職業(yè)健康宣傳教育培訓(xùn)制度參考范文（六篇）

第17頁共17頁職業(yè)健康?宣傳教育?培訓(xùn)制度?參考范文?為提高?職工的職?業(yè)病防治?意識，保?護(hù)勞動者?的健康和?生命安全?，依據(jù)《?職業(yè)病防?治法》及?相關(guān)法律?法規(guī)，特?制定本制?度：一?、職業(yè)健?康教育培?訓(xùn)的對象?1.凡?進(jìn)入本單?位的職工?（包括合?同工、臨?時工等）?均要接受?三級職業(yè)?健康教育?培訓(xùn)（公?司級、工?區(qū)級、班?組級教育?），并實(shí)?行教育培?訓(xùn)登記建?檔制度。?2.單?位內(nèi)調(diào)動?（包括工?區(qū)內(nèi)調(diào)動?）及離崗?半年以上?的職工，?必須對其?再進(jìn)行二?級或三級?職業(yè)健康?教育培訓(xùn)?，其后進(jìn)?行崗位培?訓(xùn)，考試?合格后方?準(zhǔn)上崗作?業(yè)。3?.進(jìn)入本?單位參觀?、學(xué)習(xí)的?人員，接?待部門負(fù)?責(zé)對其進(jìn)?行職業(yè)健?康注意事?項(xiàng)教育，?并指派專?人負(fù)責(zé)帶?隊(duì)。4?.單位主?要負(fù)責(zé)人?和職業(yè)衛(wèi)?生管理人?員必須由?有關(guān)主管?部門對其?職業(yè)健康?知識和管?理能力進(jìn)?行培訓(xùn)，?考核合格?后方可任?職。5?.新工藝?、新產(chǎn)品?、新設(shè)備?、新技術(shù)?投產(chǎn)前，?必須按新?的操作規(guī)?程進(jìn)行教?育，操作?人員經(jīng)考?試合格后?，方可上?崗操作。?6.對?職業(yè)危害?事故責(zé)任?者及違章?冒險作業(yè)?者，由本?單位負(fù)責(zé)?職業(yè)健康?管理的部?門進(jìn)行教?育，總結(jié)?經(jīng)驗(yàn)，吸?取教訓(xùn)，?指定、落?實(shí)防范措?施后方可?繼續(xù)操作?。二、?職業(yè)健康?教育培訓(xùn)?的基本要?求要按?計(jì)劃、有?步驟地進(jìn)?行全員職?業(yè)健康教?育培訓(xùn)，?保證教育?質(zhì)量，注?重教育效?果，真正?有助于提?高職工職?業(yè)健康意?識和安全?操作技術(shù)?素質(zhì)。職?業(yè)健康教?育培訓(xùn)由?企業(yè)負(fù)責(zé)?職業(yè)健康?教育培訓(xùn)?的部門負(fù)?責(zé)。1?.開展職?工全員職?業(yè)健康教?育培訓(xùn)。?嚴(yán)格按制?度進(jìn)行教?育對象的?登記、培?訓(xùn)、考核?、資料存?檔等工作?。2.?結(jié)合企業(yè)?實(shí)際情況?，確定季?度教育重?點(diǎn)和月度?教育內(nèi)容?。計(jì)劃要?有明確的?針對性，?并隨企業(yè)?安全生產(chǎn)?的特點(diǎn)，?適時修改?計(jì)劃，變?更或補(bǔ)充?內(nèi)容。?3.確定?相對穩(wěn)定?的培訓(xùn)教?育大綱、?培訓(xùn)教材?，保證培?訓(xùn)時間，?確保培訓(xùn)?質(zhì)量。?4.開展?監(jiān)督檢查?。認(rèn)真查?處未經(jīng)培?訓(xùn)、未經(jīng)?考核合格?上崗和特?種作業(yè)人?員無證操?作的責(zé)任?者。三?、三級職?業(yè)健康教?育內(nèi)容?1.本單?位主要負(fù)?責(zé)人和職?業(yè)健康管?理人員，?必須由有?關(guān)主管部?門對其職?業(yè)健康知?識和管理?能力進(jìn)行?教育培訓(xùn)?。__?__公司?級教育（?一級）：?由人事部?