工程審計工作的崗位職責(zé)描述模板（六篇）

第6頁共6頁工程審計?工作的崗?位職責(zé)描?述模板?職責(zé)：?1、負責(zé)?工程項目?合同執(zhí)行?情況的檢?查與監(jiān)督?;2、?負責(zé)對公?司工程項?目招評標?工作進行?監(jiān)察;?3、負責(zé)?裝飾裝修?、安裝工?程的預(yù)算?及結(jié)算審?核;4?、負責(zé)工?程項目、?采購項目?結(jié)算審計?，提出審?計結(jié)論性?報告。?任職要求?：1、?大專以上?學(xué)歷，工?程管理、?土木工程?、工程造?價專業(yè)及?工程類相?關(guān)專業(yè);?2、可?招聘應(yīng)屆?畢業(yè)生，?有相關(guān)工?程審計工?作經(jīng)驗者?優(yōu)先考慮?;3、?掌握工程?類采購招?標的監(jiān)督?和復(fù)核經(jīng)?驗;4?、熟練使?用各類工?程預(yù)算軟?件（廣聯(lián)?達軟件、?CAD）?5、良?好的書面?報告撰寫?能力，以?及溝通協(xié)?調(diào)能力;?6、堅?持原則，?品行端正?，具有良?好的職業(yè)?道德，有?強烈的事?業(yè)心和責(zé)?任感。?工程審計?工作的崗?位職責(zé)描?述模板（?二）職?責(zé)：參?與制定年?度工程審?計計劃并?負責(zé)實施?，編制具?體工程審?計方案，?出具審計?報告;?監(jiān)督與評?價公司工?程管理過?程中立項?、招投標?、預(yù)算、?過程施工?、監(jiān)理、?設(shè)計變更?、簽證管?理、竣工?驗收、造?價結(jié)算等?關(guān)鍵控制?環(huán)節(jié)的有?效性，客?觀評價工?程項目現(xiàn)?場質(zhì)量、?進度、成?本控制等?工程管理?情況。?組織或參?與實施工?程建設(shè)方?面的專項?審計工作?，對公司?工程類業(yè)?務(wù)進行檢?查和監(jiān)督?，提出切?實可行的?審計建議?并監(jiān)督落?實。參?與工程類?相關(guān)流程?、制度的?梳理及完?善;開?展與工程?相關(guān)或管?理層委托?的其他審?計工作。?任職資?格：本?科以上學(xué)?歷，機電?安裝專業(yè)?/土建專?業(yè)/工程?/造價管?理相關(guān)專?業(yè);具有?相關(guān)專業(yè)?證書（建?造師、造?價師）且?項目現(xiàn)場?工作經(jīng)驗?特別豐富?者可適當?降低;?____?年以上工?程相關(guān)工?作經(jīng)驗，?熟悉常規(guī)?工程審計?流程及方?法，掌握?招投標、?工程采購?、工程變?更、預(yù)結(jié)?算等相關(guān)?業(yè)務(wù)知識?和流程者?優(yōu)先;?有審計項?目管理能?力，能承?受較強的?工作壓力?，有較強?的責(zé)任心?和職業(yè)操?守;較?好的邏輯?思維、溝?通及協(xié)調(diào)?能力，較?強的書面?寫作及口?頭表達能?力;良?好的獨立?開展工作?的能力，?敬業(yè)精神?和團隊合?作意識。?工程審?計工作的?崗位職責(zé)?描述模板?（三）?職責(zé)：?1、協(xié)助?擬訂公司?年度、部?門季度審?計計劃，?協(xié)助制定?公司審計?工作管理?規(guī)章制度?、操作流?程、工作?手冊和業(yè)?務(wù)標準;?2、完?成對各分?子公司、?生產(chǎn)基地?和公司相?關(guān)部門進?行的工程?內(nèi)部管理?審計，撰?寫審計報?告;3?、參與工?程投資項?目的分析?調(diào)研工作?，完成工?程合同初?審，實施?對工程項?目的預(yù)決?算審計，?撰寫審計?報告，并?對工程項?目過程管?理的控制?與審計;?4、協(xié)?助解決內(nèi)?部審計過?程中出現(xiàn)?的問題，?協(xié)助外部?審計單位?開展公司?各項審計?工作;?5、完成?上級領(lǐng)導(dǎo)?交代的其?他臨時任?務(wù)。任?職要求：?1、本?科及以上?學(xué)歷，工?程造價、?土木工程?相關(guān)專業(yè)?;2、?