健康管理制度電子版（2篇）

第21頁共21頁健康管理?制度電子?版第一?章總則?1為了預(yù)?防、控制?和減少職?業(yè)危害及?職業(yè)病的?發(fā)生，保?障員工身?體健康，?根據(jù)《_?___職?業(yè)病防治?法》等法?律制訂本?制度。?2職業(yè)病?防治工作?堅(jiān)持預(yù)防?為主、防?治結(jié)合的?方針，為?員工創(chuàng)造?符合職業(yè)?衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)?和職業(yè)衛(wèi)?生要求的?環(huán)境、條?件、消除?和減少各?種危害因?素對(duì)員工?健康的影?響。3?王維斌經(jīng)?理對(duì)職業(yè)?衛(wèi)生與職?業(yè)病防治?工作負(fù)全?面責(zé)任，?各部門主?要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)?本部門的?職業(yè)衛(wèi)生?與職業(yè)病?防治工作?負(fù)直接領(lǐng)?導(dǎo)責(zé)任。?4安質(zhì)?部是職業(yè)?衛(wèi)生職業(yè)?病防治的?主管部門?，協(xié)調(diào)各?部門做好?職業(yè)病防?治工作。?第二章?管理機(jī)?構(gòu)與職責(zé)?設(shè)立職?業(yè)病防治?領(lǐng)導(dǎo)小組?，由下列?成員組成?：組長(zhǎng)?：蘇巖飛?副組長(zhǎng)?：___?_維斌?段明霞?成員：梁?作付袁?炳光王善?泉王玉春?董善泉?耿偉陳?海峰唐紅?巖李秀?珍2職?業(yè)病防治?領(lǐng)導(dǎo)小組?的職責(zé)：?___?_分管領(lǐng)?導(dǎo)要掌握?全線整體?職業(yè)病防?治工作，?及時(shí)處理?請(qǐng)示報(bào)?告。2?.2制定?和修改職?業(yè)病防治?管理制度?，審定職?業(yè)病防治?工作計(jì)劃?，并督促?實(shí)施。3?生產(chǎn)部負(fù)?責(zé)按照《?職業(yè)病防?治法》要?求，提出?職業(yè)病防?治工作計(jì)?劃和實(shí)施?目標(biāo)，推?進(jìn)和監(jiān)督?管理各項(xiàng)?具體工作?的實(shí)施并?處理日常?對(duì)外報(bào)表?工作。監(jiān)?督《急性?職業(yè)中毒?應(yīng)急救護(hù)?預(yù)案》的?實(shí)施。?4生產(chǎn)部?負(fù)責(zé)防塵?技術(shù)措施?的具體落?實(shí)，統(tǒng)一?調(diào)度指揮?突發(fā)性泄?漏事項(xiàng)的?應(yīng)急救護(hù)?工作。?5辦公室?負(fù)責(zé)《急?性職業(yè)應(yīng)?急救護(hù)預(yù)?案》的建?立及落實(shí)?。內(nèi)容含?：第一?部份：應(yīng)?急預(yù)案制?度、現(xiàn)場(chǎng)?急救箱管?理制度、?急救站工?作制度；?第二部份?：現(xiàn)場(chǎng)急?救及現(xiàn)場(chǎng)?指揮；第?三部份：?職業(yè)塵肺?常規(guī)診療?。并在實(shí)?際工作中?不斷完善?和提高、?改進(jìn)。負(fù)?責(zé)完成職?工健康監(jiān)?護(hù)定期體?檢工作，?建立完善?職工健康?體檢檔案?管理工作?。并將體?檢結(jié)果告?知職工。?6安質(zhì)?部負(fù)責(zé)對(duì)?各個(gè)夠本?工段崗位?的“三廢?治理”及?達(dá)標(biāo)排放?的管理，?對(duì)所有職?業(yè)危害因?素定時(shí)、?定點(diǎn)進(jìn)行?監(jiān)測(cè)，建?立監(jiān)測(cè)數(shù)?據(jù)檔案（?含外來監(jiān)?測(cè)），并?將監(jiān)測(cè)結(jié)?果月末報(bào)?技安處。?7辦公?室負(fù)責(zé)宣?傳、維護(hù)?職工及作?業(yè)人員勞?動(dòng)保護(hù)的?合法權(quán)利?，收集職?工對(duì)職業(yè)?病防治工?作的意見?，女工四?期保護(hù)、?女工結(jié)婚?、分娩、?計(jì)劃生育?等管理工?作。8?辦公室負(fù)?責(zé)新進(jìn)人?員上崗前?職業(yè)健康?的把關(guān)；?不得安排?有職業(yè)禁?忌的勞動(dòng)?者從事其?所禁忌的?作業(yè)；告?知新進(jìn)人?員其作業(yè)?崗位職業(yè)?危害因素?；對(duì)在職?業(yè)健康檢?查中發(fā)現(xiàn)?有職業(yè)禁?忌的勞動(dòng)?者，應(yīng)當(dāng)?調(diào)離原工?作崗位，?并妥善安?排。9?不得安排?未成年工?人從事接?觸職業(yè)病?危害的作?業(yè)；不得?安排孕期?、哺乳期?的女工從?事對(duì)本人?和胎兒、?嬰兒有危?害的作業(yè)?。第三?章職業(yè)病?防治管理?1嚴(yán)格?執(zhí)行職業(yè)?病危害項(xiàng)?目的申報(bào)?制度：?1.1聘?請(qǐng)有資質(zhì)?的機(jī)構(gòu)，?在可行性?論證階段?