資質(zhì)的翻閱以及同事的介紹認(rèn)識到我集團公司是成立于_x年_月的跨行業(yè)、多渠道進展的綜合性公司，下設(shè)_個子公司。

2、單位相關(guān)人員的熟識

在這三個月的日常工作中我不僅熟悉了集團公司各個部門的相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和同事以及各分公司的部分財務(wù)及辦公室的同事，同時也在日常工作中獲得了各位領(lǐng)導(dǎo)及同事的指導(dǎo)和幫忙，信任在以后得工作中我會和大家相處的更加融洽。

3、基本工作內(nèi)容的熟識

三個月的試用期中我不僅接觸了部分的會計、出納崗位的工作，同時也接觸了日常的辦公工作，每一項工作都是自己新的開頭和新的目標(biāo)。包括原始憑證的整理、會計憑證的制作、支票的填寫、銀行單據(jù)的領(lǐng)取以及基本辦公軟件的應(yīng)用等，我不僅在這些工作中學(xué)習(xí)到了新東西，也在工作中熟悉到了自己的不足，用以督促自己在日后的工作中不斷的學(xué)習(xí)和進步。

二、工作中存在的問題

雖然已經(jīng)有兩年相關(guān)的工作閱歷，但是在這段時間的工作中我熟悉到自己的工作還有很大的欠缺，主要表現(xiàn)在以下兩方面：

1、專業(yè)學(xué)問的欠缺

之前就聽說財務(wù)是份干到老學(xué)到老的工作，自己很是不屑，以為憑借自己在學(xué)校所學(xué)的理論學(xué)問足以完成現(xiàn)有的工作，但是在真正的實踐中才發(fā)覺自己所掌控的僅僅是冰山一角，需要學(xué)習(xí)和掌控的專業(yè)學(xué)問還有很多。

2、財務(wù)軟件運用不嫻熟

現(xiàn)在的財務(wù)工作已經(jīng)基本脫離了原始的手工制作逐步向電算化、智能化過度。在這三個月的工作中我發(fā)覺自己對會計電算化軟件的運用很是笨拙，這將是我日后工作的壁壘，抓緊時間對軟件的學(xué)習(xí)和練習(xí)是接下來工作的重點。

三、下一步的工作方案

1、端正工作態(tài)度

在日后的工作中我會嚴(yán)格要求自己端正工作態(tài)度，仔細對待每一項工作，杜絕低級的常識性工作失誤。與此同時還要進一步提升自己的落實力量，在最短的時間內(nèi)高質(zhì)量的完成領(lǐng)導(dǎo)交代的工作目標(biāo)。

2、強化專業(yè)學(xué)問

除了對自己已掌控的專業(yè)學(xué)問常常的練習(xí)和鞏固，在日后還要不斷的學(xué)習(xí)專業(yè)學(xué)問，認(rèn)識最新的會計準(zhǔn)則及稅法學(xué)問，從而正確的指導(dǎo)日常工作，同時還要和前輩及同事們學(xué)習(xí)相關(guān)的實踐閱歷，充實自己的專業(yè)學(xué)問。

3、嫻熟運用財務(wù)軟件

在這三個月的工作中熟悉到自己對財務(wù)軟件的運用并不嫻熟，嚴(yán)峻影響了相關(guān)工作的進展速度。學(xué)習(xí)和掌控財務(wù)軟件的應(yīng)用的工作勢在必行。

4、做好數(shù)據(jù)的電子備份

財務(wù)工作是非常嚴(yán)謹(jǐn)而瑣碎的工作，日常工作會涉及很多的數(shù)據(jù)文件，對數(shù)據(jù)文件做好電子備份是件很重要的事情，充分利用數(shù)據(jù)的電子備份既能夠便利日后工作的查閱和借鑒，同時也能夠提升工作效率。

總之，以后的路還很長，新的工作崗位意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn)，我打算在新的崗位上再接再厲，努力工作。

在此我提出轉(zhuǎn)正申請，渴望自己能成為公司的正式員工，懇請領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)。

此致

敬禮!

