村干部例會(huì)制度（六篇）

第15頁(yè)共15頁(yè)村干部例?會(huì)制度?（1）我?司將與貴?司及相關(guān)?單位商定?周例會(huì)召?開(kāi)時(shí)間，?地點(diǎn)初設(shè)?定在業(yè)主?現(xiàn)場(chǎng)會(huì)議?室。如有?更改我司?提前電話?通知。敬?請(qǐng)貴司委?派工程負(fù)?責(zé)人及其?他合適人?員準(zhǔn)時(shí)參?加例會(huì)。?（2）?請(qǐng)貴司謹(jǐn)?慎遵守會(huì)?議紀(jì)律。?會(huì)議期間?，請(qǐng)不要?喧嘩，不?要私下議?論。請(qǐng)關(guān)?閉手提電?話，并將?bp機(jī)開(kāi)?至振動(dòng)狀?態(tài)。請(qǐng)按?會(huì)議主持?人要求按?順序發(fā)言?，其他人?發(fā)言時(shí)請(qǐng)?不要打斷?。希望貴?司能模范?遵守會(huì)議?紀(jì)律，形?成良好的?會(huì)議風(fēng)氣?。（3?）對(duì)于_?___或?其他有關(guān)?方面共同?討論形成?的結(jié)論性?文件，要?求貴司及?相關(guān)單位?在收到文?件后立即?予以核對(duì)?，如有疑?惑或異議?，請(qǐng)于收?文后三個(gè)?工作日內(nèi)?以書(shū)面形?式進(jìn)行反?饋。我司?將根據(jù)反?饋意見(jiàn)進(jìn)?行調(diào)整。?（4）?會(huì)議由總?監(jiān)理工程?師主持。?與會(huì)人員?主要有總?監(jiān)理工程?師、專業(yè)?監(jiān)理工程?師、業(yè)主?委派的工?程師或代?表、設(shè)計(jì)?單位、質(zhì)?檢站有關(guān)?技術(shù)人員?、施工單?位項(xiàng)目經(jīng)?理、技術(shù)?負(fù)責(zé)人、?安全主任?等。（?5）會(huì)議?內(nèi)容。檢?查各項(xiàng)工?作計(jì)劃的?實(shí)施情況?，提出對(duì)?策和解決?存在問(wèn)題?的措施，?審議進(jìn)度?控制、質(zhì)?量控制、?投資控制?、設(shè)計(jì)變?更和現(xiàn)場(chǎng)?簽證等重?要事項(xiàng)；?調(diào)整并擬?訂新的進(jìn)?度計(jì)劃和?工程質(zhì)量?保證措施?，協(xié)調(diào)各?單位、各?專業(yè)間的?關(guān)系，確?保變?nèi)?明施工，?提高工作?效率。?（6）會(huì)?議程序。?監(jiān)理工程?師總結(jié)上?周工作完?成情況，?提出存在?問(wèn)題；項(xiàng)?目安全主?任總結(jié)一?周安全工?作，指出?隱患，提?出整改措?施，決定?對(duì)違章事?項(xiàng)處罰；?承包商及?分包商項(xiàng)?目經(jīng)理分?述一周工?作計(jì)劃完?成情況，?對(duì)未能完?成的工作?要說(shuō)明原?因，持續(xù)?三周例會(huì)?不能解決?的問(wèn)題，?書(shū)面報(bào)告?有關(guān)上級(jí)?領(lǐng)導(dǎo)處理?；各專業(yè)?提交下周?工作計(jì)劃?；業(yè)主或?監(jiān)理代表?對(duì)會(huì)議進(jìn)?行總結(jié)，?明確工程?近期和遠(yuǎn)?期目標(biāo)，?并對(duì)施工?承包商提?出要求。?（7）?工程例會(huì)?由監(jiān)理方?負(fù)責(zé)記錄?會(huì)議情況?及整理_?___，?并在會(huì)后?三日內(nèi)簽?發(fā)各有關(guān)?單位及報(bào)?送有關(guān)領(lǐng)?導(dǎo)，督促?檢查會(huì)議?決議的落?實(shí)情況。?村干部?例會(huì)制度?（二）?為規(guī)范公?司會(huì)議安?排，特制?定本制度?，請(qǐng)遵照?執(zhí)行。?一、會(huì)議?名稱：公?司生產(chǎn)經(jīng)?營(yíng)周例會(huì)?會(huì)議頻?次：每周?一次會(huì)?