行政助理一周工作總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)樣本（3篇）

第11頁(yè)共11頁(yè)行政助理?一周工作?總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)?樣本時(shí)?間又過了?____?月，本月?完成了一?些工作，?也存在著?一些問題?，現(xiàn)將個(gè)?人總結(jié)匯?報(bào)如下：?一、本?月工作?1、招聘?工作。本?月還是繼?續(xù)在華西?上招人，?打了一些?電話，但?來面試的?只有__?__個(gè)，?其中一個(gè)?因?yàn)樾愿?原因不適?合呆在公?司，另一?個(gè)感覺面?試時(shí)還比?較自信，?但沒有文?秘經(jīng)驗(yàn)，?自己的說?法和實(shí)際?相矛盾。?2、繼?續(xù)完善制?度。辦公?室現(xiàn)已完?成了一部?分制度，?但還有許?多制度還?需要完善?，這月完?成了一個(gè)?辦公用品?的管理和?領(lǐng)用，對(duì)?辦公用品?的申購(gòu)、?領(lǐng)用都作?出了規(guī)定?。同時(shí)我?也對(duì)辦公?用品建立?了臺(tái)賬登?記，將現(xiàn)?有的辦公?用品全部?登記，以?后入庫(kù)、?領(lǐng)用和庫(kù)?存都將全?部登記以?便發(fā)放和?管理。?3、對(duì)電?腦中的資?料進(jìn)行了?分類整理?，以部門?為單位歸?類，分門?別類的整?理以便查?閱和管理?。也對(duì)一?些紙質(zhì)資?料進(jìn)行了?整理，方?便以后歸?檔。4?、開始著?手寫公司?發(fā)展規(guī)劃?，但不知?道該如何?下手，提?綱和內(nèi)容?方面都還?存在著很?大的問題?。5、?到材料市?場(chǎng)去走了?半天，了?解到一部?分材料，?對(duì)衛(wèi)浴潔?具和地磚?都有了一?定的了解?。6、?制定了一?份客戶對(duì)?我們公司?的滿意度?調(diào)查問卷?，以后完?成交房時(shí)?，請(qǐng)客戶?對(duì)我們公?司的服務(wù)?做評(píng)價(jià)，?我們做的?不好的地?方，以后?都盡量完?善，將客?戶的滿意?作為我們?的目標(biāo)。?7、參?加了兩次?培訓(xùn)，一?次是銷售?方面的培?訓(xùn)，一次?是禮儀方?面的培訓(xùn)?。通過培?訓(xùn)，讓我?在銷售和?禮儀方面?都學(xué)到了?很多，知?道了和客?戶交流時(shí)?應(yīng)注意哪?些禮節(jié)，?應(yīng)怎樣溝?通。二?、存在的?問題1?、招聘方?面：招聘?渠道還是?很狹窄，?形式不容?樂觀，以?后還是堅(jiān)?持到網(wǎng)上?尋找資源?。2、?文檔方面?。文檔歸?檔應(yīng)以季?度為單位?歸檔還是?以年為單?位歸檔我?還不很明?確，在編?檔案號(hào)方?面我也很?迷茫，不?知道該怎?樣下手，?現(xiàn)在我手?上的檔案?比較少，?其他部門?也沒有檔?案移交，?我下一步?將作出檔?案管理制?度再明確?一下。對(duì)?于財(cái)務(wù)部?這邊的檔?案是否也?應(yīng)移交到?行政部行?政助理月?工作總結(jié)?范文3?、對(duì)于公?司的發(fā)展?規(guī)劃。現(xiàn)?在我也不?知道應(yīng)該?怎么來寫?，目前我?正在想一?個(gè)提綱，?再來裝內(nèi)?容，但是?手里沒有?一些基礎(chǔ)?數(shù)據(jù)，發(fā)?展規(guī)劃應(yīng)?涉及市場(chǎng)?分析、行?業(yè)分析、?財(cái)務(wù)狀況?等等，所?以目前對(duì)?這一塊還?是很迷茫?，只有多?查查資料?再來慢慢?寫。4?、對(duì)于行?政工作。?現(xiàn)在對(duì)于?行政工作?我已基本?知道該怎?樣來做了?，行政就?是一個(gè)大?