申請人：

__年__月__日

新員工轉(zhuǎn)正申請報告（13）

敬愛的領(lǐng)導(dǎo)：

我于20_年_月_日成為公司的試用員工，作為一個應(yīng)屆畢業(yè)生，初來公司，以往很擔(dān)憂不知該怎樣與人共處，該如何做好工作;可是公司寬松融洽的工作氛圍、團結(jié)向上的企業(yè)文化，讓我很快完成了從同學(xué)到職員的轉(zhuǎn)變，讓我較快適應(yīng)了公司的工作環(huán)境。在本部門的工作中，我一向嚴(yán)格要求自我，仔細準(zhǔn)時做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項目標(biāo)。不懂的問題虛心向別人學(xué)習(xí)請教，不斷提升充實自我，期望能夠為公司做出更大的貢獻。當(dāng)然，初入職場，難免消失一些小差小錯需領(lǐng)導(dǎo)指正;但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)受也讓我不斷成熟，在處理各種問題時研發(fā)得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生。在此，我要特地感謝部門的領(lǐng)導(dǎo)對我的入職指引和幫忙，感謝他們對我工作中消失的失誤的提示和指正。

這是我的第一份工作，這三個月來我學(xué)到了很多，感悟了很多。自入公司，至此已新員工轉(zhuǎn)正申請報告模板三個月有余。初，常惶惶擔(dān)心;蓋因初入社會，壓力較大。但正惟此，一來有足夠空間激活自身潛力，二來上下和諧，了無成見;經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)傾力扶持，現(xiàn)已對工作有了必需程度的認(rèn)識。今基于以下幾條緣由，申請轉(zhuǎn)正，望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)：

1、經(jīng)過三個多月的自身努力和各位同事領(lǐng)導(dǎo)的幫忙，現(xiàn)對工作有較強的處理能力。期望能早日獲得大家的認(rèn)同。

2、目前本人各方面能力尚需提升之處還很多，為進展自身能力，也為了更好提升工作能力，需制定個人進展的近期及長遠目標(biāo)，而在工作位置擔(dān)心定的前提下，此事無從著手。

3、因來自外地，生活各方面開支較他人更高，而目前剛?cè)牍荆匠贽D(zhuǎn)正前有折扣，支撐困難，期望懇請領(lǐng)導(dǎo)給我連續(xù)熬煉自我、實現(xiàn)幻想的機會。我會用虛心的態(tài)度和飽滿的熱忱做好我的本職工作，為公司制造價值，同公司一齊展望完善的以后!

此致

敬禮!

申請人：

__年__月__日

新員工轉(zhuǎn)正申請報告（14）

敬愛的領(lǐng)導(dǎo)：

我叫__年_日進入公司，依據(jù)公司的需要，目前擔(dān)當(dāng)__工作。本人工作仔細、細心且具有較強的職責(zé)心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱忱;性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和嫻熟的溝通技巧，有很強的團隊協(xié)作能力;職責(zé)感強，的確完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和諧，協(xié)作各部門負責(zé)人勝利地完成各項工作;進取學(xué)習(xí)新學(xué)問、技能，注意自身進展和提升。我自_月工作以來，一向從事_____________公司給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺，我就要珍惜這次機會，為公司的進展竭盡全力。

在此我提出轉(zhuǎn)正申請，期望自我能成為公司的正式員工，懇請領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)。

此致

敬禮!

申請人：

__年__月__日

新員工轉(zhuǎn)正申請報告（15）

元月。來到那里工作，我最大的獲得莫過于在敬業(yè)精神、思想境界，還是在業(yè)務(wù)素養(yǎng)、工作能力上都獲得了很大的提升與提升，也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業(yè)的完善明天要靠大家的努力去制造，信任在全體員工的共同努力下，企業(yè)的完善明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進，期望上級領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)轉(zhuǎn)正。

此致

敬禮!

申請人：

__年__月__日

新員工轉(zhuǎn)正申請報告（16）

新員工轉(zhuǎn)正申請報告

隨著個人的素養(yǎng)不斷提升，報告不再是罕見的東西，不同的報告內(nèi)容同樣也是不同的。那么什么樣的報告才是有效的呢？下面是幫大家整理的新員工轉(zhuǎn)正申請報告，歡迎大家借鑒與參考，渴望對大家有所幫忙。

敬愛的公司領(lǐng)導(dǎo)：

我于20xx年7月15日成為公司的試用員工，到今日試用已滿3個月，其它，自20__年3月27日以來，我就一直在公司實習(xí)，至今已有7個月的時間，依據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。

作為一名應(yīng)屆畢業(yè)生，初來公司，曾經(jīng)很擔(dān)憂不知該怎么與人共處，該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結(jié)向上的企業(yè)文化，讓我很快完成了從同學(xué)到職員的轉(zhuǎn)變。

自從三月底進入公司以來，我一直在打印技術(shù)二部實習(xí)，雖然本部門的業(yè)務(wù)是我以前從未接觸過的，也和我的專業(yè)學(xué)問相差較大;但是部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的急躁指導(dǎo)，使我在較短的