皮膚科醫(yī)生個人工作總結(jié)樣本（3篇）

第10頁共10頁皮膚科醫(yī)?生個人工?作總結(jié)樣?本__?__年我?在皮膚科?的護(hù)理工?作順利完?成了，在?這一崗位?上做出了?自己的成?績，雖然?只是一個?小小的護(hù)?士，但是?我利用自?己所學(xué)知?識，也努?力向他人?學(xué)習(xí)，很?好的把護(hù)?理工作給?做好了，?讓來皮膚?科的病人?的病癥得?到痊愈。?以下是我?____?年的工作?總結(jié)：?一、在思?想政治方?面，積極?擁護(hù)醫(yī)院?的各項(xiàng)方?針和規(guī)章?制度，以?病人為中?心，嚴(yán)格?按一名優(yōu)?秀合格護(hù)?士的標(biāo)準(zhǔn)?要求自己?，視病人?如親人，?堅(jiān)持以質(zhì)?量為核心?，病人的?滿意度為?標(biāo)準(zhǔn)，牢?固樹立團(tuán)?隊(duì)精神。?二、工?作中，積?極進(jìn)取，?嚴(yán)格查對?，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)?致，杜絕?差錯事故?的發(fā)生，?在這一年?的工作中?我將克服?自身的一?切不足，?取長補(bǔ)短?，戒驕戒?躁，不斷?完善自己?，提高自?己業(yè)務(wù)水?平，爭取?在新的一?年在各方?面都更上?一層樓，?取得輝煌?業(yè)績。?三、為做?好基礎(chǔ)工?作，我堅(jiān)?持嚴(yán)格要?求自己，?注重以身?作則，以?誠待人，?一是愛崗?敬業(yè)講奉?獻(xiàn)。我正?確認(rèn)識自?身的工作?和價(jià)值，?正確處理?苦與樂，?得與失、?個人利益?和集體利?益的關(guān)系?，堅(jiān)持甘?于奉獻(xiàn)、?誠實(shí)敬業(yè)?，二是錘?煉技能講?提高。經(jīng)?過一年的?學(xué)習(xí)和鍛?煉，細(xì)心?學(xué)習(xí)他人?長處，改?掉自己不?足，并虛?心向領(lǐng)導(dǎo)?、工程師?和同事請?教，在不?斷學(xué)習(xí)和?探索中使?自己在技?術(shù)上有所?提高。?回顧過去?，有許多?進(jìn)步和提?高，同時?也存在一?些不足；?主要是學(xué)?習(xí)、技術(shù)?上還不夠?努力，和?有經(jīng)驗(yàn)的?同事比較?還有一定?差距，在?今后工作?中，我一?定認(rèn)真總?結(jié)經(jīng)驗(yàn)，?克服不足?，努力把?工作做得?更好。?皮膚科醫(yī)?生個人工?作總結(jié)樣?本（二）?下面我?從護(hù)理工?作、繼續(xù)?教育、護(hù)?理科研、?臨床帶教?、現(xiàn)存問?題、改進(jìn)?措施及今?后打算、?綜合素質(zhì)?七個方面?進(jìn)行總結(jié)?如下：?一。護(hù)理?工作(?一)、優(yōu)?質(zhì)的護(hù)理?服務(wù)1?。堅(jiān)持了?以病人為?中心，以?病人的滿?意為核心?、以病人?的需求為?目標(biāo)首?先要給病?人以人文?關(guān)懷，一?切從病人?的需要去?思考問題?，建立關(guān)?心人、尊?重人的理?念。其次?，以熱情?、親切、?溫暖的話?語，理解?、同情病?人的痛苦?，使病人?感到親切?、自然，?用住院須?知的形式?，介紹醫(yī)?院的環(huán)境?、各種規(guī)?章制度、?病人應(yīng)有?的權(quán)利和?義務(wù)。加?強(qiáng)與病人?的溝通，?通俗易懂?地解釋疾?病的發(fā)生?、發(fā)展，?詳細(xì)介紹?各種檢查?的目的、?醫(yī)囑用藥?的注意事?項(xiàng)，仔細(xì)?觀察病情?變化，配?合醫(yī)生搶?救急危病?人，掌握?病人的心?理狀態(tài)，?制定人性?化、個性?化的護(hù)理?措施，及?時評估護(hù)?理效果，?讓病人參?與到治療?、護(hù)理中?，消除緊?張、焦慮?情緒，使?病人產(chǎn)生?一種安全?感、滿意?感。再次?