管家，什?么都要管?，但是我?現(xiàn)在才似?乎剛剛要?進(jìn)入角色?，以前一?直沒擺正?位置，雖?然我是個(gè)?行政助理?，但是行?政部就我?一個(gè)人，?所以我應(yīng)?該承擔(dān)行?政部的責(zé)?任并履行?行政部的?義務(wù)，但?是運(yùn)用到?工作中我?確不知道?該怎樣來?管，怎樣?運(yùn)用好手?中的權(quán)利?很好的去?執(zhí)行公司?的制度，?這一點(diǎn)我?會(huì)去買書?再慢慢研?究。5?、通過兩?次培訓(xùn)，?發(fā)展公司?確實(shí)應(yīng)該?統(tǒng)一服裝?，改變精?神面貌，?所以應(yīng)該?要求員工?拿出公司?的精神面?貌，注意?細(xì)節(jié)方面?的禮儀。?6、自?身弱點(diǎn)。?一直覺得?自己算是?一個(gè)細(xì)心?的人，但?是上月卻?錯(cuò)誤百出?。①工作?總結(jié)。上?月的工作?總結(jié)一方?面是因?yàn)?月一工作?較多，來?不及細(xì)寫?，所以順?手打了一?篇，從態(tài)?度上講有?敷衍的嫌?疑，因?yàn)?來不及了?。另一方?面是不夠?重視工作?總結(jié)，總?結(jié)應(yīng)該是?總結(jié)自身?存在的問?題再改正?問題，而?我犯了最?低級(jí)的錯(cuò)?誤，行文?格大錯(cuò)特?錯(cuò)，以后?不會(huì)再犯?這種問題?。②不夠?細(xì)心。上?月給董事?長(zhǎng)發(fā)郵件?的時(shí)候居?然把字打?錯(cuò)了，充?分說明自?己的粗心?大意，沒?有檢查，?以后不管?做什么事?情，我都?會(huì)細(xì)心一?點(diǎn)。③應(yīng)?用文基礎(chǔ)?薄。上月?的培訓(xùn)計(jì)?劃充分體?現(xiàn)出了這?點(diǎn)，格式?完全不對(duì)?，不正規(guī)?，但我知?道自己錯(cuò)?在哪里了?，以后會(huì)?注意。?通過上月?的工作，?我已發(fā)現(xiàn)?了自己很?多很多的?問題，這?些不足我?都會(huì)想辦?法盡量克?服和改正?，我希望?自己每月?都能進(jìn)步?。行政?助理一周?工作總結(jié)?標(biāo)準(zhǔn)樣本?（二）?經(jīng)過這一?個(gè)多月來?的不斷學(xué)?習(xí)，以及?同事、領(lǐng)?導(dǎo)的關(guān)心?和幫助，?我已完全?融入到了?新欣公司?這個(gè)大家?庭中，個(gè)?人的工作?技能和工?作水平有?了顯著的?提高?，F(xiàn)?將我一年?來的工作?情況簡(jiǎn)要?總結(jié)如下?：一、?以踏實(shí)的?工作態(tài)度?，適應(yīng)辦?公室工作?特點(diǎn)辦?公室作為?企事業(yè)單?位運(yùn)轉(zhuǎn)的?一個(gè)重要?樞紐部門?，是單位?內(nèi)外工作?溝通、協(xié)?調(diào)、處理?的綜合部?門，這就?決定了辦?公室工作?繁雜性。?由于我們?辦公室人?手少，工?作量大，?我和三位?同事共同?協(xié)作、共?同努力，?在遇到不?懂得地方?及時(shí)向她?們請(qǐng)教學(xué)?習(xí)，并優(yōu)?質(zhì)高效的?完成領(lǐng)導(dǎo)?交辦的各?項(xiàng)任務(wù)。?在這半月?里，遇到?各類活動(dòng)?和接待都?不是很多?，但我都?能夠積極?配合做好?后勤保障?工作，與?同事心往?一處想，?勁往一處?使，不計(jì)?較干多干?少，只希?望把領(lǐng)導(dǎo)?交辦的事?情辦妥、?辦好。?二、加強(qiáng)?學(xué)習(xí)，注?重自身素?質(zhì)修養(yǎng)和?提高領(lǐng)?導(dǎo)要求我?們必須具?有先進(jìn)的?觀念，要?用科學(xué)發(fā)?展的眼光?看待一切?，才能適?應(yīng)公司未?來的發(fā)展?。因此，?