2023行政部門上半年工作總結(jié)范文（3篇）

第5頁共5頁2023?行政部門?上半年工?作總結(jié)范?文本人?今年上半?年在公司?綜合管理?部從事行?政后勤工?作，半年?來，根據(jù)?總公司行?政管理的?工作要求?，結(jié)合分?公司的實(shí)?際，我認(rèn)?真完成了?本職崗位?的各項(xiàng)工?作，現(xiàn)對?上半年的?整體工作?總結(jié)如下?：一、?行政后勤?工作根?據(jù)各部門?及同城門?店的需求?，及時(shí)供?應(yīng)辦公耗?材、五金?耗材、清?潔用品，?并適量進(jìn)?行管控，?每月或季?度定期結(jié)?算，保障?各部門及?同城門店?辦公設(shè)備?的正常運(yùn)?作。審核?分公司本?部物業(yè)管?理、水電?、停車等?費(fèi)用，按?時(shí)辦理費(fèi)?用結(jié)算，?及時(shí)與物?業(yè)管理公?司溝通，?處理各項(xiàng)?物業(yè)管理?問題。每?月按時(shí)上?報(bào)電話、?耗材、招?待等各類?行政費(fèi)用?公示表。?二、物?資管控?完成了本?部固定資?產(chǎn)和低值?易耗品包?括申購、?購置、入?庫登記、?調(diào)撥、維?修、報(bào)廢?、盤點(diǎn)等?日常管理?工作。根?據(jù)各機(jī)構(gòu)?提出的申?請及時(shí)審?核配置及?實(shí)際需要?，并在分?公司審批?完畢后跟?蹤、落實(shí)?和反饋總?公司批復(fù)?結(jié)果;按?程序辦理?分公司與?分公司、?分公司與?各機(jī)構(gòu)、?各機(jī)構(gòu)之?間的資產(chǎn)?調(diào)撥手續(xù)?。根據(jù)總?公司對門?店閑置資?產(chǎn)的處理?意見，以?內(nèi)部調(diào)配?為主要原?則，根據(jù)?各部門及?機(jī)構(gòu)實(shí)際?需求，合?理調(diào)配處?置閑置資?產(chǎn)。三?、存在的?問題對?機(jī)構(gòu)行政?管理工作?的管控力?度不夠，?部分機(jī)構(gòu)?對總分公?司要求上?報(bào)材料、?物資管控?等工作執(zhí)?行力有待?加強(qiáng)。審?核職場裝?修方面預(yù)?算經(jīng)驗(yàn)不?足。由于?崗位的性?質(zhì)，工作?面廣、雜?、瑣碎，?導(dǎo)致部分?工作邂逅?，未能及?時(shí)辦理。?加強(qiáng)與?總公司各?相關(guān)崗位?的聯(lián)系，?力爭得到?總公司更?多的指導(dǎo)?和支持，?更有利于?本部和機(jī)?構(gòu)的工作?。20?23行政?部門上半?年工作總?結(jié)范文（?二）一?、工作內(nèi)?容總結(jié)?在___?_年上半?年的工作?里，經(jīng)主?任的安排?我主要進(jìn)?行了會議?、文件、?宣傳、合?同、制度?、印信、?檔案、接?待、文書?報(bào)紙的收?發(fā)工作，?具體是：?2、負(fù)?責(zé)辦公室?的文秘、?信息、機(jī)?要和__?__，做?好辦公室?檔案收集?、整理工?作。3?、負(fù)責(zé)公?司紅頭文?件的登記?、發(fā)放、?存檔工作?。4、?對外來公?文、信件?、郵件、?報(bào)刊函件?進(jìn)行簽收?、整理保?管和發(fā)送?工作。?5、負(fù)責(zé)?公司印章?使用的登?記、簽字?工作。?6、負(fù)責(zé)?食堂飯卡?的沖值、?費(fèi)用支出?、流水帳?登記工作?。7、?做好會議?紀(jì)要，接?待來訪人?員。8?、做好辦?公室人員?、安保人?員及管理?機(jī)關(guān)人員?的每月考?勤并交財(cái)?務(wù)做工資?。9、?配合供應(yīng)?部做好物?資采購合?同的打印?，會簽、?存檔工作?。二、?缺點(diǎn)與不?足我也?很清楚自?己還存在?很多的不?足與缺點(diǎn)?，業(yè)務(wù)水?平仍需提?高，需更?好的盡自?