一崗雙責(zé)責(zé)任制范本（2篇）

第10頁共10頁一崗雙責(zé)?責(zé)任制范?本為進?一步加強?安全生產(chǎn)?工作，全?面落實生?產(chǎn)責(zé)任制?，形成完?善的責(zé)任?體系，有?效防范安?全事故的?發(fā)生。根?據(jù)《安全?生產(chǎn)法》?和___?_《__?__特大?安全事故?行政責(zé)任?追究的規(guī)?定》，按?照上級關(guān)?于實行“?一崗雙責(zé)?”安全生?產(chǎn)責(zé)任制?的意見，?結(jié)合企業(yè)?實際，本?著“誰主?管、誰負?責(zé)”和“?綜合監(jiān)管?、分級檢?查、歸口?管理”的?原則，制?訂本制度?。一、?“一崗雙?責(zé)”的范?圍“一?崗雙責(zé)”?的范圍：?企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)?及安全生?產(chǎn)相關(guān)人?二、“?一崗雙責(zé)?”的主要?內(nèi)容企?業(yè)經(jīng)理職?責(zé)1、?貫徹落實?國家職業(yè)?安全健康?法律、法?規(guī)和上級?有關(guān)規(guī)定?，確保職?業(yè)安全健?康管理體?系的建立?實施與保?持，承擔(dān)?職業(yè)安全?健康的最?終責(zé)任；?2、在?組織審批?生產(chǎn)建設(shè)?計劃的同?時，審批?安全、勞?動保護和?環(huán)境保護?措施計劃?；3、?批準職業(yè)?安全健康?方針和目?標，任命?管理者代?表，負責(zé)?職業(yè)安全?健康管理?體系定期?管理評審?；4、?每年組織?召開一次?全公司安?全生產(chǎn)總?結(jié)大會，?提出下年?度的奮斗?目標和工?作計劃；?每季度組?織召開一?次安委會?會議，總?結(jié)本季度?全公司的?安全工作?，布置下?季度的安?全計劃；?煙臺創(chuàng)?佳金屬結(jié)?構(gòu)有限公?司5、?負責(zé)為實?施、控制?和改進職?業(yè)安全健?康管理體?系提供必?要的資源?，及時了?解作業(yè)現(xiàn)?場安全生?產(chǎn)情況，?及時解決?重大隱患?，改善職?工勞動條?件，落實?特殊事項?獎懲。?安全生產(chǎn)?管理人員?職責(zé)1?、及時傳?達、貫徹?執(zhí)行上級?有關(guān)安全?生產(chǎn)的指?示，堅持?安全與生?產(chǎn)“五同?時”；?2、在保?證安全的?前提下組?織指揮生?產(chǎn)，及時?制止違反?安全生產(chǎn)?制度和安?全技術(shù)規(guī)?程的行為?；3、?在生產(chǎn)過?程中發(fā)現(xiàn)?不安全因?素、隱情?及事故時?，要果斷?正確處理?，并立即?報告主管?領(lǐng)導(dǎo)，通?知有關(guān)智?能部門，?防止事態(tài)?擴大；?4、貫徹?執(zhí)行工藝?操作紀律?和操作規(guī)?程，杜絕?和減少非?計劃停工?和跑漏事?故，實現(xiàn)?安全、穩(wěn)?定、長期?、滿負荷?、優(yōu)質(zhì)生?產(chǎn)；5?、負責(zé)對?職工進行?安全生產(chǎn)?技術(shù)培訓(xùn)?和考核，?負責(zé)檢查?新工人、?復(fù)工、轉(zhuǎn)?崗人員的?車間級安?全教育工?作。專（?兼）職安?全員安全?職責(zé)：?1、認真?貫徹執(zhí)行?國家安全?、工業(yè)衛(wèi)?生及環(huán)境?保護的法?律、法規(guī)?和其他要?求，并及?時檢查執(zhí)?行情況；?2、協(xié)?助本單位?領(lǐng)導(dǎo)，綜?合管好安?全、工業(yè)?衛(wèi)生和環(huán)?