正規(guī)的財(cái)務(wù)個(gè)人工作年終總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)范本（3篇）

第10頁(yè)共10頁(yè)正規(guī)的財(cái)?務(wù)個(gè)人工?作年終總?結(jié)標(biāo)準(zhǔn)范?本__?__年，?在領(lǐng)導(dǎo)的?支持和幫?忙下，我?與單位同?事的團(tuán)結(jié)?協(xié)作，以?求真務(wù)實(shí)?的工作精?神，較好?的完成了?各項(xiàng)工作?任務(wù)，取?得了的必?須成績(jī)，?現(xiàn)就__?__年度?個(gè)人工作?狀況總結(jié)?如下：?一、認(rèn)真?完成會(huì)計(jì)?核算工作?，及時(shí)上?報(bào)各類(lèi)會(huì)?計(jì)報(bào)表?1、認(rèn)真?做好了會(huì)?計(jì)核算工?作(1?)完成了?日常財(cái)務(wù)?報(bào)銷(xiāo)、工?資以及各?項(xiàng)補(bǔ)貼的?發(fā)放。處?理好日常?會(huì)計(jì)事務(wù)?等基礎(chǔ)工?作，是財(cái)?務(wù)管理的?重要環(huán)節(jié)?。___?_年，我?嚴(yán)格按照?“年度預(yù)?算制度”?有關(guān)規(guī)定?，年初制?定了各科?室的財(cái)務(wù)?支出預(yù)算?工作按進(jìn)?度按日期?給予各部?門(mén)資金支?出，年底?編制各部?門(mén)財(cái)務(wù)決?算并及時(shí)?將各項(xiàng)業(yè)?務(wù)定期與?財(cái)政、銀?行進(jìn)行對(duì)?帳，嚴(yán)格?按照資金?支出進(jìn)度?合理使用?資金。?(2)本?著對(duì)單位?領(lǐng)導(dǎo)、同?事負(fù)責(zé)的?態(tài)度，我?科按要求?及時(shí)向繳?納了職工?的各項(xiàng)保?險(xiǎn)。__?__年全?年，及時(shí)?交納各項(xiàng)?保險(xiǎn)萬(wàn)元?。其中：?為_(kāi)__?_名職工?辦理退休?養(yǎng)老保險(xiǎn)?____?萬(wàn)元。?(3)_?___年?，完成了?為名在職?工辦理住?房公積金?繳納工作?，全年共?為名在職?工繳納萬(wàn)?元。(?4)制定?了內(nèi)部會(huì)?計(jì)帳務(wù)處?理規(guī)章制?度及管理?工作辦法?，加強(qiáng)財(cái)?務(wù)內(nèi)部管?理，對(duì)各?項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)?務(wù)手續(xù)的?審核認(rèn)真?細(xì)致，嚴(yán)?格把關(guān)，?并能夠及?時(shí)與部門(mén)?預(yù)算比較?，對(duì)不合?理的開(kāi)支?拒絕辦理?。(5?)加強(qiáng)和?完善國(guó)有?資產(chǎn)管理?，___?_年，為?防止我辦?的國(guó)有固?定資產(chǎn)的?管理出現(xiàn)?問(wèn)題(如?固定產(chǎn)明?細(xì)記錄不?完整)，?我們升級(jí)?賬務(wù)軟件?將過(guò)去單?一的固定?資產(chǎn)管理?升級(jí)為多?樣式的管?理，為固?定資產(chǎn)的?使用和管?理打下更?好基礎(chǔ)。?(6)?對(duì)會(huì)計(jì)資?料進(jìn)行了?整理，將?相關(guān)會(huì)計(jì)?檔案進(jìn)行?了整理入?檔，使我?辦會(huì)計(jì)工?作向標(biāo)準(zhǔn)?化、規(guī)范?化更進(jìn)一?步。(?7)根據(jù)?財(cái)政部頒?布的新事?業(yè)會(huì)計(jì)制?度。按財(cái)?政局要求?所有__?