嘉騰公司培訓(xùn)體系

嘉騰公司培訓(xùn)體系一家優(yōu)秀企業(yè)能吸引人才加入和留存，其中最關(guān)鍵的一項就是這家企業(yè)的培訓(xùn)體系是否完善，講師是否優(yōu)秀。針對我嘉騰公司的現(xiàn)有情況，特制訂本培訓(xùn)體系。常規(guī)式培訓(xùn)體系：包括：新人崗前培訓(xùn)、崗位基礎(chǔ)技能、崗位流程、企業(yè)文化類、產(chǎn)品知識、心態(tài)、服務(wù)意識等常規(guī)式培訓(xùn)。營銷管理提升培訓(xùn)體系：包括：終端數(shù)據(jù)營銷、多店銷售管理、品牌管理、門店產(chǎn)品組合企劃、高效訂貨、顧問式銷售、團隊銷售、VIP的開發(fā)與維護等。高端技能培訓(xùn)體系：包括：供應(yīng)鏈管理、商品企劃、專業(yè)著裝顧問式銷售模式導(dǎo)入、銷售、管理、營銷教練課程等。培訓(xùn)管理體系：包括：需求分析----確定目標內(nèi)容-----研發(fā)課程-----課件內(nèi)容評審-----培訓(xùn)形式策劃----培訓(xùn)執(zhí)行實施-----培訓(xùn)跟進-----培訓(xùn)評估-----后續(xù)改進計劃培訓(xùn)師的選拔:專職培訓(xùn)師：目前暫由人事部經(jīng)理或人事專員兼任，主要負責內(nèi)容有：新人崗前培訓(xùn)、崗位基礎(chǔ)技能、崗位流程、企業(yè)文化類、心態(tài)等知識的培訓(xùn)。后期隨著公司業(yè)務(wù)和規(guī)模的擴大，再聘請專人擔任。兼職培訓(xùn)師：由各品牌督導(dǎo)級以上員工和銷售績優(yōu)人員擔任，主要培訓(xùn)內(nèi)容有：產(chǎn)品知識、終端數(shù)據(jù)營銷、顧問式銷售、團隊銷售、VIP的開發(fā)與維護等。外聘講師：選擇行業(yè)內(nèi)資深專家或銷售人員，主要內(nèi)容有：高端技能培訓(xùn)體系中的內(nèi)容。培訓(xùn)人員的分類：后勤員工（新人崗前培訓(xùn)、崗位基礎(chǔ)技能、崗位流程、企業(yè)文化類、產(chǎn)品知識、心態(tài)、服務(wù)意識）導(dǎo)購員（新人崗前培訓(xùn)、崗位基礎(chǔ)技能、崗位流程、企業(yè)文化類、產(chǎn)品知識、心態(tài)、服務(wù)意識終端數(shù)據(jù)營銷、顧問式銷售、團隊銷售、VIP的開發(fā)與維護）店長（新人崗前培訓(xùn)、崗位基礎(chǔ)技能、崗位流程、企業(yè)文化類、產(chǎn)品知識、心態(tài)、服務(wù)意識終端數(shù)據(jù)營銷、顧問式銷售、團隊銷售、VIP的開發(fā)與維護、門店產(chǎn)品組合企劃、高效訂貨、多店銷售管理）品牌經(jīng)理、總監(jiān)（新人崗前培訓(xùn)、崗位基礎(chǔ)技能、崗位流程、企業(yè)文化類、產(chǎn)品知識、心態(tài)、服務(wù)意識終端數(shù)據(jù)營銷、顧問式銷售、團隊銷售、VIP的開發(fā)與維護、門店產(chǎn)品組合企劃、高效訂貨、多店銷售管理、