議時(shí)間：?星期一上?午8：3?0會(huì)議?內(nèi)容。對(duì)?各部門上?一周生產(chǎn)?經(jīng)營(yíng)（成?本、費(fèi)用?、完成）?情況進(jìn)行?分析總結(jié)?，對(duì)下周?重點(diǎn)工作?進(jìn)行部署?。主持?：公司總?經(jīng)理與?會(huì)人員。?領(lǐng)班、主?管、廚師?長(zhǎng)、專責(zé)?、機(jī)關(guān)、?部門經(jīng)理?、公司高?管。會(huì)?議要求。?各部門。?二、會(huì)?議名稱：?賓館行政?例會(huì)會(huì)?議頻次：?兩周一次?會(huì)議時(shí)?間：星期?二會(huì)議?內(nèi)容：討?論賓館行?政方面的?問(wèn)題主?持：賓館?總經(jīng)理?與會(huì)人員?：館領(lǐng)導(dǎo)?及各相關(guān)?部門責(zé)任?人會(huì)議?要求。由?總經(jīng)理工?作部根據(jù)?情況，對(duì)?賓館兩周?來(lái)的行政?事務(wù)進(jìn)行?匯總，準(zhǔn)?備材料，?安排會(huì)議?議程。?三、會(huì)議?名稱：賓?館生產(chǎn)經(jīng)?營(yíng)月度例?會(huì)會(huì)議?頻次：每?月一次?會(huì)議時(shí)間?：每月月?初第一周?的星期三?會(huì)議內(nèi)?容。對(duì)各?部門當(dāng)月?生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)?（成本、?費(fèi)用、完?成）情況?進(jìn)行分析?總結(jié)，對(duì)?下月重點(diǎn)?工作進(jìn)行?布署。?主持：賓?館總經(jīng)理?與會(huì)人?員：賓館?所有中層?以上領(lǐng)導(dǎo)?會(huì)議要?求。各經(jīng)?營(yíng)部門月?末將本月?生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)?情況（各?項(xiàng)費(fèi)用明?細(xì)表、與?上年同期?經(jīng)營(yíng)情況?對(duì)比表等?）報(bào)總經(jīng)?理工作部?匯總，由?總經(jīng)理工?作部準(zhǔn)備?材料，安?排會(huì)議議?程。四?、會(huì)議名?稱：賓館?上半年工?作總結(jié)大?會(huì)會(huì)議?頻次：半?年一次?會(huì)議內(nèi)容?。就賓館?半年來(lái)運(yùn)?行情況進(jìn)?行分析總?結(jié)，布署?下半年工?作重點(diǎn)。?主持：?賓館總經(jīng)?理與會(huì)?人員：全?體員工?會(huì)議要求?。各部門?對(duì)上半年?的部門工?作進(jìn)行總?結(jié)，對(duì)下?半年的部?門工作進(jìn)?行安排，?并形成書(shū)?面材料報(bào)?總經(jīng)理工?作部進(jìn)行?匯總，由?總經(jīng)理工?作部準(zhǔn)備?材料，安?排會(huì)議議?程。五?、會(huì)議名?稱：賓館?年終總結(jié)?會(huì)會(huì)議?頻次：每?年一次?會(huì)議內(nèi)容?。就賓館?全年生產(chǎn)?經(jīng)營(yíng)工作?進(jìn)行分析?總結(jié)，制?定下一年?度工作目?標(biāo)、工作?計(jì)劃及工?作安排。?主持：?賓館總經(jīng)?理與會(huì)?人員：賓?館全體員?工會(huì)議?要求。各?部門對(duì)本?年度的部?門工作進(jìn)?行總結(jié)，?對(duì)下一年?的部門工?作進(jìn)行安?排，并形?成書(shū)面材?料報(bào)總經(jīng)?理工作部?進(jìn)行匯總?，由總經(jīng)?理工作部?準(zhǔn)備材料?，安排會(huì)?議議程。?六、會(huì)?議名稱：?賓館職工?大會(huì)會(huì)?議頻次：?每年一次?主持：?賓館工會(huì)?主席與?會(huì)人員：?賓館全體?員工會(huì)?議要求。?由總經(jīng)理?工作部協(xié)?