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醫(yī)院中層干部選拔方案篇八為滿足醫(yī)院“一院四區(qū)”建設(shè)發(fā)展需要,激勵廣大干部努力作為、積極擔(dān)當(dāng)、認(rèn)真奉獻,逐步實現(xiàn)中層干部梯隊培養(yǎng),為醫(yī)院改革發(fā)展提供有力的組織保障,經(jīng)20__年2月8日我院黨委會研究,擬對輸血科副主任等25個副科級崗位進行選拔任用。根據(jù)《公立醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)人員管理暫行辦法》《事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人管理規(guī)定》《關(guān)于加強公立醫(yī)院黨的建設(shè)工作的意見》等文件精神,參照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》《______第一人民醫(yī)院干部選拔任用工作制度》及有關(guān)法規(guī)等文件要求,按照選拔任用工作方案,擬對輸血科副主任等25個副科級崗位開展公開競聘,具體通知如下:一、組織領(lǐng)導(dǎo)為保證此次選拔任用工作嚴(yán)密、公正,成立______第一人民醫(yī)院干部選拔任用領(lǐng)導(dǎo)小組和相關(guān)工作組,保障選拔工作有序開展。二、公開競聘范圍此次競聘涉及的所有職位面向全社會。三、競聘崗位1、輸血科副主任1名2、脊柱骨科副主任1名3、綜合心理科副主任2名4、產(chǎn)科副主任1名5、兒童重癥監(jiān)護室(PICU)副主任1名6、兒童保健科副主任1名7、心臟康復(fù)科副主任1名8、創(chuàng)傷中心·TICU一病區(qū)副主任1名9、婦科一病區(qū)副主任1名10、口腔頜面外科副主任1名11、呼吸與危重癥醫(yī)學(xué)科(含一病區(qū)、二病區(qū)、RICU、三病區(qū))副主任2名12、腫瘤內(nèi)科副主任1名13、康復(fù)醫(yī)學(xué)科副主任2名14、高壓氧中心副主任1名15、肛腸外科(小兒外科組、燒傷整形外科組)副主任1名16、急診醫(yī)學(xué)科副主任1名17、創(chuàng)傷骨科副主任1名18、行政職能科室(非內(nèi)設(shè)科室)副主任5名四、競聘的資格條件(一)基本條件1、思想政治素質(zhì)好,理想信念堅定,自覺堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),堅決貫徹執(zhí)行黨的理論和路線方針政策,增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,自覺在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。2、組織領(lǐng)導(dǎo)能力強,自覺貫徹執(zhí)行民主集中制,善于科學(xué)管理、溝通協(xié)調(diào)、依法辦事、推動落實,工作實績突出。3、專業(yè)素養(yǎng)好,熟悉有關(guān)政策法規(guī)和行業(yè)發(fā)展情況,具有勝任崗位職責(zé)的專業(yè)知識和專業(yè)能力。4、創(chuàng)新意識強,勤于學(xué)習(xí),勇于探索,敢于攻堅克難,有開拓進取、追求卓越的韌勁,能夠切實推進技術(shù)、管理、制度等重要創(chuàng)新。5、事業(yè)心和責(zé)任感強,熱愛公益事業(yè);堅持以人民為中心的發(fā)展思想,求真務(wù)實、勤勉敬業(yè)、擔(dān)當(dāng)作為,忠實履行政治責(zé)任和社會責(zé)任;有斗爭精神和斗爭本領(lǐng);團結(jié)協(xié)作,群眾威信高。(二)基本資格1、男性年齡小于50周歲(19__年1月1日及以后出生)女性年齡小于45周歲(19__年1月1日及以后出生)。2、本科及以上學(xué)歷,特殊情況可適當(dāng)放寬至大專學(xué)歷。3、臨床科室競聘需具備副高級及以上職稱,特殊情況可適當(dāng)放寬至中級職稱;4、行政職能科室應(yīng)具備5年及以上工作經(jīng)驗,碩士研究生不受工作年限限制;5、近5年考核無基本合格及以下等次;6、五年內(nèi)沒有受過任何處分(處理);7、身體健康,有正常履行職責(zé)的身體條件。