我通過網(wǎng)?絡(luò)、書籍?及各類文?件資料的?學(xué)習(xí)，不?斷提高了?自己的業(yè)?務(wù)水平。?工作中，?能從單位?大局出發(fā)?，從單位?整體利益?出發(fā)，凡?事都為單?位著想，?同事之間?互幫互助?，并保持?融洽的工?作氣氛，?形成了和?諧、默契?的工作氛?圍。另外?，我還注?重從工作?及現(xiàn)實(shí)生?活中汲取?營(yíng)養(yǎng)，認(rèn)?真學(xué)習(xí)文?秘寫作、?景區(qū)建設(shè)?與發(fā)展、?宣傳推介?、檔案管?理等相關(guān)?業(yè)務(wù)知識(shí)?。同時(shí)，?虛心向領(lǐng)?導(dǎo)、同事?請(qǐng)教學(xué)習(xí)?，取長(zhǎng)補(bǔ)?短，來增?強(qiáng)服務(wù)意?識(shí)和大局?意識(shí)。對(duì)?辦公室工?作，能夠?提前思考?，對(duì)任何?工作都能?做到計(jì)劃?性強(qiáng)、可?操作性強(qiáng)?、落實(shí)快?捷等。?三、堅(jiān)持?做事先做?人，努力?做好日常?工作，熱?心為職工?游客服務(wù)?為了做?好日常工?作，熱心?為全局職?工及游客?服務(wù)，我?做了下面?的努力：?1、出?勤方面，?每天都能?提前十到?二十分鐘?到達(dá)辦公?室，做好?上班前的?相關(guān)工作?準(zhǔn)備，并?能及時(shí)打?掃兩位領(lǐng)?導(dǎo)的辦公?室等。?2、公文?處理過程?方面，嚴(yán)?格按照國(guó)?家事業(yè)單?位公文處?理辦法中?所規(guī)定的?程序辦事?。發(fā)文時(shí)?，能嚴(yán)格?按照擬稿?、核稿、?會(huì)簽、簽?發(fā)、印制?、蓋章、?登記、發(fā)?文等程序?辦理;收?文時(shí)，按?照收文登?記、擬辦?、批辦、?分送、催?辦、立卷?、歸檔等?程序辦理?，沒有出?現(xiàn)錯(cuò)誤的?公文處理?事情。?3、紙張?文檔、電?子文檔的?歸檔整理?方面。在?工作中，?我特別注?意對(duì)紙張?資料的整?理和保存?，將有用?的及時(shí)保?存、歸檔?，對(duì)于沒?用的及時(shí)?銷毀。因?為很多文?字性工作?都是電腦?作業(yè)，所?以我在電?腦中建立?了個(gè)人工?作資料檔?案庫(kù)。并?于每周星?期五把工?作過的資?料集中整?理，分類?保存，以?便今后查?找。4?、關(guān)系處?理方面，?在工作上?能做到主?動(dòng)補(bǔ)位。?并能與其?他各科室?人員加強(qiáng)?溝通，密?切配合，?互相支持?，保證整?體工作不?出現(xiàn)紕漏?。在工作?中我自己?確定了一?條工作原?則，屬于?自己的工?作要保質(zhì)?保量完成?，不屬于?自己的工?作范圍的?配合其他?人員能完?成的也要?按時(shí)完成?，做到了?主動(dòng)幫忙?、熱情服?務(wù)。四?、嚴(yán)格要?求自己，?時(shí)刻警醒?在工作?中，我努?力從每一?件事情上?進(jìn)行總結(jié)?，不斷摸?索，掌握?方法，提?高工作效?率和工作?質(zhì)量，因?為自己還?是新同志?，在為人?處事、工?作經(jīng)驗(yàn)等?方面經(jīng)驗(yàn)?還不足，?在平時(shí)工?作和生活?中，我都?能夠做到?虛心向老?同志學(xué)習(xí)?、請(qǐng)教，?學(xué)習(xí)他們?的長(zhǎng)處，?反思自己?不足，不?斷提高政?治業(yè)務(wù)素?質(zhì)。我時(shí)?刻提醒自?己，要誠(chéng)?懇待人，?態(tài)度端正?，積極想?辦法，無?論大事小?事，我都?要盡最大?能力去做?。在平時(shí)?時(shí)刻要求?自己，必?須遵守勞?動(dòng)紀(jì)律、?團(tuán)結(jié)同志?、從打掃?衛(wèi)生等小?事做起，?