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第4頁(yè)共4頁(yè)信息科主?任職責(zé)電?子版一?、在院長(zhǎng)?的領(lǐng)導(dǎo)下?,負(fù)責(zé)本?科的醫(yī)療?、教學(xué)、?科研及行?政管理工?作。二?、制訂本?科工作計(jì)?劃,組織?實(shí)施,經(jīng)?常督促檢?查,按期?總結(jié)匯報(bào)?。三、?領(lǐng)導(dǎo)本科?人員,對(duì)?病員進(jìn)行?醫(yī)療護(hù)理?工作,完?成醫(yī)療任?務(wù)。四?、督促本?科人員認(rèn)?真執(zhí)行各?項(xiàng)規(guī)章制?度和專業(yè)?技術(shù)操作?規(guī)程,嚴(yán)?防差錯(cuò)事?故。五?、組織研?究解決重?危疑難病?例診斷治?療上的問(wèn)?題。六?、組織全?科人員學(xué)?習(xí)、運(yùn)用?國(guó)內(nèi)外新?技術(shù)、新?項(xiàng)目,進(jìn)?行科研工?作,及時(shí)?總結(jié)經(jīng)驗(yàn)?。七、?確定醫(yī)師?輪換、值?班、會(huì)診?、出診、?組織領(lǐng)導(dǎo)?有關(guān)本科?對(duì)掛鉤醫(yī)?療機(jī)構(gòu)的?技術(shù)指導(dǎo)?工作。幫?助基層醫(yī)?務(wù)人員提?高醫(yī)療技?術(shù)水平。?八、參?加門診、?會(huì)診、出?診,決定?科內(nèi)病員?的轉(zhuǎn)科轉(zhuǎn)?院和組織?臨床病例?討論。?九、領(lǐng)導(dǎo)?本科人員?的業(yè)務(wù)訓(xùn)?練和技術(shù)?考核,提?出升、調(diào)?、獎(jiǎng)的意?見(jiàn)。妥善?安排進(jìn)修?、實(shí)習(xí)人?員的培訓(xùn)?工作。組?織并擔(dān)任?臨床教學(xué)?。十、?督促本科?人員加強(qiáng)?專用儀器?的管理。?副主任?協(xié)助主任?負(fù)責(zé)相應(yīng)?的工作。?信息科?主任職責(zé)?電子版(?二)1?、在院長(zhǎng)?領(lǐng)導(dǎo)下,?負(fù)責(zé)急診?科的診斷?、治療(?搶救)、?護(hù)理、預(yù)?防、教學(xué)?、科研和?行政管理?工作,并?定時(shí)向院?委會(huì)匯報(bào)?。2、?經(jīng)常了解?國(guó)內(nèi)外急?癥學(xué)科的?新進(jìn)展、?新動(dòng)向,?結(jié)合醫(yī)院?具體情況?,組織制?定急診科?的各項(xiàng)工?作計(jì)劃,?督促檢查?實(shí)施,及?時(shí)總結(jié)匯?報(bào)。3?、定期召?開(kāi)急診工?作會(huì)議及?交班會(huì)議?,協(xié)調(diào)各?科關(guān)系,?檢查考核?崗位責(zé)任?制、醫(yī)療?質(zhì)量、服?務(wù)態(tài)度和?勞動(dòng)紀(jì)律?,不斷提?高醫(yī)療護(hù)?理質(zhì)量,?嚴(yán)防差錯(cuò)?事故。?4、負(fù)責(zé)?領(lǐng)導(dǎo)、組?織急診病?員的會(huì)診?、搶救和?收治把關(guān)?工作。?5、做好?科內(nèi)人員?的思想政?治工作,?組織科內(nèi)?人員做好?衛(wèi)生宣傳?、清潔衛(wèi)?生、消毒?隔離、疫?情報(bào)告等?工作。?6、負(fù)責(zé)?急診工作?人員的業(yè)?務(wù)訓(xùn)練,?安排進(jìn)修?、實(shí)習(xí)人?員的教學(xué)?工作。?7、定期?從事門診?、查房、?會(huì)診等醫(yī)?療業(yè)務(wù)工?作???務(wù)科長(zhǎng)工?作職責(zé)?一、在院?長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下?,負(fù)責(zé)全?院總務(wù)工?作。二?、負(fù)責(zé)組?織領(lǐng)導(dǎo)物?資供應(yīng)和?水、電、?暖供應(yīng)及?美化、綠?化、衛(wèi)生?、交通食?堂等工作?,保證醫(yī)?療科研工?作的順利?進(jìn)行。?