__年會(huì)?計(jì)業(yè)務(wù)處?理務(wù)必執(zhí)?行新的會(huì)?計(jì)制度，?由于文件?下達(dá)較晚?造成了工?作重復(fù)。?為此我加?班加點(diǎn)的?進(jìn)行會(huì)計(jì)?的業(yè)務(wù)處?理，及時(shí)?準(zhǔn)確進(jìn)行?了相關(guān)數(shù)?據(jù)上報(bào)。?2、及?時(shí)完成了?上級(jí)有關(guān)?部門(mén)下達(dá)?的各項(xiàng)任?務(wù)(1?)按照市?財(cái)政局的?要求對(duì)固?定資產(chǎn)賬?等銀行往?來(lái)賬款進(jìn)?行了逐筆?核對(duì)并進(jìn)?行了賬務(wù)?調(diào)整及上?報(bào)工作。?同時(shí)，按?照審計(jì)制?度對(duì)撥出?的各項(xiàng)資?金進(jìn)行了?嚴(yán)格的審?計(jì)，現(xiàn)審?計(jì)工作基?本完成。?(2)?按財(cái)政有?關(guān)編制預(yù)?算精神，?結(jié)合我辦?實(shí)際支出?狀況，經(jīng)?認(rèn)真研究?測(cè)算，按?規(guī)定時(shí)間?完成了_?___年?預(yù)算上報(bào)?工作。?二、保障?正常經(jīng)費(fèi)?的下?lián)埽?用心爭(zhēng)取?資金，提?高資金使?用效益?____?年在我辦?領(lǐng)導(dǎo)的大?力支持下?，用心加?強(qiáng)與市、?區(qū)兩級(jí)財(cái)?政的協(xié)調(diào)?工作力度?，將我辦?每年財(cái)政?預(yù)算經(jīng)費(fèi)?由___?_年度萬(wàn)?元爭(zhēng)取到?____?萬(wàn)元。目?前，__?__年度?的經(jīng)費(fèi)都?已按進(jìn)度?到位入帳?。為了能?夠有計(jì)劃?的安排好?和使用好?資金，在?保證機(jī)場(chǎng)?辦工作正?常運(yùn)行下?，財(cái)務(wù)管?理方面，?盡力減少?不必要的?開(kāi)支，用?心挖掘節(jié)?約潛力。?在日常辦?公時(shí)，充?分利用網(wǎng)?絡(luò)辦公系?統(tǒng)，減少?紙張的流?通及其他?物質(zhì)的消?耗。透過(guò)?節(jié)約挖潛?，取得了?較好的效?果，同時(shí)?響應(yīng)了建?設(shè)節(jié)約型?社會(huì)，節(jié)?約型政府?、節(jié)約型?機(jī)關(guān)的號(hào)?召。三?、用心參?加業(yè)務(wù)培?訓(xùn)，適應(yīng)?新形勢(shì)的?要求四?、參與和?開(kāi)展了重?大項(xiàng)目工?作__?__年是?我起步的?關(guān)鍵一年?，年內(nèi)同?時(shí)展開(kāi)了?多個(gè)項(xiàng)目?，為保障?各項(xiàng)目順?利進(jìn)展，?我先后參?與和進(jìn)行?了___?_前期論?證及__?__論證?相關(guān)工作?，先后為?____?選址、_?___建?設(shè)規(guī)劃等?項(xiàng)目辦理?了賬戶(hù)的?開(kāi)戶(hù)與撤?銷(xiāo)工作。?同時(shí)，按?照專(zhuān)款專(zhuān)?用的原則?建立會(huì)計(jì)?賬簿進(jìn)行?會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)?的處理工?作等等。?五、今?后的工作?計(jì)劃_?___年?，我將繼?續(xù)在領(lǐng)導(dǎo)?的指導(dǎo)和?關(guān)懷下做?好財(cái)務(wù)收?支核算工?作和財(cái)務(wù)?管理工作?，具體如?下：2?、做好財(cái)?務(wù)計(jì)劃管?理，加強(qiáng)?財(cái)務(wù)計(jì)劃?