2023員工年度考核表個人總結樣本（3篇）

第9頁共9頁2023?員工年度?考核表個?人總結樣?本一路?走來，步?履匆匆，?不覺間年?已悄然向?我們揮手?作別，回?首一年來?的工作和?生活，感?悟良多。?在領導的?指導、關?心培養(yǎng)下?，在同事?的支持幫?助、密切?配合下，?我不斷加?強思想政?治學習，?對工作精?益求精，?較為圓滿?地完成了?自己所承?擔的各項?工作任務?，個人思?想政治素?質和業(yè)務?工作能力?都取得了?一定的進?步，為今?后的工作?和學習打?下了良好?的基礎。?平時忙忙?碌碌，沒?有太多時?間和機會?坐下來好?好總結自?己做過的?工作，年?底了，靜?下心來總?結一年工?作中的得?失、查找?自己的不?足，為來?年的工作?做好安排?和計劃，?是很有必?要的本人?就這一年?的工作小?結如下?一、思想?方面工?作以來，?在單位領?導的精心?培育和教?導下，通?過自身的?不斷努力?，無論是?思想上、?學習上還?是工作上?，都取得?了長足的?發(fā)展和巨?大的收獲?。思想上?，堅持四?項基本原?則，__?__各項?方針政策?，自覺遵?守各項法?律法規(guī)及?各項加油?站規(guī)章制?度，學習?上認真學?習管理規(guī)?范、積極?開展創(chuàng)新?。本著對?工作積極?、認真、?負責的態(tài)?度，認真?遵守各項?規(guī)章制度?，虛心向?領導和同?事請教，?努力學習?知識，通?過不斷學?習，不斷?積累，使?工作效率?和工作質?量有了較?大提高，?較好地完?成了工作?任務。?二、工作?方面能?吃苦耐勞?、認真、?負責、在?同事的熱?心指導下?提高對工?作的重要?性的理解?。工作運?行的正常?和各位同?志工作是?緊密聯(lián)系?在一起的?。不管遇?到什么問?題，不管?出現(xiàn)了什?么問題，?我都需要?虛心誠懇?的請教隨?時總結隨?時反省，?絕對不允?許出現(xiàn)自?欺欺人，?讓別人以?為你是一?個很聰明?的人，加?油站是不?需要這樣?的聰明，?在這個工?種對自己?不認真就?是對生命?不負責、?對國家財?產(chǎn)不負責?。工作在?不同的時?間段要有?不同的側?重點，這?是必然的?也是必需?的。我不?但要了解?而且要積?極的配合?。我要拋?棄個人的?利益，把?我的聰明?運用到學?習技術上?，把我的?能力以團?隊的形式?發(fā)揮出來?，不搞個?人的表現(xiàn)?主義，這?樣既損害?公司，也?傷害了自?己。為了?工作的順?利進行，?我們的分?工也明確?了，不是?意味著埋?頭苦干，?恰是因為?這樣我們?更加要互?相幫助互?相檢查。?公司需要?有干勁的?人，但一?個人的力?量永遠是?不夠的。?只要有能?力，大家?是有目共?睹的，不?但要發(fā)揮?自己的特?長，還要?知道別人?的特長。?用行動證?明自己，?用成績征?服大家。?我時刻提?醒自己，?要不斷加?強自身思?想道德的?修養(yǎng)和人?格品質的?鍛煉，增?強奉獻意?識，把清?正廉潔作?為人格修?養(yǎng)的重點?。不受社?會上一些?不良風氣?的影響，?從一點一?滴的小事?做起，生?活中勤儉?節(jié)樸，寬?以待人;?工作中嚴?以律己，?忠于職守?，防微杜?漸。牢固?樹立全心?全意為人?民服務的?宗旨意識?，幫助身?邊需要幫?助的人。?俗話說：?“活到老?，學到老?”，本人?一直在各?方面嚴格?要求自己?，努力地?提高自己?，以便使?自己更快?地適應社?會發(fā)展的?形勢。通?過閱讀大?量的道德?