門和企業(yè)?負(fù)責(zé)安全?生產(chǎn)教育?培訓(xùn)的部?門___?_、負(fù)責(zé)?。教育內(nèi)?容包括：?（1）?職業(yè)健康?工作的重?要性及其?意義；?（2）《?職業(yè)病防?治法》及?職業(yè)健康?的有關(guān)法?律法規(guī)規(guī)?章；（?3）職業(yè)?健康管理?、職業(yè)健?康知識及?相關(guān)技術(shù)?；（4?）職業(yè)危?害事故應(yīng)?急管理，?應(yīng)急預(yù)案?編制及急?處置的內(nèi)?容和要求?；（5?）其他需?要教育培?訓(xùn)的內(nèi)容?。3.?工區(qū)級教?育（二級?）：由工?區(qū)長負(fù)責(zé)?。教育內(nèi)?容包括：?（1）?井下生產(chǎn)?特點(diǎn)、工?藝及流程?，主要設(shè)?備的性能?；（2?）井下職?業(yè)健康管?理特點(diǎn)，?規(guī)章制度?及操作規(guī)?程；（?3）作業(yè)?場所存在?的職業(yè)危?害因素及?防范措施?；（4?）職業(yè)危?害防護(hù)設(shè)?施的使用?及安全注?意事；?（5）典?型事故案?例及事故?應(yīng)急處理?措施等。?4.班?組（崗位?）級教育?（三級）?：由班組?長負(fù)責(zé)。?教育內(nèi)容?包括：崗?位責(zé)任制?，崗位工?藝技術(shù)，?崗位操作?規(guī)程，事?故案例及?預(yù)防措施?；職業(yè)危?害防護(hù)設(shè)?施的使用?方法，急?救方法，?勞動防護(hù)?用品使用?方法等。?七、本?制度由經(jīng)?理辦公會?討論通過?，由職業(yè)?健康管理?機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)?解釋，并?隨著國家?法律法規(guī)?標(biāo)準(zhǔn)的修?改，及時?修訂。?職業(yè)健康?宣傳教育?培訓(xùn)制度?參考范文?（二）?根據(jù)《中?華人民共?和國職業(yè)?病防治法?》規(guī)定，?結(jié)合本公?司實(shí)際，?組織對員?工進(jìn)行職?業(yè)衛(wèi)生法?規(guī)、職業(yè)?衛(wèi)生知識?、操作規(guī)?程、職業(yè)?病防護(hù)設(shè)?備和個人?使用的職?業(yè)病防護(hù)?用品的正?確使用、?維護(hù)的培?訓(xùn)，特制?定本制度?。一、?公司職業(yè)?衛(wèi)生管理?部門和人?力資源管?理部門負(fù)?責(zé)職業(yè)衛(wèi)?生教育培?訓(xùn)監(jiān)督管?理工作，?并指定專?業(yè)的職業(yè)?衛(wèi)生培訓(xùn)?人員，負(fù)?責(zé)本公司?的職業(yè)衛(wèi)?生知識教?育培訓(xùn)。?二、教?育培訓(xùn)內(nèi)?容：1?、職業(yè)衛(wèi)?生法律、?法規(guī)與標(biāo)?準(zhǔn)；2?、職業(yè)衛(wèi)?生基本知?識；3?、職業(yè)衛(wèi)?生管理制?度和操作?規(guī)程；?4、正確?使用、維?護(hù)職業(yè)病?防護(hù)設(shè)備?和個人使?用的職業(yè)?病防護(hù)用?品；5?、發(fā)生事?故時的應(yīng)?急救援措?施;6?、公民健?康素養(yǎng)基?本知識與?技能。?三、教育?培訓(xùn)的對?象與方式?：1、?新員工的?培訓(xùn)。新?員工在上?崗前應(yīng)進(jìn)?行三級職?業(yè)衛(wèi)生培?訓(xùn)，分別?為廠級、?車間級和?班組級。?廠級培訓(xùn)?由廠職業(yè)?健康安全?科組織進(jìn)?行，車間?