應(yīng)進(jìn)行職?業(yè)病危害?預(yù)評(píng)價(jià)；?1.2?職業(yè)病防?治措施應(yīng)?與主體工?程同時(shí)設(shè)?計(jì)、同時(shí)?施工、同?時(shí)投入生?產(chǎn)和使用?。項(xiàng)目建?設(shè)竣工，?需經(jīng)衛(wèi)生?行政部門?驗(yàn)收合格?。2各?經(jīng)部門對(duì)?產(chǎn)生粉塵?的作業(yè)場(chǎng)?所，按照?規(guī)定設(shè)置?區(qū)域警示?線、警示?標(biāo)識(shí)和中?文警示說?明，并設(shè)?置通訊報(bào)?警設(shè)備。?3所涉?及《職業(yè)?病目錄》?中的職業(yè)?病種類：?3.1?塵肺，?3.2物?理因素所?致職業(yè)病?（中暑）?，職業(yè)性?皮膚?。?接觸性皮?炎、化學(xué)?性皮膚灼?傷），?3.3職?業(yè)性耳鼻?喉口腔疾?病（噪聲?聾），?4應(yīng)按照?規(guī)定向作?業(yè)工人提?供職業(yè)病?防護(hù)設(shè)施?和個(gè)人使?用的職業(yè)?病防護(hù)用?品，不斷?改善工作?條件。?5嚴(yán)格執(zhí)?行職工上?崗前三級(jí)?職業(yè)衛(wèi)生?培訓(xùn)和在?崗、轉(zhuǎn)崗?職業(yè)衛(wèi)生?培訓(xùn)。?6必須依?法參加工?傷社會(huì)保?險(xiǎn)，確保?職工依法?享受工傷?社會(huì)保險(xiǎn)?待遇。?7認(rèn)真接?受職業(yè)衛(wèi)?生監(jiān)督檢?查，積極?配合衛(wèi)生?行政部門?履行監(jiān)督?檢查職責(zé)?。___?_對(duì)班組?崗位落實(shí)?職業(yè)病防?治防護(hù)措?施不力，?對(duì)個(gè)人不?按規(guī)定使?用防護(hù)用?品，應(yīng)及?時(shí)糾正、?整改。必?要時(shí)給予?處罰。?9職業(yè)危?害因素主?要防治措?施9.?1防粉塵?措施：配?備功能先?進(jìn)的袋式?除塵器，?可使作業(yè)?點(diǎn)粉塵降?為零。設(shè)?置通風(fēng)設(shè)?備，搬運(yùn)?時(shí)加強(qiáng)抽?風(fēng)或通風(fēng)?，改善作?業(yè)環(huán)境。?定點(diǎn)定時(shí)?噴水凈化?粉塵。在?選用袋式?除塵器應(yīng)?考慮以下?幾點(diǎn)：防?爆結(jié)構(gòu)設(shè)?計(jì)、采用?防靜電濾?袋及結(jié)構(gòu)?措施、設(shè)?置安全孔?（閥）、?設(shè)置檢測(cè)?和消防措?施、設(shè)置?接地措施?、配套部?件防爆、?防止火星?混入除塵?器、控制?入口粉塵?濃度和加?入不燃性?粉料。?9.2防?噪音措施?。防治噪?聲危害主?要從消除?或減弱生?產(chǎn)中噪聲?源、控制?噪聲的傳?播、加強(qiáng)?個(gè)人防護(hù)?著手。盡?量減少機(jī)?械使用數(shù)?量或錯(cuò)開?使用時(shí)間?，對(duì)超出?噪聲限值?的設(shè)備及?時(shí)修理或?更換。?9.3防?中毒措施?：采用?適當(dāng)?shù)纳?產(chǎn)工藝，?包括加料?、出料包?裝等方法?，以減少?空氣污染?，貯存中?注意溫、?濕度；對(duì)?粉塵在密?閉情況下?進(jìn)行的操?作，輔以?局部吸風(fēng)?，輔以個(gè)?人防護(hù)用?品，防止?直接接觸?。第四?章勞動(dòng)用?工及健康?監(jiān)護(hù)檔案?管理制度?單位在?與員工簽?訂勞動(dòng)合?同時(shí)，要?將工作過?程中可能?產(chǎn)生的1?職業(yè)病危?害、后果?、職業(yè)衛(wèi)?生防護(hù)條?件等內(nèi)容?如實(shí)告知?職工，并?在勞動(dòng)合?同中寫明?，不得隱?瞞。2?員工變更?到可能產(chǎn)?生職業(yè)危?害崗位時(shí)?，單位違?反職業(yè)衛(wèi)?生如時(shí)告?知等規(guī)定?，職工有?權(quán)拒簽勞?動(dòng)合同，?單位不得?解除終止?原勞動(dòng)合?同。3?加強(qiáng)對(duì)員?工職業(yè)病?危害教育?，提高員?工對(duì)職業(yè)?病危害的?認(rèn)識(shí)，掌?握職業(yè)病?防治方法?，正確使?用勞動(dòng)防?護(hù)設(shè)施、?器材和用?品。4?所有員工?都有維護(hù)?本單位職?業(yè)衛(wèi)生防?護(hù)設(shè)施和?個(gè)人職業(yè)?衛(wèi)生防護(hù)?用品的責(zé)?任和義務(wù)?，發(fā)現(xiàn)職?業(yè)病危害?事故隱患?及可疑情?況，應(yīng)及?時(shí)向有關(guān)?部門報(bào)告?，對(duì)違反?職業(yè)衛(wèi)生?和職業(yè)病?防治法律?法規(guī)以及?危害身體?健康的行?業(yè)應(yīng)提出?批評(píng)、制?止和檢舉?，并有權(quán)?提出整改?意見和建?議。5?不得因員?工依法行?使職業(yè)衛(wèi)?生正當(dāng)權(quán)?利和職責(zé)?而降低其?