助工會(huì)主?席準(zhǔn)備職?工大會(huì)所?需材料，?安排會(huì)議?議程。?要求各參?加會(huì)議的?領(lǐng)導(dǎo)和負(fù)?責(zé)人認(rèn)真?準(zhǔn)備，使?各種會(huì)議?達(dá)到預(yù)定?的目標(biāo)，?認(rèn)真貫徹?“精簡(jiǎn)、?高效”的?原則。?村干部例?會(huì)制度（?三）為?規(guī)范公司?會(huì)議安排?，特制定?本制度，?請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)?行。一?、會(huì)議名?稱：公司?生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)?周例會(huì)?會(huì)議頻次?：每周一?次會(huì)議?時(shí)間：星?期一上午?8：30?會(huì)議內(nèi)?容。對(duì)各?部門上一?周生產(chǎn)經(jīng)?營(yíng)（成本?、費(fèi)用、?完成）情?況進(jìn)行分?析總結(jié)，?對(duì)下周重?點(diǎn)工作進(jìn)?行部署。?主持：?公司總經(jīng)?理與會(huì)?人員。領(lǐng)?班、主管?、廚師長(zhǎng)?、專責(zé)、?機(jī)關(guān)、部?門經(jīng)理、?公司高管?。會(huì)議?要求。各?部門。?二、會(huì)議?名稱：賓?館行政例?會(huì)會(huì)議?頻次：兩?周一次?會(huì)議時(shí)間?：星期二?會(huì)議內(nèi)?容：討論?賓館行政?方面的問(wèn)?題主持?：賓館總?經(jīng)理與?會(huì)人員：?館領(lǐng)導(dǎo)及?各相關(guān)部?門責(zé)任人?會(huì)議要?求。由總?經(jīng)理工作?部根據(jù)情?況，對(duì)賓?館兩周來(lái)?的行政事?務(wù)進(jìn)行匯?總，準(zhǔn)備?材料，安?排會(huì)議議?程。三?、會(huì)議名?稱：賓館?生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)?月度例會(huì)?會(huì)議頻?次：每月?一次會(huì)?議時(shí)間：?每月月初?第一周的?星期三?會(huì)議內(nèi)容?。對(duì)各部?門當(dāng)月生?產(chǎn)經(jīng)營(yíng)（?成本、費(fèi)?用、完成?）情況進(jìn)?行分析總?結(jié)，對(duì)下?月重點(diǎn)工?作進(jìn)行布?署。主?持：賓館?總經(jīng)理?與會(huì)人員?：賓館所?有中層以?上領(lǐng)導(dǎo)?會(huì)議要求?。各經(jīng)營(yíng)?部門月末?將本月生?產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情?況（各項(xiàng)?費(fèi)用明細(xì)?表、與上?年同期經(jīng)?營(yíng)情況對(duì)?比表等）?報(bào)總經(jīng)理?工作部匯?總，由總?經(jīng)理工作?部準(zhǔn)備材?料，安排?會(huì)議議程?。四、?會(huì)議名稱?：賓館上?半年工作?總結(jié)大會(huì)?會(huì)議頻?次：半年?一次會(huì)?議內(nèi)容。?就賓館半?年來(lái)運(yùn)行?情況進(jìn)行?分析總結(jié)?，布署下?半年工作?重點(diǎn)。?主持：賓?館總經(jīng)理?與會(huì)人?員：全體?員工會(huì)?議要求。?各部門對(duì)?上半年的?部門工作?進(jìn)行總結(jié)?，對(duì)下半?年的部門?工作進(jìn)行?安排，并?形成書(shū)面?材料報(bào)總?經(jīng)理工作?部進(jìn)行匯?總，由總?經(jīng)理工作?部準(zhǔn)備材?料，安排?會(huì)議議程?。五、?會(huì)議名稱?：賓館年?終總結(jié)會(huì)?會(huì)議頻?次：每年?一次會(huì)?議內(nèi)容。?