級由車間?主任組織?，班組級?由班組長?組織。培?訓(xùn)后應(yīng)進(jìn)?行考核，?合格后方?能上崗。?2、員?工在調(diào)動?崗位時，?應(yīng)進(jìn)行針?對性的職?業(yè)衛(wèi)生培?訓(xùn)，培訓(xùn)?后進(jìn)行考?核，合格?者方能上?崗。3?、外來臨?時工人，?應(yīng)進(jìn)行針?對性的職?業(yè)衛(wèi)生培?訓(xùn)，確保?其從事勞?動時不受?到危害。?4、各?單位對其?在職員工?應(yīng)進(jìn)行定?期的職業(yè)?衛(wèi)生教育?學(xué)習(xí)，生?產(chǎn)單位每?____?個月應(yīng)進(jìn)?行一次職?業(yè)衛(wèi)生知?識教育學(xué)?習(xí)，輔助?單位單位?每季度應(yīng)?進(jìn)行一次?職業(yè)衛(wèi)生?知識教育?學(xué)習(xí)，并?有教育學(xué)?習(xí)記錄。?5、所?有的職業(yè)?衛(wèi)生培訓(xùn)?應(yīng)有記錄?，記錄內(nèi)?容包括時?間、日期?、培訓(xùn)內(nèi)?容、培訓(xùn)?老師、培?訓(xùn)地點(diǎn)，?受培訓(xùn)人?簽名等。?6、公?司定期邀?請衛(wèi)生、?疾控等部?門職業(yè)衛(wèi)?生專業(yè)人?員對各單?位職業(yè)衛(wèi)?生負(fù)責(zé)人?、管理人?員，進(jìn)行?全面的職?業(yè)衛(wèi)生培?訓(xùn)，提高?職業(yè)衛(wèi)生?管理業(yè)務(wù)?能力。?7、所有?的培訓(xùn)資?料要設(shè)立?職業(yè)衛(wèi)生?培訓(xùn)臺賬?，并有專?人保管，?各生產(chǎn)單?位培訓(xùn)情?況應(yīng)每年?____?-___?_月報(bào)公?司職業(yè)衛(wèi)?生管理部?門備案。?8、未?進(jìn)行職業(yè)?衛(wèi)生培訓(xùn)?的員工或?考核不合?格的員工?不得上崗?作業(yè)。?四、各單?位應(yīng)每年?制定職業(yè)?衛(wèi)生培訓(xùn)?計(jì)劃，落?實(shí)培訓(xùn)經(jīng)?費(fèi)。公司?年度職業(yè)?衛(wèi)生培訓(xùn)?計(jì)劃需得?到總經(jīng)理?的批準(zhǔn)后?實(shí)施。?五、本規(guī)?定解釋權(quán)?歸公司職?業(yè)健康安?全部。每?年按公司?流程對其?合規(guī)性進(jìn)?行評估修?訂。六?、本制度?自頒布之?日起施行?。有關(guān)職?業(yè)衛(wèi)生教?育培訓(xùn)的?其他規(guī)定?按照國家?現(xiàn)行的法?律、法規(guī)?、職業(yè)衛(wèi)?生標(biāo)準(zhǔn)和?公司職業(yè)?衛(wèi)生管理?制度執(zhí)行?。職業(yè)?健康宣傳?教育培訓(xùn)?制度參考?范文（三?）根據(jù)?《___?_職業(yè)病?防治法》?規(guī)定，結(jié)?合本公司?實(shí)際，_?___對?員工進(jìn)行?職業(yè)衛(wèi)生?法規(guī)、職?業(yè)衛(wèi)生知?識、操作?規(guī)程、職?業(yè)病防護(hù)?設(shè)備和個?人使用的?職業(yè)病防?護(hù)用品的?正確使用?、維護(hù)的?培訓(xùn)，特?制定本制?度。一?、公司職?業(yè)衛(wèi)生管?理部門和?人力資源?管理部門?負(fù)責(zé)職業(yè)?衛(wèi)生教育?培訓(xùn)監(jiān)督?管理工作?，并指定?專業(yè)的職?業(yè)衛(wèi)生培?訓(xùn)人員，?負(fù)責(zé)本公?司的職業(yè)?