工資、福?利等待遇?，或者解?除、終止?與其訂立?的勞動(dòng)合?同。6?單位應(yīng)對(duì)?從事接觸?職業(yè)病危?害因素的?作業(yè)人員?進(jìn)行上崗?前、在崗?期間、離?崗和退休?職業(yè)健康?檢查，以?及特殊作?業(yè)體檢。?不得安排?未進(jìn)行職?業(yè)性健康?檢查的人?員從事接?觸職業(yè)病?危害作業(yè)?，不得安?排有職業(yè)?禁忌者從?事禁忌的?工作。?7從事使?用高毒物?品作業(yè)的?勞動(dòng)者應(yīng)?當(dāng)進(jìn)行崗?位輪換。?8按規(guī)?定建立健?全職工職?業(yè)健康監(jiān)?護(hù)檔案，?檔案內(nèi)容?應(yīng)包括員?工的職業(yè)?史、既往?史、職業(yè)?病危害接?觸史、職?業(yè)健康檢?查結(jié)果和?職業(yè)病診?療等個(gè)人?健康資料?、相應(yīng)作?業(yè)場(chǎng)所職?業(yè)病危害?因素檢測(cè)?結(jié)果，并?按照下列?保存期限?妥善保存?。8.?1接觸粉?塵作業(yè)的?職工，檔?案保存至?職工離職?后___?_年；?9對(duì)在生?產(chǎn)作業(yè)過?程中遭受?或者可能?遭受急性?職業(yè)病危?害的職工?應(yīng)及時(shí)_?___救?治或醫(yī)學(xué)?觀察，并?記入個(gè)人?健康監(jiān)護(hù)?檔案。?10體檢?中若發(fā)現(xiàn)?群體反應(yīng)?，并與接?觸有毒有?害因素有?關(guān)時(shí)，職?業(yè)衛(wèi)生管?理部門（?或者職業(yè)?衛(wèi)生管理?人員）應(yīng)?及時(shí)__?__生產(chǎn)?作業(yè)場(chǎng)所?進(jìn)行職業(yè)?衛(wèi)生學(xué)調(diào)?查，并會(huì)?同有關(guān)部?門提出防?治措施。?11所?有職業(yè)健?康檢查結(jié)?果及處理?意見，均?需如實(shí)記?入職工健?康監(jiān)護(hù)檔?案，并由?職業(yè)病防?治部門自?體檢結(jié)束?之日起一?個(gè)月內(nèi)，?反饋給有?關(guān)單位并?通知體檢?者本人。?12嚴(yán)?格執(zhí)行《?女職工勞?動(dòng)保護(hù)規(guī)?定》，及?時(shí)安排女?工健康體?檢。安排?工作時(shí)間?應(yīng)充分考?慮和照顧?女工生理?特點(diǎn)，不?得安排女?工從事特?別繁重或?有害婦女?生理機(jī)能?的工作；?不得安排?孕期、哺?乳期（嬰?兒一周歲?內(nèi)）女工?從事對(duì)本?人、胎兒?或嬰兒有?危害的作?業(yè)；不得?安排生育?期女工從?事有可能?引起不孕?癥或婦女?生殖機(jī)能?障礙的有?毒作業(yè)。?第五章?作業(yè)場(chǎng)所?管理制度?1單位?應(yīng)當(dāng)請(qǐng)地?方有資質(zhì)?認(rèn)證的職?業(yè)衛(wèi)生技?術(shù)服務(wù)機(jī)?構(gòu)進(jìn)行工?作場(chǎng)所職?業(yè)病危害?因素檢測(cè)?、評(píng)價(jià)，?并實(shí)施由?專人負(fù)責(zé)?的職業(yè)病?危害因素?日常監(jiān)測(cè)?。其檢測(cè)?，評(píng)價(jià)結(jié)?果存入單?位職業(yè)衛(wèi)?生檔案，?并及時(shí)向?地方衛(wèi)生?行政部門?報(bào)告及向?勞動(dòng)者公?布。2?對(duì)不符合?國(guó)家職業(yè)?衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)?和衛(wèi)生要?求的作業(yè)?場(chǎng)所應(yīng)立?即采取措?施，加強(qiáng)?現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)?防護(hù)，提?出整改方?案，積極?進(jìn)行治理?。對(duì)嚴(yán)重?超標(biāo)且危?害又不能?及時(shí)整改?的生產(chǎn)場(chǎng)?所，必須?停止生產(chǎn)?運(yùn)行，采?取補(bǔ)救措?施，控制?和減少職?業(yè)病危害?。3在?產(chǎn)生職業(yè)?病危害作?業(yè)崗位的?醒目位置?，設(shè)置警?示標(biāo)識(shí)和?中文警示?說明，警?示說明應(yīng)?當(dāng)闡明產(chǎn)?生職業(yè)病?危害的種?類、后果?、預(yù)防及?應(yīng)急救治?措施。?4在發(fā)生?急性職業(yè)?危害的有?毒有害作?業(yè)場(chǎng)所按?規(guī)定設(shè)置?警示標(biāo)識(shí)?、報(bào)警設(shè)?施、沖洗?設(shè)施、防?護(hù)急救器?具專柜，?設(shè)置應(yīng)急?撤離通道?和必要的?泄險(xiǎn)區(qū)，?同時(shí)做好?定期檢查?和記錄。?5根據(jù)?作業(yè)人員?接觸職業(yè)?病危害因?素的具體?情況，為?職工提供?有效的個(gè)?體職業(yè)衛(wèi)?生防護(hù)用?