2024年美甲行業(yè)勞動合同樣本

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024年美甲行業(yè)勞動合同樣本本合同目錄一覽第一條：合同主體及簽訂日期1.1甲方（用人單位）名稱、地址、聯(lián)系方式1.2乙方（勞動者）姓名、性別、身份證號碼、聯(lián)系方式1.3合同簽訂日期第二條：工作內(nèi)容2.1乙方的工作崗位及職責(zé)2.2乙方的工作地點(diǎn)2.3乙方的上班時間及休息制度第三條：勞動報酬3.1乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放方式3.2乙方獎金、提成及其他福利第四條：勞動合同期限4.1固定期限勞動合同4.2無固定期限勞動合同4.3試用期第五條：保密協(xié)議5.1乙方的保密義務(wù)5.2保密期限5.3保密事項(xiàng)第六條：培訓(xùn)及知識產(chǎn)權(quán)6.1乙方的培訓(xùn)權(quán)益6.2乙方在工作中創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)歸屬第七條：社會保險及福利待遇7.1甲方為乙方繳納社會保險7.2乙方享受福利待遇第八條：勞動爭議解決8.1雙方協(xié)商解決8.2第三方調(diào)解8.3勞動仲裁8.4法律途徑第九條：解除和終止勞動合同的條件9.1甲方解除勞動合同的條件9.2乙方解除勞動合同的條件9.3勞動合同終止的條件第十條：違約責(zé)任10.1甲方違反合同的責(zé)任10.2乙方違反合同的責(zé)任第十一條：合同的變更11.1合同變更的條件11.2合同變更的程序第十二條：合同的解除12.1合同解除的條件12.2合同解除的程序第十三條：合同的終止13.1合同終止的條件13.2合同終止的程序第十四條：其他約定14.1雙方約定的其他事項(xiàng)14.2雙方對合同的解釋權(quán)及法律適用第一部分：合同如下：第一條：合同主體及簽訂日期1.1甲方（用人單位）名稱：X美甲連鎖機(jī)構(gòu)1.1.1甲方地址：省市區(qū)路號1.1.2甲方聯(lián)系方式：X1.2乙方（勞動者）姓名：X1.2.1乙方性別：女1.2.2乙方身份證號碼：X1.2.3乙方聯(lián)系方式：X1.3合同簽訂日期：2024年3月15日第二條：工作內(nèi)容2.1乙方的工作崗位：美甲師2.2乙方的工作地點(diǎn)：甲方位于省市區(qū)路號的連鎖店2.3乙方的上班時間及休息制度：2.3.1乙方每周工作5天，休息2天2.3.2乙方上班時間為上午9:30至下午6:30，午休1小時2.3.3乙方如有特殊情況需加班，應(yīng)提前向甲方申請，并按照法定標(biāo)準(zhǔn)支付加班費(fèi)第三條：勞動報酬3.1乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)：底薪+提成3.1.1底薪：人民幣元/月3.1.2提成：按照乙方完成的業(yè)績，按比例提取3.2乙方獎金、提成及其他福利：3.2.1乙方完成每月業(yè)績目標(biāo)，可獲得人民幣元的獎金3.2.2乙方入職滿一年，享受帶薪年假5天3.2.3乙方享受國家法定節(jié)假日休息，以及節(jié)日福利第四條：勞動合同期限4.1固定期限勞動合同：本合同期限為2024年3月15日至2027年3月14日4.2無固定期限勞動合同：自本合同簽訂之日起，除非雙方協(xié)商一致解除或終止合同，否則本合同繼續(xù)有效4.3試用期：自2024年3月15日至2024年6月14日，試用期為3個月第五條：保密協(xié)議5.1乙方的保密義務(wù)：乙方在合同期間及合同終止后，對甲方商業(yè)秘密、客戶資料等予以保密5.2保密期限：自乙方知悉甲方商業(yè)秘密之日起，持續(xù)保密2年5.3保密事項(xiàng)：包括但不限于客戶名單、銷售策略、技術(shù)配方等第六條：培訓(xùn)及知識產(chǎn)權(quán)6.1乙方的培訓(xùn)權(quán)益：甲方將為乙方提供專業(yè)的美甲技術(shù)培訓(xùn)，以及相關(guān)的產(chǎn)品知識培訓(xùn)6.2乙方在工作中創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