公司員工培訓(xùn)教程

員工培訓(xùn)教程許昌東方化工有限公司XuchangDongfangchemicalco.,LTD請遵守課堂紀(jì)律請將手機調(diào)成靜音

你來公司多久了？你是否有困惑？你發(fā)現(xiàn)什么問題？你覺得你適應(yīng)環(huán)境了嗎？你已經(jīng)熟悉你的業(yè)務(wù)流程了嗎？你覺得自己進(jìn)入現(xiàn)在的工作角色？你對公司的規(guī)章制度知道多少？討論：許昌東方化工有限公司今天我們主要從以下幾個方面來探討遵紀(jì)敬業(yè)自我管理融入團(tuán)隊許昌東方化工有限公司

（1）為什么要遵守公司的規(guī)章制度

1、沒有規(guī)矩不成方圓2、規(guī)章制度是企業(yè)規(guī)范發(fā)展的必要條件，它的制定和落實代表了公司發(fā)展的整體層次和水平員工最基本的素養(yǎng)之一

——遵紀(jì)許昌東方化工有限公司員工最基本的素養(yǎng)之一

——遵紀(jì)（2）公司的主要規(guī)章制度

——作業(yè)指導(dǎo)書——關(guān)于維系公司運作的各項操作規(guī)則、制度、方案

許昌東方化工有限公司員工最基本的素養(yǎng)之二——敬業(yè)要做事，先做人

人生的一切成功歸根結(jié)蒂是做人的成功；人生的一切失敗歸根結(jié)蒂是做人的失敗。

品許昌東方化工有限公司敬業(yè)——把工作當(dāng)作自己的事什么是敬業(yè)？為什么要提倡敬業(yè)精神？許昌東方化工有限公司

敬業(yè)，顧名思義就是敬重并重視自己的職業(yè)，把工作當(dāng)成自己的事業(yè)，抱著認(rèn)真負(fù)責(zé)、一絲不茍的工作態(tài)度，即使付出再多的代價也心甘情愿，并能夠克服各種困難，做到善始善終。

什么是敬業(yè)？許昌東方化工有限公司

諸葛亮是我國歷史上著名的政治家、軍事家，被視為中華民族智慧的化身，大智大勇的代表。東漢末，劉備三顧茅廬，從襄陽隆中請出諸葛亮為其軍師。當(dāng)時，魏、蜀、吳三國鼎立，三國之中蜀國國小人少，實力較弱，諸葛亮從長遠(yuǎn)利益著手，建立吳蜀聯(lián)盟，使蜀國得以全力對付魏國。對內(nèi)，諸葛亮充實國家力量，安定人民生活；注意選拔人才，任人為賢；賞罰分明；虛心征求各方面的意見；嚴(yán)格要求各級官吏，懲辦貪污不法行為，以樹立官員廉潔奉公的風(fēng)氣。諸葛亮一生不辭辛苦，兢兢業(yè)業(yè)，為國為民，嘔心瀝血，實現(xiàn)了他《后出師表》中所說的：“臣鞠躬盡瘁，死而后已?！钡涔剩褐T葛亮治蜀國鞠躬盡瘁留美名

許昌東方化工有限公司企業(yè)和員工是一個共同體，企業(yè)的發(fā)展需要員工的敬業(yè)精神。員工的成長離不開企業(yè)發(fā)展這個平臺。敬業(yè)的員工是企業(yè)的最大財富。當(dāng)所有員工都齊心協(xié)力為企業(yè)的事業(yè)奮力拼搏時，企業(yè)的發(fā)展就順?biāo)兄?，激流勇進(jìn)。企業(yè)發(fā)展進(jìn)步了，員工也在這平臺上得到了想應(yīng)得成長和鍛煉，實現(xiàn)自己的人生價值。為什么要提倡敬業(yè)精神許昌東方化工有限公司敬業(yè)精神的三個表現(xiàn)一是恭敬，即尊重自己的職業(yè)，尊重自己的崗位。一是專注，即做人、做事專心致志。一是要有“我為人人，人人為我”的良好心態(tài)。許昌東方化工有限公司我在公司該怎么做我們既然選擇了東方公司，既然選擇了這個職業(yè)，就應(yīng)該安下心來，了解公司，融入公司。尤其是剛進(jìn)入公司的員工，在以前你可能是一個非常優(yōu)秀的員工，一個非常優(yōu)秀的父親、母親、兒子或者女兒，但進(jìn)入到東方公司以后，你必須重新學(xué)習(xí)，從頭開始，可以帶來好的工作經(jīng)驗，不要帶來工作資歷。既來之，則安之學(xué)歷能力要做到：多聽：多請教，多探討，沒有誰天生就會，沒有誰所有都懂。多看：看優(yōu)秀的同事是怎么工作的？從學(xué)習(xí)到模仿，再到獨立工作。多做：身體力行，勤能補拙。就像我們上學(xué)時遇到難題一樣，多做兩遍就記住了。工作也是如此，越是不會的就要多做幾次，這樣才能突破自己。多聽多看多做許昌東方化工有限公司執(zhí)行執(zhí)行是我們完成工作的前提，所以工作的主要職責(zé)是服從。軍人的守則：服從命令是軍人的天職。

