文化墻策劃方案

“企業(yè)文化墻”活動籌劃案一．建設宗旨作為企業(yè)形象識別系統(tǒng)中重要一環(huán)，文化墻建設可以直觀地體現(xiàn)企業(yè)的經營理念和精神文化，塑造企業(yè)在員工和客戶心目中獨特形象，同步，可以給員工直觀刺激，鼓勵員工、鼓舞員工向更高一步發(fā)展。二．活動時間近期。三．活動地點針對企業(yè)多處大面積空白墻面做出系統(tǒng)規(guī)劃。

四．版塊設計

墻面一．電梯間LOGO下方1.形式：墻面裝飾字及墻面裝飾板。2.文字內容：企業(yè)名稱、方向指導。如圖：墻面二．進大門走廊右側

1.形式：墻面裝飾展板

2.文字內容：

企業(yè)簡介、組織架構3.以上文字內容將伴隨企業(yè)業(yè)務方向及工作重心的變化而更新。、如圖：墻面三．進大門走廊右側（凹進去的哪一面）

1.形式：四塊相似尺寸的長方形展板2.文字內容：考勤制度行為準則人事制度3.以上文字內容將伴隨企業(yè)業(yè)務方向及工作重心的變化而更新。如圖：備選制度：有關制度內容墻面四．中間大廳位置一．正面墻1.形式：裝飾性墻面宣傳板

2.功能設置：

公告告知：張貼企業(yè)各部門告知及企業(yè)多種最新規(guī)定。團體風采：團體及員工表揚、員工集體活動照片等。

員工互動：有同事生日、新婚等，可由各同事自由寫上祝愿的話語。

3.以上內容根據(jù)企業(yè)需要不定期更新。

如圖：備選語錄：待定位置二．左側墻（空調哪面）1.形式：墻面裝飾字、墻面裝飾畫

2.內容：

待定如圖：備選語錄：待定墻面五．第一間辦公室1.形式：墻面裝飾展板2.內容：

總裁寄語部門所需名言警句

如圖：備選語錄：你進入的是一家講求實效的企業(yè)，請用你的能力說話在你發(fā)出埋怨前，先想想同樣條件下優(yōu)秀者是怎樣做到的企業(yè)永遠喜歡這樣的人員：面對困境有原因分析，更有處理方案昨天的經驗會成為今天的障礙，你需要不停地學習和進步有作為才有地位，有實力才有魅力，有眼界才有境界，有思緒才有出路。不管你在什么時候開始，重要的是開始之后就不要停止。

千里之行，始于足下；艱難困苦，玉汝于成。

墻面六．大會議室

位置一．會議室中間柱子（四個面）1.形式：四塊相似尺寸的長方形展板2.內容：

企業(yè)經營理念關鍵競爭力

企業(yè)人才觀念文化理念如圖：備選語錄：待定位置二．會議室進門左邊墻1.形式：墻面裝飾字、墻面裝飾畫

2.內容：

企業(yè)LOGO企業(yè)定位、近期規(guī)劃和遠景目的如圖：備選語錄：會而必議，議而必行，行而必決，決而必果。左右溝通求進步，上下溝通達共識。會議的成果是行動，言必行，行必果。五、詳細實行布置

1.行政人事部對接廣告企業(yè)，實地測量所需版塊的大小尺寸，然后安排定做模板。2．所有展板選擇符合企業(yè)文化的統(tǒng)一背景色調，可安排企業(yè)設計負責與廣告企業(yè)對接共同完畢。3.文化墻各展板框架內的內容填充，可安排籌劃編輯。六、有關費用