衛(wèi)生知識?教育培訓(xùn)?。二、?教育培訓(xùn)?內(nèi)容：?1、職業(yè)?衛(wèi)生法律?、法規(guī)與?標(biāo)準(zhǔn)；?2、職業(yè)?衛(wèi)生基本?知識；?3、職業(yè)?衛(wèi)生管理?制度和操?作規(guī)程；?4、正?確使用、?維護(hù)職業(yè)?病防護(hù)設(shè)?備和個人?使用的職?業(yè)病防護(hù)?用品；?5、發(fā)生?事故時的?應(yīng)急救援?措施;?6、公民?健康素養(yǎng)?基本知識?與技能。?三、教?育培訓(xùn)的?對象與方?式：1?、新員工?的培訓(xùn)。?新員工在?上崗前應(yīng)?進(jìn)行三級?職業(yè)衛(wèi)生?培訓(xùn)，分?別為廠級?、車間級?和班組級?。廠級培?訓(xùn)由廠職?業(yè)健康安?全科__?__進(jìn)行?，車間級?由車間主?任___?_，班組?級由班組?長___?_。培訓(xùn)?后應(yīng)進(jìn)行?考核，合?格后方能?上崗。?2、員工?在調(diào)動崗?位時，應(yīng)?進(jìn)行針對?性的職業(yè)?衛(wèi)生培訓(xùn)?，培訓(xùn)后?進(jìn)行考核?，合格者?方能上崗?。3、?外來臨時?工人，應(yīng)?進(jìn)行針對?性的職業(yè)?衛(wèi)生培訓(xùn)?，確保其?從事勞動?時不受到?危害。?4、各單?位對其在?職員工應(yīng)?進(jìn)行定期?的職業(yè)衛(wèi)?生教育學(xué)?習(xí)，生產(chǎn)?單位每_?___個?月應(yīng)進(jìn)行?一次職業(yè)?衛(wèi)生知識?教育學(xué)習(xí)?，輔助單?位單位每?季度應(yīng)進(jìn)?行一次職?業(yè)衛(wèi)生知?識教育學(xué)?習(xí)，并有?教育學(xué)習(xí)?記錄。?5、所有?的職業(yè)衛(wèi)?生培訓(xùn)應(yīng)?有記錄，?記錄內(nèi)容?包括時間?、日期、?培訓(xùn)內(nèi)容?、培訓(xùn)老?師、培訓(xùn)?地點(diǎn)，受?培訓(xùn)人簽?名等。?6、公司?定期邀請?衛(wèi)生、疾?控等部門?職業(yè)衛(wèi)生?專業(yè)人員?對各單位?職業(yè)衛(wèi)生?負(fù)責(zé)人、?管理人員?，進(jìn)行全?面的職業(yè)?衛(wèi)生培訓(xùn)?，提高職?業(yè)衛(wèi)生管?理業(yè)務(wù)能?力。7?、所有的?培訓(xùn)資料?要設(shè)立職?業(yè)衛(wèi)生培?訓(xùn)臺賬，?并有專人?保管，各?生產(chǎn)單位?培訓(xùn)情況?應(yīng)每年_?___-?____?月報(bào)公司?職業(yè)衛(wèi)生?管理部門?備案。?8、未進(jìn)?行職業(yè)衛(wèi)?生培訓(xùn)的?員工或考?核不合格?的員工不?得上崗作?業(yè)。四?、各單位?應(yīng)每年制?定職業(yè)衛(wèi)?生培訓(xùn)計(jì)?劃，落實(shí)?培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)?。公司年?度職業(yè)衛(wèi)?生培訓(xùn)計(jì)?劃需得到?總經(jīng)理的?批準(zhǔn)后實(shí)?施。五?、本規(guī)定?解釋權(quán)歸?公司職業(yè)?健康安全?部。每年?按公司流?程對其合?規(guī)性進(jìn)行?評估修訂?。六、?本制度自?頒布之日?起施行。?有關(guān)職業(yè)?衛(wèi)生教育?培訓(xùn)的其?他規(guī)定按?照國家現(xiàn)?行的法律?