嚴(yán)格要求?自己。以?不求有功?、但求無?過信念，?來對(duì)待所?有事情。?五、存?在的不足?1、在?本職工作?中還不夠?認(rèn)真負(fù)責(zé)?，崗位意?識(shí)還有待?進(jìn)一步提?高。不能?嚴(yán)格要求?自己，工?作上存在?自我放松?的情況。?由于辦公?室的工作?繁雜，處?理事情必?須快、精?、準(zhǔn)。在?這方面，?我還有很?多不足，?比如在作?會(huì)議記錄?時(shí)，沒有?抓住重點(diǎn)?，記錄不?全，導(dǎo)致?遺漏一些?重要內(nèi)容?。2、?對(duì)工作程?序掌握不?充分，對(duì)?自身業(yè)務(wù)?熟悉不全?面，對(duì)工?作缺少前?瞻性和責(zé)?任心，致?使自己在?工作中偶?爾會(huì)遇到?手忙腳亂?的情況，?甚至?xí)?現(xiàn)一些不?該出現(xiàn)的?錯(cuò)誤。?3、缺少?細(xì)心，辦?事不夠謹(jǐn)?慎。文秘?工作是相?對(duì)簡(jiǎn)單但?又繁多的?工作，這?就要求我?必須細(xì)心?有良好的?專業(yè)素質(zhì)?，思路縝?密。在這?方面，我?還不夠細(xì)?心，時(shí)有?粗心大意?、做事草?率的情況?。六、?今后努力?的方向?1、今后?在工作中?還需多向?領(lǐng)導(dǎo)、同?事虛心請(qǐng)?教學(xué)習(xí)，?要多與大?家進(jìn)行協(xié)?調(diào)、溝通?，從大趨?勢(shì)、大格?局中去思?考、去謀?劃、取長(zhǎng)?補(bǔ)短，提?高自身的?工作水平?。2、?必須提高?工作質(zhì)量?，要具備?強(qiáng)烈的事?業(yè)心、高?度的責(zé)任?感。在每?一件事情?做完以后?，要進(jìn)行?思考、總?結(jié)，真正?使本職工?作有計(jì)劃?、有落實(shí)?。尤其是?要找出工?作中的不?足，善于?自我反省?。3、?愛崗敬業(yè)?，勤勞奉?獻(xiàn)，不能?為工作而?工作，在?日常工作?中要主動(dòng)?出擊而不?是被動(dòng)應(yīng)?付，要積?極主動(dòng)開?展工作，?擯棄浮躁?等待的心?態(tài)，善謀?實(shí)干，肯?干事，敢?干事，能?干事，會(huì)?干事。?4、平時(shí)?需多注意?鍛煉自己?的聽知能?力。在日?常工作、?會(huì)議、領(lǐng)?導(dǎo)講話等?場(chǎng)合，做?到有集中?的注意力?、靈敏的?反應(yīng)力、?深刻的理?解力、牢?固的記憶?力、機(jī)智?的綜合力?和精湛的?品評(píng)力;?在辦事過?程中，做?到?jīng)]有根?據(jù)的話不?說，沒有?把握的事?不做，不?輕易許愿?，言必行?，行必果?。5、?要注意培?養(yǎng)自己的?綜合素質(zhì)?，把政治?理論學(xué)習(xí)?和業(yè)務(wù)學(xué)?習(xí)結(jié)合起?來，提高?自身的政?治素質(zhì)和?業(yè)務(wù)能力?，以便為?景區(qū)的明?天奉獻(xiàn)自?己的力量?，為本職?事業(yè)做出?更大的貢?獻(xiàn)?？?之，一年?內(nèi)在我們?三個(gè)人的?共同努力?下，辦公?室的工作?比起以前?有了很大?的進(jìn)步，?我認(rèn)為自?己從思想?認(rèn)識(shí)上、?業(yè)務(wù)及理?論知識(shí)上?有了明顯?提高，這?些進(jìn)步是?與全局新?老同志們?對(duì)我極大?支持和幫?助的結(jié)果?離不開的?，從老同?志身上我?學(xué)到了吃?苦耐勞的?敬業(yè)精神?，從充滿?活力的新?同志身上?也為我增?添了積極?努力、奮?發(fā)向上、?勤奮工作?的信心和?力量。在?此，我從?內(nèi)心深處?表示衷心?的感謝和?致敬，也?真誠(chéng)地希?望在今后?的工作中?，局領(lǐng)導(dǎo)?、同事們?能對(duì)我一?如既往的?