有下列情形之一的,不得競聘:1、正在接受立案偵查或紀(jì)檢部門立案審查的。2、正在黨紀(jì)、政紀(jì)處分所規(guī)定的提拔使用限制期的。3、受過司法機關(guān)刑事處罰的。4、其他違反有關(guān)規(guī)定,不宜競聘的。五、干部選拔任用流程及要求(一)發(fā)布競聘公告發(fā)布公開競聘公告,公布競聘崗位、競聘條件、競聘流程等。(二)報名、資格審查由干部選拔任用領(lǐng)導(dǎo)小組和相關(guān)工作組負(fù)責(zé)報名及資格初審,并在院內(nèi)公示欄公示資格審查結(jié)果。1、報名時間:自公告發(fā)布之日起至20__年3月10日19:30。2、報名方式:符合報名條件的人員將報名資料提交至組織人事科,每人限報1個職位。3、報名所需資料:(1)《______第一人民醫(yī)院公開競聘報名表》(見附件,正反面打印,貼一寸藍(lán)底照片);(2)身份證復(fù)印件;(3)畢業(yè)證、學(xué)位證書原件及復(fù)印件1份;(4)學(xué)歷證書備案表1份;(5)職稱證書復(fù)印件1份;(6)榮譽證書、獲獎證書等的原件及復(fù)印件1份;(7)其它能證明工作能力、勝任能力材料的原件及復(fù)印件;4、報名咨詢電話:____________5、資格審查:報名工作結(jié)束后,干部考察組對報名人員的任職資格進行嚴(yán)格審核,并進行量化打分(任職資格分根據(jù)競爭者的任職資歷、年度考核、科研論文及獲獎等情況,確定權(quán)重,量化記分)。(三)組織筆試、競聘面試演講符合崗位競聘資格條件方可進入筆試、競聘面試演講環(huán)節(jié),開考比例不低于1:3。對于緊缺崗位競聘人數(shù)達不到最低人數(shù)的,經(jīng)干部選拔任用工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后,采用民主推薦考察的方式選拔任用。1、筆試:時間定于3月中下旬(具體時間及地點以通知為準(zhǔn));封閉出題,閉卷考試,考試內(nèi)容范圍涵蓋行政職業(yè)能力、公共基礎(chǔ)知識等,滿分100分。2、競聘面試演講:時間定于3月底(具體時間及地點以通知為準(zhǔn));競聘演講采用演講和回答提問的方式進行,滿分100分;競聘面試演講評委從醫(yī)院專家?guī)熘信R時抽取。(1)演講。參加競聘人員使用PPT進行演示,內(nèi)容必須包括自我介紹、工作經(jīng)歷,演講時間不超過6分鐘。競聘面試演講順序在競聘面試演講開始前30分鐘,按報名崗位抽簽決定順序。(2)回答提問?;卮鸶偲该嬖囇葜v評委提出的相關(guān)問題。(3)每名考生總時間控制在8分鐘內(nèi)。(4)競聘成績。競聘面試演講評委根據(jù)演講答辯情況以無記名方式現(xiàn)場打分,由紀(jì)檢工作人員收取打分表并監(jiān)督工作人員匯總成績,密封保管。(四)形成初始提案以任職資格分、筆試成績、競聘面試成績匯總形成個人總成績(總成績=任職資格分*40%+筆試成績*30%+競聘面試演講成績*30%),在紀(jì)檢監(jiān)察室監(jiān)督下,由組織人事科將匯總成績,提交黨委會形成干部選拔任用初始提案。(五)民主推薦民主推薦分為個別談話推薦及會議推薦,即干部考察組根據(jù)談話調(diào)研結(jié)果,提出差額人選初步名單,提交黨委審議;經(jīng)黨委會研究提出擬提拔人選初步名單,召開干部會議,發(fā)放《民主推薦表》,進行書面推薦。考察組向黨委會議匯報民主推薦情況,黨委進行醞釀討論,根據(jù)推薦情況研究確定考察對象。(六)組織考察組織考察將嚴(yán)格按照干部選拔任用實施方案執(zhí)行,其過程包括:發(fā)布考察預(yù)告,通知考察對象提供相關(guān)資料,民主測評,個別談話,查閱檔案,征求有關(guān)方面意見,形成考察對象材料和考察報告,黨委會討論決定,任職公示,廉政測試,任前談話,公布任職,備案等流程。六、工作紀(jì)律競聘人員必須如實申報相關(guān)情況

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