“利村”角色與“利己”角色-村干部職務(wù)行為研究的新范式_第1頁(yè)
“利村”角色與“利己”角色-村干部職務(wù)行為研究的新范式_第2頁(yè)
“利村”角色與“利己”角色-村干部職務(wù)行為研究的新范式_第3頁(yè)
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農(nóng)村社會(huì)與經(jīng)濟(jì)發(fā)展的一個(gè)重要因素。影響后果不僅要影響當(dāng)事人本身，更要對(duì)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)的穩(wěn)定以及信任造成嚴(yán)重的破壞。因此，需要對(duì)職務(wù)行在干部人選和培訓(xùn)上，加強(qiáng)干部的精神建設(shè)，提高干部的公民道德水平，把思想倫理價(jià)值融入干部公共行政管理中。完善法律法規(guī)，建立規(guī)范的監(jiān)管機(jī)制，強(qiáng)化對(duì)干部的管理和監(jiān)督。政府應(yīng)該建立透明的評(píng)價(jià)和考核制度，對(duì)干部行為給予監(jiān)督和管理。

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