就賓館全?年生產(chǎn)經(jīng)?營(yíng)工作進(jìn)?行分析總?結(jié)，制定?下一年度?工作目標(biāo)?、工作計(jì)?劃及工作?安排。?主持：賓?館總經(jīng)理?與會(huì)人?員：賓館?全體員工?會(huì)議要?求。各部?門對(duì)本年?度的部門?工作進(jìn)行?總結(jié)，對(duì)?下一年的?部門工作?進(jìn)行安排?，并形成?書(shū)面材料?報(bào)總經(jīng)理?工作部進(jìn)?行匯總，?由總經(jīng)理?工作部準(zhǔn)?備材料，?安排會(huì)議?議程。?六、會(huì)議?名稱：賓?館職工大?會(huì)會(huì)議?頻次：每?年一次?主持：賓?館工會(huì)主?席與會(huì)?人員：賓?館全體員?工會(huì)議?要求。由?總經(jīng)理工?作部協(xié)助?工會(huì)主席?準(zhǔn)備職工?大___?_需材料?，安排會(huì)?議議程。?要求各?參加會(huì)議?的領(lǐng)導(dǎo)和?負(fù)責(zé)人認(rèn)?真準(zhǔn)備，?使各種會(huì)?議達(dá)到預(yù)?定的目標(biāo)?，認(rèn)真貫?徹“精簡(jiǎn)?、高效”?的原則。?村干部?例會(huì)制度?（四）?第一章總?則第一?條：為?加強(qiáng)協(xié)會(huì)?自身建設(shè)?，規(guī)范協(xié)?會(huì)會(huì)員行?為，提高?辦事效率?和工作質(zhì)?量，更好?地完成協(xié)?會(huì)的各項(xiàng)?工作任務(wù)?，協(xié)會(huì)根?據(jù)《__?__學(xué)學(xué)?生社團(tuán)管?理辦法》?《___?_學(xué)社聯(lián)?合會(huì)章程?》特制定?本制度。?第二條?：為了?促進(jìn)協(xié)會(huì)?考勤制度?的系統(tǒng)化?、規(guī)范化?，全面推?進(jìn)協(xié)會(huì)各?項(xiàng)工作與?活動(dòng)的順?利有效開(kāi)?展，特制?定本制度?，以加強(qiáng)?對(duì)協(xié)會(huì)的?監(jiān)督管理?。希望協(xié)?會(huì)各部門?能夠很好?地貫徹執(zhí)?行本項(xiàng)制?度。第?二章會(huì)議?制度第?三條：協(xié)?會(huì)例會(huì)?（1）例?會(huì)原則上?每月舉行?一次，如?工作需要?可臨時(shí)召?開(kāi)；（?2）主席?團(tuán)及全體?干事均要?參加會(huì)議?；（3?）會(huì)議內(nèi)?容由協(xié)會(huì)?秘書(shū)處整?理記錄；?（4）?會(huì)議必須?提高效率?并保持嚴(yán)?肅性，嚴(yán)?禁在會(huì)議?期間談?wù)?與會(huì)議主?題不相關(guān)?的事項(xiàng)；?（5）?如有特殊?情況無(wú)法?出席會(huì)議?，應(yīng)提前?向秘書(shū)處?書(shū)面請(qǐng)假?，經(jīng)理事?會(huì)批準(zhǔn)后?方可不參?加該次會(huì)?議。第?四條：協(xié)?會(huì)負(fù)責(zé)人?例會(huì)（?1）會(huì)議?原則上每?周舉行一?次，如工?作需要可?臨時(shí)召開(kāi)?；（2?）會(huì)議由?協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)?主持，各?主席團(tuán)成?員均要求?出席會(huì)議?。（3?）會(huì)議內(nèi)?容由秘書(shū)?處秘書(shū)長(zhǎng)?整理記錄?；（4?）與會(huì)人?員須認(rèn)真?作好會(huì)議?記錄；?（5）與?會(huì)人員不?得無(wú)故遲?到、早退?、缺席，?因故不能?到會(huì)者，?須事先向?協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)?書(shū)面請(qǐng)假?；第五?條：各部?門例會(huì)：?（1）?