修養(yǎng)書籍?，勇于解?剖自己，?分析自己?，正視自?己，提高?自身素質?為能保質?保量地完?成工作任?務。總?之，一年?來，我在?組織、領?導和同事?的幫助和?支持下取?得了一定?的成績，?但我深知?自己還存?在一些缺?點和不足?，工作方?式不夠成?熟。2?023員?工年度考?核表個人?總結樣本?（二）?第一次邁?入企業(yè)的?大門，我?的內心是?茫然的，?這呈現(xiàn)在?眼前的陌?生的一切?，不知能?夠帶給我?怎樣的人?生。師傅?們的目光?鼓勵了我?，領導的?叮嚀安撫?了我，我?感到我并?不是一個?初來乍到?的孤單的?孩子，如?同親人一?樣接納我?的這個人?群，令我?感到火一?樣的溫暖?。辦公室?的工作是?瑣碎而繁?雜的，許?多東西要?學要把握?，而我學?的是英文?專業(yè)，與?辦公室的?業(yè)務毫不?相干，怎?樣才能干?好它干一?行愛一行?，領導是?這么教誨?我的，師?傅們是這?么說的。?只要工夫?深，鐵杵?磨成針。?我積極努?力地工作?著，不懂?就問，不?會就學，?不好就練?。以一個?戰(zhàn)斗者的?姿態(tài)，迎?接著這種?全新的挑?戰(zhàn)。此?外，我還?認真抓好?人事、勞?資工作，?負責辦理?總廠人事?、勞資、?醫(yī)保、統(tǒng)?籌基金及?離退休人?員管理服?務等，這?對我來說?是全新的?領域，而?涉及職工?利益的事?更來不得?半點差錯?。為此，?我在業(yè)余?找來相關?的書籍進?行學習，?并向有經(jīng)?驗的人請?教，將理?論實際緊?密結合，?認真做好?各項勞資?醫(yī)療報銷?和工資臺?帳以及供?暖費、藥?費報銷等?工作，及?時編報人?事、勞資?報表并立?卷歸檔，?在各項工?資統(tǒng)計、?資料管理?及分析工?作中做到?一絲不茍?、精益求?精，圓滿?完成了每?一筆報銷?、統(tǒng)計以?及人事勞?資管理業(yè)?務。我以?孜孜以求?的態(tài)度、?嚴謹細致?的作風贏?得了職工?的好評，?大家稱我?是信得過?的好管家?。我積?極參與工?會的各項?工作，包?括準備工?會建家基?礎材料、?慰問困難?職工等，?并積極參?加總公司?及區(qū)公司?工會組織?的各項活?動，如秧?歌比賽、?保鈴球比?賽和__?__歌詠?比賽等，?受到了職?工的歡迎?和好評。?我還積極?協(xié)作黨支?部作好各?項工作，?在防禽流?感工作、?廠務公開?等各項工?作中發(fā)揮?了自己的?作用。?在完成好?本職工作?的同時，?我還積極?發(fā)揮年輕?人的優(yōu)勢?，熱情幫?助其他同?事解決工?作中的困?難，如解?答電腦網(wǎng)?絡方面的?問題和文?件打印等?工作。在?去年年底?給退休職?工發(fā)放慰?問品的工?作當中，?我負責打?印五百多?名退休職?工的名單?，并逐一?電話通知?領取，受?到了大家?的好評，?這使我越?來越感到?幫助別人?的樂趣。?回首往?日，我覺?得可以用?幾個詞來?形容我心?中的感受?，第一個?便是收獲?。是的，?我只作了?我應該做?的，卻收?獲了太多?東西。在?我有限付?出的同時?，我收獲?了成果，?收獲了成?長，收獲?了大家的?信任，收?獲了圍繞?在身邊的?濃濃的企?業(yè)溫情。?這是企業(yè)?所給予我?的，也是?激勵我迅?速成長的?源泉。?我感到，?身為辦公?室的工作?人員，要?積極發(fā)揮?領導的參?謀助手作?用，充分?體諒領導?的難處，?盡努力為?領導排憂?解難，使?領導能夠?集中精力?到辦企業(yè)?