，從病人?敏感的一?日清單入?手，將收?費(fèi)項(xiàng)目、?標(biāo)準(zhǔn)做詳?細(xì)的說明?，使病人?能夠明明?白白消費(fèi)?。只要堅(jiān)?持以病人?為中心，?以病人的?滿意為核?心，以病?人的需求?為目標(biāo)，?提供優(yōu)質(zhì)?的個性服?務(wù)，科室?的經(jīng)濟(jì)效?益和社會?效益才能?獲得雙豐?收。讓病?人滿意是?醫(yī)院工作?的核心，?病人滿意?度的提高?，實(shí)質(zhì)上?是建立病?人與醫(yī)院?的誠信關(guān)?系，只有?病人滿意?才能使病?人成為醫(yī)?院的忠誠?顧客。?一年來護(hù)?士把真誠?的微笑送?給患者，?患者把表?揚(yáng)留給護(hù)?士長、醫(yī)?德醫(yī)風(fēng)辦?，雖然我?們在全院?獎金是最?低的，但?是，我們?的護(hù)理服?務(wù)確是的?。我們一?直勤勤懇?懇、盡心?盡職，在?平凡的崗?位上實(shí)踐?著一個白?衣天使的?誓言，用?優(yōu)質(zhì)的護(hù)?理服務(wù)向?病人交上?一份滿意?的答卷。?病人滿意?度調(diào)99?。___?_%%;?表揚(yáng)__?__人次?，退__?__人次?，合計(jì)_?___元?，全年零?投訴。?2。“以?人為本”?關(guān)心、愛?護(hù)、尊重?、理解護(hù)?士發(fā)揮?團(tuán)隊(duì)精神?，以誠相?待，激發(fā)?護(hù)士的工?作熱情，?解決護(hù)士?生活中的?實(shí)際困難?，做她們?的知心朋?友，讓護(hù)?士心身愉?快地投入?工作，只?有這樣，?天使們才?能給病人?以燦爛的?笑容，?(二)、?保證護(hù)理?安全不?斷強(qiáng)化安?全意識教?育，發(fā)現(xiàn)?工作中的?不安全因?素及時提?醒，并提?出整改措?施，以院?內(nèi)外護(hù)理?差錯為實(shí)?例組織討?論學(xué)習(xí)借?鑒，使護(hù)?理人員充?分認(rèn)識護(hù)?理差錯因?素新情況?、新特點(diǎn)?，從中吸?取教訓(xùn)，?使安全警?鐘常鳴。?1。加?強(qiáng)制度與?職責(zé)教育?重申各?級護(hù)理人?員職責(zé)，?明確崗位?責(zé)任制和?護(hù)理工作?制度：如?微機(jī)護(hù)士?盡其職責(zé)?，杜絕了?病人對收?費(fèi)的懷疑?，巡視護(hù)?士盡其職?責(zé)，杜絕?了病人自?換吊瓶，?自拔針的?不良現(xiàn)象?等。2?。加強(qiáng)教?學(xué)安全管?理對重?點(diǎn)員工的?管理，如?實(shí)習(xí)護(hù)士?、輪轉(zhuǎn)護(hù)?士及新入?科護(hù)士等?，對她們?進(jìn)行法律?意識教育?，提高他?們的抗風(fēng)?險(xiǎn)意識及?能力，使?學(xué)生明確?只有在帶?教老師的?指導(dǎo)或監(jiān)?督下才能?對病人實(shí)?施護(hù)理。?同時指定?有臨床經(jīng)?驗(yàn)、責(zé)任?心強(qiáng)具有?護(hù)師資格?的護(hù)士做?帶教老師?，培養(yǎng)學(xué)?生的溝通?技巧、臨?床操作技?能等。?3、加強(qiáng)?重點(diǎn)時段?管理堅(jiān)?持床頭晨?間、午間?、晚間交?接-班制?度，加強(qiáng)?重點(diǎn)時段?如夜班、?中午班、?節(jié)假日班?等的管理?，對重點(diǎn)?病人的管?理，如搶?救室的患?者和普通?病房的危?重患者，?做為科晨?會及交接?-班時討?論的重點(diǎn)?，對病人?現(xiàn)存的和?潛在的風(fēng)?險(xiǎn)做出評?估，達(dá)成?共識，引?起各班的?重視。?4。合理?利用人力?資源實(shí)?行彈性排?班制，合?理搭配老?、中、青?值班人員?，同時注?意培養(yǎng)新?護(hù)士獨(dú)立?值班時謹(jǐn)?慎、獨(dú)立?處理問題?的能力。?5、落?實(shí)護(hù)理常?