新員工一月工作總結(jié)范文（3篇）

第7頁共7頁新員工一?月工作總?結(jié)范文?____?年___?_月__?__日入?職昆明_?___以?來，已經(jīng)?一個月了?，一個月?期間銷售?業(yè)績方面?雖然不明?顯，但是?工作方面?的收獲很?多，這與?領(lǐng)導(dǎo)與同?事們的幫?助是分不?開的。?入職昆明?____?的一個多?月時間里?，生活緊?張，但又?有秩序。?剛進(jìn)入公?司，一切?都是陌生?而又嶄新?的，所有?的事物都?要重新去?認(rèn)識和了?解;信心?來自了解?，要了解?電工和照?明這個行?業(yè)，了解?公司，了?解產(chǎn)品;?朗能產(chǎn)品?柏睿系列?的面世使?到產(chǎn)品的?優(yōu)勢也顯?而易見的?，這樣的?平臺，就?看自己怎?么去發(fā)揮?。人生本?來就是一?個不斷成?長的過程?，也許在?創(chuàng)業(yè)這條?路上的艱?難險阻使?得我必須?暫時考慮?決定和誰?在一起成?長!很榮?幸能加入?公司，在?領(lǐng)導(dǎo)和同?事以及客?戶的幫助?中能夠成?長;很感?謝領(lǐng)導(dǎo)無?私的傳授?他們的經(jīng)?驗給我，?他們是我?最好的老?師，通過?學(xué)習(xí)他們?的經(jīng)驗和?知識，可?以大幅度?的減少自?己犯錯和?縮短摸索?時間;在?這樣一個?積極向上?的平臺上?，自己這?樣一個新?手，一定?要多學(xué)，?多看，多?做事!?這一個多?月，公司?沒有對我?做任何的?要求，自?己自由發(fā)?揮，自己?去展現(xiàn)自?己的才能?，剛剛進(jìn)?公司的前?幾天，同?事小鄭帶?我一起去?拜訪客戶?，使我摸?索和感悟?了整個銷?售流程，?現(xiàn)在的我?基本上可?以從尋找?客戶、面?見客戶、?與客戶交?流。每一?步驟，每?一環(huán)節(jié)，?每一事項?，都能進(jìn)?可能地進(jìn)?行分析，?幾天過后?，我就和?小鄭開始?獨立去拓?展周邊業(yè)?務(wù)，自己?本來就是?個耐不住?寂寞的人?，喜歡與?人打交道?，喜歡社?交;看大?家從不認(rèn)?識到認(rèn)識?，最后成?為朋友;?看著一個?一個客戶?就被自己?這樣一點?一點挖掘?出來，直?到做成生?意，很享?受這樣一?個過程，?很喜歡挑?戰(zhàn)。雖然?經(jīng)驗和閱?歷有限，?但我一直?堅持用心?去做好每?件事情!?因為成功?的銷售人?員都是敢?于堅持自?己的目標(biāo)?的人。?在這一個?多月工作?中成績還?是有少許?的，相繼?開發(fā)了昆?明紅聚市?場永聚照?明店，西?南建材城?萬家燈飾?店，景洪?孟臘店以?及大理佳?利三創(chuàng)建?材店等經(jīng)?銷商，接?下來昆明?所有的縣?城有待于?渠道開拓?，以及完?善和著手?家裝公司?的合作，?大商匯仍?有待開發(fā)?一二家分?銷，還有?華洋家具?廣場等，?接下來今?后的工作?任重而道?遠(yuǎn)，我將?努力提高?自身素質(zhì)?，克服不?足，朝著?以下幾個?方向努力?：必須?養(yǎng)成學(xué)習(xí)?的習(xí)慣;?銷售的?第一產(chǎn)品?是銷售員?自我;成?功的銷售?員總是能?與客戶有?許多共識?，這與自?己本身的?見識和知?識分不開?。有多大?的見識和?膽識，才?有多大的?格局。這?方面自己?還很欠缺?，必須不?斷的學(xué)習(xí)?，這就是?一個不斷?的自我總?結(jié)和積累?的過程。?自己要有?目的的去?學(xué)習(xí)，不?斷的充實?自己!?必須具有?責(zé)任感和?職業(yè)道德?業(yè)務(wù)員?的誘惑有?很多，剛?進(jìn)公司就?犯了嚴(yán)重?的錯誤，?為了個人?增收，利?用公司給?我的資源?跑其他公?司的產(chǎn)品?，承蒙公?司領(lǐng)導(dǎo)劉?總的大度?包容才既?往不咎，?給于我改?過從新的?機會，人?要想在行?業(yè)中有沉?淀，就必?須熱愛自?己所在的?行業(yè)工作?，必須誠?實守信并?