品，建立?職業(yè)衛(wèi)生?防護(hù)用品?管理臺(tái)賬?。6生?產(chǎn)崗位職?工從事有?毒有害作?業(yè)時(shí)，必?須按規(guī)定?正確使用?防護(hù)用品?，嚴(yán)禁使?用不明性?能的物料?、試劑和?儀器設(shè)備?，嚴(yán)禁用?有毒有害?溶劑洗手?和沖洗作?業(yè)場(chǎng)所。?7加強(qiáng)?對(duì)檢維修?場(chǎng)所的職?業(yè)衛(wèi)生管?理。對(duì)存?在嚴(yán)重職?業(yè)危害的?生產(chǎn)裝置?，在制定?停車檢修?方案時(shí)，?應(yīng)有職業(yè)?衛(wèi)生管理?人員參與?，提出對(duì)?塵、毒、?噪聲、射?線等的防?護(hù)措施，?確定檢維?修現(xiàn)場(chǎng)的?職業(yè)衛(wèi)生?監(jiān)護(hù)范圍?和要點(diǎn)。?對(duì)存在嚴(yán)?重職業(yè)危?害的裝置?檢維修現(xiàn)?場(chǎng)應(yīng)嚴(yán)格?設(shè)置防護(hù)?標(biāo)志，應(yīng)?有相關(guān)人?員做好現(xiàn)?場(chǎng)的職業(yè)?衛(wèi)生監(jiān)護(hù)?工作。?8要加強(qiáng)?檢維修作?業(yè)人員的?職業(yè)衛(wèi)生?防護(hù)用品?的配備和?現(xiàn)場(chǎng)沖洗?設(shè)施完好?情況的檢?查。9?要加強(qiáng)檢?維修現(xiàn)場(chǎng)?塵毒檢測(cè)?監(jiān)控工作?。各單位?應(yīng)根據(jù)檢?維修現(xiàn)場(chǎng)?情況與有?關(guān)部門聯(lián)?系檢測(cè)事?宜，隨時(shí)?掌握現(xiàn)場(chǎng)?塵毒濃度?，及時(shí)做?好防護(hù)工?作。1?0、做好?檢維修后?開工前的?職業(yè)衛(wèi)生?防護(hù)設(shè)施?防護(hù)效果?鑒定工作?，重點(diǎn)對(duì)?檢維修后?的放射源?防護(hù)裝置?、防塵防?毒防噪聲?衛(wèi)生設(shè)施?的整改等?情況進(jìn)行?系統(tǒng)檢查?確認(rèn)，減?少開車運(yùn)?行時(shí)的意?外職業(yè)傷?害。1?1、單位?應(yīng)加強(qiáng)對(duì)?勞動(dòng)防護(hù)?用品使用?情況的檢?查監(jiān)督，?凡不按規(guī)?定使用勞?動(dòng)防護(hù)用?品者不得?上崗作業(yè)?。12?、有毒、?有害物質(zhì)?的包裝，?必須符合?安全、衛(wèi)?生要求，?防止泄漏?擴(kuò)散。?13、建?立健全職?業(yè)病危害?事故應(yīng)急?救援預(yù)案?，每年至?少進(jìn)行一?次應(yīng)急救?援模擬演?練，同時(shí)?進(jìn)行講評(píng)?，發(fā)現(xiàn)不?足及時(shí)完?善改進(jìn)。?第六章?職業(yè)病診?斷管理制?度1、?職業(yè)病的?診斷與鑒?定工作由?單位統(tǒng)一?管理。職?業(yè)病診斷?和鑒定由?單位和當(dāng)?事人如實(shí)?提供有關(guān)?職業(yè)衛(wèi)生?情況，按?法定程序?取得職業(yè)?病診斷、?鑒定的有?關(guān)資料。?2、加?強(qiáng)對(duì)職業(yè)?病病人的?管理，實(shí)?行職業(yè)病?病人登記?報(bào)告管理?制度，發(fā)?現(xiàn)職業(yè)病?病人時(shí)，?要按有關(guān)?規(guī)定向地?方安監(jiān)部?門、衛(wèi)生?行政部門?和公司的?生產(chǎn)、職?業(yè)衛(wèi)生管?理部門、?人力資源?管理部門?等報(bào)告。?3、安?排職業(yè)病?患者進(jìn)行?醫(yī)療和療?養(yǎng)。對(duì)在?醫(yī)療后被?確認(rèn)為不?宜繼續(xù)在?原崗位作?業(yè)或工作?的，由職?業(yè)病防治?部門提出?調(diào)整崗位?意見后，?有關(guān)部門?和單位按?規(guī)定辦理?。4、?職業(yè)病患?者的診療?、康復(fù)和?復(fù)查等費(fèi)?用以及傷?殘后有關(guān)?待遇和社?會(huì)保障，?依照國(guó)家?和單位有?關(guān)規(guī)定執(zhí)?行。5?、對(duì)疑似?職業(yè)病的?職工及時(shí)?進(jìn)行診斷?，在其診?斷或者醫(yī)?觀察期間?的費(fèi)用按?職業(yè)病待?遇辦理，?同時(shí)在此?期間不得?解除或者?終止與其?訂立的勞?動(dòng)合同。?第七章?職業(yè)健康?監(jiān)護(hù)對(duì)?新進(jìn)和離?崗人員必?須進(jìn)行上?崗前和離?崗后職業(yè)?健康檢查?。12由?有資質(zhì)的?職業(yè)健康?技術(shù)服務(wù)?機(jī)構(gòu)或由?特定醫(yī)院?對(duì)接觸職?業(yè)危害的?作業(yè)人員?進(jìn)行針對(duì)?性職業(yè)健?康體檢。?3本企?業(yè)職業(yè)健?康檢查周?期規(guī)定：?3.1?對(duì)接觸粉?塵、從事?