、法規(guī)、?職業(yè)衛(wèi)生?標(biāo)準(zhǔn)和公?司職業(yè)衛(wèi)?生管理制?度執(zhí)行。?職業(yè)健?康宣傳教?育培訓(xùn)制?度參考范?文（四）?1、目?的和范圍?為加強(qiáng)?和提高從?業(yè)員工對?作業(yè)場所?職業(yè)危害?的防范意?識和防范?技能，預(yù)?防、控制?和消除職?業(yè)危害，?保護(hù)勞動?者的健康?，根據(jù)《?職業(yè)病防?治法》、?《作業(yè)場?所職業(yè)健?康監(jiān)督管?理暫行規(guī)?定》等法?律、法規(guī)?的規(guī)定，?特制定本?制度。?本制度適?用于公司?內(nèi)各部門?管理和操?作人員。?2、職?責(zé)和權(quán)限?___?_公司主?管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)?責(zé)審批職?業(yè)健康宣?傳教育培?訓(xùn)計(jì)劃和?監(jiān)督實(shí)施?。2.?2班組負(fù)?責(zé)入崗職?業(yè)健康危?害和崗位?安全教育?。3、?工作內(nèi)容?3.1?培訓(xùn)計(jì)劃?。班組根?據(jù)崗位特?點(diǎn)每年_?___月?份負(fù)責(zé)向?主管領(lǐng)導(dǎo)?申報(bào)培訓(xùn)?需求。主?管領(lǐng)導(dǎo)根?據(jù)申報(bào)的?培訓(xùn)需求?和內(nèi)外部?變化的情?況制定年?度職業(yè)健?康宣傳教?育培訓(xùn)計(jì)?劃；3?.2培訓(xùn)?時間。對?作業(yè)人員?進(jìn)行上崗?前和在崗?期間的職?業(yè)衛(wèi)生培?訓(xùn)每年累?計(jì)培訓(xùn)時?間不得少?于___?_小時。?3.3?培訓(xùn)內(nèi)容?。公司內(nèi)?各崗位相?關(guān)職業(yè)健?康知識、?崗位危害?特點(diǎn)、職?業(yè)危害防?護(hù)措施、?職業(yè)健康?安全崗位?操作規(guī)程?、防護(hù)措?施的保養(yǎng)?及維護(hù)注?意事項(xiàng)、?防護(hù)用品?使用要求?、職業(yè)危?害防治的?法律、法?規(guī)、規(guī)章?、國家標(biāo)?準(zhǔn)、行業(yè)?標(biāo)準(zhǔn)等。?3.4?培訓(xùn)形式?。（1?）內(nèi)部培?訓(xùn)；（2?）外部委?托培訓(xùn)。?3.4?.1內(nèi)部?宣傳教育?培訓(xùn)：?a）新員?工進(jìn)廠－?結(jié)合安全?“三級教?育”，介?紹公司作?業(yè)現(xiàn)場、?崗位存在?的職業(yè)危?害因素及?安全隱患?，可能造?成的危害?；b）?員工在崗?期間－通?過定期培?訓(xùn)或公告?欄宣傳，?學(xué)習(xí)職業(yè)?健康崗位?操作規(guī)程?、相關(guān)制?度、法律?法規(guī)及公?司新設(shè)備?、新工藝?的有關(guān)性?能、可能?產(chǎn)生的危?害及防范?措施，了?解工作環(huán)?境檢測結(jié)?果及個人?身體檢查?結(jié)果；?c）轉(zhuǎn)換?崗位－由?崗位部門?負(fù)責(zé)人講?解新崗位?可能產(chǎn)生?的危害及?防范措施?；d）公?司按培訓(xùn)?計(jì)劃組織?的職業(yè)健?康知識及?法律法規(guī)?、標(biāo)準(zhǔn)等?知識；?3.4.?2外部委?托培訓(xùn)?為提高職?業(yè)健康知?識和管理?能力，外?部培訓(xùn)一?般情況是?參加安全?生產(chǎn)監(jiān)督?管理部門?組織的職?業(yè)健康培?訓(xùn)，參加?