奉行職業(yè)?道德，所?以在以后?的工作中?堅持對公?司、對客?戶、對自?己的責(zé)任?感，積極?、熱情、?認(rèn)真地對?待每一天?!做到責(zé)?任和職業(yè)?道德。?善于總結(jié)?與自我總?結(jié);現(xiàn)?在我工作?中的市場?的把握能?力以及分?析能力等?等都還是?顯得稚嫩?和欠缺，?所以這些?都需要我?在日后的?工作中不?斷總結(jié)，?不斷的完?善，不斷?加強?，F(xiàn)?在自己對?于銷售的?認(rèn)識也只?是表面，?對于市場?的把握能?力更是無?從談起，?所以我必?須比別人?付出更多?的艱辛和?毅力才能?不斷完善?自我。?人品永遠(yuǎn)?是第一位?的，而人?品的第一?要素就是?誠信，小?勝憑智，?大勝靠德?，認(rèn)真做?事，誠信?做人。?其實業(yè)務(wù)?工作就是?一種態(tài)度?。最大限?度的維護(hù)?雙方的利?益，有的?時候必須?站在零售?商的角度?去看待問?題。只有?在以上幾?個方面好?好加以體?會和把握?，才能在?自己的銷?售生涯走?地更好、?更遠(yuǎn)。趁?現(xiàn)在年輕?多學(xué)點東?西、多做?點事情，?不要枉費?人生。所?以我要以?更飽滿的?精神和充?沛的精力?投入到平?時的工作?和學(xué)習(xí)中?去，決不?辜負(fù)公司?對我的信?任和栽培?，并且能?夠快速地?與公司共?同成長!?新員工?一月工作?總結(jié)范文?（二）?我叫王堯?，畢業(yè)于?____?理工大學(xué)?港口航道?與海岸工?程專業(yè)。?加入__?__局第?三工程公?司這個大?集體已經(jīng)?一個月時?間了，這?對我來說?是一個重?要的轉(zhuǎn)折?點，剛從?校園走出?來的我們?面對著新?的工作崗?位，難免?有點手足?無措。_?___月?____?日，為了?讓我們更?快的了解?企業(yè)核心?價值，更?好地融入?工作環(huán)境?公司為我?們進(jìn)行了?為期一周?的入職培?訓(xùn)。這次?培訓(xùn)的內(nèi)?容全面而?充實，詳?細(xì)的為我?們介紹了?公司的歷?史，文化?，組織結(jié)?構(gòu)，人事?概況和安?全生產(chǎn)等?具體內(nèi)容?，更有有?優(yōu)秀的歷?屆畢業(yè)生?代表為我?們言傳身?教，講述?他們自己?的職場成?長經(jīng)歷。?初次感受?工作環(huán)境?，難免有?些緊張與?不安，但?和藹的領(lǐng)?導(dǎo)，熱情?的同事在?身邊關(guān)心?我，照顧?我，給予?我特別多?的溫暖，?使我對未?來充滿了?希望。學(xué)?習(xí)與工作?是完全不?同事情。?學(xué)校中我?們在相同?的教室，?跟同樣的?老師，學(xué)?習(xí)一樣的?知識，我?們學(xué)習(xí)的?是理論知?識，學(xué)習(xí)?的是工程?的結(jié)果;?而培訓(xùn)使?我們了解?自身首要?的任務(wù)仍?然是學(xué)習(xí)?，但是我?們學(xué)習(xí)的?是過程，?學(xué)習(xí)航三?人的核心?價值，學(xué)?習(xí)的是怎?樣夠完成?這個工程?，怎么樣?得到工作?結(jié)果。?在大學(xué)期?間，我知?道了做任?何事情我?們都要知?道事情的?來龍去脈?，要知道?事情的進(jìn)?展，到什?么階段我?要做什么?事情。只?有這樣我?在工作當(dāng)?中才能夠?游刃有余?，妥善的?安排工作?時間，才?能夠及時?的完成領(lǐng)?導(dǎo)安排的?任務(wù)。雖?說業(yè)主單?位和施工?企業(yè)有所?不同，但?是這個道?理我覺得?還是通用?的。因此?學(xué)習(xí)施工?的過程是?我首要的?任務(wù)，也?是整個見?習(xí)期間甚?至轉(zhuǎn)正之?后都必須?一直學(xué)習(xí)?的。這是?我要對施?工流程的?學(xué)習(xí)。?施工員要?和各種各?樣的角色?打交道。?一個項目?的順利完?成，需要?項目部中?各個部門?的同志共?同努力。?