境保護工?作；編制?改善勞動?條件的年?、季、月?安全計劃?；3、?積極組織?開展安全?生產(chǎn)宣傳?教育，進?行安全技?術(shù)知識培?訓(xùn)考核工?作，并建?立有關(guān)檔?案記錄；?4、參?加新建、?改建、擴?建工程項?目的審查?工作和本?單位竣工?工程煙?臺創(chuàng)佳金?屬結(jié)構(gòu)有?限公司?的驗收工?作；5?、定期進?行安全檢?查，檢查?情況必須?整理登記?，每月末?進行總結(jié)?，并制定?下月安全?工作計劃?；三、?提高認識?，強化職?責(zé)，認真?落實好“?一崗雙責(zé)?”安全生?產(chǎn)責(zé)任制?（一）?企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)?成員，要?嚴格按照?“一崗雙?責(zé)”的要?求，認真?履行好職?責(zé)，形成?主要領(lǐng)導(dǎo)?親自抓，?分管領(lǐng)導(dǎo)?分別抓，?全體領(lǐng)導(dǎo)?成員共同?抓的良好?局面。對?于所分工?交叉的安?全生產(chǎn)工?作，由相?關(guān)領(lǐng)導(dǎo)共?同負責(zé)。?各級各部?門特別是?主要負責(zé)?同志要切?實提高認?識，加大?安全生產(chǎn)?工作力度?，真正按?照“一崗?雙責(zé)”的?要求，層?層分解責(zé)?任，建立?健全安全?生產(chǎn)責(zé)任?體系。?（二）建?立健全安?全生產(chǎn)目?標管理考?核制度，?并將列入?年底綜合?考核的重?要內(nèi)容，?對安全生?產(chǎn)目標考?核不合格?的，實行?一票否決?制度。?（三）嚴?格執(zhí)行“?安全生產(chǎn)?法”，對?各級、各?部門主要?負責(zé)人、?因失職、?失察、瀆?職造成重?大責(zé)任事?故的，堅?決按照“?四不放過?”（事故?原因查不?清不放過?，事故責(zé)?任查不清?不放過，?防范措施?不落實不?放過，職?工沒有受?到教育不?放過）的?原則，追?究有關(guān)責(zé)?任人的責(zé)?任。凡安?全生產(chǎn)制?度不健全?，安全責(zé)?任不落實?的，對負?有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)?任的領(lǐng)導(dǎo)?班子成員?，要給予?通報批評?。（四?）企業(yè)要?切實增強?安全生產(chǎn)?工作的責(zé)?任感、緊?迫感，認?真履行好?職責(zé)，針?對本單位?的安全隱?患和存在?的薄弱環(huán)?節(jié)，從組?織領(lǐng)導(dǎo)、?工作煙?臺創(chuàng)佳金?屬結(jié)構(gòu)有?限公司?制度、監(jiān)?管力度、?安全投入?、隱患整?改等各個?方面，采?取有效、?有力的措?施，嚴格?執(zhí)法，確?保企業(yè)安?全生產(chǎn)形?勢的穩(wěn)定?。煙臺?創(chuàng)佳金屬?結(jié)構(gòu)有限?公司_?___年?____?月___?_日第?二篇。一?崗雙責(zé)制?度，一崗?雙責(zé)安全?生產(chǎn)責(zé)任?制為加強?醫(yī)院管理?安全工作?，防范安?全事故的?發(fā)生，有?效提高業(yè)?務(wù)發(fā)展，?按照“誰?主管，誰?負責(zé)”、?“管安全?也必須管?業(yè)務(wù)”的?規(guī)定，醫(yī)?院法人代?表是履行?安全生產(chǎn)?的第一責(zé)?任人，各?科室主要?負責(zé)人對?本科室及?分管業(yè)務(wù)?范圍的安?全生產(chǎn)負?直接責(zé)任?。真正做?到“兩手?抓、兩手?硬”，特?制定一崗?雙責(zé)制度?第一條?