強調(diào)：執(zhí)行和細(xì)節(jié)細(xì)節(jié)在當(dāng)今細(xì)節(jié)決定成敗的時代，工作只有從點滴做起！有些事情只有在細(xì)心地觀察，經(jīng)過認(rèn)真的分析，作出正確地判斷，才能切入重點。執(zhí)行細(xì)節(jié)許昌東方化工有限公司有家招聘高級管理人才的公司，對一群應(yīng)聘者進(jìn)行復(fù)試。盡管應(yīng)聘者都很自信地回答了考官們的簡單提問，可結(jié)果卻都未被錄用，只得怏怏離去。這時，有一位應(yīng)聘者，走進(jìn)房門后，看到了地毯上有一個紙團(tuán)。地毯很干凈，那個紙團(tuán)顯得很不協(xié)調(diào)。這位應(yīng)聘者彎腰撿起了紙團(tuán)，準(zhǔn)備將它扔到紙簍里。這時考官發(fā)話了：“您好，朋友，請看看您撿起的紙團(tuán)吧！”這位應(yīng)聘者遲疑地打開紙團(tuán)，只見上面寫著：“熱忱歡迎您到我們公司任職?！睅啄暌院?，這位撿紙團(tuán)的應(yīng)聘者成了這家著名大公司的總裁。

有一個流傳很廣的關(guān)于應(yīng)聘的故事

這道顯然是專門用來考察求職者細(xì)節(jié)的試題，使得一些志在必得的應(yīng)聘者紛紛悻悻而歸。在這里一個不經(jīng)意的細(xì)節(jié)就決定了面試的成敗。所以，時時處處勿忘細(xì)節(jié)自然是我們必須要注意的。

俗話說：三人行必有我?guī)?。要做到不恥下問，多向他人請教。這樣才能更好的工作，更快的進(jìn)步。大膽實踐。爭取獨立完成工作的機會。要敢于挑戰(zhàn)自我，善于挑戰(zhàn)自我。不怕困難，不怕犯錯。

每個人都有同樣的心理，怕干不好，怕出錯，怕別人說什么，這樣只會把自己禁錮，無法施展自己。熟練掌握工作流程許昌東方化工有限公司

員工最基本的素養(yǎng)之三

——學(xué)會自我管理

所謂自我管理，就是指個體對自己本身，對自己的目標(biāo)、思想、心理和行為等等表現(xiàn)進(jìn)行的管理，自己把自己組織起來，自己管理自己，自己約束自己，自己激勵自己。許昌東方化工有限公司自我管理篇

（一）做好自己的事情

把公司交給你的每一份工作，當(dāng)作自己的事情做好。如何去理解做好自己的事情許昌東方化工有限公司做好自己的事情，要求做到哪些方面？工作到位，多做一點點到位——工作按標(biāo)準(zhǔn)做到位每天多做一點點——在本職范圍內(nèi)力求把自己的工作做得比別人更好許昌東方化工有限公司

試著從以下幾個方面提高自己自我管理篇（二）如何提高自己思想道德修養(yǎng)（愛崗敬業(yè)）文化知識水平（活到老學(xué)到老）勞動技術(shù)、技能（業(yè)務(wù)精煉）行為習(xí)慣（言談舉止得體）許昌東方化工有限公司自我管理篇（三）有追求、有目標(biāo)工作有計劃●忙碌而不盲目，放松而不放縱●分清輕重緩急，制定短期、中期、長期目標(biāo)●凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢；確保做到未雨綢繆許昌東方化工有限公司自動