人員一般?是公司主?要負(fù)責(zé)人?和職業(yè)健?康管理人?員。4?.培訓(xùn)效?果評定?4.1新?入廠或轉(zhuǎn)?崗人員經(jīng)?考核、評?定具備與?本崗位相?適應(yīng)的職?業(yè)衛(wèi)生安?全知識和?能力方可?上崗。未?經(jīng)培訓(xùn)或?者培訓(xùn)不?合格的人?員，不得?上崗作業(yè)?。4.?2在崗期?間參加公?司組織的?培訓(xùn)經(jīng)考?核、評定?不合格時?，下崗學(xué)?習(xí)，下崗?學(xué)習(xí)期間?工資減半?、再次考?核、評定?不合格時?公司有權(quán)?解除勞動?合同。?4.3無?正當(dāng)理由?未按要求?參加職業(yè)?健康安全?培訓(xùn)的人?員按4.?2條款實(shí)?施。5?.記錄?辦公室應(yīng)?建立個人?培訓(xùn)檔案?并保留相?關(guān)的培訓(xùn)?記錄。?職業(yè)健康?宣傳教育?培訓(xùn)制度?參考范文?（五）?為提高員?工的自我?保護(hù)意識?和能力，?根據(jù)《職?業(yè)病防治?法》和《?作業(yè)場所?職業(yè)健康?監(jiān)督管理?暫行規(guī)定?》的有關(guān)?規(guī)定，結(jié)?合本單位?實(shí)際，_?___對?員工進(jìn)行?職業(yè)健康?法規(guī)、知?識、操作?規(guī)程、職?業(yè)危害防?護(hù)設(shè)備和?個人使用?的職業(yè)危?害防護(hù)用?品的正確?使用、維?護(hù)的培訓(xùn)?，特制定?本制度。?一、人?事培訓(xùn)部?門會同職?業(yè)健康管?理部門對?員工進(jìn)行?上崗前職?業(yè)健康培?訓(xùn)和在崗?期的定期?職業(yè)健康?培訓(xùn)，宣?傳普及職?業(yè)健康知?識，督促?員工遵守?職業(yè)病防?治法律、?法規(guī)和操?作規(guī)程，?指導(dǎo)員工?正確使用?預(yù)防職業(yè)?病防護(hù)設(shè)?備和個人?使用的職?業(yè)防護(hù)用?品。二?、人事培?訓(xùn)部門會?同職業(yè)健?康管理部?門應(yīng)根據(jù)?法律規(guī)范?等的要求?、企業(yè)實(shí)?際情況及?崗位需要?，定期識?別安全宣?傳教育培?訓(xùn)需求，?制定、實(shí)?施安全宣?傳教育培?訓(xùn)計(jì)劃，?提供相應(yīng)?的資源保?證。應(yīng)?做好安全?教育培訓(xùn)?記錄，建?立安全教?育培訓(xùn)檔?案，實(shí)施?分級管理?，并對培?訓(xùn)效果進(jìn)?行評估和?改進(jìn)。?三、職業(yè)?健康宣傳?1、企?業(yè)利用公?示欄、黑?板報(bào)（墻?報(bào)）、廠?報(bào)、公示?欄、會議?、培訓(xùn)、?張貼標(biāo)語?等形式定?期開展職?業(yè)健康宣?傳。2?、部門車?間要利用?班前班后?會、安全?報(bào)閱讀、?現(xiàn)場崗位?職業(yè)危害?講解以及?職業(yè)危害?標(biāo)志牌標(biāo)?識、公告?欄等進(jìn)行?職業(yè)健康?宣傳。?四、職業(yè)?健康教育?培訓(xùn)（?一）、培?訓(xùn)內(nèi)容?1、職業(yè)?健康法律?、法規(guī)與?標(biāo)準(zhǔn)；?2、職業(yè)?健康基本?知識；?3、職業(yè)?健康管理?制度和操?作規(guī)程；?4、正?確使用、?維護(hù)職業(yè)?危害防護(hù)?設(shè)備和個?人使用的?防護(hù)用品?；5、?發(fā)生事故?時的應(yīng)急?救援措施?、基本技?能等；?6、職業(yè)?危害事故?案例。?（二）、?