《應(yīng)用文寫(xiě)作》期末考試試題

《應(yīng)用文寫(xiě)作》期末考試試題單項(xiàng)選擇題（每題2分，共30分）1.國(guó)務(wù)院頒布的《國(guó)家行政機(jī)關(guān)公文處理措施》中，法定公文的種類(lèi)有（）A.13種B.12種C.14種D.11種2.公文不具有的特點(diǎn)是（）A.實(shí)用性B.主觀性C.程式性D.嚴(yán)厲性3.如下屬于上行文的是（）A.告知B.通報(bào)C.匯報(bào)D.函4.撰寫(xiě)請(qǐng)示，規(guī)定（）A．主送上級(jí)機(jī)關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)人B.受雙重領(lǐng)導(dǎo)的機(jī)關(guān)主送兩個(gè)上級(jí)機(jī)關(guān)C．必須送達(dá)的機(jī)關(guān)D.主送一種主管的上級(jí)機(jī)關(guān)5.向國(guó)內(nèi)外宣布重要事項(xiàng)或法定事項(xiàng)用（）A.公告B.通報(bào)C.通告D.告知6.向不相從屬機(jī)關(guān)發(fā)文，屬于（）A.平行文B.上行文C.下行文D.上行文或平行文7.下列公文發(fā)文字號(hào)書(shū)寫(xiě)對(duì)的的是（）A.國(guó)辦字〔1998〕10號(hào)B.國(guó)辦發(fā)〔1998〕10號(hào)C.國(guó)辦字（88）10號(hào)D.國(guó)辦發(fā)（88）10號(hào)8.向上級(jí)機(jī)關(guān)匯報(bào)工作，反應(yīng)狀況，答復(fù)上級(jí)機(jī)關(guān)問(wèn)詢時(shí)使用：（）A.決定B.總結(jié)C.匯報(bào)D.請(qǐng)示9.調(diào)查匯報(bào)所使用的材料是經(jīng)自己調(diào)查得來(lái)的，因此用（）A.其他B.第二人稱(chēng)C.第三人稱(chēng)D.第一人稱(chēng)10.預(yù)定在短期內(nèi)要做的某些詳細(xì)事情，一般稱(chēng)（）A.規(guī)劃B.打算C.設(shè)想D.要點(diǎn)11.文獻(xiàn)的成文日期指：（）A.領(lǐng)導(dǎo)人簽訂的日期B.文獻(xiàn)的擬稿日期C.文獻(xiàn)發(fā)出日期D.文獻(xiàn)印制的日期12.公文的成文時(shí)間，對(duì)的的寫(xiě)法是：（）A.1999年3月2日B.一九九九年三月二日C.1999.3.2D.九九年三月二日13.聯(lián)合行文的作者，應(yīng)為：（）A.具有從屬關(guān)系的機(jī)關(guān)B.同一組織系統(tǒng)中的上下級(jí)機(jī)關(guān)C.同級(jí)或級(jí)別的機(jī)關(guān)D.具有業(yè)務(wù)指導(dǎo)關(guān)系的機(jī)關(guān)14.下列應(yīng)用文體，不需要寫(xiě)稱(chēng)謂的是：（）A.求職信B.演講稿C.申請(qǐng)書(shū)D.籌劃書(shū)15.總結(jié)的材料是自身實(shí)踐的過(guò)程和成果，必須用（）A.第一人稱(chēng)B.第二人稱(chēng)C.第三人稱(chēng)D.其他二、判斷題（每題1分，共10分）對(duì)的的劃√，錯(cuò)誤的劃×。1.公文的作者和讀者都是不特定的。（）2.公文中合合用某些形容詞也是容許的，但不要亂用華而不實(shí)、矯揉造作的詞語(yǔ)和不必要的描寫(xiě)。（）3.公文中只要出現(xiàn)數(shù)字，應(yīng)一律使用中文書(shū)寫(xiě)。（）4.公文要盡量防止語(yǔ)言的套路化、格式化。（）5.招領(lǐng)啟事中，要把拾到物品的詳細(xì)狀況，如數(shù)量、型號(hào)、物征等寫(xiě)清晰，以便認(rèn)領(lǐng)。（）6.標(biāo)題：X市工業(yè)局有關(guān)職工高等學(xué)校教師職稱(chēng)審批權(quán)限的請(qǐng)示（給人事局）。