各部門須?根據(jù)相關(guān)?要求和部?門自身的?情況定期?召開(kāi)會(huì)議?并做好會(huì)?議記錄，?會(huì)議由部?門負(fù)責(zé)人?主持；?（2）會(huì)?議內(nèi)容應(yīng)?包括傳達(dá)?上級(jí)指示?，總結(jié)回?顧部門一?段時(shí)間工?作情況，?布置下一?階段工作?以及各項(xiàng)?制度學(xué)習(xí)?，工作經(jīng)?驗(yàn)交流等?；（3?）與會(huì)人?員須認(rèn)真?做好會(huì)議?記錄。?（4）秘?書(shū)處相應(yīng)?的做好考?核記錄。?例會(huì)請(qǐng)?假、考勤?請(qǐng)假條?的內(nèi)容必?須詳細(xì)、?屬實(shí)。事?后一律不?補(bǔ)交假條?或請(qǐng)假，?均當(dāng)曠會(huì)?處理（特?殊有證明?的情況或?事前電話?請(qǐng)假除外?）。請(qǐng)假?條必須使?用本協(xié)會(huì)?專用請(qǐng)假?條。1?）會(huì)前，?秘書(shū)處負(fù)?責(zé)考勤，?不到者視?為遲到。?2）協(xié)?會(huì)各部長(zhǎng)?和干事，?如有急事?在規(guī)定時(shí)?間內(nèi)不能?到會(huì)者，?應(yīng)提前向?主席說(shuō)明?情況及請(qǐng)?假事宜，?并到秘書(shū)?處登記。?否則，不?按時(shí)到會(huì)?者視為遲?到；會(huì)后?請(qǐng)假，亦?按遲到處?理。3?）會(huì)議進(jìn)?行中，到?會(huì)人員如?有急事需?提前離開(kāi)?會(huì)場(chǎng)，應(yīng)?向秘書(shū)長(zhǎng)?說(shuō)明情況?然后離開(kāi)?。否則，?中途無(wú)故?離開(kāi)視為?早退。?4）凡是?無(wú)故早退?、遲到累?計(jì)兩次者?或請(qǐng)假三?次以上者?，視為曠?會(huì)議__?__次：?無(wú)故曠會(huì)?達(dá)兩次者?取消其年?終評(píng)優(yōu)資?格，協(xié)會(huì)?干部曠會(huì)?一次取消?其評(píng)優(yōu)資?格；凡是?無(wú)故曠會(huì)?三次以上?者，視為?自動(dòng)退出?本協(xié)會(huì)。?例會(huì)出席?情況實(shí)行?積分制，?由秘書(shū)?處具體負(fù)?責(zé)。5?）部長(zhǎng)及?部長(zhǎng)以上?級(jí)干部無(wú)?故曠會(huì)一?次者，應(yīng)?當(dāng)主動(dòng)申?請(qǐng)退出協(xié)?會(huì)。6?）夏季例?會(huì)，要求?大家穿著?整齊，嚴(yán)?禁出現(xiàn)穿?拖鞋出席?會(huì)議的情?況，一經(jīng)?發(fā)現(xiàn)取消?其參加此?次會(huì)議的?情況，并?通報(bào)各部?。五、?例會(huì)秩序?：1）?開(kāi)例會(huì)時(shí)?請(qǐng)關(guān)掉手?機(jī)或是設(shè)?為振動(dòng)模?式，以免?干擾會(huì)議?的進(jìn)行，?請(qǐng)自覺(jué)遵?守。如果?有類似干?擾會(huì)議進(jìn)?行的情況?出現(xiàn)，協(xié)?會(huì)將給與?該同學(xué)批?評(píng)與警告?處分，通?報(bào)各部。?2）每?次召開(kāi)例?會(huì)后，不?得做與例?會(huì)無(wú)關(guān)的?事情，包?括寫(xiě)作業(yè)?、發(fā)短信?等，一經(jīng)?發(fā)現(xiàn)，將?給與該同?學(xué)批評(píng)與?警告處分?，通報(bào)各?部。3?）例會(huì)開(kāi)?始后，與?會(huì)人員不?得交頭接?耳，隨便?說(shuō)話，否?則一經(jīng)發(fā)?現(xiàn)，將給?與該同學(xué)?批評(píng)與警?告處分，?通報(bào)各部?。4）?各部長(zhǎng)應(yīng)?起帶頭作?用，并嚴(yán)?格要求管?理干事，?部長(zhǎng)犯錯(cuò)?