)歸屬：乙方在工作中創(chuàng)作的任何美甲設(shè)計、技術(shù)等，其知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有第七條：社會保險及福利待遇7.1甲方為乙方繳納社會保險：按照國家和地方規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險7.2乙方享受福利待遇：包括但不限于帶薪年假、節(jié)日福利、工作服、員工優(yōu)惠等第八條：勞動爭議解決8.1雙方協(xié)商解決：雙方在合同履行過程中發(fā)生的任何爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決8.2第三方調(diào)解：如雙方協(xié)商不成，可向所在地的勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解8.3勞動仲裁：如調(diào)解不成，任何一方均可向所在地的勞動仲裁委員會申請仲裁8.4法律途徑：如對仲裁裁決不服，可依法向人民法院提起訴訟第九條：解除和終止勞動合同的條件9.1甲方解除勞動合同的條件：9.1.1乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度9.1.2乙方嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損害9.1.3乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響9.2乙方解除勞動合同的條件：9.2.1甲方未按照合同約定支付勞動報酬9.2.2甲方未按照合同約定提供勞動條件9.2.3甲方違反合同約定的其他事項(xiàng)9.3勞動合同終止的條件：9.3.1合同期滿9.3.2乙方達(dá)到法定退休年齡9.3.3乙方完全喪失勞動能力第十條：違約責(zé)任10.1甲方違反合同的責(zé)任：甲方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付違約金，并賠償乙方因此造成的損失10.2乙方違反合同的責(zé)任：乙方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金，并賠償甲方因此造成的損失第十一條：合同的變更11.1合同變更的條件：合同履行過程中，如需變更合同內(nèi)容，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致11.2合同變更的程序：雙方簽訂書面變更協(xié)議，作為本合同的附件第十二條：合同的解除12.1合同解除的條件：12.1.1雙方協(xié)商解除12.1.2合同約定的解除條件出現(xiàn)12.2合同解除的程序：雙方簽訂書面解除協(xié)議，并辦理相關(guān)手續(xù)第十三條：合同的終止13.1合同終止的條件：13.1.1合同期滿13.1.2雙方約定終止合同13.1.3法律規(guī)定合同終止的其他情形13.2合同終止的程序：雙方辦理合同終止手續(xù)，包括但不限于工資結(jié)算、社會保險轉(zhuǎn)移等第十四條：其他約定14.1雙方約定的其他事項(xiàng)：14.1.1乙方同意甲方在必要時調(diào)整其工作崗位14.1.2乙方同意甲方在必要時調(diào)整其工作時間14.1.3雙方同意遵守國家法律法規(guī)，尊重社會公德，維護(hù)社會秩序和公共利益14.2雙方對合同的解釋權(quán)及法律適用：本合同未盡事宜，雙方應(yīng)本著公平原則協(xié)商解決。本合同的解釋權(quán)歸雙方共同所有，適用中華人民共和國法律。