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it職員崗位職責(zé)it部門的工作職責(zé)篇一

1、嚴(yán)格依照公司規(guī)定的報(bào)價(jià)原則進(jìn)行對外報(bào)價(jià)。

2、凡與經(jīng)銷產(chǎn)品相關(guān)的廠家代理資質(zhì)、培訓(xùn)計(jì)劃、促銷政策、獎勵、返點(diǎn)、廠家資源的把握、價(jià)格體系更新等必需做到了如指掌,落實(shí)到人。

3、要積極主動協(xié)同業(yè)務(wù)部門做好每個項(xiàng)目方案,并與業(yè)務(wù)部門達(dá)成共識。

4、購買要嚴(yán)格按流程執(zhí)行并每做到貨比三家,控制降低購買成本,對供應(yīng)商進(jìn)行管理及考評,每年按一定比例更新供應(yīng)商(形成表單)。

5、承受所負(fù)責(zé)區(qū)域產(chǎn)品項(xiàng)目的標(biāo)書制作、現(xiàn)場答議、評委協(xié)調(diào)等與投標(biāo)有關(guān)一切事宜,對于臨時應(yīng)急在客戶部不能給予支持的前提下,必需與用戶進(jìn)行深層感情溝通后再進(jìn)行投標(biāo)。

6、協(xié)助經(jīng)理搞好供貨渠道建設(shè)。

7、嚴(yán)格執(zhí)行合同管理規(guī)定,要按時簽訂,不得延誤,并在第一時間將合同傳遞給與項(xiàng)目相關(guān)的人員。

8、負(fù)責(zé)客戶部項(xiàng)目執(zhí)行中與技術(shù)部、財(cái)務(wù)部的協(xié)調(diào)及結(jié)算信息的傳遞。

9、綜合調(diào)配公司庫存資源,訂貨時必需要了解當(dāng)前庫存狀況,在有庫存的狀況下要以先出庫存為主。

10、參與本部門員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

11、樹立索福公司的專業(yè)形象,保證索福公司的名譽(yù)不受到侵害。

it職員崗位職責(zé)it部門的工作職責(zé)篇二

4、根據(jù)出入庫手續(xù)錄入管家婆財(cái)務(wù)系統(tǒng),并登記賬簿;

5、庫存商品、低值易耗品必需做到賬賬相符;

6、當(dāng)日工作當(dāng)日完成,每月及時出統(tǒng)計(jì)報(bào)表;

7、定期參與部門人員培訓(xùn)。

8、樹立索福公司的專業(yè)形象,保證索福公司的名譽(yù)不受到侵害。

it職員崗位職責(zé)it部門的工作職責(zé)篇三

1、貫徹執(zhí)行《會計(jì)法》等財(cái)經(jīng)法律制度,制止違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律、財(cái)會制度的現(xiàn)象,發(fā)現(xiàn)重大問題及時向部門領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告,確保企業(yè)各項(xiàng)財(cái)務(wù)活動符合有關(guān)規(guī)定。

2、審核各部門編制的費(fèi)用報(bào)表,辦理收入、成本、資金等會計(jì)核算,按時編制各種財(cái)務(wù)報(bào)表,使經(jīng)營成果得到確鑿及時反映。根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,嚴(yán)格發(fā)票管理。并定期檢查發(fā)票使用狀況。

3、負(fù)責(zé)對公司調(diào)撥、庫管、出納等財(cái)務(wù)工作的協(xié)調(diào)與管理。協(xié)調(diào)各崗每月以報(bào)表方式對賬目做出結(jié)算。

4、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)收支核算,即對各類報(bào)表的審核、監(jiān)視及核銷工作。

5、保管好各類財(cái)務(wù)資質(zhì)證件、印章。

6、編制并審核記賬憑證、錄入電腦、核對總帳、明細(xì)賬、登記帳簿、科目匯總表及財(cái)務(wù)報(bào)表。

7、協(xié)調(diào)出納員進(jìn)行資金業(yè)務(wù)管理。

8、對進(jìn)項(xiàng)發(fā)票進(jìn)行登記,并及時到稅務(wù)機(jī)關(guān)認(rèn)證。

9、按時報(bào)稅、交稅。協(xié)調(diào)好稅務(wù)部門的工作。

10、編制應(yīng)收應(yīng)付、往來款項(xiàng)報(bào)表,每月傳達(dá)到公司各部門進(jìn)行帳目核對。

11、定期參與部門人員培訓(xùn)。

12、樹立索福公司的專業(yè)形象,保證索福公司的名譽(yù)不受到侵害。

it職員崗位職責(zé)it部門的工作職責(zé)篇四

1、在總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下,開展公司營銷企劃工作,協(xié)同公司營銷工作和其他各項(xiàng)工作的開展。理解其他部門的監(jiān)視和指導(dǎo)。

2、參與公司營銷目標(biāo)戰(zhàn)略研究,企業(yè)品牌的發(fā)展定位、目標(biāo)規(guī)劃和實(shí)施,承受企業(yè)中長遠(yuǎn)的形象規(guī)劃和實(shí)施。

3、組織實(shí)施市場、產(chǎn)品、消費(fèi)者競爭狀況等調(diào)研活動,帶給企業(yè)發(fā)展、營銷戰(zhàn)略的分析研究資訊。

4、與營銷系統(tǒng)其他部門共同確定企業(yè)的營銷戰(zhàn)略。編制企業(yè)廣告戰(zhàn)略,編制廣告營銷計(jì)劃方案。編制廣告預(yù)算,制定廣告費(fèi)用的使用管理程序并實(shí)施廣告費(fèi)用管理。

5、與廣告公司協(xié)作,開展企業(yè)新產(chǎn)品推廣、市場開拓、廣告創(chuàng)意制作、廣舉報(bào)布、產(chǎn)品促銷等市場營銷計(jì)劃活動。協(xié)同營銷中心各部門開展?fàn)I銷計(jì)劃、推廣工作。

6、合理考察、選用廣告合作單位,組織協(xié)同開展各項(xiàng)廣告運(yùn)作,持續(xù)密切溝通,考評廣告合作單位的工作業(yè)績和廣告效果。

7、與藥品監(jiān)視管理局之廣告管理部門,工商管理機(jī)關(guān),廣告協(xié)會、消費(fèi)者協(xié)會等管理機(jī)關(guān)或協(xié)會組織持續(xù)密切聯(lián)系溝通,協(xié)同開展相關(guān)工作,理解管理監(jiān)視。對廣告的發(fā)布實(shí)施活動進(jìn)行事前、事中、事后效果評估,及時給予調(diào)整、修正。對各市場進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、審核、監(jiān)控、協(xié)調(diào),協(xié)同各市場開展媒體投放、產(chǎn)品促銷等營銷活動。

8、與廣告界、新聞界持續(xù)密切信息交流、溝通,組織參與相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)活動,不斷提高部門員工業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作潛力在企業(yè)內(nèi)部開展企業(yè)形象、廣告意識等宣傳教育活動。公司安排的其他工作。

9、負(fù)責(zé)網(wǎng)站管理工作。組織、協(xié)調(diào)有關(guān)部門開展產(chǎn)品包裝設(shè)計(jì)工作。

10、其他相關(guān)工作。

it職員崗

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