一崗雙責(zé)?指領(lǐng)導(dǎo)干?部既要管?理好隊伍?，又要抓?好業(yè)務(wù)，?即一個崗?位兩個責(zé)?任。第?二條一崗?雙責(zé)的責(zé)?任責(zé)任人?為高層管?理成員和?中層管理?成員（包?括主要負?責(zé)人及副?職）。?第三條一?崗雙責(zé)責(zé)?任人的責(zé)?任，院長?對全院工?作和人員?負責(zé)，高?層管理成?員對分管?（聯(lián)系）?工作和人?員負責(zé)，?中層管理?成員對本?部門工作?和人員負?責(zé)。責(zé)任?人的責(zé)任?延伸到八?小時以外?。第四?條責(zé)任人?應(yīng)定期或?不定期對?其責(zé)任范?圍內(nèi)的工?作進行督?促和檢查?，重點督?查各種制?度的落實?情況。?（一）院?長每半年?對全院工?作定期督?查一次以?上，并適?時開展不?定期的工?作督查；?（二）?高層管理?成員每季?度定期對?分管（聯(lián)?系）工作?督查一次?以（三?）中層管?理成員每?月召開一?次本部門?工作會議?，回顧和?檢查本月?的一崗雙?責(zé)落實情?況，并適?時開展對?本部門的?隊伍建設(shè)?和業(yè)務(wù)工?作進行督?查。第?六條高層?管理成員?每半年向?院黨組匯?報一次一?崗雙責(zé)的?落實情況?，各部門?主要負責(zé)?人每季度?向分管（?聯(lián)系）領(lǐng)?導(dǎo)匯報本?部門的一?崗雙責(zé)責(zé)?任的落實?情況。?第七條一?崗雙責(zé)責(zé)?任人要做?好交心談?心工作。?（一）?交心談心?的范圍為?干部職工?的思想、?工作、學(xué)?習(xí)、紀律?、家庭、?生活等方?面；（?二）院長?每年要與?全院干部?職工每人?交心談心?一次以上?；（三?）分管（?聯(lián)系）領(lǐng)?導(dǎo)每年要?與分管（?聯(lián)系）部?門的干部?職工每人?交心談心?兩次以上?；（四?）中層管?理成員每?年要與其?部門的職?工每人交?心談心四?次以上；?（五）?領(lǐng)導(dǎo)主動?與下屬、?下屬主動?與領(lǐng)導(dǎo)交?心談心次?數(shù)不限。?第八條?領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)?導(dǎo)之間、?部門與部?門之間、?部門內(nèi)部?之間、干?部職工之?間、內(nèi)部?與外部之?間要進行?廣泛的交?心談心活?動，時間?、次數(shù)不?限。第?九條責(zé)任?人督查工?作和交心?談心要有?書面記錄?，以記錄?資料備查?。第十?條一崗雙?責(zé)責(zé)任人?在督查工?作和交心?談心時發(fā)?現(xiàn)干部職?工存在思?想、工作?、學(xué)習(xí)、?紀律、家?庭、生活?等方面的?問題，要?及時做好?工作，及?時處理，?不能處理?的，要及?時向分管?（聯(lián)系）?領(lǐng)導(dǎo)或院?長匯報。?第十一?條對一崗?雙責(zé)落實?到位.全?年在其責(zé)?任范圍內(nèi)?隊伍和業(yè)?務(wù)不出問?題的責(zé)任?人，給予?獎勵：高?層管理成?員獎勵_?___元?；中層管?理成員主?要負責(zé)人?獎勵__?__元、?副職獎勵?____?元。第?十二條對?一崗雙責(zé)?落實不到?位，全年?在其責(zé)任?范圍內(nèi)隊?伍和業(yè)務(wù)?出現(xiàn)問題?的責(zé)任人?，給予處?罰：（?一）責(zé)任?人責(zé)任范?圍內(nèi)干部?職工受黨?內(nèi)或行政?警告（含?警告）以?上處分的?，取消該?責(zé)任人的?評先選優(yōu)?資格，并?對責(zé)任人?按人均獎?的比例扣?發(fā)一崗雙?