編輯職稱年終工作總結(jié)模板（3篇）

第7頁共7頁編輯職稱?年終工作?總結(jié)模板?___?_年是某?某社發(fā)展?道路中極?為關(guān)鍵的?一年，也?可以說是?一個轉(zhuǎn)折?點。新社?長的到來?，也給社?里帶來了?一股新的?風(fēng)氣，最?直接的變?化就是通?過辦公場?所的改造?，使社里?的辦公環(huán)?境變得更?加舒適;?更重要的?是，社里?規(guī)章制度?得到了完?善，員工?的工作態(tài)?度更加端?正，工作?積極性更?高，競相?為某某社?的發(fā)展獻?言獻策、?添磚加瓦?。作為某?某社的一?名普通編?輯，看到?社里良好?的發(fā)展勢?頭，我不?但覺得興?奮和欣喜?，更是感?到一定的?壓力，促?使我在立?足于崗位?、踏實做?好本職工?作的同時?，也要不?斷進步、?提升自我?，以努力?跟上社里?的發(fā)展步?伐。這?一年是我?在某某社?工作的第?二年，和?去年從初?入社會的?大學(xué)生變?為一名年?輕編輯的?重大轉(zhuǎn)變?相比，今?年我的改?變和成長?是漸進式?的的。先?來談一談?我這一年?的進步和?收獲。首?先是業(yè)務(wù)?能力方面?。由于對?教輔編輯?工作日益?熟悉，我?工作起來?也更加得?心應(yīng)手。?雖然所做?的工作和?去年基本?相同，但?在這一過?程中，我?更注重總?結(jié)和反思?，使自己?對編輯工?作有了更?深的認識?。校對?稿件是圖?書編輯工?作中最基?礎(chǔ)的一環(huán)?，看似簡?單，卻需?要十分認?真和細致?的工作態(tài)?度。我不?僅要嚴格?把關(guān)教輔?的內(nèi)容，?還要仔細?校對目錄?、頁碼、?字體字號?等，總之?，不能遺?漏書中任?何一個細?節(jié)。我做?的是中學(xué)?教輔，因?此更要保?障書稿的?高質(zhì)量，?這樣才能?便于老師?教學(xué)，也?避免誤導(dǎo)?學(xué)生。在?校對之余?，我也在?不斷積累?經(jīng)驗和總?結(jié)好的方?法。例如?，我把這?一年多來?校對過程?中發(fā)現(xiàn)的?稿件中出?現(xiàn)較多的?問題、自?己容易忽?視的細節(jié)?和使用頻?繁的編輯?規(guī)范都整?理出來，?記在筆記?本上，方?便校對稿?件時參考?，這樣就?可以做到?事半功倍?，提高工?作效率。?其次是在?和作者、?印刷廠以?及社里?同事的關(guān)?系方面。?經(jīng)過一年?多的磨合?，我和作?者以及印?刷廠的相?關(guān)負責(zé)人?彼此更加?熟悉，溝?通也更加?順暢;即?便是在開?學(xué)前夕要?加班趕工?時，也能?協(xié)調(diào)好各?方的時間?安排，默?契配合。?我還會根?據(jù)自己的?工作經(jīng)驗?，不時給?作者提一?些富有建?設(shè)性的意?見，盡自?己所能，?為教輔內(nèi)?容錦上添?花。同時?，我和社?里各位同?事相處也?十分融洽?，社里良?好的人際?關(guān)系、團?結(jié)向上的?氛圍使我?能夠安下?心來工作?，也有利?于自己工?作的開展?。例如，?在工作中?有需要與?其他科室?合作的任?務(wù)或者是?溝通的事?項，都能?順利完成?。在校對?時如果遇?到疑惑和?難題，我?都會虛心?向社里的?資深編輯?請教，而?他們都會?耐心地對?我進行指?導(dǎo)和幫助?，并主動?分享自己?豐富的經(jīng)?驗，讓我?茅舍頓開?、受益匪?淺，倍感?溫暖和鼓?舞。再?來談一談?在這一年?我工作中?的不足之?處和來年?工作的新?目標(biāo)。首?先是關(guān)于?選題的問?題。這是?我的一個?弱項，要?改進這一?點，一是?要在腦海?中根植選?題的概念?，加強選?題意識;?二是要常?