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文檔簡介

離職申請表編號：_______________姓名工號部門職位入職時間聯(lián)系電話申請離職時間年月日擬離職時間年月日離職類型□辭職□急辭□辭退□開除□合同到期□其他________________離職原因原因：□工作地點和環(huán)境□待遇□有更好的發(fā)展□管理方式□公司政策及后勤支持□另有發(fā)展2、其他需說明的事項（可附頁）：_____________________________________________________________________________。本人簽名：填寫日期：年月日工作交接1、辦公用品、業(yè)務材料、工具是否歸還（如工具、移動設備、鑰匙、公司資料等）□是□否：未歸還物品明細：未歸還物品價值：其他交接清單（可附頁）經(jīng)辦人簽名：本人簽名：日期：年月日部門審核是否同意離職：□是□否（請說明原因）確認離職時間為：年月日其他意見：直接主管簽字：部門經(jīng)理簽字：年月日年月日公司審批行政部簽名：總經(jīng)辦簽名：扣款事項□夏工衣____件□冬工衣____件□勞保鞋____雙□廠牌宿舍電表讀數(shù)：________度費用：_____元合計扣款：_________元辦理離職手續(xù)步驟1、本人提前到行政部領取《離職申請表》，如實填寫申請表后交課室負責人及部門負責人簽字同意；2、部門審批后交行政部登記，提前安排社保、工傷保險等參保信息調整；3、從交表之日起計算試用期員工7天，試用期后正式工30天，到期后行政部通知辦理離職手續(xù)，未到期離職者按急辭算，扣工資50%作為違約金補償。；4、辦理離職當天，提前抄好宿舍電表度數(shù)，到行政部后辦理離職交接及工具、廠牌等物品的退還；5、核對離職考勤，對有異議的考勤及時找部門負責人簽名核對；6、當日12：00前辦理完離職手續(xù)，下午14：00到保安室簽名核對工資，離職工資每周三支付，超過星期三需到下周三才能支付；7、有需要者，由行政部出具《終止勞動合同關系證明》，即刻起我單位與此人已結束勞動關系。說明：《終止勞動合同證明》一式兩份：一份交本人，一份與本人入

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