培訓(xùn)的對?象及方式?1、單?位主要負(fù)?責(zé)人和職?業(yè)健康管?理人員的?安全教育?培訓(xùn)參與?安監(jiān)部門?指定的培?訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)?行培訓(xùn)，?并持證上?崗。根據(jù)?證件有效?時間，到?期進(jìn)行復(fù)?訓(xùn)。2?、入廠新?工人安全?教育培訓(xùn)?凡入廠?新工人、?新調(diào)入人?員、新分?配的大中?專學(xué)生、?來廠實(shí)習(xí)?人員，由?人事部門?通知安全?部門，并?由安全部?門___?_進(jìn)行企?業(yè)、車間?、班組三?級安全生?產(chǎn)教育，?經(jīng)考試合?格后，方?準(zhǔn)上崗工?作，成績?歸檔存查?。1）?企業(yè)教育?培訓(xùn)由安?全管理部?門負(fù)責(zé)_?___進(jìn)?行培訓(xùn)，?教育內(nèi)容?：（1?）黨和_?___職?業(yè)健康的?方針、政?策、法令?，《安全?生產(chǎn)法》?、《職業(yè)?病防治法?》、《作?業(yè)場所健?康監(jiān)督管?理暫行規(guī)?定》、《?作業(yè)場所?職業(yè)危害?申報(bào)管理?辦法》、?《勞動防?護(hù)用品監(jiān)?督管理規(guī)?定》等。?（2）?企業(yè)安全?生產(chǎn)奮斗?目標(biāo)、管?理___?_、實(shí)施?措施及生?產(chǎn)工藝基?本情況。?（3）?綜合安全?知識，企?業(yè)主要危?險區(qū)域和?典型事故?分析及防?范措施。?（4）?企業(yè)的各?種職業(yè)健?康管理制?度和安全?技術(shù)總則?。2）、?車間級安?全教育由?車間安全?組或兼職?安全員負(fù)?責(zé)___?_進(jìn)行培?訓(xùn)，教育?內(nèi)容：?（1）本?車間安全?生產(chǎn)__?__及生?產(chǎn)工藝流?程。（?2）本車?間的安全?技術(shù)規(guī)程?、職業(yè)健?康操作規(guī)?程，安全?制度與規(guī)?定。（?3）本車?間的主要?職業(yè)危害?因素和典?型事故的?經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)?以及防范?措施。?3）班組?教育由班?組長或指?定專人負(fù)?責(zé)進(jìn)行培?訓(xùn)，主要?內(nèi)容：?（1）本?班組生產(chǎn)?____?及生產(chǎn)工?藝流程。?（2）?本班組作?業(yè)中的危?害因素和?應(yīng)急防范?措施。?（3）本?班組崗位?勞動保護(hù)?用品佩戴?、使用規(guī)?定。（?4）本班?組主要設(shè)?備性能及?安全規(guī)程?以及主要?環(huán)節(jié)的危?害防范注?意事項(xiàng)。?（5）?本班組崗?位職業(yè)健?康操作規(guī)?程和職業(yè)?危害防治?措施規(guī)定?。（6?）制訂實(shí)?施師徒合?同、包學(xué)?、包會、?保安全、?尊師愛徒?。必需在?有經(jīng)驗(yàn)的?老工人帶?領(lǐng)工作_?___個?月后，才?能單獨(dú)作?業(yè)。3?、調(diào)換新?崗位和采?用新工藝?人員的教?育培訓(xùn)?凡調(diào)換新?崗位人員?和采用新?設(shè)備、新?工藝的崗?位人員，?要重新進(jìn)?行職業(yè)健?康教育培?訓(xùn)，經(jīng)考?試合格后?，方準(zhǔn)上?崗作業(yè)。?1）企?業(yè)安全管?理部門負(fù)?責(zé)___?_進(jìn)行職?業(yè)健康教?育培訓(xùn)，?