![如何打造團(tuán)隊(duì)凝聚力 試題_第1頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view/4d4ee21307fc91729e6edf6fa385fd43/4d4ee21307fc91729e6edf6fa385fd431.gif)
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![如何打造團(tuán)隊(duì)凝聚力 試題_第3頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view/4d4ee21307fc91729e6edf6fa385fd43/4d4ee21307fc91729e6edf6fa385fd433.gif)
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如何打造團(tuán)隊(duì)凝聚力單選題1.共同決策不是決策權(quán)力的平均化,而是大家參與,通過(guò)商討交流來(lái)產(chǎn)生共識(shí)
回答:正確A
是B
否2.一個(gè)團(tuán)隊(duì)要求其成員要有一種自制力,就是對(duì)于現(xiàn)實(shí)要有一種挑戰(zhàn)的勇氣
回答:正確A
是B
否3.要讓顧客滿意,也就是要讓內(nèi)部顧客和外部顧客都滿意,這就要求每一個(gè)環(huán)節(jié)都聯(lián)系得非常好
回答:正確A
是B
否4.在團(tuán)隊(duì)的實(shí)際工作中,要學(xué)會(huì)支持,并堅(jiān)定不移地執(zhí)行團(tuán)隊(duì)地決定,這樣的意識(shí)和行為更能體現(xiàn)團(tuán)隊(duì)的價(jià)值觀
回答:正確A
是B
否5.企業(yè)是一個(gè)經(jīng)濟(jì)體,企業(yè)的最終目的是達(dá)到經(jīng)濟(jì)收益的最大化
回答:正確A
是B
否6.對(duì)于企業(yè)而言,團(tuán)隊(duì)的建設(shè)決定了企業(yè)凝聚力的大小,也決定了企業(yè)自身核心競(jìng)爭(zhēng)力的大小
回答:正確A
是B
否7.要形成愿景共識(shí)與焦點(diǎn)集中,就要明確
回答:正確A
成員相信愿景嗎B
這是否是一個(gè)最佳的愿景C
此愿景將會(huì)對(duì)部門及成員產(chǎn)生何種影響D
以上答案都正確8.五個(gè)必備模塊缺一不可,理解正確的是
回答:正確A
沒(méi)有可觀測(cè)衡量的,則愿景就會(huì)失去實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)B
沒(méi)有可達(dá)成的,則愿景的實(shí)現(xiàn)就會(huì)失去監(jiān)控C
沒(méi)有明確的,則愿景就會(huì)失去意義D
沒(méi)有相關(guān)性的,則愿景的宏圖就會(huì)散架;沒(méi)有連貫性的,則愿景就不能持續(xù)地實(shí)施9.共同性價(jià)值的確立,需要明確
回答:正確A
計(jì)劃也就是共同性價(jià)值的載體B
共同性價(jià)值決定角色的定義C
真正溝通機(jī)制完善的團(tuán)隊(duì),每個(gè)人都將是共同性價(jià)值的確立者和實(shí)踐者D
以上都正確10.屬于MTP的管理課程內(nèi)容的是
回答:正確A
工作的管理B
工作的改善C
人的部署D
以上答案都包括11.通用汽車團(tuán)隊(duì)的信念及價(jià)值觀描述包括
回答:正確A
彼此互信互賴B
重視溝通的工作C
負(fù)起領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任D
以上答案都包括12.一個(gè)好團(tuán)隊(duì)必然是
回答:正確A
為具有挑戰(zhàn)性的共同目標(biāo)組建在一起B(yǎng)
能夠執(zhí)行大家共同的決定C
為他們的目標(biāo)任務(wù)一起細(xì)分責(zé)任D
以上答案都正確13.要讓一個(gè)集體目標(biāo)一致,就要
回答:正確A
需要大家有相同的意愿B
需要管理的引導(dǎo)C
通過(guò)激勵(lì)的促進(jìn)來(lái)實(shí)現(xiàn)D
以上說(shuō)法都正確14.從文字構(gòu)成的角度來(lái)看,對(duì)“團(tuán)隊(duì)”二字,理解正確的是
回答:正確A
“團(tuán)”字的中間是一個(gè)才字,才代表人才,四周是一個(gè)框,這似乎象征了一個(gè)被框子限制著的正在行動(dòng)的人B
“隊(duì)”字的意思就是行列,是具有一定性質(zhì)的集體,也就是通過(guò)管理而目標(biāo)一致、群策群力的一個(gè)集體C
以上都正確D
以上都不正確
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