逛書店，?看看書店?中什么樣?的書暢銷?，其中又?有哪些是?社里現(xiàn)有?情況可以?嘗試的;?三是要在?平時工作?、生活中?處處留心?、多多思?考，時刻?找尋選題?的靈感。?其次，現(xiàn)?在出版行?業(yè)發(fā)展迅?速、日新?月異，某?某社也處?在數(shù)字出?版轉(zhuǎn)型的?關(guān)鍵時期?，因此作?為社里的?一名年輕?編輯，絕?不能固守?傳統(tǒng)的工?作方法和?舊有的工?作模式。?在以后的?工作中，?我要努力?做到以下?兩點：一?是要博采?眾長，看?看同行們?出版的教?輔有何長?處、特色?值得自己?學(xué)習(xí)和借?鑒，二是?要與時俱?進，每天?上網(wǎng)瀏覽?新聞、閱?讀出版行?業(yè)的相關(guān)?報刊，及?時掌握出?版行業(yè)的?最新動態(tài)?。__?__年漸?行漸遠，?____?年即將到?來，我對?某某社新?一年的發(fā)?展前景充?滿了信心?和期待，?也對自己?新一年的?工作提出?了更好的?展望和更?高的要求?。在新的?一年里，?我要繼續(xù)?學(xué)習(xí)和崗?位相關(guān)的?各方面知?識，多向?社里的前?輩、領(lǐng)導(dǎo)?取經(jīng)，和?年輕編輯?相互鼓勵?，共同進?步，努力?適應(yīng)出版?行業(yè)新的?發(fā)展形勢?，使自己?的業(yè)務(wù)水?平和綜合?素質(zhì)再上?一個臺階?，為某某?社的發(fā)展?作出更大?的貢獻!?編輯職?稱年終工?作總結(jié)模?板（二）?從事編?輯工作半?年多，有?一些心得?體會愿與?同仁分享?：1.?遵守商業(yè)?游戲規(guī)則?在一次?與某代理?公司的版?權(quán)談判中?，對方在?競價未結(jié)?束階段就?單方面終?止競價。?我本人在?收到郵件?當(dāng)時，并?沒有認識?到這是對?方不遵守?商業(yè)規(guī)則?的表現(xiàn)。?后來領(lǐng)導(dǎo)?對這件事?的處理，?使我認識?到，任何?一項商業(yè)?行為，都?要遵守規(guī)?則。自己?心中要意?識到并尊?重這個規(guī)?則的存在?，才能夠?拿它去衡?量對方。?遵守規(guī)則?的人才能?掌握主動?權(quán)。2?.自動自?發(fā)，發(fā)揮?主觀能動?性工作?中需主動?拓寬自己?的思路，?遇到任何?問題，首?先不是抗?拒和逃避?，而是想?辦法去解?決。沒有?解決不了?的問題，?只有不愿?意解決的?問題。一?本書就是?一個項目?，編輯作?為這本書?的項目負?責(zé)人，首?先就要做?到獨立自?主，為這?本書負責(zé)?，為整個?項目負全?責(zé)。為自?己設(shè)限，?只會讓自?己的活動?空間變得?更狹窄。?3.溝?通大于一?切，知彼?解己工?作中每個?環(huán)節(jié)都需?要溝通。?編輯是整?個項目的?核心，在?內(nèi)部不僅?需要同版?權(quán)人員、?美編、發(fā)?行、排版?人員甚至?財務(wù)進行?溝通，必?須了解自?己正在做?的每一個?決定會產(chǎn)?生什么樣?的后果，?方案到底?可不可行?；編輯在?外部還要?同客戶溝?通，主要?包括作者?、讀者、?書店甚至?是接觸的?每一個人?(他們都?有可能是?潛在的合?作伙伴)?。我想，?溝通的技?巧可以用?斯蒂芬柯?維(《高?效能人士?的___?_個習(xí)慣?》)作者?所說的“?知彼解己?”概括，?了解對方?同時讓對?方了解你?。目前，?本人遠遠?尚未達到?這一點，?還需繼續(xù)?學(xué)習(xí)。?4.交流?產(chǎn)生商業(yè)?價值靈?感只有在?碰撞中才?會迸發(fā)。?編輯須是?雜家，不?僅要對各?種社會現(xiàn)?象有敏感?的洞察力?