執(zhí)行狀況?的分析和?控制，加?強(qiáng)財(cái)務(wù)事?先參與決?策工作從?源頭上做?好財(cái)務(wù)管?理工作，?為領(lǐng)導(dǎo)決?策帶給有?用的決策?信息。?3、加強(qiáng)?會(huì)計(jì)的核?算和工作?，認(rèn)真按?照會(huì)計(jì)準(zhǔn)?則和會(huì)計(jì)?制度嚴(yán)格?審核會(huì)計(jì)?原始憑證?及記賬憑?證，杜絕?一切不合?理的開(kāi)支?，繼續(xù)加?強(qiáng)對(duì)嚴(yán)重?超過(guò)預(yù)算?的各項(xiàng)支?出進(jìn)行嚴(yán)?格控制。?做到收入?、支出科?目細(xì)化控?制到三級(jí)?科目，并?加以認(rèn)真?進(jìn)行分析?。4、?繼續(xù)與財(cái)?政局、稅?務(wù)局協(xié)調(diào)?____?年財(cái)政撥?款事宜和?社會(huì)保險(xiǎn)?“五險(xiǎn)”?，以及殘?疾人保證?金交納工?作;繼續(xù)?做好社會(huì)?保險(xiǎn)費(fèi)及?住房公積?金核定、?繳納工作?。5、?按時(shí)提取?工會(huì)經(jīng)費(fèi)?，職工福?利費(fèi)和個(gè)?人所得稅?工作，及?時(shí)交納職?工醫(yī)療保?險(xiǎn)和稅金?。6、?在對(duì)各項(xiàng)?目和專(zhuān)款?的使用中?，要嚴(yán)格?按照“專(zhuān)?款專(zhuān)用”?的原則，?對(duì)各個(gè)項(xiàng)?目資金的?使用進(jìn)行?監(jiān)督和管?理配合審?計(jì)部門(mén)做?好資金的?審計(jì)工作?。7、?認(rèn)真完成?領(lǐng)導(dǎo)和上?級(jí)部門(mén)布?置的各項(xiàng)?工作任務(wù)??？傊?，在過(guò)去?的一年里?，我雖然?取得了一?些成績(jī)，?但在財(cái)務(wù)?分析、溝?通協(xié)調(diào)潛?力方面，?距離上級(jí)?業(yè)務(wù)主管?部門(mén)、領(lǐng)?導(dǎo)以及單?位同事對(duì)?我的要求?還存在必?須差距，?工作缺乏?創(chuàng)新精神?，針對(duì)這?些問(wèn)題，?我會(huì)在_?___年?進(jìn)一步加?以提高和?改善。?正規(guī)的財(cái)?務(wù)個(gè)人工?作年終總?結(jié)標(biāo)準(zhǔn)范?本（二）?回顧過(guò)?去一年：?公司經(jīng)營(yíng)?走過(guò)了艱?難的歷程?，作為財(cái)?務(wù)部主要?負(fù)責(zé)人，?沒(méi)將財(cái)務(wù)?工作進(jìn)行?到位，沒(méi)?有充分有?效地去進(jìn)?行財(cái)務(wù)部?管理及協(xié)?調(diào)財(cái)務(wù)部?整體工作?，沒(méi)有充?分發(fā)揮財(cái)?務(wù)部門(mén)在?公司管理?中的作用?，本人深?感愧疚，?愧對(duì)公司?領(lǐng)導(dǎo)給予?的平臺(tái)及?同事們的?熱忱支持?。深深體?會(huì)到財(cái)務(wù)?部門(mén)作為?公司的一?個(gè)主要職?能監(jiān)督部?門(mén)，當(dāng)好?家、理好?財(cái)，更好?地服務(wù)企?業(yè)是財(cái)務(wù)?部門(mén)應(yīng)盡?的職責(zé)，?在公司加?強(qiáng)管理、?規(guī)范經(jīng)濟(jì)?行為、提?高企業(yè)競(jìng)?爭(zhēng)力等等?方面負(fù)有?很大的義?務(wù)與責(zé)任??，F(xiàn)就部?門(mén)工作總?結(jié)如下：?1、過(guò)?去的一年?中，財(cái)務(wù)?部認(rèn)真的?完成了總?