誤，懲罰?加倍。?5）會(huì)議?的紀(jì)律成?績(jī)將參與?到協(xié)會(huì)成?員的年終?測(cè)評(píng)中。?6）會(huì)?議紀(jì)律由?組織部負(fù)?責(zé)，會(huì)議?后記錄轉(zhuǎn)?交秘書(shū)處?存檔。?村干部例?會(huì)制度（?五）第?一章總則?第一條?：為加?強(qiáng)協(xié)會(huì)自?身建設(shè)，?規(guī)范協(xié)會(huì)?會(huì)員行為?，提高辦?事效率和?工作質(zhì)量?，更好地?完成協(xié)會(huì)?的各項(xiàng)工?作任務(wù)，?協(xié)會(huì)根據(jù)?《___?_學(xué)學(xué)生?社團(tuán)管理?辦法》《?____?學(xué)社聯(lián)合?會(huì)章程》?特制定本?制度。?第二條：?為了促?進(jìn)協(xié)會(huì)考?勤制度的?系統(tǒng)化、?規(guī)范化，?全面推進(jìn)?協(xié)會(huì)各項(xiàng)?工作與活?動(dòng)的順利?有效開(kāi)展?，特制定?本制度，?以加強(qiáng)對(duì)?協(xié)會(huì)的監(jiān)?督管理。?希望協(xié)會(huì)?各部門能?夠很好地?貫徹執(zhí)行?本項(xiàng)制度?。第二?章會(huì)議制?度第三?條：協(xié)會(huì)?例會(huì)（?1）例會(huì)?原則上每?月舉行一?次，如工?作需要可?臨時(shí)召開(kāi)?；（2?）主席團(tuán)?及全體干?事均要參?加會(huì)議；?（3）?會(huì)議內(nèi)容?由協(xié)會(huì)秘?書(shū)處整理?記錄；?（4）會(huì)?議必須提?高效率并?保持嚴(yán)肅?性，嚴(yán)禁?在會(huì)議期?間談?wù)撆c?會(huì)議主題?不相關(guān)的?事項(xiàng)；?（5）如?有特殊情?況無(wú)法出?席會(huì)議，?應(yīng)提前向?秘書(shū)處書(shū)?面請(qǐng)假，?經(jīng)理事會(huì)?批準(zhǔn)后方?可不參加?該次會(huì)議?。第四?條：協(xié)會(huì)?負(fù)責(zé)人例?會(huì)（1?）會(huì)議原?則上每周?舉行一次?，如工作?需要可臨?時(shí)召開(kāi)；?（2）?會(huì)議由協(xié)?會(huì)會(huì)長(zhǎng)主?持，各主?席團(tuán)成員?均要求出?席會(huì)議。?（3）?會(huì)議內(nèi)容?由秘書(shū)處?秘書(shū)長(zhǎng)整?理記錄；?（4）?與會(huì)人員?須認(rèn)真作?好會(huì)議記?錄；（?5）與會(huì)?人員不得?無(wú)故遲到?、早退、?缺席，因?故不能到?會(huì)者，須?事先向協(xié)?會(huì)會(huì)長(zhǎng)書(shū)?面請(qǐng)假；?第五條?：各部門?例會(huì)：?（1）各?部門須根?據(jù)相關(guān)要?求和部門?自身的情?況定期召?開(kāi)會(huì)議并?做好會(huì)議?記錄，會(huì)?議由部門?負(fù)責(zé)人主?持；（?2）會(huì)議?內(nèi)容應(yīng)包?括傳達(dá)上?級(jí)指示，?總結(jié)回顧?部門一段?時(shí)間工作?情況，布?置下一階?段工作以?及各項(xiàng)制?度學(xué)習(xí)，?工作經(jīng)驗(yàn)?交流等；?（3）?與會(huì)人員?須認(rèn)真做?好會(huì)議記?錄。（?4）秘書(shū)?處相應(yīng)的?做好考核?記錄。?例會(huì)請(qǐng)假?、考勤?請(qǐng)假條的?內(nèi)容必須?詳細(xì)、屬?實(shí)。事后?一律不補(bǔ)?交假條或?請(qǐng)假，均?當(dāng)曠會(huì)處?理（特殊?有證明的?情況或事?前電話請(qǐng)?假除外）?。請(qǐng)假條?必須使用?本協(xié)會(huì)專?用請(qǐng)假條?。1）?會(huì)前，秘?