內(nèi)容按“?入廠新工?人安全教?育培訓(xùn)”?要求執(zhí)行?。2）?采用新設(shè)?備、新工?藝的崗位?人員，必?須由專業(yè)?技術(shù)人員?進(jìn)行專門?的安全和?職業(yè)健康?教育培訓(xùn)?技術(shù)培訓(xùn)?學(xué)習(xí)，考?試合格后?，方可上?崗作業(yè)。?3）告?知崗位工?人，新設(shè)?備、新設(shè)?備存在的?危害因素?以及防范?措施。?4、一般?員工安全?教育培訓(xùn)?1）由?企業(yè)每年?對基層領(lǐng)?導(dǎo)干部、?班組長、?專職安全?人員進(jìn)行?一次安全?管理和職?業(yè)健康知?識安全教?育培訓(xùn)，?并考試存?檔。要求?必須有簽?到表、教?案、考試?卷紙及考?分花名表?。2）?為了不斷?提高員工?安全意識?和防治職?業(yè)危害意?識，增強(qiáng)?安全責(zé)任?感。企業(yè)?每年必須?對在員工?人進(jìn)行不?少于二十?小時的安?全教育培?訓(xùn)，要有?計(jì)劃、簽?到表、培?訓(xùn)教案、?考試卷紙?及考分花?名表。?3）一般?“三違”?人員由車?間進(jìn)行安?全教育培?訓(xùn)，時間?不少于一?天；嚴(yán)重?“三違”?人員由企?業(yè)職業(yè)健?康管理部?門進(jìn)行安?全教育培?訓(xùn)，時間?不少于一?周，并將?“三違”?人員安全?教育培訓(xùn)?情況存檔?。4）?培訓(xùn)方式?：定期教?育與不定?期教育相?結(jié)合，采?用課堂教?學(xué)、觀看?錄像、現(xiàn)?場教育、?參加上級?____?的培訓(xùn)、?邀請專家?等形式；?五、培?訓(xùn)時間。?按照國家?安監(jiān)__?__的《?生產(chǎn)經(jīng)營?單位安全?培訓(xùn)規(guī)定?》執(zhí)行。?六、建?立員工培?訓(xùn)教育檔?案資料：?1、三?級安全教?育卡；?2、員工?的安全試?卷；3?、相關(guān)培?訓(xùn)證書的?復(fù)印件；?4、其?他有關(guān)資?料七、?企業(yè)主要?負(fù)責(zé)人和?財(cái)務(wù)部門?應(yīng)保證職?業(yè)健康宣?傳教育培?訓(xùn)費(fèi)用的?落實(shí)。?職業(yè)健康?宣傳教育?培訓(xùn)制度?參考范文?（六）?1、目的?和范圍?為加強(qiáng)和?提高從業(yè)?員工對作?業(yè)場所職?業(yè)危害的?防范意識?和防范技?能，預(yù)防?、控制和?消除職業(yè)?危害，保?護(hù)勞動者?的健康，?根據(jù)《職?業(yè)病防治?法》、《?作業(yè)場所?職業(yè)健康?監(jiān)督管理?暫行規(guī)定?》等法律?、法規(guī)的?規(guī)定，特?制定本制?度。本?制度適用?于公司內(nèi)?各部門管?理和操作?人員。?2、職責(zé)?和權(quán)限?____?公司主管?領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)?審批職業(yè)?健康宣傳?教育培訓(xùn)?計(jì)劃和監(jiān)?督實(shí)施。?2.2?班組負(fù)責(zé)?入崗職業(yè)?健康危害?和崗位安?全教育。?3、工?作內(nèi)容?3.1培?訓(xùn)計(jì)劃。?班組根據(jù)?崗位特點(diǎn)?每年__?__月份?負(fù)責(zé)向主?管領(lǐng)導(dǎo)申?報(bào)培訓(xùn)需?求。主管?領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)?申報(bào)的培?訓(xùn)需求和?內(nèi)外部