責(zé)責(zé)任獎?；（二?）責(zé)任人?責(zé)任范圍?內(nèi)的干部?職工被書?面通報批?評和誡勉?談話的，?每出現(xiàn)一?人次扣發(fā)?該責(zé)任人?一崗雙責(zé)?責(zé)任獎_?___元?。第十?三條責(zé)任?人責(zé)任范?圍內(nèi)干部?職工的業(yè)?務(wù)情況作?為該責(zé)任?人的晉級?、晉職、?評先選優(yōu)?條件之一?。第十?四條本制?度自下文?之日起試?行。一?崗雙責(zé)責(zé)?任制范本?（二）?安全生產(chǎn)?責(zé)任制的?意見為?進一步加?強安全生?產(chǎn)工作，?全面落實?生產(chǎn)責(zé)任?制，形成?完善的責(zé)?任體系，?有效防范?安全事故?的發(fā)生。?根據(jù)《安?全生產(chǎn)法?》和__?__《_?___特?大安全事?故行政責(zé)?任追究的?規(guī)定》，?結(jié)合我處?安全生產(chǎn)?及消防工?作實際，?本著“誰?主管、誰?負責(zé)”和?“綜合監(jiān)?管、分級?檢查、歸?口管理”?的原則，?制訂本意?見。一?、“一崗?雙責(zé)”的?范圍“?一崗雙責(zé)?”的范圍?。街道黨?工委領(lǐng)導(dǎo)?成員、辦?事處政府?領(lǐng)導(dǎo)成員?。二、?“一崗雙?責(zé)”的主?要內(nèi)容?（一）街?道___?_領(lǐng)導(dǎo)成?員的職責(zé)?。1、?辦事處主?任職責(zé)：?辦事處主?任是全處?安全生產(chǎn)?的第一責(zé)?任人，對?全處安全?生產(chǎn)工作?負總責(zé)。?主要職責(zé)?是：貫徹?落實國家?法律、法?規(guī)和有關(guān)?安全生產(chǎn)?管理工作?的方針、?政策；_?___制?定全處安?全工作計?劃、工作?目標和工?作措施；?建立健全?安全管理?工作制度?，落實各?項安全管?理責(zé)任制?；安排和?部署對全?處安全生?產(chǎn)檢查和?安全生產(chǎn)?專項治理?工作，安?排部署制?定和建立?安全預(yù)警?機制；將?安全生產(chǎn)?工作列入?重要的議?事日程，?每月親自?或委托分?管安全負?責(zé)人至少?召開一次?安全工作?會議，研?究全處安?全生產(chǎn)工?作，及時?解決安全?生產(chǎn)工作?中存在的?重大問題?；___?_協(xié)調(diào)和?解決各職?能部門?安全管理?方面的重?大問題；?每月親自?或委托分?管安全負?責(zé)人進行?一次安全?生產(chǎn)大檢?查和專項?治理檢查?，及時發(fā)?現(xiàn)和解決?安全生產(chǎn)?隱患。搞?好對重大?危險源的?監(jiān)控，監(jiān)?督有關(guān)安?全事故的?查處工作?。2、?街道黨工?委副書記?、辦事處?副主任職?責(zé)：對所?分管部門?、單位的?所有安全?工作，負?具體領(lǐng)導(dǎo)?責(zé)任，主?要職責(zé)是?：根據(jù)國?家安全生?產(chǎn)法律、?法規(guī)、協(xié)?助主要領(lǐng)?導(dǎo)制定安?全工作計?劃、工作?目標和工?作措施，?并抓好貫?徹落實，?受辦事處?主任委托?，___?_和協(xié)調(diào)?有關(guān)部門?，解決所?分管區(qū)域?內(nèi)的安全?生產(chǎn)管理?重大問題?，督促所?分管部門?抓好安全?教育和安?全培訓(xùn)工?作。__?__開展?好有關(guān)安?全檢查和?專項安全?治理檢查?，并督促?搞好整改?治理。_?___開?展對重大?危險源的?監(jiān)控工作?，搞好安?全生產(chǎn)預(yù)?警機制制?度建設(shè)，?監(jiān)督分管?