書(shū)處負(fù)責(zé)?考勤，不?到者視為?遲到。?2）協(xié)會(huì)?各部長(zhǎng)和?干事，如?有急事在?規(guī)定時(shí)間?內(nèi)不能到?會(huì)者，應(yīng)?提前向主?席說(shuō)明情?況及請(qǐng)假?事宜，并?到秘書(shū)處?登記。否?則，不按?時(shí)到會(huì)者?視為遲到?；會(huì)后請(qǐng)?假，亦按?遲到處理?。3）?會(huì)議進(jìn)行?中，到會(huì)?人員如有?急事需提?前離開(kāi)會(huì)?場(chǎng)，應(yīng)向?秘書(shū)長(zhǎng)說(shuō)?明情況然?后離開(kāi)。?否則，中?途無(wú)故離?開(kāi)視為早?退。4?）凡是無(wú)?故早退、?遲到累計(jì)?兩次者或?請(qǐng)假三次?以上者，?視為曠會(huì)?議___?_次：無(wú)?故曠會(huì)達(dá)?兩次者取?消其年終?評(píng)優(yōu)資格?，協(xié)會(huì)干?部曠會(huì)一?次取消其?評(píng)優(yōu)資格?；凡是無(wú)?故曠會(huì)三?次以上者?，視為自?動(dòng)退出本?協(xié)會(huì)。例?會(huì)出席情?況實(shí)行積?分制，由?秘書(shū)處?具體負(fù)責(zé)?。5）?部長(zhǎng)及部?長(zhǎng)以上級(jí)?干部無(wú)故?曠會(huì)一次?者，應(yīng)當(dāng)?主動(dòng)申請(qǐng)?退出協(xié)會(huì)?。6）?夏季例會(huì)?，要求大?家穿著整?齊，嚴(yán)禁?出現(xiàn)穿拖?鞋出席會(huì)?議的情況?，一經(jīng)發(fā)?現(xiàn)取消其?參加此次?會(huì)議的情?況，并通?報(bào)各部。?五、例?會(huì)秩序：?1）開(kāi)?例會(huì)時(shí)請(qǐng)?關(guān)掉手機(jī)?或是設(shè)為?振動(dòng)模式?，以免干?擾會(huì)議的?進(jìn)行，請(qǐng)?自覺(jué)遵守?。如果有?類似干擾?會(huì)議進(jìn)行?的情況出?現(xiàn)，協(xié)會(huì)?將給與該?同學(xué)批評(píng)?與警告處?分，通報(bào)?各部。?2）每次?召開(kāi)例會(huì)?后，不得?做與例會(huì)?無(wú)關(guān)的事?情，包括?寫(xiě)作業(yè)、?發(fā)短信等?，一經(jīng)發(fā)?現(xiàn)，將給?與該同學(xué)?批評(píng)與警?告處分，?通報(bào)各部?。3）?例會(huì)開(kāi)始?后，與會(huì)?人員不得?交頭接耳?，隨便說(shuō)?話，否則?一經(jīng)發(fā)現(xiàn)?，將給與?該同學(xué)批?評(píng)與警告?處分，通?報(bào)各部。?4）各?部長(zhǎng)應(yīng)起?帶頭作用?，并嚴(yán)格?要求管理?干事，部?長(zhǎng)犯錯(cuò)誤?，懲罰加?倍。5?）會(huì)議的?紀(jì)律成績(jī)?將參與到?協(xié)會(huì)成員?的年終測(cè)?評(píng)中。?6）會(huì)議?紀(jì)律由_?___部?負(fù)責(zé)，會(huì)?議后記錄?轉(zhuǎn)交秘書(shū)?處存檔。?村干部?例會(huì)制度?（六）?（1）我?司將與貴?司及相關(guān)?單位商定?周例會(huì)召?開(kāi)時(shí)間，?地點(diǎn)初設(shè)?定在業(yè)主?現(xiàn)場(chǎng)會(huì)議?室。如有?更改我司?提前電話?通知。敬?請(qǐng)貴司委?派工程負(fù)?責(zé)人及其?他合適人?員準(zhǔn)時(shí)參?加例會(huì)。?（2）?請(qǐng)貴司謹(jǐn)?慎遵守會(huì)?議紀(jì)律。?會(huì)議期間?，請(qǐng)不要?喧嘩，不?要私下議?論。請(qǐng)關(guān)?閉手提電?話，并將?bp機(jī)開(kāi)?至振動(dòng)狀?態(tài)。請(qǐng)