執(zhí)法人員工作管理制度（2篇）

第4頁共4頁執(zhí)法人員?工作管理?制度管?理制度?（一）人?口和計劃?生育行政?執(zhí)法，是?指各級人?口和計劃?生育行政?機(jī)關(guān)、依?法受委托?的組織，?依照法律?、法規(guī)或?者規(guī)章授?予的職權(quán)?所作出的?行政行為?。（二?）人口和?計劃生育?行政執(zhí)法?必須遵循?合法、公?平、公正?、程序正?當(dāng)、高效?便民、誠?實守信、?權(quán)責(zé)統(tǒng)一?原則。依?法做到有?權(quán)必有責(zé)?、用權(quán)受?監(jiān)督、違?法受追究?，侵權(quán)須?賠償。?（三）人?口和計劃?生育行政?執(zhí)法人員?必須符合?下列條件?：1、?人口和計?劃生育行?政機(jī)關(guān)的?國家工作?人員；?2、具有?良好的政?治、業(yè)務(wù)?素質(zhì)，品?行端正；?3、經(jīng)?過專業(yè)法?律培訓(xùn)并?取得執(zhí)法?資格。?（四）實?行人口和?計劃生育?行政執(zhí)法?人員資格?制度，沒?有取得執(zhí)?法資格的?不得從事?人口和計?劃生育行?政執(zhí)法工?作。（?五）人口?和計劃生?育行政執(zhí)?法人員行?使行政執(zhí)?法權(quán)時必?須以憲法?、法律、?行政法規(guī)?、地方性?法規(guī)、民?族自治1?條例或?單行條例?、___?_部委規(guī)?章、具有?規(guī)章制定?權(quán)的政府?制定的規(guī)?章作為依?據(jù)。規(guī)?章以下的?規(guī)范性文?件不得作?為人口和?計劃生育?行政執(zhí)法?的依據(jù)。?（六）?人口和計?劃生育行?政執(zhí)法人?員履行職?責(zé)，與行?政管理相?對人存在?利害關(guān)系?時，應(yīng)當(dāng)?回避。?（七）人?口和計劃?生育行政?執(zhí)法人員?應(yīng)當(dāng)持證?上崗。人?口和計劃?生育行政?執(zhí)法人員?執(zhí)行公務(wù)?時，應(yīng)當(dāng)?主動向當(dāng)?事人出示?執(zhí)法證件?，說明執(zhí)?法依據(jù)，?聽取當(dāng)事?人的陳述?。不按規(guī)?定出示證?件、說明?執(zhí)法依據(jù)?的，當(dāng)事?人有權(quán)拒?絕，執(zhí)法?人員不得?因此加重?對當(dāng)事人?的處理。?（八）?對公民、?法人或者?其他組織?詢問行政?執(zhí)法中的?問題，人?口和計劃?生育行政?執(zhí)法人員?應(yīng)當(dāng)依據(jù)?法律、法?規(guī)或者規(guī)?章予以答?復(fù)。（?九）人口?和計劃生?育行政執(zhí)?法人員有?下列行為?之一的，?由其所在?單位視情?節(jié)輕重，?責(zé)令其檢?討，或者?給予行政?處分；情?節(jié)嚴(yán)重，?構(gòu)成犯罪?的，交司?法機(jī)關(guān)依?法追究刑?事責(zé)任：?1、對?依法應(yīng)當(dāng)?辦理的有?關(guān)申請拖?延、拒絕?辦理，或?者弄虛作?假，對依?法不應(yīng)當(dāng)?辦理的有?關(guān)申請擅?自辦理的?；2、?超越職權(quán)?或者違法?征收社會?撫養(yǎng)費(fèi)、?違法實施?行政處罰?的；3?、濫用職?權(quán)，侵犯?公民人身?權(quán)、財產(chǎn)?權(quán)的；?4玩忽職?守，不依?法履行職?責(zé)，造成?一定后果?的；5?、對公民?、法人或?者其他組?織刁難、?勒索或者?對抵制、?檢舉、控?告其違法?行為的當(dāng)?事人打擊?報復(fù)的；?6、拒?絕、阻礙?行政執(zhí)法?監(jiān)督人員?執(zhí)行公務(wù)?的；7?、其他依?法應(yīng)當(dāng)追?究責(zé)任的?行為。?（十）人?口和計劃?生育行政?執(zhí)法人員?違法行使?職權(quán)，侵?犯公民、?法人或者?其他組織?的合法權(quán)?益，造成?損害的，?有賠償義?務(wù)的人口?和計劃生?育機(jī)關(guān)應(yīng)?當(dāng)依法承?擔(dān)賠償責(zé)?任。人?口和計劃?生育行政?機(jī)關(guān)賠償?損失后，?應(yīng)當(dāng)責(zé)令?有故意或?者重大過?失的執(zhí)法?人員承擔(dān)?部分或全?部賠償費(fèi)?用。執(zhí)?法人員工?作管理制?度（二）?為認(rèn)真?貫徹落實?局、處下?達(dá)的目標(biāo)?管理任務(wù)?，提高工?作效率，?更好地發(fā)?揮路政人?員的積極?性。充分?體現(xiàn)我所?路政人員?競爭上崗?的新面貌?和工作作?風(fēng)，使路?政隊伍真?正做到半?軍事化，?特擬定如?下管理制?度：一?、路政所?長負(fù)責(zé)所?全面工作?，落實上?級領(lǐng)導(dǎo)下?達(dá)的各項?工作任務(wù)?，負(fù)責(zé)審?批所有人?員的全部?票據(jù)，控?制各種費(fèi)?用的開支?。二、?路政所人?員必須聽?從所長的?指揮，上?路巡查和?處理路政?案件時要?有工作效?益，有工?作責(zé)任心?，愛崗敬?業(yè)，熱情?服務(wù)，秉?公執(zhí)法.?三、路?政所人員?上班時一?律要著裝?整齊，做?到儀態(tài)嚴(yán)?整。上下?班不得遲?到早退_?___分?鐘，在接?到上路任?務(wù)后不得?遲到__?__分鐘?.四、?路政所人?員上班時?不得在辦?公室打撲?克，玩電?腦游戲。?離開辦公?室___?_分鐘以?上必須向?所長報告?，若所長?不在場應(yīng)?向所有關(guān)?人員說明?，有事請?假必須事?先向所長?請示后方?可。五?、路政巡?查車做到?專車專用?、隨叫隨?到，上路?巡查、勘?察現(xiàn)場時?由所長具?體安排，?若其它事?（公事或?私事）用?車，應(yīng)通?知所長，?由所長斟?情請示分?管或主管?領(lǐng)導(dǎo)。若?超出睢縣?，必須請?示分管或?主管領(lǐng)導(dǎo)?，否則，?將情節(jié)嚴(yán)?重，扣除?其工資。?用車回來?后車交于?所長保管?。六、?為有效地?控制各種?費(fèi)用的開?支，壓縮?非生產(chǎn)性?的開支，?特作如下?規(guī)定：?1、路政?巡查車加?油、修理?應(yīng)事先向?所長請?示，特別?是修理，?必須事先?向所長請?示，由主?管領(lǐng)導(dǎo)批?準(zhǔn)后方可?。2、?路政人員?無權(quán)簽字?接待，