數(shù)據(jù)統(tǒng)計員個人工作總結(jié)與計劃樣本（3篇）

第7頁共7頁數(shù)據(jù)統(tǒng)計?員個人工?作總結(jié)與?計劃樣本?時間如?梭，新年?的鐘聲即?將敲響。?____?將告別它?的光輝，?____?從容而至?。在這個?辭舊迎新?之際，第?一次嘗試?把自己在?這一年來?的行動用?語言表達?。下面我?就做個簡?單的總結(jié)?。一、?統(tǒng)計工作?1、每?日做好生?產(chǎn)一線職?工的個人?產(chǎn)量與次?品數(shù)據(jù)的?匯總與登?記，并間?斷性地抽?查相關(guān)數(shù)?據(jù)是否準?確;2?、每月匯?總并公布?職工的出?勤、個人?產(chǎn)量、次?品等。做?好產(chǎn)量月?報表上報?生產(chǎn)經(jīng)理?和財務部?門，包括?生產(chǎn)車間?和包裝車?間;3?、每月月?底進行一?次徹底的?盤庫，主?要有原材?料、輔料?、半成品?、成品。?整理分析?數(shù)據(jù)后上?交財務部?等相關(guān)部?門;4?、每月將?生產(chǎn)部各?種人員流?動情況及?考勤，獎?罰，請假?等數(shù)據(jù)匯?總上報行?政人事部?;5、?協(xié)助人事?部門招聘?、登記求?職人員信?息，刊出?宣傳櫥窗?;6、?配合生產(chǎn)?部發(fā)布和?修改各類?制度、通?知、考核?等;7?、自從公?司實行免?費餐以后?，每日進?行就餐人?數(shù)統(tǒng)計;?8、年?底將部分?數(shù)據(jù)用表?格的形式?進行匯總?與分析。?主要有《?年度原材?料消耗表?》、《年?度生產(chǎn)表?》、《年?度成品包?裝產(chǎn)量表?》。二?、___?_的工作?計劃努?力完成本?職工作之?余，學習?更多有關(guān)?財務、統(tǒng)?計方面的?知識，以?提升自己?專業(yè)學識?。積極?參加一些?和專業(yè)有?關(guān)的培訓?，有效提?高對統(tǒng)計?數(shù)據(jù)的準?確性，并?做好數(shù)據(jù)?的登記與?分析。?三、總結(jié)?經(jīng)驗與不?足之處?____?，在原有?的各種統(tǒng)?計報表基?礎(chǔ)上，對?一些沒有?實際意義?的表格作?了改進，?并對統(tǒng)計?數(shù)字的準?確性進行?了加強。?但也存在?著不少問?題，尤為?突出的是?“食堂就?餐人數(shù)的?統(tǒng)計”問?題。由于?如今在廠?職工按部?門劃分，?人員變動?情況很難?在同一時?間最準確?地掌握，?給每日的?上報帶來?很大的麻?煩。為此?經(jīng)過一系?列的改進?與調(diào)整，?我們將專?屬部門專?職人員上?報簽字認?可，希望?能夠起到?更準確更?及時的統(tǒng)?計。__?__月份?最多統(tǒng)計?人數(shù)相差?了___?_人，為?此我也做?了檢討。?有人反映?人數(shù)統(tǒng)計?方面存在?問題，那?是否職工?產(chǎn)量也是?如此。關(guān)?于這個問?題是我統(tǒng)?計中的疏?忽，但產(chǎn)?量我可以?大膽地說?，不是百?分之百的?正確，卻?有___?_%的準?確!工作?中經(jīng)常會?出現(xiàn)這樣?那樣的問?題，我們?要勇于正?視錯誤，?并且解決?錯誤。有?則改之，?無則加勉?!回顧?過去，_?___是?個不平凡?的一年，?是我職業(yè)?生涯的一?個重要轉(zhuǎn)?折點。寶?光給了我?鍛煉的舞?臺，使我?取得了不?少的收益?。這些成?績是離不?開領(lǐng)導的?信任和支?持，離不?開車間各?道質(zhì)檢的?共同努力?。在此我?要感謝各?位對本人?工作的支?持!過去?的成績只?能說明過?去，未來?的日子還?是要靠我?們共同的?努力去實?現(xiàn)。一份?耕耘，一?份收獲，?我相信寶?光的未來?會更加輝?煌!最?后，衷心?地祝愿各?位領(lǐng)導和?同事們新?年快樂!?數(shù)據(jù)統(tǒng)?計員個人?工作總結(jié)?與計劃樣?本（二）?時光荏?苒，很快?就要過去?了，回首?過去一年?來的統(tǒng)計?工作，內(nèi)?心不禁感?慨萬千，?