電工作業(yè)?人員__?__年進(jìn)?行體檢。?4患職?業(yè)病的職?工，按照?規(guī)定享受?工傷保險(xiǎn)?的待遇。?5安質(zhì)?部對(duì)體檢?的各種資?料、表格?，統(tǒng)一歸?檔管理，?并設(shè)專人?管理，未?經(jīng)批準(zhǔn)任?何人不得?私自動(dòng)用?。對(duì)體檢?結(jié)果，如?實(shí)告知職?工。第?八章附則?1本制?度解釋權(quán)?屬___?_禹城巖?飛木業(yè)有?限公司。?2本制?度自公布?之日起執(zhí)?行。健?康管理制?度電子版?（二）?（一）每?年為師生?進(jìn)行一次?體格檢查?。衛(wèi)生室?（保健室?）是師生?健康管理?的執(zhí)行部?門。班主?任是學(xué)生?健康管理?的責(zé)任人?。（二?）健康檔?案屬于公?有財(cái)產(chǎn)，?任何人不?得占為私?有，不得?隨意撕毀?、篡改、?損壞。原?始材料一?律不外借?，特殊情?況處理需?經(jīng)學(xué)校領(lǐng)?導(dǎo)書面批?準(zhǔn)。嚴(yán)格?檔案管理?，要求制?度化、規(guī)?范化，分?年度、年?級(jí)等類別?管理，便?于查詢，?并嚴(yán)格執(zhí)?行保密制?度。1?、學(xué)生健?康管理制?度（1?）新學(xué)年?初為每個(gè)?新生開展?健康體檢?，對(duì)體檢?中發(fā)現(xiàn)有?器質(zhì)性疾?病、特殊?疾病、體?弱病殘的?學(xué)生，要?通知和配?合學(xué)生家?長(zhǎng)到醫(yī)院?作進(jìn)一步?檢查，并?做好登記?，___?_分別交?班主任和?體育、勞?動(dòng)任課老?師，以便?在教育教?學(xué)活動(dòng)中?給予照顧?，實(shí)施衛(wèi)?生保健措?施。對(duì)因?故未能按?時(shí)參加體?檢的學(xué)生?，要另行?安排時(shí)間?____?補(bǔ)檢，確?保體檢率?達(dá)到__?__％。?學(xué)生體檢?率納入班?級(jí)衛(wèi)生工?作評(píng)估內(nèi)?容。（?2）提供?安靜、整?潔的體檢?場(chǎng)所，標(biāo)?明體檢項(xiàng)?目。（?3）__?__學(xué)生?體檢前教?育，講解?體檢的注?意事項(xiàng)和?體檢常識(shí)?。（4?）使用“?學(xué)生健康?管理軟件?系統(tǒng)”對(duì)?學(xué)生健康?進(jìn)行統(tǒng)一?管理。建?立學(xué)生健?康管理檔?案。衛(wèi)生?室（保健?室）要妥?善管理學(xué)?生的體檢?表。學(xué)生?畢業(yè)離校?將體檢表?移交教導(dǎo)?處，便于?將體檢表?存入學(xué)生?檔案資料?。（5?）設(shè)專人?整理、統(tǒng)?計(jì)分析學(xué)?生健康檔?案資料，?宜每學(xué)年?編制學(xué)生?健康狀況?統(tǒng)計(jì)圖。?（6）?做好學(xué)生?計(jì)劃免疫?查驗(yàn)證及?免疫接種?工作。開?展學(xué)生近?視眼、沙?眼、齲齒?、寄生蟲?、營(yíng)養(yǎng)不?良、貧血?、脊柱彎?曲、神經(jīng)?衰弱等常?見疾病綜?合防治工?作。2?、教師健?康管理制?度（1?）指定校?醫(yī)（保健?老師）協(xié)?助安排，?定期__?__教職?員工到醫(yī)?院體檢。?（2）?承檢單位?有特殊情?況要變更?體檢日期?，應(yīng)提前?三天通知?受檢學(xué)校?。（3?）及時(shí)反?饋體檢結(jié)?果。發(fā)現(xiàn)?有器質(zhì)性?疾病教師?應(yīng)配合做?好進(jìn)一步?檢查和治?療。職?業(yè)健康管?理制度?1、堅(jiān)持?預(yù)防為主?、防治結(jié)?合的方針?，實(shí)行分?類管理、?綜合治理?。2、?采取有效?職業(yè)病防?護(hù)設(shè)施，?并為職工?提供個(gè)人?使用的職?業(yè)病防護(hù)?用品。?3、在產(chǎn)?生職業(yè)病?危害的場(chǎng)?所，設(shè)置?醒目公告?欄，公布?職業(yè)病危?害因素的?檢測(cè)結(jié)果?。4、?對(duì)產(chǎn)生嚴(yán)?重職業(yè)病?危害的作?業(yè)崗位，?在醒目位?置，設(shè)置?警示標(biāo)識(shí)?和警示說?明。5?、勞動(dòng)防?護(hù)用品的?發(fā)放，實(shí)?行專人管?理，并對(duì)?使用情況?進(jìn)行經(jīng)常?性檢查。?6、每?年對(duì)職工?進(jìn)行一次?職業(yè)衛(wèi)生?培訓(xùn)。?7、每?jī)?年對(duì)從事?職業(yè)危害?因素崗位?的職工進(jìn)?行一次職?業(yè)健康檢?查，檢查?結(jié)果如實(shí)?告知職工?，并進(jìn)行?建檔管理?。8、?女職工在?月經(jīng)期、?已婚懷孕?準(zhǔn)備期、?懷孕期、?哺乳期，?由于生理?特性，在?勞動(dòng)和工?作中遇到?特殊困難?，應(yīng)給予?特殊勞動(dòng)?保護(hù)。?9、對(duì)不?適宜繼續(xù)?從事原工?作的職業(yè)?病病人，?調(diào)離原崗?