第二部分：第三方介入后的修正第八條：勞動爭議解決8.5第三方調(diào)解：如雙方協(xié)商不成，可向所在地的勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解8.6第三方仲裁：如調(diào)解不成，任何一方均可向所在地的勞動仲裁委員會申請仲裁8.7第三方訴訟：如對仲裁裁決不服，可依法向人民法院提起訴訟8.8第三方介入的條件：當(dāng)本合同的履行發(fā)生爭議，且雙方無法通過協(xié)商解決時，可尋求第三方介入8.9第三方介入的程序：雙方同意將爭議提交給第三方，第三方根據(jù)事實(shí)和法律作出裁決第九條：第三方介入的額外條款及說明9.1第三方機(jī)構(gòu)的選定：雙方應(yīng)共同選定具有資質(zhì)的第三方機(jī)構(gòu)，以確保裁決的公正性和權(quán)威性9.2第三方機(jī)構(gòu)的職責(zé)：第三方機(jī)構(gòu)應(yīng)公正、公平地處理爭議，并作出有利于雙方利益的裁決9.3第三方機(jī)構(gòu)的權(quán)利：第三方機(jī)構(gòu)有權(quán)要求雙方提供相關(guān)證據(jù)，以便更好地了解爭議的實(shí)際情況9.4第三方機(jī)構(gòu)的義務(wù)：第三方機(jī)構(gòu)應(yīng)保密雙方提供的信息，不得泄露給無關(guān)人員第十條：第三方責(zé)任限額10.1第三方機(jī)構(gòu)的責(zé)任：第三方機(jī)構(gòu)在處理爭議過程中，應(yīng)盡到合理的注意義務(wù)，確保裁決的公正性和準(zhǔn)確性10.2第三方機(jī)構(gòu)的責(zé)任限額：第三方機(jī)構(gòu)在處理爭議過程中，如有過錯導(dǎo)致裁決結(jié)果錯誤，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任10.3第三方機(jī)構(gòu)的賠償限額：第三方機(jī)構(gòu)的賠償責(zé)任限額不超過其收取的仲裁費(fèi)用第十一條：第三方與其他各方的關(guān)系11.1第三方機(jī)構(gòu)與甲方：第三方機(jī)構(gòu)應(yīng)獨(dú)立于甲方，不受甲方控制，以確保裁決的公正性11.2第三方機(jī)構(gòu)與乙方：第三方機(jī)構(gòu)應(yīng)獨(dú)立于乙方，不受乙方控制，以確保裁決的公正性11.3第三方機(jī)構(gòu)與其他各方：第三方機(jī)構(gòu)在處理爭議過程中，應(yīng)保持中立，不偏袒任何一方第十二條：第三方介入對合同履行的影響12.1第三方介入不影響合同的繼續(xù)履行：第三方介入僅解決合同履行過程中的爭議，不影響合同的有效性和繼續(xù)履行12.2第三方介入不影響雙方的權(quán)利和義務(wù)：第三方介入解決爭議，不影響雙方在合同中的權(quán)利和義務(wù)第十三條：第三方介入的效力13.1第三方裁決的效力：第三方機(jī)構(gòu)作出的裁決，對雙方具有法律約束力，雙方應(yīng)予以執(zhí)行13.2第三方裁決的變更：如雙方對第三方機(jī)構(gòu)的裁決不服，可依法向人民法院提起訴訟，但第三方裁決在訴訟期間仍具有效力第十四條：第三方介入的其他約定14.1第三方機(jī)構(gòu)的更換：雙方在第三方機(jī)構(gòu)處理爭議過程中，如有異議，可協(xié)商更換第三方機(jī)構(gòu)14.2第三方機(jī)構(gòu)的費(fèi)用：第三方機(jī)構(gòu)的費(fèi)用，包括但不限于仲裁費(fèi)用、律師費(fèi)用等，由雙方協(xié)商承擔(dān)14.3第三方機(jī)構(gòu)的協(xié)助：第三方機(jī)構(gòu)在處理爭議過程中，可要求雙方提供必要的協(xié)助，以便更好地了解爭議的實(shí)際情況第十五條：本修正條款的解釋權(quán)及適用法律15.1本修正條款的解釋權(quán)歸雙方共同所有，雙方應(yīng)共同解釋本修正條款的內(nèi)容15.2本修正條款適用中華人民共和國法律，如有爭議，依法向人民法院提起訴訟第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件附件二：乙方身份證復(fù)印件附件三：勞動合同期限協(xié)議書附件四：工資條及薪資結(jié)構(gòu)說明附件五：績效考核標(biāo)準(zhǔn)附件六：保密協(xié)議附件七：培訓(xùn)計劃及培訓(xùn)資料附件八：社會保險繳納證明附件九：福利待遇說明附件十：勞動爭議調(diào)解協(xié)議書附件十一：勞動仲裁裁決書附件十二：法院判決書附件十三：第三方機(jī)構(gòu)選定協(xié)議附件十四：第三方機(jī)構(gòu)費(fèi)用分?jǐn)倕f(xié)議附件詳細(xì)要求和說明：附件一：甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件，應(yīng)清晰可見，作為甲方合法經(jīng)營的有效證明。