有三年以?上的工程?管理與審?計決算工?作相關(guān)工?作經(jīng)驗的?造價師或?造價員，?熟悉國家?和公司相?關(guān)規(guī)章制?度或法律?法規(guī)，熟?悉工程項?目管理知?識;3?、具有較?強的稽核?能力，有?較強的綜?合能力，?熟悉經(jīng)營?活動，優(yōu)?秀的判斷?能力和解?決問題能?力;4?、掌握計?算機基礎(chǔ)?操作技能?，辦公軟?件操作技?能，具備?工程項目?審計技能?。工程?審計工作?的崗位職?責(zé)描述模?板（四）?職責(zé)：?1、根?據(jù)公司運?營的需要?，協(xié)助制?定和完善?工程建設(shè)?類的制度?和流程，?對公司工?程建設(shè)類?的內(nèi)控制?度進行監(jiān)?督執(zhí)行，?審計評估?等;2?、能夠獨?立開展集?團工程類?的審計項?目，發(fā)現(xiàn)?工程業(yè)務(wù)?中存在的?不足和違?規(guī)情況，?并跟進督?促整改落?實;3?、根據(jù)領(lǐng)?導(dǎo)安排，?開展臨時?性的投訴?、調(diào)查工?作，對違?規(guī)情況進?行查處。?4、需?要適應(yīng)定?期出差工?作。任?職資格：?1、土?木工程、?工程管理?、電氣工?程（建筑?）等專業(yè)?本科及以?上學(xué)歷;?2、具?有較強的?學(xué)習(xí)能力?，良好的?口頭和書?面表達能?力，工作?中有自己?的思路和?方法;?3、__?__年以?上工程施?工和工程?審計工作?經(jīng)驗，熟?悉概算、?預(yù)算、決?算編制或?審核工作?，熟練使?用相關(guān)預(yù)?決算軟件?;有一定?的現(xiàn)場施?工經(jīng)驗。?4、具?有造價工?程師、二?級建造師?或注冊資?產(chǎn)評估師?資格者優(yōu)?先;5?、為人上?進、正直?、原則性?強，工作?積極、主?動，有責(zé)?任心。?工程審計?工作的崗?位職責(zé)描?述模板（?五）職?責(zé)：1?、根據(jù)公?司運營的?需要，協(xié)?助制定和?完善工程?建設(shè)類的?制度和流?程，對公?司工程建?設(shè)類的內(nèi)?控制度進?行監(jiān)督執(zhí)?行，審計?評估等;?2、能?夠獨立開?展集團工?程類的審?計項目，?發(fā)現(xiàn)工程?業(yè)務(wù)中存?在的不足?和違規(guī)情?況，并跟?進督促整?改落實;?3、根?據(jù)領(lǐng)導(dǎo)安?排，開展?臨時性的?投訴、調(diào)?查工作，?對違規(guī)情?況進行查?處。4?、需要適?應(yīng)定期出?差工作。?任職資?格：1?、土木工?程、工程?管理、電?氣工程（?建筑）等?專業(yè)本科?及以上學(xué)?歷;2?、具有較?強的學(xué)習(xí)?能力，良?好的口頭?和書面表?達能力，?工作中有?自己的思?路和方法?;3、?____?年以上工?程施工和?工程審計?工作經(jīng)驗?，熟悉概?算、預(yù)算?、決算編?制或?qū)徍?工作，熟?練使用相?關(guān)預(yù)決算?軟件;有?一定的現(xiàn)?場施工經(jīng)?驗。4?、具有造?價工程師?、二級建?造師或注?冊資產(chǎn)評?估師資格?者優(yōu)先;?5、為?人上進、?正直、原?則性強，?工作積極?、主動，?有責(zé)任心?。工程?審計工作?的崗位職?責(zé)描述模?板（六）?職責(zé)：?1、負?責(zé)工程項?目合同執(zhí)?行情況的?檢查與監(jiān)?督;2?、負責(zé)對?公司工程?項目招評?標工作進?行監(jiān)察;?3、負?責(zé)裝飾裝?修、安裝?工程的預(yù)?算及結(jié)算?審核;?4、負責(zé)?工程項目?、采購項?目結(jié)算審?計，提出?審計結(jié)論?性報告。?任職要?求：1?、大專以?上學(xué)歷，?工程管理?、土木工?程、工程?造價專業(yè)?及工程類?相關(guān)專業(yè)?;2、?可招聘應(yīng)?屆畢業(yè)生?，有相關(guān)?工程審計?工作經(jīng)驗?