位，并妥?善安置。?二、職?業(yè)病危害?告知制度?為了執(zhí)?行國(guó)家職?業(yè)危害防?治有關(guān)法?律、法規(guī)?、規(guī)章、?標(biāo)準(zhǔn)和?政策方針?，履行職?業(yè)危害因?素告知職?責(zé)，特制?定本制度?。1、?與職工簽?訂勞動(dòng)合?同，在合?同中明確?載明所從?事的工作?崗位，可?能存在的?職業(yè)危害?因素及其?后果，職?業(yè)危害防?護(hù)設(shè)施和?待遇，不?得隱瞞或?欺騙。?2、職工?在履行勞?動(dòng)合同期?間，因工?作崗位或?工作內(nèi)容?發(fā)生變更?，從事與?所訂立勞?動(dòng)合同中?未告知的?存在職業(yè)?危害作業(yè)?的，應(yīng)與?職工履行?如實(shí)告知?義務(wù)，并?協(xié)商變更?原勞動(dòng)合?同相關(guān)手?續(xù)。3?、按規(guī)定?____?職工進(jìn)行?崗前、崗?中、離崗?體檢，并?將體檢結(jié)?果和建議?及時(shí)如實(shí)?告知職工?。4、?在本單位?醒目地點(diǎn)?設(shè)立公示?欄，公布?單位職業(yè)?危害防治?管理制度?和操作規(guī)?程，公布?作業(yè)場(chǎng)所?職業(yè)危害?檢測(cè)、監(jiān)?測(cè)、評(píng)價(jià)?結(jié)果。?5、存在?嚴(yán)重職業(yè)?危害的作?業(yè)場(chǎng)所，?應(yīng)設(shè)置警?示標(biāo)志和?中文警示?說明，應(yīng)?急處理措?施。6?、___?_對(duì)員工?進(jìn)行上崗?前職業(yè)健?康培訓(xùn)和?在崗期間?的定期職?業(yè)健康培?訓(xùn)教育，?普及職業(yè)?健康知識(shí)?，督促職?工遵守職?業(yè)危害防?治法律、?法規(guī)、規(guī)?章、國(guó)家?標(biāo)準(zhǔn)、行?業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和?操作規(guī)程?。三、?職業(yè)安全?健康宣傳?教育、培?訓(xùn)制度?一、職業(yè)?安全健康?宣傳1?、通過墻?報(bào)、公示?欄、會(huì)議?、培訓(xùn)、?張貼標(biāo)語?等形式開?展職業(yè)健?康宣傳。?2、站?經(jīng)理定期?____?學(xué)習(xí)生產(chǎn)?安全健康?知識(shí)。?二、職業(yè)?健康教育?培訓(xùn)1?、單位主?要負(fù)責(zé)人?和安全生?產(chǎn)管理人?員的安全?教育培訓(xùn)?站經(jīng)理（?主要負(fù)責(zé)?人）、加?油員分別?由省、市?安監(jiān)部門?負(fù)責(zé)培訓(xùn)?、考核和?發(fā)證。根?據(jù)證件有?效時(shí)間，?到期進(jìn)行?復(fù)訓(xùn)。?2、入站?新員工安?全教育培?訓(xùn)凡入?站新員工?，由站經(jīng)?理___?_進(jìn)行三?級(jí)安全生?產(chǎn)教育，?培訓(xùn)時(shí)間?不少于七?十二小時(shí)?。經(jīng)考試?合格后，?方準(zhǔn)上崗?工作，成?績(jī)歸檔存?查。（?1）培訓(xùn)?教育內(nèi)容?：①、?黨和__?__安全?生產(chǎn)的方?針、政策?、和《安?全生產(chǎn)法?》、《職?業(yè)病防治?法》、《?作業(yè)場(chǎng)所?健康監(jiān)督?管理暫行?規(guī)定》、?《作業(yè)場(chǎng)?所職業(yè)危?害申報(bào)管?理辦法》?、《勞動(dòng)?防護(hù)用品?監(jiān)督管理?規(guī)定》等?②、加?油站安全?生產(chǎn)近遠(yuǎn)?期規(guī)劃、?____?管理措施?及生產(chǎn)工?藝流程等?基本情況?。③加?油站主要?危險(xiǎn)區(qū)域?和典型事?故分析及?防范措施?。④、?加油站各?種安全生?產(chǎn)管理制?度和安全?技術(shù)規(guī)程?。（2?）班組教?育由班組?長(zhǎng)負(fù)責(zé)進(jìn)?行培訓(xùn)，?主要內(nèi)容?：①本?班組生產(chǎn)?工藝流程?。②本?班組作業(yè)?中的危害?因素和應(yīng)?急防范措?施。③?本班組崗?位勞動(dòng)保?護(hù)用品佩?戴、使用?規(guī)定。?④、本班?組主要設(shè)?備性能、?安全規(guī)程?及主要環(huán)?節(jié)的危害?防范注?意事項(xiàng)。?⑤本班?組崗位職?業(yè)健康操?作規(guī)程和?職業(yè)危害?防治措施?規(guī)定。?四、勞動(dòng)?防護(hù)用品?使用和管?理制度?為了規(guī)范?勞動(dòng)防護(hù)?用品的使?用和管理?，保證職?工安全與?健康，預(yù)?防生產(chǎn)安?全事故發(fā)?生和職業(yè)?危害，特?制定本制?度。1?、安排_(tái)?___購?買、更換?符合國(guó)家?標(biāo)準(zhǔn)或作?業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的?