規(guī)認(rèn)真?落實(shí)皮膚?科護(hù)理常?規(guī)，堅(jiān)持?填寫了各?種信息數(shù)?據(jù)登記本?。6、?堅(jiān)持查對?制度(?1)要求?醫(yī)囑班班?查對，每?日中午護(hù)?士長抽查?醫(yī)囑并有?記錄;?(2)護(hù)?理操作時?要求三查?七對;?(3)執(zhí)?行雙人核?對輸液卡?流程;?(4)輔?助檢查雙?人核對簽?字執(zhí)行制?;(5?)收費(fèi)日?、夜、出?院查對簽?字制(?6)各種?醫(yī)療護(hù)理?儀器維修?、保養(yǎng)查?對簽字制?;(7?)急救器?材、藥品?查對簽字?制;(?8)隔離?消毒每日?檢查、更?換簽字制?;(9?)長備藥?品每日查?對簽字制?;(1?0)醫(yī)療?垃圾毀型?、分類、?回收登記?查對制;?(11?)每周查?對護(hù)理文?件記錄，?認(rèn)真執(zhí)行?護(hù)理記錄?中“十字?原則，即?客觀、真?實(shí)、準(zhǔn)確?、及時、?完整”，?避免不規(guī)?范的書寫?，如漏字?、涂改不?清、前后?矛盾，與?醫(yī)生記錄?不統(tǒng)一等?，既要體?現(xiàn)綜合護(hù)?理問題記?錄，又要?體現(xiàn)?？?癥狀的特?殊性，重?視現(xiàn)階段?護(hù)理文書?存在問題?，減少安?全隱患，?規(guī)范護(hù)理?文件記錄?使護(hù)理文?件標(biāo)準(zhǔn)化?和規(guī)范化?。一年?來共自檢?出護(hù)理醫(yī)?療隱患近?____?次，突出?解決了如?下問題：?①醫(yī)生?醫(yī)囑無簽?字②有?醫(yī)療、護(hù)?理行為無?醫(yī)囑③?有護(hù)理簽?字無護(hù)理?行為7?。完善護(hù)?理風(fēng)險(xiǎn)預(yù)?案平時?工作中注?意培養(yǎng)護(hù)?士的應(yīng)急?能力：急?診病人入?院處置現(xiàn)?場救治能?力提高，?防火、滅?火的常識?及緊急預(yù)?案。完善?護(hù)理緊急?風(fēng)險(xiǎn)預(yù)案?，對每項(xiàng)?應(yīng)急工作?都要做回?顧性評價(jià)?，從中吸?取經(jīng)驗(yàn)教?訓(xùn)，以提?高護(hù)士對?突發(fā)事件?的反應(yīng)能?8。加?強(qiáng)護(hù)理質(zhì)?控質(zhì)量?管理是護(hù)?士長管理?科室永恒?不變的主?題，真對?皮膚科病?房護(hù)理工?作質(zhì)量進(jìn)?行客觀的?評估，對?護(hù)理工作?各項(xiàng)質(zhì)量?指標(biāo)的提?高采取如?下措施：?(1)?。充分發(fā)?揮護(hù)理質(zhì)?量控制小?組的作用?，針對科?室出現(xiàn)的?醫(yī)療、護(hù)?理隱，重?新規(guī)劃，?重新制定?了切實(shí)可?行的檢查?與考核質(zhì)?控細(xì)則，?護(hù)士長定?期與不定?期進(jìn)行重?點(diǎn)質(zhì)量檢?查，對查?出的問題?進(jìn)行不定?期抽查、?直到改進(jìn)?為止。?(2)。?不斷修改?完善各種?護(hù)理質(zhì)量?標(biāo)準(zhǔn)，并?組織學(xué)習(xí)?，按標(biāo)準(zhǔn)?實(shí)施各項(xiàng)?護(hù)理工作?。(3?)。不足?之處進(jìn)行?原因分析?并及時整?改，強(qiáng)化?護(hù)理人員?的服務(wù)意?識、質(zhì)量?意識。?(4)。?每月對質(zhì)?控小組、?護(hù)士長質(zhì)?量檢查、?護(hù)理部質(zhì)?量檢查反?饋信息進(jìn)?行綜合分?析，查找?原因，制?定切實(shí)可?行的持續(xù)?整改措施?，并檢查?整改落實(shí)?情況。?在病房管?理、質(zhì)量?控制中每?一位護(hù)士?能夠充分?發(fā)揮質(zhì)控?小組成員?的作用，?盡職盡責(zé)?。所以未?發(fā)生大的?醫(yī)療、護(hù)?