三、經(jīng)常?深入了解?醫(yī)療及有?關(guān)部門的?需要,根?據(jù)人力、?物力、財(cái)?力情況制?定工作計(jì)?劃,檢查?監(jiān)督執(zhí)行?情況,研?究工作中?存在問(wèn)題?,改進(jìn)工?作,總結(jié)?經(jīng)驗(yàn)。?四、組織?本科室及?下屬班組?的政治業(yè)?務(wù)學(xué)習(xí),?教育職工?樹(shù)立為醫(yī)?療第一線?服務(wù)思想?,堅(jiān)持下?收、下送?、下修,?不斷改善?服務(wù)態(tài)度?,提高服?務(wù)質(zhì)量。?五、負(fù)?責(zé)主持本?科有關(guān)會(huì)?議及檢查?考核情況?。六、?完成領(lǐng)導(dǎo)?臨時(shí)交辦?的工作。?信息科?主任職責(zé)?電子版(?三)一?、在院長(zhǎng)?領(lǐng)導(dǎo)下,?負(fù)責(zé)本科?的醫(yī)療檢?查、教學(xué)?、科研及?行政管理?工作。?二、根據(jù)?醫(yī)院工作?計(jì)劃制定?本科工作?計(jì)劃,并?組織實(shí)施?。經(jīng)常督?促檢查,?按期總結(jié)?匯報(bào)。?三、領(lǐng)導(dǎo)?本科人員?,開(kāi)展各?項(xiàng)無(wú)創(chuàng)傷?性功能檢?查,完成?目標(biāo)管理?任務(wù),為?臨床早期?診斷和確?定治療方?案提供可?靠依據(jù)。?四、督?促本科人?員認(rèn)真執(zhí)?行各項(xiàng)規(guī)?章制度和?技術(shù)常規(guī)?,嚴(yán)防差?錯(cuò)事故。?五、組?織全科人?員政治、?業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)?。運(yùn)用國(guó)?內(nèi)外醫(yī)學(xué)?先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)?,開(kāi)展新?技術(shù),進(jìn)?行科研工?作,及時(shí)?總結(jié)經(jīng)驗(yàn)?。六、?領(lǐng)導(dǎo)本科?人員的業(yè)?務(wù)訓(xùn)練和?技術(shù)考核?,提出升?、調(diào)、獎(jiǎng)?、懲意見(jiàn)?。妥善安?排進(jìn)修、?實(shí)習(xí)生的?培訓(xùn)工作?。副主?任協(xié)助主?任負(fù)責(zé)相?應(yīng)的工作?。檢驗(yàn)?科主任工?作職責(zé)?(1)在?院長(zhǎng)、院?黨委領(lǐng)導(dǎo)?下,負(fù)責(zé)?本科的業(yè)?務(wù)、教學(xué)?、科研及?行政管理?工作.?(2)負(fù)?責(zé)組織本?科業(yè)務(wù)技?術(shù)建設(shè)規(guī)?劃、年度?工作計(jì)劃?和診斷質(zhì)?量監(jiān)測(cè)控?制方案的?制定、實(shí)?施、檢查?和總結(jié)。?(3)?負(fù)責(zé)解決?本科復(fù)雜?、疑難的?檢驗(yàn)、診?斷及儀器?設(shè)備的使?用等技術(shù)?問(wèn)題。參?加臨床會(huì)?診、搶救?和疑難病?例的診斷?。審簽重?要的診斷?報(bào)告。?(4)經(jīng)?常檢查儀?器、設(shè)備?的使用、?以及保管?和維修的?情況,指?定人員負(fù)?責(zé)登記、?統(tǒng)計(jì)、資?料積累及?保管工作?。(5?)負(fù)責(zé)本?科的業(yè)務(wù)?訓(xùn)練、人?才培養(yǎng)和?技術(shù)考核?工作。安?排進(jìn)修、?實(shí)習(xí)人員?的培訓(xùn),?并擔(dān)任教?學(xué)工作。?(6)?學(xué)習(xí)、運(yùn)?用國(guó)內(nèi)外?先進(jìn)技術(shù)?,組織開(kāi)?展新業(yè)務(wù)?、新技術(shù)?和科研工?作。總結(jié)?經(jīng)驗(yàn),撰?寫學(xué)術(shù)論?文。(?7)督促?檢查本科?人員履行?各自的職?責(zé),認(rèn)真?執(zhí)行規(guī)章?制
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