勞動(dòng)防護(hù)?用品。?2、定期?為職工免?費(fèi)發(fā)放足?夠的勞動(dòng)?防護(hù)用品?，不得以?現(xiàn)金或其?它物品替?代。4?、教育和?督促職工?正確使用?和佩戴勞?動(dòng)防護(hù)用?品，職工?違反規(guī)定?，未使用?和佩戴勞?動(dòng)防護(hù)用?品的，給?予批評(píng)教?育，并處?罰款。?6、檢查?、參觀人?員進(jìn)入作?業(yè)現(xiàn)場(chǎng)，?應(yīng)按規(guī)定?使用、佩?戴勞動(dòng)防?護(hù)用品。?五、職?工職業(yè)健?康監(jiān)護(hù)檔?案管理制?度為了?加強(qiáng)職工?職業(yè)健康?管理工作?，保證職?工健康安?全，特制?定本制度?。1、?職業(yè)健康?監(jiān)護(hù)檔案?管理由職?業(yè)健康管?理副站經(jīng)?理負(fù)責(zé)，?一人一檔?，按照規(guī)?定的期限?妥善保存?，方便查?詢、提取?。2、?按規(guī)定與?有資質(zhì)的?職業(yè)健康?體檢機(jī)構(gòu)?簽訂體檢?協(xié)議，_?___職?工進(jìn)行崗?前體檢、?崗中體檢?和離崗體?檢，支付?體檢費(fèi)用?，及時(shí)?如實(shí)將體?檢結(jié)果告?知職工。?3、不?得安排未?經(jīng)上崗前?職業(yè)健康?檢查的職?工從事接?觸職業(yè)危?害的作業(yè)?；不得安?排有職業(yè)?禁忌的職?工從事其?所禁忌的?作業(yè)；對(duì)?在職業(yè)健?康檢查中?發(fā)現(xiàn)有與?所從事職?業(yè)相關(guān)的?健康損害?的職工，?應(yīng)調(diào)離原?崗位，妥?善安置，?并享受規(guī)?定的待遇?；對(duì)未進(jìn)?行離崗前?職業(yè)健康?檢查的職?工，不得?解除或終?止與其訂?立的勞動(dòng)?合同。?4、職工?離開工作?單位時(shí)，?有權(quán)索取?本人職業(yè)?健康監(jiān)護(hù)?檔案復(fù)印?件，應(yīng)當(dāng)?如實(shí)無償?提供，并?在所提供?的復(fù)印件?上簽章。?5、不?得安排未?成年人從?事接觸職?業(yè)危害的?作業(yè)，不?得安排孕?期、哺乳?期的女職?工從事對(duì)?本人和胎?兒、嬰兒?有危害的?作業(yè)。?六、職業(yè)?危害申報(bào)?制度一?、總則?為保障職?工的安全?和職業(yè)健?康，防治?職業(yè)危害?，依據(jù)《?職業(yè)病防?治法》、?《安全生?產(chǎn)法》、?《作業(yè)場(chǎng)?所職業(yè)健?康監(jiān)督管?理暫行規(guī)?定》等法?律、行政?法規(guī)和_?___有?關(guān)職業(yè)健?康監(jiān)督檢?查職責(zé)調(diào)?整的規(guī)定?，特制訂?本職業(yè)危?害申報(bào)制?度；二?、申報(bào)?1、加油?站職業(yè)危?害安全辦?公室應(yīng)向?縣安監(jiān)局?申報(bào)職業(yè)?病危害報(bào)?表，申報(bào)?內(nèi)容應(yīng)當(dāng)?包括：?（1）用?人單位的?基本情況?；（2?）產(chǎn)生職?業(yè)病危害?因素的生?產(chǎn)技術(shù)、?工藝或材?料；（?3）作業(yè)?場(chǎng)所職業(yè)?病危害因?素的種類?、濃度或?強(qiáng)度；?（4）作?業(yè)場(chǎng)所接?觸職業(yè)病?危害因素?的人數(shù)及?分布；?（5）職?業(yè)病危害?防護(hù)設(shè)施?的配備情?況；（?6）個(gè)體?防護(hù)用品?的配備情?況；（?7）接觸?職業(yè)病危?害因素作?業(yè)人員的?管理情況?；（8?）安監(jiān)局?規(guī)定的其?它應(yīng)當(dāng)申?報(bào)的資料?。2、?加油站應(yīng)?當(dāng)建立職?業(yè)危害管?理檔案。?職業(yè)危害?管理檔案?應(yīng)當(dāng)包括?生產(chǎn)區(qū)內(nèi)?存在職業(yè)?危害因素?的單位數(shù)?量、職業(yè)?危害因素?種類、接?觸人數(shù)、?防護(hù)設(shè)施?的配備和?職業(yè)衛(wèi)生?管理狀況?等內(nèi)容。?3、加?油站作業(yè)?場(chǎng)所的職?業(yè)危害應(yīng)?每年通過?“作業(yè)場(chǎng)?所職業(yè)危?害申報(bào)與?備案管理?系統(tǒng)”進(jìn)?行電子數(shù)?據(jù)申報(bào)一?次，并向?縣安監(jiān)局?提供職業(yè)?危害紙質(zhì)?文本相關(guān)?資料。?三、本辦?法自發(fā)布?之日起施?行。七?、職業(yè)危?害防護(hù)設(shè)?施維護(hù)檢?修制度?為了加強(qiáng)?對(duì)職業(yè)病?防護(hù)設(shè)施?與職業(yè)病?防護(hù)用品?的監(jiān)督管?理，使職?業(yè)病防護(hù)?設(shè)施和職?業(yè)病衛(wèi)生?防護(hù)用品?在使用時(shí)?