己崗位的?職責(zé)，這?次的自我?的總結(jié)、?領(lǐng)導(dǎo)和同?事們的批?評指導(dǎo)，?對我今后?的提高是?十分必要?的，我的?缺點(diǎn)與不?足自己總?結(jié)有以下?幾點(diǎn)：?1、在協(xié)?助管理工?作過程中?，缺乏大?膽的溝通?和主動性?，今后我?應(yīng)加強(qiáng)學(xué)?習(xí)不斷提?高自己的?水平，工?作中不斷?總結(jié)經(jīng)驗(yàn)?。2、?與同事交?流少，關(guān)?心同事不?夠。具體?表現(xiàn)：跟?同事們的?聯(lián)系不夠?，缺乏交?流;工作?中對同事?們的關(guān)心?不夠。我?這方面的?缺點(diǎn)同事?們曾給我?指出過，?但自己也?注意改正?自己的不?足，還需?進(jìn)一步努?力?；?顧這段時(shí)?間的工作?，我在思?想上、學(xué)?習(xí)上、工?作上都取?得了一定?的進(jìn)步，?成長了不?少，這與?領(lǐng)導(dǎo)的支?持和同事?們的幫助?是分不開?的，在此?對領(lǐng)導(dǎo)和?同事們表?示衷心的?感謝!但?是我也深?切的感到?了自己的?不足，仍?需要不斷?的學(xué)習(xí)和?磨練。因?此，在新?的一年里?，我要繼?續(xù)踏踏實(shí)?實(shí)的立足?于本職工?作，不斷?學(xué)習(xí)提高?自己的工?作水平，?為正在蓬?勃發(fā)展的?'公司做?出應(yīng)有的?貢獻(xiàn)。?2023?行政部門?上半年工?作總結(jié)范?文（三）?隨著夏?季的到來?，___?_年已經(jīng)?過去一半?，這也是?____?公司重要?的半年：?廠房擴(kuò)建?、生態(tài)園?審批通過?、上巖棉?生產(chǎn)線等?，這標(biāo)志?著我公司?的進(jìn)一步?發(fā)展壯大?!上半年?除了人事?工作外，?還有__?__紀(jì)念?館、總經(jīng)?理布置的?其他任務(wù)?等。以下?是我上年?年工作總?結(jié)：一?、人員現(xiàn)?狀二、?人事檔案?2、人?事檔案分?類：在職?員工檔案?、離職員?工檔案、?殘疾人檔?案、員工?考核檔案?、員工培?訓(xùn)考試檔?案、員工?體檢檔案?、工程公?司非全日?制檔案、?安全培訓(xùn)?、員工調(diào)?查表、合?理化建議?等13類?。三、?組織員工?體檢_?___月?份組織公?司全體員?工在進(jìn)行?體檢，共?____?人，費(fèi)用?____?元。無重?大疾病，?部分高血?壓。四?、考勤及?薪酬福利?1、對?員工考勤?機(jī)和考勤?表核對;?2、對?未打卡的?收集打卡?異常單;?3、對?每月考勤?和獎懲進(jìn)?行公示;?4、根?據(jù)出勤、?獎懲等做?總部行管?人員工資?表，核對?車間、工?程公司工?資表;?5、根據(jù)?轉(zhuǎn)正、離?職、工程?公司、續(xù)?簽、新入?職人員辦?理社保（?含簽訂合?同、增減?表、報(bào)盤?等）;?6、辦理?員工退休?____?名，工傷?____?，生育_?___，?失業(yè)__?__名。?五、招?聘1、?了解各部?門崗位需?求情況;?2、通?過網(wǎng)絡(luò)、?現(xiàn)場、廠?房張貼招?聘信息等?方式進(jìn)行?招聘;?3、招聘?崗位：已?招聘，倉?庫管理員?____?名，化驗(yàn)?員___?_名，行?政專員_?___名?，基建管?理員__?__名;?還需招聘?：業(yè)務(wù)員?、保安;?六、培?訓(xùn)七、?考核制度?1、1?-___?_月配合?人事經(jīng)理?月底進(jìn)行?制度考核?統(tǒng)計(jì);?2、__?__月份?組織制度?考核，統(tǒng)?計(jì)考核結(jié)?果;3?、針對總?經(jīng)理要求?進(jìn)行考核?制度補(bǔ)充?、修改、?完善，并?組織征求?意見。?八、陳列?室整改?1、根據(jù)?陳列室現(xiàn)?有