的大事中?去。比如?在為職工?報銷供暖?費的工作?中，我從?容面對接?踵而來的?供暖公司?，能擋則?擋，為領?導分憂。?此外，?作為煤炭?行業(yè)的一?名職工，?我感到學?習的緊迫?性。所謂?學海無涯?，在知識?爆炸的年?代，現(xiàn)有?的知識水?平是遠遠?不夠的。?人才是企?業(yè)第一資?源。隨著?企業(yè)不斷?深入的發(fā)?展，只有?不斷學習?、不斷積?累，才能?滿足企業(yè)?發(fā)展的需?求。為此?，我在業(yè)?余時間參?加了研究?生班的學?習，在學?習中不斷?豐富自己?、提高自?己，隨時?準備在企?業(yè)需要時?貢獻自己?的才智。?這一年?來我感觸?最深的，?就是總廠?的工作氛?圍。領導?平易近人?，如同長?輩一樣和?藹可親;?同事們善?良樸實，?無微不至?地給我關?心。象對?待徒弟一?樣傳授我?技能，象?對待孩子?一樣包容?我的缺點?。我很幸?運，我溶?入了這樣?一個團結?戰(zhàn)斗的集?體，溶入?了這樣一?個溫暖的?大家庭。?它鼓勵我?進步，激?勵我成長?，并無時?不刻地提?醒著我，?這種團結?一心、攜?手并進的?企業(yè)合力?，是企業(yè)?寶貴的財?富，是能?夠破除一?切阻礙、?乘風前行?的助推器?!路漫?漫其修遠?兮，吾將?上下而求?索。回首?一年，我?深感欣慰?，我從一?名不諳世?事的學生?，成長為?一名要求?進步的企?業(yè)職工，?各種滋味?只有自己?體會。人?生的道路?剛剛開始?，這工作?第一年所?給予我的?啟示將會?成為我不?斷前行的?堅實動力?!我會不?斷思索和?尋求，用?全部的青?春和熱血?，為總廠?的發(fā)展壯?大貢獻自?己的一份?力量，書?寫我的人?生中濃墨?重彩的一?頁!2?023員?工年度考?核表個人?總結樣本?（三）?忙碌而充?實___?_年已經(jīng)?過去，我?來到公司?也有一年?的時間了?，___?_年__?__月我?正式加入?了公司，?從事行政?人事管理?工作。一?年來我圍?繞管理、?服務、學?習等工作?重點，注?重發(fā)揮行?政部承上?啟下、聯(lián)?系左右、?協(xié)調各方?的樞紐作?用，為公?司圓滿完?成年度各?項經(jīng)營目?標任務作?出了積極?貢獻?，F(xiàn)?將本年度?工作情況?匯報如下?：一、?本年度重?點工作完?成情況及?取得的業(yè)?績1、?公司各類?證照的辦?理、年檢?，與外部?機構的聯(lián)?絡與溝通?___?_年我與?相關部門?合作，順?利完成了?公司經(jīng)營?地址變更?后相關證?照的更換?工作，按?時完成了?公司證照?的年檢，?組織接受?并通過了?政府藥監(jiān)?、社保、?消防等部?門的檢查?，更正了?企業(yè)工商?電子信息?資料，與?區(qū)工商局?、社保局?、勞動監(jiān)?察隊等部?門保持了?良好的關?系。2?、行政費?用的預算?與控制?3、公司?固定資產(chǎn)?、辦公用?品及勞保?用品的管?理作為?行政部，?購進、管?理和分配?公司固定?資產(chǎn)、辦?公用品及?勞保用品?是部門的?日常重要?工作之一?，我在進?入公司后?，首先對?公司現(xiàn)有?固定資產(chǎn)?進行了盤?點、登記?和貼標，?然后結合?公司實際?情況修訂?和制訂了?固定資產(chǎn)?、辦公用?品等管理?制度，建?立了增設?固定資產(chǎn)?先提申請?相關部門?和總經(jīng)理?批示后再?采購，辦?公用品季?度統(tǒng)計需?求后統(tǒng)一?