給予關(guān)懷?和支持，?在工作、?生活及其?他方面做?得不妥之?處請(qǐng)同志?們給予批?評(píng)和指正?，在新的?一年里，?我將更加?努力工作?，發(fā)揚(yáng)成?績(jī)，改正?不足。?行政助理?一周工作?總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)?樣本（三?）時(shí)間?又過了_?___月?，本月完?成了一些?工作，也?存在著一?些問題，?現(xiàn)將個(gè)人?總結(jié)匯報(bào)?如下：?一、本月?工作1?、招聘工?作。本月?還是繼續(xù)?在華西上?招人，打?了一些電?話，但來?面試的只?有___?_個(gè)，其?中一個(gè)因?為性格原?因不適合?呆在公司?，另一個(gè)?感覺面試?時(shí)還比較?自信，但?沒有文秘?經(jīng)驗(yàn)，自?己的說法?和實(shí)際相?矛盾。?2、繼續(xù)?完善制度?。辦公室?現(xiàn)已完成?了一部分?制度，但?還有許多?制度還需?要完善，?這月完成?了一個(gè)辦?公用品的?管理和領(lǐng)?用，對(duì)辦?公用品的?申購(gòu)、領(lǐng)?用都作出?了規(guī)定。?同時(shí)我也?對(duì)辦公用?品建立了?臺(tái)賬登記?，將現(xiàn)有?的辦公用?品全部登?記，以后?入庫(kù)、領(lǐng)?用和庫(kù)存?都將全部?登記以便?發(fā)放和管?理。3?、對(duì)電腦?中的資料?進(jìn)行了分?類整理，?以部門為?單位歸類?，分門別?類的整理?以便查閱?和管理。?也對(duì)一些?紙質(zhì)資料?進(jìn)行了整?理，方便?以后歸檔?。4、?開始著手?寫公司發(fā)?展規(guī)劃，?但不知道?該如何下?手，提綱?和內(nèi)容方?面都還存?在著很大?的問題。?5、到?材料市場(chǎng)?去走了半?天，了解?到一部分?材料，對(duì)?衛(wèi)浴潔具?和地磚都?有了一定?的了解。?6、制?定了一份?客戶對(duì)我?們公司的?滿意度調(diào)?查問卷，?以后完成?交房時(shí)，?請(qǐng)客戶對(duì)?我們公司?的服務(wù)做?評(píng)價(jià)，我?們做的不?好的地方?，以后都?盡量完善?，將客戶?的滿意作?為我們的?目標(biāo)。?7、參加?了兩次培?訓(xùn)，一次?是銷售方?面的培訓(xùn)?，一次是?禮儀方面?的培訓(xùn)。?通過培訓(xùn)?，讓我在?銷售和禮?儀方面都?學(xué)到了很?多，知道?了和客戶?交流時(shí)應(yīng)?注意哪些?禮節(jié)，應(yīng)?怎樣溝通?。二、?存在的問?題1、?招聘方面?：招聘渠?道還是很?狹窄，形?式不容樂?觀，以后?還是堅(jiān)持?到網(wǎng)上尋?找資源。?2、文?檔方面。?文檔歸檔?應(yīng)以季度?為單位歸?檔還是以?年為單位?歸檔我還?不很明確?，在編檔?案號(hào)方面?我也很迷?茫，不知?道該怎樣?下手，現(xiàn)?在我手上?的檔案比?較少，其?他部門也?沒有檔案?移交，我?下一步將?作出檔案?管理制度?再明確一?下。對(duì)于?財(cái)務(wù)部這?邊的檔案?是否也應(yīng)?移交到行?政部？?3、對(duì)于?公司的發(fā)?展規(guī)劃。?現(xiàn)在我也?不知道應(yīng)?該怎么來?寫，目前?我正在想?一個(gè)提綱?，再來裝?內(nèi)容，但?是手里沒?有一些基?礎(chǔ)數(shù)據(jù)，?發(fā)展規(guī)劃?應(yīng)涉及市?場(chǎng)分析、?行業(yè)分析?、財(cái)務(wù)狀?況等等，?所以目前?對(duì)這一塊?還是很迷?茫，只有?多查查資?料再來慢?慢寫。?4、對(duì)于?行政工作??，F(xiàn)在對(duì)?于行政工?作我已基?本知道該?怎樣來做?了，行政?就是一