，還需了?解現(xiàn)象背?后的解釋?。交流是?最有效的?獲取信息?的渠道。?編輯不能?埋頭閉門?造書，了?解行業(yè)態(tài)?勢需與同?行交流，?了解市場?需與經(jīng)銷?商及終端?讀者交流?，了解人?性需與不?同的人交?流。交流?對于知識?產(chǎn)業(yè)尤其?重要，能?夠產(chǎn)生意?想不到的?商業(yè)價值?。5.?心理要足?夠強大?人往往因?為未知而?感到恐懼?。消除未?知的最好?辦法就是?知之。我?也常常害?怕跟陌生?人打電話?，害怕去?接觸自己?并不熟悉?的領(lǐng)域。?其實，只?要勇敢地?跨出第一?步，就會?發(fā)現(xiàn)當(dāng)時?的惘然是?如何的微?不足道。?6.了?解人性?任何一項?商業(yè)行為?能夠取得?成功，都?是源于對?消費者心?理的了解?。編輯必?須是悲天?憫人的人?道主義者?，必須是?人類的同?情主義者?，了解人?性的需求?，了解人?性的脆弱?和堅強，?這樣，設(shè)?計出來的?產(chǎn)品才能?觸及人的?心靈需求?，讓人一?顧傾心，?再顧購買?。編輯?職稱年終?工作總結(jié)?模板（三?）一.?重大活動?跟蹤完善?。中國?電信“我?的e家”?杯金華市?首屆青少?年fla?sh大賽?，這是我?進公司以?來第一個?接手負責(zé)?的活動頁?面。前期?的工作大?部分早已?完成，而?后期的工?作主要是?頁面的內(nèi)?容補充與?修正。在?這次專題?的跟蹤中?，個人表?現(xiàn)自我非?常滿意，?在源代碼?頁面樣式?修改或添?加，我都?可以自行?完成。在?與技術(shù)溝?通過程中?還算比較?順利，遇?到不懂的?問題會第?一時間予?以解決。?在同事的?幫助下，?這個活動?專題第一?階段工作?完工。此?外，還花?了兩天的?時間，第?一次利用?ps做了?一個金東?博客群的?頁面草稿?圖!二?、超大容?量增加題?庫。在?____?月___?_日，接?到公司任?務(wù)，需要?在___?_月__?__日之?前準備6?000道?帶選項以?及答案的?題庫，題?庫題目不?限定，只?要求做單?選題。截?止月底完?成150?0道，因?為每天必?須保證有?300題?的量增加?才能更好?地完成任?務(wù)，負責(zé)?人為了減?輕我的工?作壓力，?給我分配?幾個助手?，小郭的?表現(xiàn)出色?為了減輕?工作量。?而我本身?對于這項?工作有高?度責(zé)任性?，所以還?是會精心?去選擇每?一個題目?以及增加?的答案選?項。還好?，隨著時?間推移，?慢慢地找?到了一些?技巧，才?得以找到?一些釋放?的時間給?自己養(yǎng)足?精神。?三、存在?不足本?月工作表?現(xiàn)我給自?己打分等?級是良好?。由于剛?接手工作?，對整個?操作平臺?的了解還?需要不斷?加強學(xué)習(xí)?。在工作?中，撰寫?新聞通稿?的能力表?現(xiàn)不佳，?在幾次的?修改稿中?看到自己?的措詞的?差距。也?許是文風(fēng)?與筆調(diào)與?博客相差?大，所以?還是慢慢?地找到去?寫新聞稿?的感覺。?第二個?不足就在?于自身的?網(wǎng)頁設(shè)計?知識還存?在著大缺?口，在很?多時候需?要花很多?時間來完?成樣式修?改以及頁?面的調(diào)整?。此外，?工作效率?還是不太?高，完成?100題?庫需要花?一個半小?時，這導(dǎo)?致工作時?會出現(xiàn)疲?軟狀態(tài)。?四、下?月計劃?針對__?__月份?工作總結(jié)?中的不足?，進行有?針對性地?改進。因?為___?_月份一?個重大的?任務(wù)就是?繼續(xù)完成?題庫，所?以要想盡?辦法竭盡?全力保質(zhì)?保量完成?。等到這?個工作忙?完之后，?才能有更?多的時間?去學(xué)習(xí)