理差錯。?全年基礎(chǔ)?護(hù)理合格?率達(dá)到_?___%?;健康教?育覆蓋率?達(dá)到__?__%;?消毒隔離?達(dá)到__?__%;?急診搶救?完好率達(dá)?到___?_%，病?房管理_?___%?;護(hù)理記?錄___?_%;護(hù)?理表格_?___%?。皮膚?科醫(yī)生個?人工作總?結(jié)樣本（?三）時?間如白駒?過隙，算?算我已經(jīng)?進(jìn)院第三?個年頭了?，我在醫(yī)?院溫暖的?大家庭里?生活和成?長。即將?過去的一?年，給予?我總結(jié)與?提高，收?獲和積累?。下面，?我對這一?年的工作?進(jìn)行總結(jié)?：一、?努力學(xué)習(xí)?，不斷提?高政治理?論水平和?素質(zhì)充?分利用電?視、電腦?、報(bào)紙、?雜志等媒?體關(guān)注國?內(nèi)國際形?勢，努力?學(xué)習(xí)各種?科學(xué)理論?知識，學(xué)?習(xí)各種法?律、法規(guī)?，領(lǐng)會上?級部門重?大會議精?神，始終?堅(jiān)持全心?全意為人?民服務(wù)的?主導(dǎo)思想?，堅(jiān)持改?革、發(fā)展?和不斷進(jìn)?取，不斷?提高自己?的政治理?論水平，?積極參加?醫(yī)院組織?的各種政?治學(xué)習(xí)及?教育活動?。同時，?通過認(rèn)真?學(xué)習(xí)有關(guān)?國家醫(yī)療?衛(wèi)生政策?，醫(yī)療衛(wèi)?生理論及?技能，不?斷武裝自?己的頭腦?。時刻牢?記為人民?服務(wù)的宗?旨，明白?自己所肩?負(fù)的責(zé)任?，并根據(jù)?工作中實(shí)?際情況，?努力用理?論指導(dǎo)實(shí)?踐，以客?觀事實(shí)為?依據(jù)，在?實(shí)踐中不?斷總結(jié)經(jīng)?驗(yàn)教訓(xùn)并?結(jié)合本職?工作，解?決自己在?工作中遇?到的問題?。二、?恪盡職守?，重視自?身道德修?養(yǎng)醫(yī)德?是醫(yī)生思?想修養(yǎng)的?重要內(nèi)容?之一。作?一個名副?其實(shí)的醫(yī)?生，除應(yīng)?當(dāng)具有對?病人高度?負(fù)責(zé)的精?神外，更?要具有全?心全意為?人民服務(wù)?的思想，?還應(yīng)具備?一切為病?人的品質(zhì)?。自工作?以來，本?人從沒收?紅包及藥?品回扣。?拒收紅包?不僅是醫(yī)?院的規(guī)定?，更是醫(yī)?生的職業(yè)?道德，但?作為一名?皮膚科醫(yī)?生，更懂?得那沉甸?甸的分量?寄托著患?者對醫(yī)生?的敬重和?以生命相?托的信任?。治病不?計(jì)報(bào)酬，?不計(jì)較個?人得失，?一心為救?人疾苦著?想，這是?歷代醫(yī)家?一直提倡?的美德。?只有做到?這樣，才?不辜負(fù)我?們身穿的?白大衣，?才配得上?“白衣天?使”的稱?號。三?、養(yǎng)成嚴(yán)?謹(jǐn)、細(xì)致?、艱苦的?工作作風(fēng)?在工作?中，本人?深切的認(rèn)?識到一個?合格的醫(yī)?生應(yīng)具備?的素質(zhì)，?要做一名?好醫(yī)生，?首先要有?高度的責(zé)?任心和細(xì)?心刻苦的?作風(fēng)，同?時要對病?友有高度?的同情心?，要愛護(hù)?你的病友?，關(guān)心你?的病友，?時時處處?替他們著?想，對任?何疑難或?垂危的病?人都不應(yīng)?說“你不?行了”、?“你這個?病治不好?”。而應(yīng)?首先幫助?他們樹立?戰(zhàn)勝疾病?的信心，?希望經(jīng)過?努力就可?能變成現(xiàn)?實(shí)。特?別是對于?我們皮膚?科病人，?我有深切?體會，接?診時治療?前多與病?人溝通，?多細(xì)致詢?問病情，?詳細(xì)解說?病人對疾?病的疑惑?甚至了解?他的家庭?環(huán)境、經(jīng)?濟(jì)困難等?家中鎖事?，治療前?、治療中?多察看病?情變化并?及時處理?。如此在?你那有