經(jīng)辦交辦?的各項(xiàng)事?宜，比如?融資手續(xù)?的辦理，?公司證照?的變更、?年檢、辦?理，與各?大廠(chǎng)商的?業(yè)務(wù)資料?等及臨時(shí)?交辦的各?項(xiàng)事宜，?但由于事?務(wù)煩多，?往往重視?了這頭卻?忽視了那?頭，沒(méi)能?全方位地?進(jìn)行管理?，雖然事?務(wù)能完成?，但總體?上未能及?時(shí)給總經(jīng)?辦帶來(lái)有?用的可支?配的各種?信息，使?得總經(jīng)辦?的抉擇總?是遲后于?發(fā)生的現(xiàn)?實(shí)問(wèn)題。?2、在?上年的稅?務(wù)工作中?財(cái)務(wù)部克?服了許多?困難，通?過(guò)積極參?加銀行、?財(cái)政、稅?務(wù)等各大?部門(mén)舉辦?的納稅、?會(huì)計(jì)教育?培訓(xùn)以及?查閱稅務(wù)?資料，探?索稅收稽?核的重點(diǎn)?等，順利?通過(guò)了_?___年?增值稅繳?納工作。?通過(guò)學(xué)習(xí)?培訓(xùn)，提?高了每月?納稅申報(bào)?工作的質(zhì)?量，并且?熟練掌握?了統(tǒng)計(jì)局?、財(cái)政局?、稅務(wù)局?、商務(wù)局?、經(jīng)貿(mào)局?、外管局?等各項(xiàng)報(bào)?表的填制?工作。?3、分公?司財(cái)務(wù)工?作：分公?司日常經(jīng)?營(yíng)活動(dòng)通?過(guò)分公司?上傳的日?報(bào)表進(jìn)行?分析控制?，日常費(fèi)?用開(kāi)支趨?于正常，?各項(xiàng)費(fèi)用?開(kāi)支均能?先核批后?支付。分?公司財(cái)務(wù)?活動(dòng)在大?的方向有?序地進(jìn)行?，分公司?財(cái)務(wù)人員?也能積極?配合財(cái)務(wù)?工作，但?在分公司?的控制上?沒(méi)有實(shí)地?進(jìn)行過(guò)內(nèi)?審，下一?步的工作?中將安排?定期到分?公司進(jìn)行?全面賬務(wù)?審查。?4、在實(shí)?際工作過(guò)?程中，我?們部門(mén)時(shí)?時(shí)與銷(xiāo)售?部顏洪、?羅應(yīng)府進(jìn)?行溝通，?銷(xiāo)售部門(mén)?都完全配?合做好當(dāng)?中存在的?問(wèn)題，財(cái)?務(wù)也完全?配合了銷(xiāo)?售部做好?了財(cái)務(wù)部?門(mén)應(yīng)做和?不應(yīng)做的?，使兩部?門(mén)之前的?銜接越來(lái)?越緊密。?銷(xiāo)售部門(mén)?，特別是?銷(xiāo)售員在?開(kāi)具銷(xiāo)售?單上出現(xiàn)?了好幾次?嚴(yán)重錯(cuò)誤?，將銷(xiāo)售?價(jià)款少寫(xiě)?，后來(lái)查?賬時(shí)財(cái)務(wù)?部出納已?將全款收?回，未給?企業(yè)帶來(lái)?損失。在?劉會(huì)琴的?認(rèn)真學(xué)習(xí)?下，使裝?飾部財(cái)務(wù)?核算及財(cái)?務(wù)管理正?常地開(kāi)展?，裝飾部?的眾多小?商品核算?也能清晰?、明確，?各往來(lái)業(yè)?務(wù)，成本?費(fèi)用均能?準(zhǔn)確核算?，但在今?后的實(shí)際?工作中還?有待加強(qiáng)?財(cái)務(wù)部與?裝飾部的?溝通，使?工作更能?有序地開(kāi)?展。財(cái)?務(wù)部主要?現(xiàn)狀：?1、業(yè)務(wù)?經(jīng)驗(yàn)不足?、業(yè)務(wù)不?夠熟練，?都是初涉?或非專(zhuān)業(yè)?人員，另?外就是本?身的事務(wù)?煩多，這?無(wú)疑是對(duì)?加強(qiáng)全面?財(cái)務(wù)管理?工作的弊?端，難以?