采購分配?的流程，?規(guī)范了公?司固定資?產(chǎn)、辦公?用品及勞?保用品的?管理，也?提高了工?作的效率?。4、?公司印章?、檔案及?合同的管?理__?__年行?政部起草?和修訂了?公司印章?管理、檔?案管理和?合同管理?等制度，?規(guī)范了公?章使用登?記流程，?并對公司?檔案和合?同進行了?整理，鑒?于不影響?工作效率?等因素，?合同流轉?審批流程?尚未完全?執(zhí)行，但?將合同審?批步驟暫?時并入了?公章使用?審批中，?在一定程?度上避免?了風險。?5、公?司員工薪?酬福利與?績效考核?管理我?自___?_月進入?公司后接?手了員工?薪酬與福?利的核算?與發(fā)放工?作，在過?去___?_個月里?按時完成?了每月的?工資核算?，協(xié)助總?經(jīng)辦根據(jù)?外部市場?行情及公?司實際情?況制訂和?完善了薪?酬管理制?度與績效?考核管理?制度，對?員工月度?工資、社??；鶖?shù)及?公積金進?行了調整?，在保證?了員工權?益的同時?，使得公?司的薪酬?管理更趨?規(guī)范化。?在年底按?照集團總?部要求，?統(tǒng)計了公?司___?_年薪酬?預算執(zhí)行?情況并擬?定了__?__年薪?酬預算，?保證了公?司薪酬總?額不超過?規(guī)定標準?的同時，?在行業(yè)內?具有競爭?力和吸引?力。6?、日常人?事工作及?員工關系?管理7?、與集團?總部的聯(lián)?絡與溝通?，按時完?成布置的?任務作?為人福醫(yī)?藥集團控?股子公司?，人福諾?生與集團?間保持著?密切的聯(lián)?系，行政?部也承擔?著與總部?人資、行?政、法務?、董秘、?戰(zhàn)略、工?會等部門?的日常聯(lián)?絡與溝通?工作。_?___年?我共收到?和轉發(fā)集?團各類通?知和文件?____?余次，認?真細致的?完成或組?織完成了?集團布置?的各項任?務，按時?上報相關?資料，保?證了公司?年終“總?部配合力?度”評分?無任何扣?分項目。?8、協(xié)?助公司質?量、銷售?等部門完?成相關工?作公司?的經(jīng)營理?念是以質?量保證體?系為主線?，對各個?流程進行?管理和控?制，行政?部作為樞?紐部門，?積極協(xié)助?質量管理?部進行了?質量體系?文件修訂?、培訓及?測試組織?、倉庫改?造、流程?優(yōu)化等工?作，并在?日常協(xié)助?銷售、采?購、財務?等部門完?成了資料?的準備與?報送工作?，保證了?公司的運?作順暢。?二、本?年度取得?的進步?1、通過?日常工作?和與部門?間的合作?，了解的?人福諾生?的整體運?作流程，?感染和學?習到了公?司的團隊?協(xié)作精神?;2、?深切體會?到了質量?管理體系?對一個企?業(yè)的重要?性，對質?量管理的?作用有了?全新的認?識，學習?了藥品和?GSP的?相關知識?;3、?通過獨自?處理行政?人事各項?工作，鍛?煉和提高?了自己的?應變能力?和判斷能?力。1?、也許是?因為之前?缺乏在醫(yī)?藥商業(yè)企?業(yè)工作的?經(jīng)驗，一?開始對企?業(yè)的運作?流程和規(guī)?則不夠熟?悉，沒有?能夠很好?的滿足和?提前預見?其他部門?的需求，?今后要更?加細致的?了解各部?門的工作?，以利于?更好的起?到服務和?監(jiān)督作用?;2、?個人對醫(yī)?藥相關知?識了解得?還不夠，?需要加強?對藥品基?礎知識、?GSP知?識、藥品?法律法規(guī)?、特別