施工員既?是服務(wù)對?象，又是?被服務(wù)對?象，如何?服務(wù)好人?和如何能?讓別人為?你服務(wù)是?非常重要?的，也是?非常必要?的。施工?員要接觸?業(yè)主，監(jiān)?理，分包?商，民工?等各式各?樣的人。?如何能讓?業(yè)主、監(jiān)?理滿意;?讓分包商?、民工甘?心工作，?這些都是?今后要學(xué)?習(xí)的東西?。這是我?要對人際?關(guān)系的學(xué)?習(xí)。以?上就是我?自己認(rèn)為?一個施工?員應(yīng)該學(xué)?習(xí)和掌握?的。我會?按照自己?的方式去?一點點的?掌握他們?。最后我?覺得作為?企業(yè)中的?一員，我?要把企業(yè)?當(dāng)成自己?的企業(yè)，?認(rèn)真負(fù)責(zé)?的對待自?己所接觸?的工作和?任務(wù)。我?不會說自?己會給航?三帶來多?大的效益?，但是我?會說，我?會認(rèn)真負(fù)?責(zé)的對待?自己的工?作，我有?責(zé)任心!?新員工?一月工作?總結(jié)范文?（三）?入職已經(jīng)?一個月了?，關(guān)于這?份總結(jié)，?我不想用?太多過于?華麗的語?言來書寫?，那樣的?寫法讓人?覺得過于?虛浮，不?切實際，?我只想用?最質(zhì)樸的?語句來表?達(dá)，我這?一個月以?來的所感?、所想。?剛來到?公司，對?于一切都?是那么未?知，看見?一個個陌?生的面孔?，心里真?的有點忐?忑，不知?道大家都?是什么性?情，容不?容易相處?，但是這?種感覺，?很快就消?失了，大?家相仿的?年紀(jì)，熱?情開朗的?性格，和?諧工作的?氛圍，很?快就感染?了我，讓?我愉快的?投入了工?作之中。?換了新?的環(huán)境，?就意味著?和以前工?作的模式?不一樣了?，工作的?內(nèi)容也是?千差萬別?，我認(rèn)為?作為一個?好的員工?，最應(yīng)該?做的就是?拋棄固有?的工作模?式，以最?快的姿態(tài)?投入到新?的工作中?去。我?的新工作?，對于我?來說真的?是"新"?，所做的?內(nèi)容，也?幾乎是從?前不曾接?觸的東西?，不能說?一竅不通?，但也頂?多是略知?一二。因?為建筑業(yè)?是我從踏?入校門到?踏出校門?都不曾接?觸過的行?業(yè)，對于?里面的運?作也是聞?所未聞，?好多術(shù)語?我也是來?到這里之?后才開始?慢慢知曉?，多虧同?事和領(lǐng)導(dǎo)?的細(xì)心指?導(dǎo)，我才?一點點的?深入我的?工作，否?則真的感?覺自己像?個無頭蒼?蠅一樣，?亂飛亂撞?，必然會?走很多彎?路。既?然不懂的?東西太多?，就要比?其他人還?要專心、?努力，俗?話說好記?性不如爛?筆頭，我?把每一步?需要做的?工作，都?寫成筆記?，這樣相?同的工作?就不會出?現(xiàn)錯漏。?日常的工?作，我會?事先做好?統(tǒng)籌安排?，這樣工?作就會有?條不紊的?進(jìn)行下去?。雖然?工作才剛?剛開始，?但是我要?做的卻有?很多，公?司在發(fā)展?中，這就?需要我們?全體員工?共同努力?，來豐富?和完善公?司的運營?模式和管?理機制。?首先，?我需要做?的就是建?立起公司?的人員檔?案，構(gòu)建?起人員結(jié)?構(gòu)花名冊?，制定相?關(guān)的制度?，合理規(guī)?避用人風(fēng)?險，將公?司一些不?太健全的?規(guī)章制度?逐步進(jìn)行?完善。?其次，隨?著工作的?深入，我?會發(fā)揮我?人力資源?專業(yè)的專?長，幫助?領(lǐng)導(dǎo)分擔(dān)?一些人員?招聘方面?的工作，?包括發(fā)布?招聘信息?，預(yù)約人?員面試等?這些招聘?的前序工?作，讓領(lǐng)?導(dǎo)不在這?些小事上?費神。我?會逐步擬?定季度或?年度的招?聘計劃，?匯總各個?部門所急?需和待需?的人才，?利用現(xiàn)有?的資源，?發(fā)布招聘?信息，進(jìn)?行招聘工?作。再?次，利用?現(xiàn)有的資?源，請各?部門