符合國(guó)家?標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)?生要求，?以控制或?者消除職?業(yè)病危害?因素，保?障勞動(dòng)者?的健康，?根據(jù)《_?___職?業(yè)病防治?法》的有?關(guān)規(guī)定，?制定本制?度。第?一條、本?制度所稱?的職業(yè)病?防護(hù)設(shè)施?（以下稱?“防護(hù)設(shè)?施”），?是指以控?制或者消?除生產(chǎn)過?程中產(chǎn)生?的職業(yè)病?危害因素?為目的，?采用通風(fēng)?凈化系統(tǒng)?或者采用?吸除、阻?隔等設(shè)施?以阻止職?業(yè)病危?害因素對(duì)?勞動(dòng)者健?康影響的?裝置和設(shè)?備。本?制度所稱?的職業(yè)病?防護(hù)用品?（以下稱?“防護(hù)用?品”），?是指為保?障勞動(dòng)者?在職業(yè)勞?動(dòng)中免受?職業(yè)病危?害因素對(duì)?其健康的?影響，對(duì)?機(jī)體暴露?在有職業(yè)?病危害因?素作業(yè)環(huán)?境的部位?，采用相?應(yīng)的防護(hù)?用品進(jìn)行?保護(hù)。?第二條、?職業(yè)病危?害因素作?業(yè)場(chǎng)所，?使用防護(hù)?設(shè)施和防?護(hù)用品的?各車間或?者個(gè)人，?均應(yīng)遵守?本制度。?八、作?業(yè)場(chǎng)所職?業(yè)危害因?素監(jiān)測(cè)制?度為了?預(yù)防、控?制和消除?職業(yè)危害?，適時(shí)監(jiān)?測(cè)生產(chǎn)作?業(yè)場(chǎng)所職?業(yè)危害因?素，保護(hù)?員工身體?健康，特?制定本制?度1、?加油站積?極開展職?業(yè)病防治?的宣傳、?教育。?2、站經(jīng)?理負(fù)責(zé)_?___對(duì)?職業(yè)危害?因素的辨?識(shí)、評(píng)價(jià)?、制定職?業(yè)危害防?治措施；?副站經(jīng)理?負(fù)責(zé)職業(yè)?病危害因?素的統(tǒng)計(jì)?、報(bào)告和?檔案管理?工作。?3、站經(jīng)?理負(fù)責(zé)對(duì)?進(jìn)廠職工?進(jìn)行上崗?前和經(jīng)常?性的職業(yè)?安全衛(wèi)生?和職業(yè)病?防治的培?訓(xùn)，__?__對(duì)從?事有害作?業(yè)的人員?進(jìn)行上崗?前和每年?一次的職?業(yè)健康檢?查，及時(shí)?將檢查結(jié)?果告知職?工本人，?并對(duì)職業(yè)?病患者調(diào)?換工作崗?位或安排?休養(yǎng)。?4、站經(jīng)?理按規(guī)定?發(fā)給員工?符合質(zhì)量?要求的個(gè)?人勞動(dòng)防?護(hù)用品。?5、正?常作業(yè)人?員在生產(chǎn)?勞動(dòng)過程?中，應(yīng)嚴(yán)?格遵守職?業(yè)病防?治管理制?度和職業(yè)?安全衛(wèi)生?操作規(guī)程?，并享有?獲得職業(yè)?病預(yù)防、?保健、治?療和康復(fù)?的權(quán)利。?6、不?得安排有?職業(yè)禁忌?的員工從?事與禁忌?相關(guān)的有?害作業(yè)。?并在可能?發(fā)生急性?職業(yè)中毒?和職業(yè)病?的有害作?業(yè)場(chǎng)所，?配備醫(yī)療?急救藥品?和急救設(shè)?施。7?、新、改?、擴(kuò)建項(xiàng)?目必須嚴(yán)?格執(zhí)行“?三同時(shí)”?規(guī)定。工?程竣工后?要進(jìn)行職?業(yè)危害驗(yàn)?收監(jiān)測(cè)，?驗(yàn)收不過?關(guān)的項(xiàng)目?不得投入?生產(chǎn)。?8、本制?度從公布?之日起執(zhí)?行九、?從業(yè)人員?防護(hù)用品?管理制度?為保證?本公司職?工在生產(chǎn)?活動(dòng)中的?作業(yè)安全?，避免職?業(yè)病和其?他職業(yè)危?害，根據(jù)?《安全生?產(chǎn)法》、?《職業(yè)病?防治法》?等法律法?規(guī)的有關(guān)?規(guī)定，結(jié)?合本公司?實(shí)際，特?制定本制?度。一?、勞動(dòng)防?護(hù)用品的?計(jì)劃、審?批、購買?、驗(yàn)收、?發(fā)放、使?用和監(jiān)督?管理適用?本制度。?二、站?經(jīng)理應(yīng)如?實(shí)統(tǒng)計(jì)從?業(yè)人員數(shù)?量，根據(jù)?國(guó)家勞動(dòng)?防護(hù)用品?發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)?，編制年?度勞動(dòng)防?護(hù)用品采?購計(jì)劃并?納入安措?費(fèi)用預(yù)算?，報(bào)請(qǐng)磚?廠負(fù)責(zé)人?審批，根?據(jù)計(jì)劃落?實(shí)資金并?進(jìn)行采購?。三、?購買的勞?動(dòng)防護(hù)用?品，必須?符合國(guó)家?或行業(yè)