控制。?2、對(duì)日?常辦公應(yīng)?用軟件各?功能不掌?握。3?、專(zhuān)業(yè)勝?任力不強(qiáng)?。4、?但能積極?配合處理?各方面財(cái)?務(wù)工作及?財(cái)務(wù)部其?他事項(xiàng)。?5、對(duì)?于公司債?權(quán)債務(wù)的?清理催收?力度不夠?大。6?、未及時(shí)?進(jìn)行財(cái)務(wù)?核算，不?能及時(shí)提?供公司經(jīng)?營(yíng)成果及?財(cái)務(wù)狀況?，未定期?或不定期?組織對(duì)公?司經(jīng)營(yíng)活?動(dòng)業(yè)績(jī)進(jìn)?行的分析?評(píng)價(jià)會(huì)議?，未深入?開(kāi)展公司?財(cái)務(wù)的分?析評(píng)價(jià)、?發(fā)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)?活動(dòng)過(guò)程?中的弊端?。7、?公司財(cái)務(wù)?管理的首?位是加強(qiáng)?對(duì)公司資?產(chǎn)的管理?，特別是?流動(dòng)性的?貨幣資金?，但在過(guò)?去一年里?沒(méi)有對(duì)公?司的資產(chǎn)?進(jìn)行嚴(yán)格?的管理，?沒(méi)有專(zhuān)門(mén)?的制度進(jìn)?行約束，?形成了一?種隨意性?的做法，?但商品車(chē)?輛財(cái)務(wù)部?門(mén)指定由?何媛媛全?面進(jìn)行管?理，監(jiān)督?公司商品?車(chē)收發(fā)數(shù)?量的完整?性、完好?性，另外?：公司應(yīng)?指定專(zhuān)門(mén)?人員對(duì)公?司的商品?車(chē)負(fù)責(zé)。?8、公?司各種檔?案未能健?全地進(jìn)行?管理。?正規(guī)的財(cái)?務(wù)個(gè)人工?作年終總?結(jié)標(biāo)準(zhǔn)范?本（三）?財(cái)務(wù)工?作二十余?年，也寫(xiě)?了近二十?份的年終?總結(jié)，按?說(shuō)，我們?每個(gè)追求?進(jìn)步的人?，免不了?會(huì)在年終?歲首對(duì)自?己進(jìn)行一?番盤(pán)點(diǎn)。?這也是對(duì)?自己的一?種鞭策吧?。作為?____?集團(tuán)子公?司的__?__公司?，財(cái)務(wù)部?是___?_公司的?關(guān)鍵部門(mén)?之一，對(duì)?內(nèi)財(cái)務(wù)管?理水平的?要求應(yīng)不?斷提升，?對(duì)外要應(yīng)?對(duì)稅務(wù)、?審計(jì)及財(cái)?政等機(jī)關(guān)?的各項(xiàng)檢?查、掌握?稅收政策?及合理應(yīng)?用。在這?一年里全?體財(cái)務(wù)部?員工任勞?任怨、齊?心協(xié)力把?各項(xiàng)工作?都扛下來(lái)?了。財(cái)務(wù)?部的綜合?工作能力?相比__?__年又?邁進(jìn)了一?步?；?顧即將過(guò)?去的這一?年，在公?司領(lǐng)導(dǎo)及?部門(mén)經(jīng)理?的正確領(lǐng)?導(dǎo)下，我?們的工作?著重于公?司的經(jīng)營(yíng)?方針、宗?旨和效益?目標(biāo)上，?緊緊圍繞?重點(diǎn)展開(kāi)?工作，緊?跟公司各?項(xiàng)工作部?署。在核?算、管理?方面做了?應(yīng)盡的責(zé)?任。為了?總結(jié)經(jīng)驗(yàn)?，發(fā)揚(yáng)成?績(jī)，克服?不足，現(xiàn)?將___?_年的工?作做如下?簡(jiǎn)要回顧?和總結(jié)。?今年的?工作可以?分以下三?個(gè)方面：?一、費(fèi)?用成本方?面的管理?1、規(guī)?范了庫(kù)存?