培訓(xùn)師崗位職責(zé)（四篇）

第3頁(yè)共3頁(yè)培訓(xùn)師崗?位職責(zé)?銷(xiāo)售培訓(xùn)?師崗位職?責(zé)1、?根據(jù)一線(xiàn)?銷(xiāo)售人員?提出的需?求協(xié)助制?定培訓(xùn)計(jì)?劃，并組?織實(shí)施培?訓(xùn)計(jì)劃;?2、能?按照培訓(xùn)?計(jì)劃，獨(dú)?立完成授?課的準(zhǔn)備?、實(shí)施和?跟進(jìn);?3、開(kāi)發(fā)?培訓(xùn)課程?體系，編?制相應(yīng)的?培訓(xùn)教材?;4、?協(xié)助建立?并實(shí)施有?效的培訓(xùn)?評(píng)估系統(tǒng)?，定期對(duì)?培訓(xùn)效果?進(jìn)行評(píng)估?，通過(guò)制?定改進(jìn)措?施，不斷?提升培訓(xùn)?質(zhì)量;?5、負(fù)責(zé)?區(qū)域培訓(xùn)?工作的全?面管理;?6、協(xié)?助完成領(lǐng)?導(dǎo)指派的?其他工作?。培訓(xùn)?師崗位職?責(zé)（二）?一、了?解學(xué)校管?理規(guī)定，?領(lǐng)會(huì)國(guó)家?有關(guān)成人?教育的方?針、政策?，組織學(xué)?員學(xué)習(xí)有?關(guān)文件和?規(guī)章制度?。二、?協(xié)助繼續(xù)?教育學(xué)院?組織好學(xué)?員的報(bào)到?、注冊(cè)等?工作。?三、注重?個(gè)人儀表?和言行，?做到以身?示范，嚴(yán)?格管理，?熱情服務(wù)?，關(guān)心愛(ài)?護(hù)學(xué)員;?抓好班級(jí)?建設(shè)，組?建班委會(huì)?，制定班?級(jí)工作計(jì)?劃，并指?導(dǎo)班委會(huì)?做好各項(xiàng)?工作。?四、負(fù)責(zé)?學(xué)員上課?考勤，維?持教學(xué)秩?序。每月?向培訓(xùn)部?報(bào)一次考?勤表。?五、負(fù)責(zé)?維持學(xué)員?自習(xí)課紀(jì)?律，提高?自學(xué)效率?。六、?負(fù)責(zé)做好?學(xué)員的政?治思想教?育工作，?督促學(xué)員?自覺(jué)遵守?各項(xiàng)規(guī)章?制度。?七、負(fù)責(zé)?組織學(xué)員?搞好教室?和宿舍衛(wèi)?生，并定?期進(jìn)行檢?查。八?、做好調(diào)?查研究，?及時(shí)掌握?和了解學(xué)?員的學(xué)習(xí)?、生活和?思想狀況?，幫助學(xué)?員排憂(yōu)解?難，積極?主動(dòng)地協(xié)?調(diào)好各方?面的關(guān)系?。九、?負(fù)責(zé)檢查?教師上課?情況，了?解教師授?課效果，?及時(shí)與繼?續(xù)教育學(xué)?院保持聯(lián)?系。十?、負(fù)責(zé)做?好對(duì)學(xué)員?的安全教?育，確保?學(xué)員的財(cái)?物和人身?安全。?十一、按?照學(xué)校和?繼續(xù)教育?學(xué)院要求?組織學(xué)員?參加各項(xiàng)?政治、文?藝、體育?活動(dòng)。?十二、負(fù)?責(zé)召集培?訓(xùn)班各類(lèi)?會(huì)議，總?結(jié)、布置?班級(jí)工作?。十三?、組織學(xué)?員進(jìn)行結(jié)?業(yè)總結(jié)，?填寫(xiě)結(jié)業(yè)?登記表、?出國(guó)留學(xué)?登記表及?其它有關(guān)?表格。?十四、學(xué)?員學(xué)習(xí)結(jié)?束后，及?時(shí)做好工?作總結(jié)，?并寫(xiě)出書(shū)?面材料報(bào)?繼續(xù)教育?學(xué)院培訓(xùn)?部。十?五、班主?任因病、?因事不能?參與工作?時(shí)，必須?提前向培?訓(xùn)部請(qǐng)假?，否則依?據(jù)情節(jié)輕?重扣發(fā)相?應(yīng)工資以?至于解聘?。十六?、班主任?必須加強(qiáng)?工作責(zé)任?心，盡職?盡責(zé)地做?好每項(xiàng)工?作，如因?班主任不?負(fù)責(zé)任而?使學(xué)員出?現(xiàn)嚴(yán)重問(wèn)?題時(shí)，將?視其情況?扣發(fā)相應(yīng)?工資以至?于解聘。?培訓(xùn)師?崗位職責(zé)?（三）?美容培訓(xùn)?師崗位職?責(zé)1、?為顧客提?供皮膚護(hù)?理、美容?美體服務(wù)?;2、?安裝美容?儀器要求?、程序、?性能進(jìn)行?美容護(hù)理?操作;?3、執(zhí)行?公司年度?、季度、?月度培訓(xùn)?計(jì)劃及有?效地主持?各項(xiàng)常規(guī)?培訓(xùn)，保?證轄區(qū)范?圍內(nèi)培訓(xùn)?及時(shí)有效?的開(kāi)展;?4、負(fù)?責(zé)所屬區(qū)?域內(nèi)品牌?產(chǎn)品的專(zhuān)?業(yè)技能和?銷(xiāo)售技巧?的培訓(xùn)與?指導(dǎo);?5、組織?實(shí)施品牌?各類(lèi)終端?會(huì)、訂貨?會(huì)、培訓(xùn)?會(huì)，配合?區(qū)域銷(xiāo)售?部門(mén)達(dá)成?銷(xiāo)售目標(biāo)?和培訓(xùn)目?標(biāo);6?、對(duì)區(qū)域?市場(chǎng)人員?進(jìn)行品牌?文化、產(chǎn)?品營(yíng)銷(xiāo)、?專(zhuān)業(yè)知識(shí)?、護(hù)理常?識(shí)、銷(xiāo)售?技巧、店?務(wù)管理的?全面培訓(xùn)?;7、?公司領(lǐng)導(dǎo)?安排的其?他各項(xiàng)工?作。培?訓(xùn)師崗位?職責(zé)（四?）設(shè)計(jì)?培訓(xùn)師崗?位職責(zé)?1、開(kāi)業(yè)?前，對(duì)設(shè)?計(jì)師進(jìn)行?設(shè)計(jì)規(guī)范?和下單規(guī)?范培訓(xùn);?2、開(kāi)?業(yè)期間，?測(cè)尺接單?，設(shè)計(jì)師?帶教;?3、開(kāi)業(yè)?后，對(duì)設(shè)?計(jì)師進(jìn)行?強(qiáng)化培訓(xùn)?和實(shí)操演?練，輔助?設(shè)計(jì)師接?待談單簽?約;確定?設(shè)計(jì)師接?單談單相?關(guān)規(guī)范標(biāo)?準(zhǔn)等。?4、設(shè)計(jì)?師團(tuán)隊(duì)基?本穩(wěn)定，?能夠支撐?店面運(yùn)營(yíng)?，