（）7.創(chuàng)意性和可行性是籌劃書(shū)的重要特點(diǎn)。（）8.演講就是“演出”和“講述”的結(jié)合，甚至“演出”成分可以更多。（）9.調(diào)查匯報(bào)是憑借事實(shí)說(shuō)話，但也容許運(yùn)用一定的想象。（）10.完整的應(yīng)聘材料就是指一份個(gè)人簡(jiǎn)歷。（）三、簡(jiǎn)答題（每題10分，共20分）1.簡(jiǎn)述應(yīng)用文的重要特性。（10分）2.什么叫計(jì)劃？寫(xiě)作計(jì)劃必須掌握的5條原則是什么？（10分）四、寫(xiě)作題（40分）（一）如下是成都某廣告企業(yè)在報(bào)紙上公布的一則招聘信息，請(qǐng)合理虛構(gòu)自己畢業(yè)時(shí)的個(gè)人學(xué)業(yè)、持證數(shù)量及能力素質(zhì)狀況，向該企業(yè)寫(xiě)一封求職信。規(guī)定：符合求職信的基本格式，字?jǐn)?shù)不少于200字。單位簡(jiǎn)介：（略）招聘崗位：廣告籌劃（2名）崗位規(guī)定：1.大專(zhuān)以上文化，具有廣告籌劃及有關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；2.有創(chuàng)新精神；3.具有團(tuán)體精神。聯(lián)絡(luò)方式：（略）（二）請(qǐng)以“感恩”為題寫(xiě)一篇演講稿規(guī)定：符合演講稿的格式，注意構(gòu)造和語(yǔ)言字?jǐn)?shù)：不少于500字答案單項(xiàng)選擇擇題（每題2分，共30分）1.A2.B3.C4.D5.A6.A7.B8.C9.D10.B11.A12.B13.C14.D15.A二、判斷題（每題1分，共10分）1.×2.√3.×4.×5.×6.×7.√8.×9.×10.×三、簡(jiǎn)答題（每題10分，共20分）1.⑴實(shí)用性。應(yīng)用文寫(xiě)作具有直接的目的性。⑵真實(shí)性。內(nèi)容必須真實(shí)詳細(xì)、確鑿有據(jù)、不隱晦波折。⑶規(guī)范性。規(guī)定文種規(guī)范、格式規(guī)范、行文規(guī)范、語(yǔ)言規(guī)范。⑷簡(jiǎn)潔性。語(yǔ)言簡(jiǎn)要扼要，精確得體。⑸時(shí)效性。內(nèi)容講究時(shí)效，辦文必須及時(shí)。計(jì)劃是國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體和企事業(yè)單位對(duì)一定期期內(nèi)的工作預(yù)先提出目的、規(guī)定、措施及安排而使用的一種實(shí)用性文體。寫(xiě)作計(jì)劃必須掌握5條原則對(duì)上負(fù)責(zé)的原則：堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的有關(guān)方針、政策和上級(jí)的指示精神，反對(duì)本位主義。切實(shí)可行的原則：要從實(shí)際狀況出發(fā)定目的，定任務(wù)、定原則，既不要因循守舊，也不要盲目冒進(jìn)。集思廣益的原則：要深入調(diào)查研究，廣泛聽(tīng)取群眾意見(jiàn)，博采眾長(zhǎng)，反對(duì)主觀主義。突出重點(diǎn)的原則：要分清輕重緩急，突出重點(diǎn)，以點(diǎn)帶面，不能眉毛胡子一把抓。防患未然的原則：要預(yù)先想到實(shí)行中也許發(fā)生的偏差，也許出現(xiàn)的故障，有必要的防備措施或補(bǔ)充措施。五、寫(xiě)作題（40分，每題20分）（一）評(píng)分細(xì)則：1.符合求職信的基本格式，格式有誤者扣分1－3分。2.字?jǐn)?shù)不到200字者酌情扣分1－2分。3.求職信的寫(xiě)作要有針對(duì)性、體現(xiàn)簡(jiǎn)要而有條理。可酌情分為A、B、C、D四等給分，A等20－17分；B等16－12分；C等11－7分；D等6分如下。（