附件二：乙方身份證復(fù)印件，應(yīng)清晰可見，作為乙方身份的有效證明。附件三：勞動合同期限協(xié)議書，應(yīng)明確雙方約定的合同起始日期和終止日期。附件四：工資條及薪資結(jié)構(gòu)說明，應(yīng)詳細(xì)列出乙方的工資構(gòu)成，包括基本工資、獎金、提成等。附件五：績效考核標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)明確乙方的績效考核指標(biāo)和考核周期。附件六：保密協(xié)議，應(yīng)詳細(xì)列出乙方需保密的信息范圍和保密期限。附件七：培訓(xùn)計劃及培訓(xùn)資料，應(yīng)包括乙方的培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間和培訓(xùn)效果評估。附件八：社會保險繳納證明，應(yīng)證明甲方已為乙方繳納各項(xiàng)社會保險。附件九：福利待遇說明，應(yīng)詳細(xì)說明乙方享有的各項(xiàng)福利待遇。附件十：勞動爭議調(diào)解協(xié)議書，應(yīng)在發(fā)生勞動爭議時，作為雙方和解的書面文件。附件十一：勞動仲裁裁決書，應(yīng)在勞動仲裁程序中，作為裁決的書面文件。附件十二：法院判決書，應(yīng)在訴訟程序中，作為判決的書面文件。附件十三：第三方機(jī)構(gòu)選定協(xié)議，應(yīng)明確雙方選定的第三方機(jī)構(gòu)的名稱和選定程序。附件十四：第三方機(jī)構(gòu)費(fèi)用分?jǐn)倕f(xié)議，應(yīng)明確雙方對第三方機(jī)構(gòu)費(fèi)用的承擔(dān)比例。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按照合同約定支付勞動報酬2.甲方未按照合同約定提供勞動條件3.甲方違反合同約定的其他事項(xiàng)4.乙方未按照合同約定完成工作任務(wù)5.乙方未按照合同約定保守商業(yè)秘密6.乙方未按照合同約定參加培訓(xùn)7.乙方違反合同約定的其他事項(xiàng)違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.甲方未按照合同約定支付勞動報酬的，應(yīng)支付乙方違約金，并賠償乙方因此造成的損失。2.甲方未按照合同約定提供勞動條件的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付乙方違約金，并賠償乙方因此造成的損失。3.甲方違反合同約定的其他事項(xiàng)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付乙方違約金，并賠償乙方因此造成的損失。4.乙方未按照合同約定完成工作任務(wù)的，甲方有權(quán)扣除乙方當(dāng)月工資的一部分作為違約金。5.乙方未按照合同約定保守商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付甲方違約金，并賠償甲方因此造成的損失。6.乙方未按照合同約定參加培訓(xùn)的，甲方有權(quán)扣除乙方當(dāng)月工資的一部分作為違約金。7.乙方違反合同約定的其他事項(xiàng)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付甲方違約金，并賠償甲方因此造成的損失。示例說明：假設(shè)甲方未按照合同約定支付乙方的勞動報酬，乙方可以要求甲方支付違約金，并賠償乙方因此造成的損失，如誤工費(fèi)、生活費(fèi)等。具體賠償金額可根據(jù)實(shí)際情況和法律規(guī)定進(jìn)行確定。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動合同：指用人單位與勞動者之間建立的、明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的書面協(xié)議。2.甲方：指用人單位，即勞動合同的發(fā)出方。3.乙方：指勞動者，即勞動合同的接受方。4.勞動報酬：指勞動者因履行勞