在領(lǐng)導和?全體同志?的關(guān)懷、?幫助、支?持下，緊?緊圍繞中?心工作，?充分發(fā)揮?崗位職能?，不斷改?進工作方?法，提高?工作效率?，以“服?從領(lǐng)導、?團結(jié)同志?、認真學?習、扎實?工作”為?準則，始?終堅持高?標準、嚴?要求，工?作上有了?進步，總?結(jié)過去、?取長補短?、挖掘潛?力，為明?年的工作?做好充分?的準備和?規(guī)劃。?一、一年?來的工作?表現(xiàn)(?一)仔細?認真，提?高自身素?質(zhì)。為做?好統(tǒng)計工?作，我堅?持嚴格要?求自己，?統(tǒng)計工作?地要求就?是“仔細?認真”，?因此，我?正確認識?自身的工?作價值，?提高自己?的耐心，?增強自己?的細心，?時刻提醒?自己，要?以高效率?，高質(zhì)量?的報表數(shù)?據(jù)上報給?各位領(lǐng)導?。同時細?心學習他?人長處，?改掉自己?不足，并?虛心向領(lǐng)?導、同事?請教，在?不斷學習?和探索中?使自己有?所提高。?(二)?嚴于律已?，不斷加?強作風建?設。一年?來我對自?身嚴格要?求，始終?把耐得平?淡、舍得?付出、默?默無聞作?為自己的?準則，始?終把作風?建設的重?點放在嚴?謹、細致?、扎實、?求實腳踏?實地埋頭?苦干上。?在工作中?，以制度?、紀律規(guī)?范自己的?一切言行?，嚴格遵?守公司各?項規(guī)章制?度，尊重?領(lǐng)導，團?結(jié)同志，?謙虛謹慎?，主動接?受來自各?方面的意?見，不斷?改進工作?;堅持做?到不利于?公司形象?的事不做?，不利于?公司形象?的話不說?，積極維?護公司的?良好形象?。(三?)強化后?勤處室職?能，做好?服務工作?。對辦公?室費用方?面，繼續(xù)?發(fā)揚以必?需品為前?提，節(jié)省?處室費用?消耗，保?證各種辦?公必需用?品齊全，?確保領(lǐng)導?與同事對?辦公用品?的需求。?在這一年?里，我積?極配合做?好后勤工?作，與同?事心往一?處想，勁?往一處使?，不會計?較干得多?，干得少?，只希望?把工作圓?滿完成。?二、工?作中的不?足與今后?的努力方?向一年?來的工作?雖然取得?了一定的?進步，但?也存在一?些不足，?在今后工?作中，我?一定認真?總結(jié)經(jīng)驗?，克服不?足，努力?把工作做?得更好。?(一)?仔細認真?，克服浮?躁心理。?面對枯燥?的數(shù)字統(tǒng)?計工作，?不怕繁瑣?，做到謹?慎細心，?不浮躁，?積極適應?各種數(shù)據(jù)?變化，在?工作中磨?練意志，?增長才干?。(二?)發(fā)揚孜?孜不倦的?進取精神?。加強學?習，勇于?實踐，博?覽群書，?在向書本?學習的同?時注意收?集各類信?息，廣泛?吸取各種?“營養(yǎng)”?;同時，?講究學習?方法，端?正學習態(tài)?度，提高?學習效率?，努力培?養(yǎng)自己具?有扎實的?理論功底?、辯證的?思維方法?、正確的?思想觀點?、踏實的?工作作風?。力求把?工作做得?更好，樹?立處室室?的良好形?象。(?三)多從?細節(jié)考慮?，緊跟領(lǐng)?導意圖，?協(xié)調(diào)好內(nèi)?外部關(guān)系?，多為領(lǐng)?導分憂解?難。繼續(xù)?加強對公?司各種制?度和業(yè)務?的學習，?做到全面?深入的了?解公司的?各種制度?和業(yè)務。?用公司的?各項制度?作為自己?工作的理?論依據(jù)，?結(jié)合實際?更好的開?展統(tǒng)計工?作?？?之，一年?來，我做?了一定的?工作，也?取得了一?些成績，?但距領(lǐng)導?和同志們?的要求還?有不少的?差距：主?要是對政?治理論和?文字基礎(chǔ)?的學習抓?得還不夠?緊，學習?的系統(tǒng)性?和深度還?不夠;工?作創(chuàng)新意?識不強，?創(chuàng)造性開?展不夠。?在今后的?工作中，?我將發(fā)揚?成績，克?服不足，?以對工作?、對事業(yè)?高度負責?的態(tài)度，?腳踏實地?，盡職盡?責地做好?各項工作?，不辜負?領(lǐng)導和同?志們對我?的期望。?數(shù)據(jù)統(tǒng)?計員個人?工作總結(jié)?與計劃樣?本（三）?