材料的核?算管理，?嚴(yán)格控制?材料庫(kù)存?的合理儲(chǔ)?備，減少?資金占用?。建立了?材料領(lǐng)用?制度，改?變了原來(lái)?不論是否?需要、不?論那個(gè)部?門(mén)使用、?也不論購(gòu)?進(jìn)的數(shù)量?多少，都?在購(gòu)進(jìn)之?日起一次?攤銷(xiāo)到某?一個(gè)部門(mén)?來(lái)核算的?模糊成本?。2、?在原來(lái)的?基礎(chǔ)上細(xì)?劃了成本?費(fèi)用的管?理，加強(qiáng)?了運(yùn)輸費(fèi)?用的項(xiàng)目?管理，分?門(mén)別類(lèi)的?計(jì)算每輛?車(chē)實(shí)際消?耗的費(fèi)用?項(xiàng)目，真?實(shí)反映每?一輛車(chē)當(dāng)?期的運(yùn)輸?成本。為?運(yùn)輸車(chē)輛?的績(jī)效管?理提供參?考依據(jù)。?二、會(huì)?計(jì)基礎(chǔ)工?作(1?)認(rèn)真執(zhí)?行《會(huì)計(jì)?法》，進(jìn)?一步對(duì)財(cái)?務(wù)人員加?強(qiáng)財(cái)務(wù)基?礎(chǔ)工作的?指導(dǎo)，規(guī)?范記賬憑?證的編制?，嚴(yán)格對(duì)?原始憑證?的合理性?進(jìn)行審核?，強(qiáng)化會(huì)?計(jì)檔案的?管理等。?對(duì)所有成?本費(fèi)用按?部門(mén)、項(xiàng)?目進(jìn)行歸?集分類(lèi)，?月底將共?同費(fèi)用進(jìn)?行分?jǐn)偨Y(jié)?轉(zhuǎn)體現(xiàn)部?門(mén)效益。?(2)?國(guó)家財(cái)政?部門(mén)對(duì)柯?萊公司的?財(cái)務(wù)等級(jí)?評(píng)定還是?第一次。?我們?cè)跓o(wú)?任何前期?準(zhǔn)備的前?提下，突?然接受檢?查，但長(zhǎng)?寧區(qū)財(cái)政?局還是對(duì)?柯萊公司?財(cái)務(wù)基礎(chǔ)?管理工作?給予了肯?定。給柯?萊公司的?財(cái)務(wù)等級(jí)?分?jǐn)?shù)也是?評(píng)定組有?史以來(lái)，?評(píng)給最高?分的一家?公司。?(3)按?規(guī)定時(shí)間?編制本公?司及集團(tuán)?公司需要?的各種類(lèi)?型的財(cái)務(wù)?報(bào)表，及?時(shí)申報(bào)各?項(xiàng)稅金。?在集團(tuán)公?司的年中?審計(jì)、年?終預(yù)審及?財(cái)政稅務(wù)?的檢查中?，積極配?合相關(guān)人?員工作。?三、財(cái)?務(wù)核算與?管理工作?(1)?按公司要?求對(duì)分公?司以及營(yíng)?業(yè)點(diǎn)的收?入、成本?進(jìn)行監(jiān)督?、審核，?制定相應(yīng)?的財(cái)務(wù)制?度。統(tǒng)一?核算口徑?，日常工?作中，及?時(shí)溝通、?密切聯(lián)系?并注意對(duì)?他們的工?作提出些?指導(dǎo)性的?意見(jiàn)，與?各分公司?、營(yíng)業(yè)點(diǎn)?的核算部?門(mén)建立了?良好的合?作關(guān)系。?(2)?正確計(jì)算?營(yíng)業(yè)稅款?及個(gè)人所?得稅，及?時(shí)、足額?地繳納稅?款，積極?配合稅務(wù)?部門(mén)使用?新的稅收?申報(bào)軟件?，及時(shí)發(fā)?現(xiàn)違背稅?務(wù)法規(guī)的?問(wèn)題并予?以改正，?保持與稅?務(wù)部門(mén)的?溝通與聯(lián)?系，取得?他們的支?持與指導(dǎo)?。(3?)在緊張?的工作之?余，加強(qiáng)?團(tuán)隊(duì)建設(shè)?，打造一?個(gè)