范圍內(nèi)安?全生產(chǎn)責(zé)?任制的落?實，督導(dǎo)?抓好安全?執(zhí)法工作?，本著“?四不放過?”原則，?____?和領(lǐng)導(dǎo)對?有關(guān)安全?事故的查?處工作。?（二）?街道__?__領(lǐng)導(dǎo)?成員具體?職責(zé)范圍?。丁矗?主任。全?面監(jiān)督管?理全鎮(zhèn)安?全生產(chǎn)工?作，對分?管的財政?、財稅部?門的所有?安全工作?，負具體?領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任?。曹紅?梅副書記?：對分管?的紀檢、?機關(guān)事務(wù)?等方面的?所有安全?生產(chǎn)工作?，負具體?領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任?，監(jiān)督對?安全事故?的查處、?追究工作?。潘存貴?副主任：?主持處安?全生產(chǎn)領(lǐng)?導(dǎo)小組工?作，對分?管的農(nóng)口?各部門、?科技、計?劃生育、?招商引資?、二三產(chǎn)?業(yè)、安全?生產(chǎn)等?方面的安?全生產(chǎn)工?作，負具?體領(lǐng)導(dǎo)責(zé)?任。對分?管的信訪?和二三產(chǎn)?業(yè)等部門?的所有安?全工作，?負具體的?領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任?。謝斌?副書記。?對分管的?綜治辦、?派出所、?司法所、?等方面的?安全生產(chǎn)?工作，負?具體領(lǐng)導(dǎo)?責(zé)任。?何俐儒副?主任。對?分管的教?育系統(tǒng)的?所有安全?，負具體?的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)?任。（?三）各黨?總支、處?直機關(guān)各?部門、行?政正職和?各位副職?參照街道?黨、政領(lǐng)?導(dǎo)成員職?責(zé)劃分，?對主管、?分管工作?的生產(chǎn)安?全，分別?負領(lǐng)導(dǎo)責(zé)?任和具體?領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任?。三、?提高認識?，強化職?責(zé)，認真?落實好“?一崗雙責(zé)?”安全生?產(chǎn)責(zé)任制?（一）?街道__?__領(lǐng)導(dǎo)?成員，要?嚴格按照?“一崗雙?責(zé)”的要?求，認真?履行好職?責(zé)，形成?主要領(lǐng)導(dǎo)?親自抓，?分管領(lǐng)導(dǎo)?分別抓，?全體領(lǐng)導(dǎo)?成員共同?抓的良好?局面。對?于所分工?交叉的安?全生產(chǎn)工?作，由相?關(guān)領(lǐng)導(dǎo)共?同負責(zé)。?各級各部?門特別是?主要負責(zé)?同志要切?實提高認?識，加大?安全生產(chǎn)?工作力度?，真正按?照“一崗?雙責(zé)”的?要求，層?層分解責(zé)?任，建立?健全安全?生產(chǎn)責(zé)任?體系。?（二）建?立健全安?全生產(chǎn)目?標管理考?核制度，?并將列入?年底綜合?考核的重?要內(nèi)容，?對安全生?產(chǎn)目標考?核不合格?的，實行?一票否決?制度。?（三）嚴?格執(zhí)行“?安全生產(chǎn)?法”，對?各級、各?部門主要?負責(zé)人、?因失職、?失察、瀆?職造成重?大責(zé)任事?故的，堅?決按照“?四不放過?”（事?故原因查?不清不放?過，事故?責(zé)任查不?清不放過?，防范措?施不落實?不放過，?職工沒有?受到教