我是經(jīng)?濟管理分?院___?_屆稅務?專業(yè)的一?名學生，?于___?_年__?__月_?___日?到杭州鴻?達紡織有?限公司進?行了兩個?月的定崗?教育實習?。杭州鴻?達紡織有?限公司成?立于__?__年_?___月?，系杭州?市蕭山區(qū)?坎山鎮(zhèn)重?點骨干企?業(yè)。公司?占地__?__余畝?，員工_?___余?人，__?__等設?備。公司?是以生產(chǎn)?紡織服裝?面料、中?高檔棉布?及化纖面?料為主的?生產(chǎn)型企?業(yè)。一?、實習內(nèi)?容我實?習的崗位?是生產(chǎn)統(tǒng)?計，實習?的主要內(nèi)?容如下：?1、及?時記錄各?項原始記?錄資料，?以避免資?料散失，?保證統(tǒng)計?資料的全?面性和系?統(tǒng)性。?2、編制?統(tǒng)計報表?的準備工?作。統(tǒng)計?臺帳能把?大量的原?始資料過?錄工作分?散到平時?去做，減?少期末集?中匯總的?工作量。?3、做?好生產(chǎn)日?報的編制?工作，系?統(tǒng)的反映?生產(chǎn)經(jīng)營?過程的變?化，反映?生產(chǎn)進度?和動態(tài)，?有利于對?照生產(chǎn)經(jīng)?營過程變?化，及時?發(fā)現(xiàn)和糾?正偏差。?4、做?好員工薪?資結(jié)算，?為財務工?作鋪墊。?二、實?習過程?實習是每?個實習生?必須擁有?的一段經(jīng)?歷,它使?我們在實?踐中了解?社會,打?開了視野?,增長了?見識,為?我們以后?進一步走?向社會打?下了堅實?基礎(chǔ)。?我實習的?崗位是統(tǒng)?計，統(tǒng)計?是公司內(nèi)?部重要的?職能部門?。公司關(guān)?心的有關(guān)?經(jīng)濟、生?產(chǎn)經(jīng)營等?重大問題?，都需要?從統(tǒng)計角?度進行分?析、研究?，得出結(jié)?論，提出?建議。?在定崗實?習期間里?，我所做?的工作比?較繁雜，?整天所面?對都是數(shù)?據(jù)，很怕?出錯，因?為統(tǒng)計是?整個生產(chǎn)?線的重要?環(huán)節(jié)。數(shù)?據(jù)出錯會?影響整個?生產(chǎn)線的?進程，也?會影響公?司的效益?，所以在?工作期間?我都非常?謹慎，對?于每項工?作都很認?真。剛開?始的一段?時間，要?到車間了?解員工如?何工作。?因為作為?一個統(tǒng)計?你必須先?了解工藝?流程，也?就是生產(chǎn)?線上總共?有哪些工?序，其次?就是每個?工序有多?少臺機器?，每臺機?的加工范?圍和大概?加工范圍?和大概產(chǎn)?量。在第?一個月里?我大概了?解到我們?工廠的生?產(chǎn)流程及?公司布局?，受益良?多。接?下來的日?子里，我?的工作就?是做生產(chǎn)?日報表，?核算各車?間的產(chǎn)量?和工資工?廠里面的?工種很多?，又分為?準備車間?、噴織車?間、成品?修織車間?等，而不?同工種的?產(chǎn)量和工?資的核算?標準有各?有不同。?之后的?日子里，?我就是重?復同樣的?工作，剛?開始還不?適應，后?來漸漸就?習慣了。?這也讓我?明白在以?后的學習?工作中，?一定要有?意識的鍛?煉自己，?做任何事?情都要認?真仔細。?這也是一?個統(tǒng)計工?作者應具?的基本素?質(zhì)，也是?我們做好?每一件事?情的前提?。三、?實習體會?畢業(yè)生?實習是大?學學習完?成全部課?程后的最?重要環(huán)節(jié)?，通過畢?業(yè)實習使?我們更直?接接觸企?業(yè)，進一?步了解企?業(yè)實際，?熟悉和掌?握市場經(jīng)?濟下企業(yè)?生產(chǎn)經(jīng)營?的規(guī)則，?了解企業(yè)?運營活動?過程存在?的問題。?在實習期?間里，我?在實習單?位，了解?和學習了?企業(yè)員工?薪資核算?的一些基?本情況和?其他相關(guān)?問題。?本次實習?是我大學?生活中不?可或缺的?重要經(jīng)歷?，其收獲?和意義可?見一斑。?首先，我?可以將自?己所學的?知識應用?于實際的?工作中;?其次，本?次實習開?闊了我的?視野，使?我不再局?限于書本?知識;再